【正文】 從整體情況和未來趨勢看，我把工業(yè)界選定為我發(fā)奮目標(biāo)的方向是任重而道遠(yuǎn)的。所以，機(jī)械專業(yè)是一個相對就業(yè)較易得專業(yè)。而且，機(jī)械類專業(yè)還具有通用性的優(yōu)勢：學(xué)建筑機(jī)械的39。不過工業(yè)設(shè)計(jì)專業(yè)在當(dāng)前的就業(yè)情形并不好，供大于求，這是因?yàn)楣I(yè)設(shè)計(jì)的重要性還不能為人、為企業(yè)所了解、所看重。 此外機(jī)械設(shè)計(jì)制造與加工專業(yè)人才近年供需比也較高。而且，隨著形勢的發(fā)展，中國的制造業(yè)將得到較大的發(fā)展，有專家預(yù)測，21世紀(jì)的中國很可能成為全球的制造業(yè)和加工工業(yè)中心，在這種形勢下，對機(jī)械的需求必將有較大的提升。而對于我們機(jī)械行業(yè)，雖然影響較其他行業(yè)較小，但是仍然會影響到我們就業(yè)。比如說，在公共場合發(fā)表講話的時候會感到緊張甚至忘記自己想要說的話，而且我的隨機(jī)應(yīng)變的能力也非常的欠缺，不善于應(yīng)變突發(fā)事件。只要有可能，我就會適應(yīng)他人的需要和期望。我是一個崇尚和諧善意、情感多樣，熱情、友好、體貼、有著強(qiáng)烈情緒的人。同時，我們還得鍛煉其他方面的能力，比如交際能力、溝通能力、組織能力等等，只有不斷的完善自己，才能在今后的逐漸增加的就業(yè)競爭壓力中生存，才會有一個精彩而又充滿挑戰(zhàn)的人生。還未來到大學(xué)時，曾以為大學(xué)是一個沒有老師的喋喋不休、沒有學(xué)習(xí)的壓力、可以自由的支配時間的地方。讓跳槽成為習(xí)慣，市場、企業(yè)、個人都有責(zé)任。后來我都有經(jīng)驗(yàn)了。再過58年，換第二次工作，已經(jīng)可以直接應(yīng)聘主管或者部門經(jīng)理類的崗位了。目前的國內(nèi)狀況，人員跳槽的頻率基本不正常，不過有時候也是確屬無奈。當(dāng)然選自己喜歡的行業(yè)，或者與所學(xué)專業(yè)接近的行業(yè)，發(fā)展會快些。但是機(jī)械行業(yè)，國內(nèi)普遍稱之為夕陽產(chǎn)業(yè)。上面已經(jīng)說到了，不在贅述。但是到底有沒有發(fā)展，客觀因素就太多了。所以采購也是需要技巧的。隨著市場的發(fā)展，企業(yè)發(fā)現(xiàn)，采購也必須是工程師出身才能符合要求。比如生產(chǎn)線啊、包裝機(jī)械啊等等。我不相信對工藝一竅不通的人能做很好的機(jī)械設(shè)計(jì)。至少我個人會首先根據(jù)自己的性格和做事風(fēng)格選擇以上一個或者幾個作為發(fā)展方向。每個人最不同于別人的應(yīng)該是性格。首先,要有比一般人更加豐富且密集的知識，在機(jī)械設(shè)計(jì)工程師職業(yè)規(guī)劃中只，有知識到位了我們才會有可能成為一個好的且優(yōu)秀的機(jī)械設(shè)計(jì)工程師，這里面需要力學(xué)和設(shè)計(jì)學(xué)的知識，那么我們就專注于力學(xué)與設(shè)計(jì)學(xué)，突破這兩樣專業(yè)知識，從而牢牢的把握住成為高級別工程師的資質(zhì)，為成為它而做出強(qiáng)有力的鋪墊。 在這里，這份職業(yè)生涯規(guī)劃也差不多落入尾聲了，然而，我的真正行動才僅僅開始。大學(xué)四年級：目標(biāo)應(yīng)鎖定在工作申請及成功就業(yè)上，積極參加招聘活動，在實(shí)踐中檢驗(yàn)自己的積累和準(zhǔn)備。組織團(tuán)隊(duì)參加全國大學(xué)生機(jī)械創(chuàng)新大賽。大學(xué)二年級：進(jìn)一步加強(qiáng)專業(yè)知識的學(xué)習(xí)，參加學(xué)校組織的實(shí)習(xí)，培養(yǎng)自己的動手能力，從不斷的總結(jié)分析中得到職業(yè)的經(jīng)驗(yàn)。成為公司高級管理人員。 科研能力突出，形成自己的管理理念，有很高的演講水平，具備組織、領(lǐng)導(dǎo)一個團(tuán)隊(duì)的能力。四、職業(yè)目標(biāo)分解與組合 完成大學(xué)學(xué)業(yè)，取得英語四、六級證書，通過計(jì)算機(jī)二級考試。