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競(jìng)聘分廠長(zhǎng)演講稿[樣例5]-wenkub.com

2024-11-19 03:00 本頁(yè)面
   

【正文】 如果您喜歡這篇文章,請(qǐng)分享給您的好友。乘風(fēng)破浪會(huì)有時(shí),直掛云帆濟(jì)滄海。五、關(guān)心員工,情系企業(yè),營(yíng)造拴心留人的好環(huán)境。所謂以產(chǎn)促銷(xiāo)就是要以敏銳的洞察力捕捉即將到來(lái)的市場(chǎng)賣(mài)點(diǎn),以雄厚的科研開(kāi)發(fā)能力研制有廣泛市場(chǎng)需求的產(chǎn)品,通過(guò)挖掘和填補(bǔ)市場(chǎng)空白,不斷占領(lǐng)和擴(kuò)大市場(chǎng)份額。二、挖掘內(nèi)部潛力,規(guī)范操作流程,制定科學(xué)的原材料采購(gòu)預(yù)測(cè)機(jī)制。***并不缺少優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo),缺少的是精益求精的執(zhí)行者。為人落落大方,是廣大經(jīng)銷(xiāo)商和供貨商的真誠(chéng)朋友。豐富的職業(yè)生涯,使我具有了良好的市場(chǎng)預(yù)策能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、分析問(wèn)題的能力。特別是這次技改,作為技改小組成員之一,我始終深入現(xiàn)場(chǎng),邊安裝邊學(xué)習(xí),把安裝過(guò)程當(dāng)作學(xué)習(xí)培訓(xùn)過(guò)程,并兩次帶隊(duì)組織人員到黃石、安徽、南京等地學(xué)習(xí)設(shè)備的操作規(guī)程與設(shè)備性能,只用了五天時(shí)間,就使設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)正常,盡快實(shí)現(xiàn)了設(shè)備的有效性能。***銷(xiāo)量從未突破3萬(wàn)噸,而且主打產(chǎn)品停留在25%的低濃度肥上,這與***品牌的知名度是不相符合的,也與復(fù)合肥的發(fā)展規(guī)律相違背,更在一定程度上造成了設(shè)備與能源的極大浪費(fèi),造成一流的設(shè)備形象,二流的經(jīng)濟(jì)效益,三流的市場(chǎng)規(guī)模的經(jīng)營(yíng)格局。我愛(ài)這里的一草一木,我熟悉這里的每一臺(tái)機(jī)器,了解這里的每一個(gè)員工。所以,我常常自嘲,在我的銀行里,坎坷是黃金,苦難是財(cái)富。中國(guó)有一句古話,叫人如其名,我想只要大家給我這個(gè)機(jī)會(huì),我一定會(huì)在生產(chǎn)成本高、市場(chǎng)日益萎縮的嚴(yán)寒中傲然屹立,用一流的成績(jī)回報(bào)大家的厚愛(ài)。這次競(jìng)聘,是公司為大家提供的施展才華的舞臺(tái)。對(duì)于競(jìng)聘通知,我斟酌再三。更多競(jìng)聘演講盡在:競(jìng)職演講望大家多支持本網(wǎng)站,謝謝第五篇:廠長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿廠長(zhǎng)競(jìng)聘演講稿由管理子網(wǎng)絡(luò)整理,競(jìng)聘廠長(zhǎng)職位的演講陳詞,在演講中大膽地介紹個(gè)人從業(yè)的工作經(jīng)驗(yàn),以及個(gè)人的工作成績(jī),以及今后的工作打算。如果大家信任我,我將克己奉公認(rèn)真履行好自己的職責(zé)。積極創(chuàng)造能上能下,能進(jìn)能出的競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制。四、繼續(xù)實(shí)行代理制,推進(jìn)和完善網(wǎng)絡(luò)化經(jīng)營(yíng)。即優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu),豐富產(chǎn)品線,改變品種單一的局面。盡管等米下鍋是一個(gè)事實(shí),但沒(méi)有把握市場(chǎng)脈搏,未能在最佳時(shí)機(jī)購(gòu)進(jìn)質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的原材料也時(shí)常發(fā)生,為此,我們將由專(zhuān)人收集和分析市場(chǎng)信息,科學(xué)決策,控制源頭,節(jié)省成本,提高價(jià)格優(yōu)勢(shì)。