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畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃模板八篇-wenkub.com

2024-12-07 00:45 本頁面
   

【正文】 s(“content_relate”)?! 槿嫱七M素質(zhì)教育,拓展德育內(nèi)涵,提升學生專業(yè)技能水平,進一步豐富校園文化生活,學校每年舉辦校園藝術節(jié)暨技能節(jié)。  我應該怎樣去培養(yǎng)自身的職業(yè)素質(zhì):  多利用課余時間來閱讀一些關于成功企業(yè)家的經(jīng)歷,把他們當做我的榜樣,還要認真聽取別人的意見?! ∥业淖毅懯牵汗旁碌浇袢?,時代在刪繁就簡,生活在領異標新。例如:音樂、舞蹈、書法、運動等等都是我平時業(yè)余時間的愛好。我是一名中職生,目前所學的專業(yè)為模具設計與制造。  一、自我認識。只要努力就一定觸手可及、  作為當今中專生的我們,應當讓自身的中專生活過得充實精彩,再不能一日一日的消磨時光了?! 椫搁g,三年的中專生活快要結(jié)束了,不得不承認初中在茫然中過去。從現(xiàn)在開始,我是一艘有航向的船,向我的未來揚帆遠航,乘風破浪!為夢想的實現(xiàn)進行的努力,不管是多辛苦的都是值得的。對于不可控制的,我們應當養(yǎng)成坦然接受的胸懷和氣度。相信自己,成功的日子就會到來。成功不相信幻影,未來,要靠自己去打拼! 七、結(jié)束語:  人生中雖然計劃趕不上變化。每個人心中都有一片森林,承載著收獲、芬芳、失意、磨礪。而人的一生中究竟有多少個春秋,有多少事是值得回憶和紀念的?生命就像一張白紙,等待著我們?nèi)ッ枥L,去譜寫! 六、備選方案:  計劃固然好,但更重要的,在于其具體實踐并取得成效?! ∫粋€人應該學會取長補短。我國軟件測試人才缺口很大,同其他職業(yè)相比,就業(yè)方面存在不小的優(yōu)勢?! ∥?、評估及調(diào)整:  除了從書本上學習以外,更重要的是在實際工作中不斷地向咨客學習、不斷地總結(jié)經(jīng)驗?! ∽约旱膶W歷需要提高,但考慮到個人及家庭條件,還是先工作有一些實際的體驗,也多積累些經(jīng)驗。能從容應付各種突發(fā)事件,通過不斷加強自身的交際能力,形成廣泛的社交范圍?! ?二)中期計劃:  開始接觸社會、工作、熟悉工作環(huán)境?! 《鄥⑴c活動,將所學知識運用于實踐,提升自身學歷層次,專業(yè)技能熟練,努力過英語四級??梢灶A計,信息科學與技術在今后較長時間里仍然是極具生命力的領域。這幾年的就業(yè)形式雖然面臨著極大的挑戰(zhàn),但同時,這種形式也為那些有真才實干的人提供了大好的機會。每年有幾十萬畢業(yè)生不能在當年找到合適的崗位。從小到大,在他們?yōu)槿颂幨嘛L格的影響下,逐漸形成了良好的待人習慣,易給人親切的感覺?! ?3)培養(yǎng)我樂觀的`生活態(tài)度。內(nèi)向、安靜、謹慎,依靠現(xiàn)實和實在的眼光觀察認識世界,關注細節(jié),以人為本,樂于奉獻,有同情心,關心別人的感受,喜歡在有規(guī)則、秩序的方式下生活?! ∽晕倚〗Y(jié):  我的職業(yè)傾向?qū)儆凇吧鐣?s)”,人格特征:主要是“樂于助人、有責任心、熱情、開朗、友好、善良、易于合作”。期望工作的內(nèi)容是能夠給予別人幫助,并希望在這樣的職位上同事之間關系融洽,大家都有積極的道德觀念和社會服務意識。作決定的時候容易猶豫不決?! 」ぷ鲬B(tài)度:對工作執(zhí)著上進的程度  優(yōu)勢:做事認真、踏實,待人真誠,生活態(tài)度積極,善于發(fā)現(xiàn)事物和環(huán)境積極的一面, 優(yōu)勢因素。  學習能力:  優(yōu)勢:刻苦,積極進取,樂觀向上。注意力容易游移,缺乏足夠的耐心  所謂江山易改,本性難移。在新的環(huán)境中感到不自在。做事仔細認真、踏實,友善待人,做事鍥而不舍,勤于思考,考慮問題全面。有強烈的責任感。質(zhì)疑精神不足。過于小心,容易勞累過度。做事貫徹始終,細心,準確無誤,講求秩序與和諧。有一個合理的職業(yè)生涯規(guī)劃,猶如航船有了方向,在明確的職業(yè)發(fā)展目標之下,采取可行的步驟與措施,不斷增強職業(yè)競爭力,才能讓我們在激烈的競爭中脫穎而出,提高成功的機會,實現(xiàn)自己的職業(yè)理想。  招聘會現(xiàn)場,成都人才市場還將設立高校畢業(yè)生政策和黨組織關系轉(zhuǎn)接咨詢處,為應屆畢業(yè)生提供報到接收和就業(yè)幫扶等相關服務。