在全球經(jīng)濟(jì)一體化環(huán)境中的重要角色。機(jī)操作及使用本專業(yè)CAD/CAM應(yīng)用軟件的能力。具有實(shí)施機(jī)械制造工藝及設(shè)計(jì)一般工藝裝備的能力。掌握機(jī)械制造工藝、工裝、機(jī)床及刀具等基本知識。踏踏實(shí)實(shí)做人，認(rèn)認(rèn)真真做事是我為人處世的原則。否則，哪一個問題解決不好，都將影響到既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而在這之前，我將從“德、能、勤、績、廉”五個方面努力，爭取成為一名品德良好、能力全面、勤奮工作、業(yè)績突出、為人清廉的稅務(wù)工作者。另一方面，我會加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、英語的鞏固學(xué)習(xí)，爭取在工作一年后，攻讀在職研究生，通過學(xué)歷教育來提升自己的綜合素質(zhì)。如通過參加各種活動，發(fā)表一些文章等方式，給領(lǐng)導(dǎo)、同事留下一個良好的初步印象，順利度過見習(xí)期，成為一名正式的國稅局公務(wù)員?？僧?dāng)工作了一段時間后，每天還是在重復(fù)相同的工作內(nèi)容，是否能夠繼續(xù)保持工作熱情?當(dāng)職位始終無法得到提升時，是否會有厭倦的心理?當(dāng)工作沒有起色，或始終無法得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識、同事的認(rèn)可時，是否會打退堂鼓?這些問題看似遙遠(yuǎn)，實(shí)則非?，F(xiàn)實(shí)。人們往往認(rèn)為人類追求物質(zhì)的欲望是無限的。隨著職位的提高，權(quán)力的提升，工作的層次和社會地位就相對較高，可撐控的資源也就相對較多，所以，權(quán)力對人們特別是男人就更有誘惑力。達(dá)到目標(biāo)的道路并非路途坦蕩，而是布滿荊棘。個人層面：辯證法中明確提到，外因是事物變化發(fā)展的條件，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)。國家層面：社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢良好，綜合國力日益增強(qiáng)，國際地位不斷提高，整個大環(huán)境的總體趨勢是可喜的，這就為達(dá)到目標(biāo)提供了一個良好的外部環(huán)境和基礎(chǔ)。總體來看，積極接受各種有利教育是順利達(dá)到目標(biāo)的一個重要動力。第三，從教育角度來說，應(yīng)該珍惜把握每一次培訓(xùn)機(jī)會。由于我們新入職公務(wù)員一般分在基層分局，跟市局或其他區(qū)局、分局領(lǐng)導(dǎo)、同事接觸的機(jī)會并不多，因此良好的寫作能力將能夠更好地展現(xiàn)我們的工作能力和研究成果。作為稅務(wù)工作者，業(yè)務(wù)能力的高低關(guān)系到國家稅收事業(yè)完成的好壞，關(guān)系到納稅人的權(quán)利和義務(wù)是否能夠?qū)崿F(xiàn)。這中間，需要綜合能力的提高，需要科學(xué)系統(tǒng)的訓(xùn)練，需要接受相關(guān)的教育。我要做好這樣的心理準(zhǔn)備，即：前途是光明的，道路是曲折的。稅收事業(yè)為建設(shè)社會主義和諧社會，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供了強(qiáng)大的財(cái)力保障。他們更是知心知己的朋友，對朋友的坦誠相待如同綠洲清泉，滋潤心田。深圳國稅一直以來都強(qiáng)調(diào)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要性，身在這樣的集體之中，要始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作重任來抓。董紀(jì)金主席強(qiáng)調(diào)，老實(shí)做人，心態(tài)要端正，要從點(diǎn)滴做起。首先，為人方面。第三，成為一名業(yè)務(wù)精通、能力突出的稅務(wù)工作者。找工作職業(yè)規(guī)劃5一、確定職業(yè)目標(biāo)確定一個清晰明確、科學(xué)可行的職業(yè)目標(biāo)是稅務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步，它將使我們少走彎路，所付出的努力也將達(dá)到事半功倍的效果。認(rèn)清自己的社會角色，樂于去基層工作，從普通的勞動者開始，不斷積累經(jīng)驗(yàn)，為以后工作打好基礎(chǔ)。要切合實(shí)際，不能太盲目。為了加強(qiáng)提高大學(xué)生就業(yè)率，我們對大學(xué)生提出一些自己的一些建議：大學(xué)生應(yīng)該對自己做生涯規(guī)劃：進(jìn)行自我評估——生涯評估——職業(yè)選擇——職業(yè)生涯——確定目標(biāo)——行動計(jì)劃和目標(biāo)——執(zhí)行——評估和反饋。就業(yè)期間缺乏社會和校方的指導(dǎo)服務(wù)，更缺乏對就業(yè)、擇業(yè)的自身研討。想找一些與自己專業(yè)對口的工作，從而能夠?qū)W以致用，有所鍛煉，但這樣的機(jī)會已經(jīng)很少。并且相比其他應(yīng)聘途徑，通過第三方機(jī)構(gòu)被雇傭的候選人耗時最少，只用26天即可拿到錄用。相比而言，獲得推薦的候選人與公司所需人才匹配度更高，合格率高達(dá)70%。數(shù)據(jù)顯示，在得到內(nèi)推的求職者中，每16人就有一個能被錄取，而通過公司招聘網(wǎng)站提交申請的，每152人才有一個成功。一名候選人從中小型公司的招聘過程開始，到最終被成功雇傭，所耗費(fèi)的中位數(shù)時間為34天，在大公司則需要41天。找工作職業(yè)規(guī)劃3要找一份工作，你會怎么行動？很多人想到的是先做海量的信息搜索、再寫求職信、然后發(fā)送郵件簡歷……糟糕的是，這么繁瑣的過程往往費(fèi)力不討好。創(chuàng)建屬于自己的企業(yè)，用自己的雙手實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)界的夢想。五、規(guī)劃調(diào)整，與時俱進(jìn)事物都是變化發(fā)展的，只有與時俱進(jìn)才會減少走彎路，在現(xiàn)實(shí)中取得成功。每天都要記憶一些英語句子和單詞，盡最大努力一最好的成績通過四六級英語考試。(二) 中期目標(biāo)(20xx年20xx年)：積極參加職業(yè)實(shí)踐，積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為組建自己的企業(yè)做好準(zhǔn)備，包括實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和資金準(zhǔn)備等。一個好的計(jì)劃要具體，計(jì)劃不具體的計(jì)劃就是一個空計(jì)劃。大學(xué)生的就業(yè)觀念有待改進(jìn)。還有，在高校就讀給大學(xué)生一個潛在的不良心態(tài)~我是大學(xué)生應(yīng)該有好的，不臟不累且收入高的工作。有興趣的學(xué)科：法律、政治、外語、教育、傳播、企業(yè)管理、財(cái)經(jīng)等。我志在與人有關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)中，擔(dān)任經(jīng)營、管理與決策等相關(guān)職務(wù)，協(xié)助機(jī)構(gòu)謀取合理的利潤。找工作職業(yè)規(guī)劃2一、自我盤點(diǎn)，客觀認(rèn)識自我，準(zhǔn)確職業(yè)定位通過《職業(yè)生涯規(guī)劃時實(shí)踐》的評估和探索，我對我的性格更加了解了。在任何一個單位，沒有站穩(wěn)腳跟前，最好不要有什么大動作，否則極容易失敗。人的特點(diǎn)都不一樣，認(rèn)清目前狀態(tài)和理想狀態(tài)的差距，注意時間上要聚焦，風(fēng)險(xiǎn)上要制定防范措施，排除干擾，不要盲目攀比。在文化與管理方式方面，目前有兩種方式，一種是自動化管理，一種是自由化管理。50歲之后是職業(yè)后期。目標(biāo)應(yīng)該是增長專業(yè)技能、知識，并在某個領(lǐng)域形成優(yōu)勢，找到自己的方向，了解職業(yè)生涯規(guī)劃，建立自己的支持網(wǎng)絡(luò)，樹立良好形象，提升崗位，獲得更大的收入，尋找適合的伴侶，處理工作與家庭的沖突。