女生忌濃妝,男生忌服飾花哨。記者了解到,在招聘會上常常遇到大學生輾轉(zhuǎn)前來卻半天投不出一份簡歷的情況,這往往是因為沒有看清楚招聘會性質(zhì),如文學專業(yè)學生到建筑業(yè)專場上可能就沒辦法找到適合的工作。為幫助應屆畢業(yè)生解決應聘中的諸多問題,在昨日的招聘會現(xiàn)場,宇輝人才市場還特別派出了職業(yè)指導團,對求職者的擇業(yè)觀、面試技巧和勞動相關法律法規(guī)等問題進行現(xiàn)場解答。昨日上午記者見到她們時,盡管已轉(zhuǎn)了一大圈,但她們并未投出一份簡歷。該公司招聘主管告訴記者,昨日上午她共收取了不到10份簡歷,尤其是“小區(qū)推廣”職位幾乎無人問津。據(jù)統(tǒng)計,截至昨日中午12時,共有580余家企業(yè)入場招聘,吸引求職者約6000多人次?! ≡诒粏柕侥男┵Y源對尋找非學術職位幫助最大時,學生的回答往往是來自校外的幫助,包括網(wǎng)絡、博客以及口耳相傳?! ∠啾戎?,院系提供的幫助較導師稍多一些,%的學生表示院系為他們尋找非學術工作提供了建議,包括組織研討會或系列講座,邀請校友分享其在非學術道路上的職業(yè)發(fā)展經(jīng)歷。過半被調(diào)查者表示,導師更多地培訓他們?yōu)閷W術就業(yè)市場做準備。來自34所院系的497份有效問卷顯示,在如今高校的人文教育中,對學生的培養(yǎng)大多只針對學術就業(yè)市場?! ⊥ㄟ^分析歷史學博士畢業(yè)生的就職情況,研究者發(fā)現(xiàn)部分學生畢業(yè)后從事的工作與學術并無直接關系,包括在非營利組織、聯(lián)邦和州政府、檔案館、圖書館以及中學工作。近期,《高等教育紀事》發(fā)表了來自高等教育研究咨詢機構(gòu)的瑪倫理想謀定后就是工作進行時了。  所以,畢業(yè)一年后,要先按上兩步所取得成果確定一個既定的職業(yè)發(fā)展路線,拾級而上,按部就班的地前進和工作?! 〉谌?, 畢業(yè)一年定航線?! ≡诘谝环莨ぷ髦杏袃牲c是要大學生注意的:一是努力的方向比努力本身更重要。三是你通過這個行業(yè)、職業(yè)的典型人物、領軍人物的經(jīng)歷、工作和生活,來判定你是否適合這個行業(yè)、職業(yè)?! 〉诙?第一份工作找方向。  第一, 大四這年找自我。磨刀不誤砍柴工,這個道理在職業(yè)選擇和職業(yè)發(fā)展上也是個真理?!薄  皼]有方向的努力,只能是漂泊,永遠也到不了自己要去的地方?! ∫?、木板引出的問題  無邊無際的太平洋中,一艘航船和一塊木板相遇了!  “你要去哪里?”木板問航船。對于職業(yè)目標的確定,需要根據(jù)不同時期的特點和自身的專業(yè)特點、工作能力、興趣愛好等分階段制定。每個大學生對自身都要有一個客觀、全面的了解,擺正自己的位置,清楚自己的優(yōu)勢與特長、劣勢與不足,知道自己適合做什么,只有這樣才能贏得競爭優(yōu)勢。然而事實卻是,這些措施并未使違約率有實質(zhì)性的下降?! Υ?,本市人力資源專家指出,專業(yè)不對口、簽約后遲遲不能工作、與戀人兩地分居等等,都是導致大學生毀約的原因。薪水不夠理想、專業(yè)不對口也是大學生毀約的直接原因?! ?0xx年應屆畢業(yè)生已經(jīng)踏入社會,初入社會的你們都做好自己的職業(yè)規(guī)劃了嗎?畢業(yè)生職業(yè)規(guī)劃 篇3  大學生就業(yè)難已經(jīng)成為一個社會普遍關注的問題,但似乎與此相悖的是,簽訂就業(yè)協(xié)議就毀約的“準就業(yè)”大學生也越來越多。比如原來做電視編導的的到電臺做編導,原來做教師的改做培訓師,原來做物流的后來去做外貿(mào),等等,這些基本上都是比較可行的行業(yè)轉(zhuǎn)換。有的人聊起來我干過多少多少行業(yè),以為這是一個非常值得自豪的事情,其實這對自己的職業(yè)發(fā)展并沒有多少好處。爭取三年內(nèi)成為本行業(yè)的專家。需要提醒的是,轉(zhuǎn)到大企業(yè)的任職初期,薪水或許得不到較大提升,但只要企業(yè)的文化氛圍對自身職業(yè)技能的發(fā)展有利,也就達到了轉(zhuǎn)換職業(yè)環(huán)境,進一步謀求發(fā)展的目的?! 獙卯厴I(yè)生處于起步階段,可以指定短期目標和中期目標?! 〉谌剑捍_立職業(yè)目標。那些在職業(yè)上有著良好發(fā)展的人士都是因為他們秉持他們的價值觀念,而一些不太順利的人士大多思想混亂,要么是秉持錯誤的價值觀念,要么是根本沒有,隨著社會大眾的輿論搖擺不定。”只要對自己和環(huán)境有了
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