選擇職業(yè)目標(biāo)。第三是環(huán)境評估。職業(yè)定位首先就要了解自我，進(jìn)行自我評估，即我想要什么，我能做什么，我擁有什么。其次，是獲得健康的職業(yè)生活。剛開始工作時，應(yīng)以事業(yè)為重；30歲左右可以開始側(cè)重家庭；40歲以后應(yīng)當(dāng)注重休閑。咨詢師建議她，在職位升遷之后，如果時間允許再去讀研。核心競爭力指的是職場人士的知識、經(jīng)驗(yàn)、技能和人際資源等。有這樣一個案例：外資企業(yè)的一位年輕女性，做著一份庫務(wù)管理的工作，由于薪水不高，跳槽到一家薪水高的某企業(yè)分支機(jī)構(gòu)。在這三次轉(zhuǎn)折中，如果選擇好，就會得到良好的提升轉(zhuǎn)化。此時，她就需要對職業(yè)生涯作出規(guī)劃。否則，哪一個問題解決不好，都將影響到既定目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。而在這之前，我將從“德、能、勤、績、廉”五個方面努力，爭取成為一名品德良好、能力全面、勤奮工作、業(yè)績突出、為人清廉的稅務(wù)工作者。另一方面，我會加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)、英語的鞏固學(xué)習(xí)，爭取在工作一年后，攻讀在職研究生，通過學(xué)歷教育來提升自己的綜合素質(zhì)。如通過參加各種活動，發(fā)表一些文章等方式，給領(lǐng)導(dǎo)、同事留下一個良好的初步印象，順利度過見習(xí)期，成為一名正式的國稅局公務(wù)員?？僧?dāng)工作了一段時間后，每天還是在重復(fù)相同的工作內(nèi)容，是否能夠繼續(xù)保持工作熱情?當(dāng)職位始終無法得到提升時，是否會有厭倦的心理?當(dāng)工作沒有起色，或始終無法得到領(lǐng)導(dǎo)的賞識、同事的認(rèn)可時，是否會打退堂鼓?這些問題看似遙遠(yuǎn)，實(shí)則非常現(xiàn)實(shí)。人們往往認(rèn)為人類追求物質(zhì)的欲望是無限的。隨著職位的提高，權(quán)力的提升，工作的層次和社會地位就相對較高，可撐控的資源也就相對較多，所以，權(quán)力對人們特別是男人就更有誘惑力。達(dá)到目標(biāo)的道路并非路途坦蕩，而是布滿荊棘。個人層面：辯證法中明確提到，外因是事物變化發(fā)展的條件，內(nèi)因是事物變化發(fā)展的根據(jù)。國家層面：社會、經(jīng)濟(jì)發(fā)展形勢良好，綜合國力日益增強(qiáng)，國際地位不斷提高，整個大環(huán)境的總體趨勢是可喜的，這就為達(dá)到目標(biāo)提供了一個良好的外部環(huán)境和基礎(chǔ)?？傮w來看，積極接受各種有利教育是順利達(dá)到目標(biāo)的一個重要動力。第三，從教育角度來說，應(yīng)該珍惜把握每一次培訓(xùn)機(jī)會。由于我們新入職公務(wù)員一般分在基層分局，跟市局或其他區(qū)局、分局領(lǐng)導(dǎo)、同事接觸的機(jī)會并不多，因此良好的寫作能力將能夠更好地展現(xiàn)我們的工作能力和研究成果。作為稅務(wù)工作者，業(yè)務(wù)能力的高低關(guān)系到國家稅收事業(yè)完成的好壞，關(guān)系到納稅人的權(quán)利和義務(wù)是否能夠?qū)崿F(xiàn)。這中間，需要綜合能力的提高，需要科學(xué)系統(tǒng)的訓(xùn)練，需要接受相關(guān)的教育。我要做好這樣的心理準(zhǔn)備，即：前途是光明的，道路是曲折的。稅收事業(yè)為建設(shè)社會主義和諧社會，為實(shí)現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興提供了強(qiáng)大的財(cái)力保障。他們更是知心知己的朋友，對朋友的坦誠相待如同綠洲清泉，滋潤心田。深圳國稅一直以來都強(qiáng)調(diào)建設(shè)學(xué)習(xí)型組織的重要性，身在這樣的集體之中，要始終把學(xué)習(xí)當(dāng)作重任來抓。董紀(jì)金主席強(qiáng)調(diào)，老實(shí)做人，心態(tài)要端正，要從點(diǎn)滴做起。首先，為人方面。第三，成為一名業(yè)務(wù)精通、能力突出的稅務(wù)工作者。找工作職業(yè)規(guī)劃5一、確定職業(yè)目標(biāo)確定一個清晰明確、科學(xué)可行的職業(yè)目標(biāo)是稅務(wù)職業(yè)生涯規(guī)劃的第一步，它將使我們少走彎路，所付出的努力也將達(dá)到事半功倍的效果。創(chuàng)建屬于自己的企業(yè)，用自己的雙手實(shí)現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)界的夢想。五、規(guī)劃調(diào)整，與時俱進(jìn)事物都是變化發(fā)展的，只有與時俱進(jìn)才會減少走彎路，在現(xiàn)實(shí)中取得成功。每天都要記憶一些英語句子和單詞，盡最大努力一最好的成績通過四六級英語考試。(二) 中期目標(biāo)(20xx年20xx年)：積極參加職業(yè)實(shí)踐，積累職業(yè)經(jīng)驗(yàn)，為組建自己的企業(yè)做好準(zhǔn)備，包括實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)經(jīng)驗(yàn)和資金準(zhǔn)備等。一個好的計(jì)劃要具體，計(jì)劃不具體的計(jì)劃就是一個空計(jì)劃。大學(xué)生的就業(yè)觀念有待改進(jìn)。還有，在高校就讀給大學(xué)生一個潛在的不良心態(tài)~我是大學(xué)生應(yīng)該有好的，不臟不累且收入高的工作。有興趣的學(xué)科：法律、政治、外語、教育、傳播、企業(yè)管理、財(cái)經(jīng)等。我志在與人有關(guān)的服務(wù)機(jī)構(gòu)中，擔(dān)任經(jīng)營、管理與決策等相關(guān)職務(wù)，協(xié)助機(jī)構(gòu)謀取合理的利潤。找工作職業(yè)規(guī)劃4一、自我盤點(diǎn)，客觀認(rèn)識自我，準(zhǔn)確職業(yè)定位通過《職業(yè)生涯規(guī)劃時實(shí)踐》的評估和探索，我對我的性格更加了解了。在任何一個單位，沒有站穩(wěn)腳跟前，最好不要有什么大動作，否則極容易失敗。人的特點(diǎn)都不一樣，認(rèn)清目前狀態(tài)和理想狀態(tài)的差距，注意時間上要聚焦，風(fēng)險(xiǎn)上要制定防范措施，排除干擾，不要盲目攀比。在文化與管理方式方面，目前有兩種方式，一種是自動化管理，一種是自由化管理。50歲之后是職業(yè)后期。目標(biāo)應(yīng)該是增長專業(yè)技能、知識，并在某個領(lǐng)域形成優(yōu)勢，找到自己的方向，了解職業(yè)生涯規(guī)劃，建立自己的支持網(wǎng)絡(luò)，樹立良好形象，提升崗位，獲得更大的收入，尋找適合的伴侶，處理工作與家庭的沖突。選擇職業(yè)目標(biāo)。第三是環(huán)境評估。職業(yè)定位首先就要了解自我，進(jìn)行自我評估，即我想要什么，我能做什么，我擁有什么。其次，是獲得健康的職業(yè)生活。剛開始工作時，應(yīng)以事業(yè)為重；30歲左右可以開始側(cè)重家庭；40歲以后應(yīng)當(dāng)注重休閑。咨詢師建議她，在職位升遷之后，如果時間允許再去讀研。核心競爭力指的是職場人士的知識、經(jīng)驗(yàn)、技能和人際資源等。有這樣一個案例：外資企業(yè)的一位年輕女性，做著一份庫務(wù)管理的工作，由于薪水不高，跳槽到一家薪水高的某企業(yè)分支機(jī)構(gòu)。在這三次轉(zhuǎn)折中，如果選擇好，就會得到良好的提升轉(zhuǎn)化。此時，她就需要對職業(yè)生涯作出規(guī)劃。培養(yǎng)自己的競爭能力，對招聘要有信心，對競爭要有勇氣，面臨就業(yè)問題要審時奪勢，實(shí)事求是，不求一步到位。這一習(xí)慣對工作以后還是很有幫助的。大學(xué)生自己要改變觀念?？傄詾樽约阂怀鲂ｉT就能做“白領(lǐng)”。缺乏社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力，而現(xiàn)在好多企業(yè)對畢業(yè)生都要求有一定的社會實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和工作能力。而正常的招聘流程需要34天。內(nèi)部推薦的招聘方式在會計(jì)管理崗位最受歡迎，有26%的該職位員工曾獲得過引薦。公司對獲得推薦求職者的偏愛可能是因?yàn)槠浞?