因此必須嚴(yán)格按照現(xiàn)代企業(yè)制度要求規(guī)范運(yùn)作,特別是認(rèn)真宣貫ISO9001:2000質(zhì)量管理體系,從而減少運(yùn)作中的缺陷和不協(xié)調(diào)以及失誤。如果我競(jìng)爭(zhēng)上這個(gè)崗位,我將從以下幾個(gè)主要方面開(kāi)展工作:一、把管理做細(xì),在全廠叫響“細(xì)節(jié)決定成敗”的口號(hào)。過(guò)硬的個(gè)人素質(zhì),讓我具備了言傳身教的本領(lǐng)。在管理上,我利用當(dāng)辦公室主任和廠長(zhǎng)助理的機(jī)會(huì),努力磨煉自己,提高了處理和分析問(wèn)題的能力。其三,精通業(yè)務(wù),立足本職積極進(jìn)取。自己接受新生事物比較快,工作中注意發(fā)揮主觀能動(dòng)性,有超前意識(shí)。十年,***早已不再是我謀生之手段,而成為我生活的一部分,是我追求的一項(xiàng)事業(yè),她深深地鉻印在我內(nèi)心深處。然而我一待就是十年,曾擔(dān)任廠辦主任、車(chē)間主任、廠長(zhǎng)助理、銷(xiāo)售部副經(jīng)理等職,現(xiàn)任“***廠”副廠長(zhǎng)。本人名叫*松,今年38歲,大專(zhuān)學(xué)歷,中共黨員,自1989年畢業(yè)后就一直在農(nóng)資公司工作,已經(jīng)16年了。的確,對(duì)于固步自封的人來(lái)說(shuō),這是一付重?fù)?dān),但我認(rèn)為這更是“軍令狀”,是受命于危難的召喚,是挑戰(zhàn)更是機(jī)遇,是壓力更是動(dòng)力,是農(nóng)資人突破自己對(duì)自己的束縛,尋求崛起的又一次抉擇。同時(shí),也說(shuō)明了這個(gè)任務(wù)的艱巨性。希望大家象往常一樣鼓勵(lì)我,幫助我,支持我。以上說(shuō)了許多,目標(biāo)也好,措施也好,均要人去實(shí)現(xiàn),需要人去實(shí)施,以人為本。進(jìn)一步完善分廠員工個(gè)人績(jī)效考核臺(tái)帳,為評(píng)先,脫崗輪訓(xùn),獎(jiǎng)勵(lì)提供原始依據(jù);抓好班組長(zhǎng)調(diào)整選配、班組管理等項(xiàng)工作,著力抓好班務(wù)公開(kāi)。嚴(yán)格按iso9001和iso14001標(biāo)準(zhǔn)組織生產(chǎn),加強(qiáng)安全和現(xiàn)場(chǎng)管理工作,學(xué)習(xí)先進(jìn)的管理經(jīng)驗(yàn),在工廠有關(guān)部室指導(dǎo)下,大力推行“6s”管理,確保設(shè)備良好運(yùn)轉(zhuǎn),現(xiàn)場(chǎng)整潔、明快,員工安全、高效。盡力做到簡(jiǎn)明、適用,具有較強(qiáng)的可操作性,并在全分廠嚴(yán)格執(zhí)行,在制度上保證分廠各項(xiàng)工作的順利進(jìn)行。作為一個(gè)分廠長(zhǎng)我應(yīng)該在思想上與工廠黨委和廠部保持高度一致,緊跟工廠改革思路,創(chuàng)造性地開(kāi)展工作,為工廠的發(fā)展出力。這十多年來(lái),我的成長(zhǎng),我所取得的成績(jī),是與工廠領(lǐng)導(dǎo)、分廠領(lǐng)導(dǎo)及二組裝分廠全體員工的支持與幫助分不開(kāi)的,我不想離開(kāi)二組裝分廠這片沃土,我希望與我們近400名二組裝人一道創(chuàng)造二組裝美好的明天,為工廠共建美好家園貢獻(xiàn)自己的一份力量,所以我今天來(lái)參加競(jìng)聘二組裝分廠分廠長(zhǎng)。擔(dān)任分廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)后,從日常基礎(chǔ)管理入手,我要求各工段嚴(yán)格按工廠及分廠的各項(xiàng)規(guī)章制度辦事,以確保生產(chǎn)任務(wù)順利完成,現(xiàn)場(chǎng)保持整潔、規(guī)范,嚴(yán)格勞動(dòng)保護(hù),確保安全生產(chǎn)。從那時(shí)起,一直在二組裝分廠學(xué)習(xí)和工作,1990年7月至1991年,見(jiàn)習(xí);1991年7月至1995年3月?lián)喂に噯T;1995年3月至1997年3月?lián)味M裝分廠中底工段工段長(zhǎng),在此期間,因工作需要擔(dān)任緬橋工藝主管半年多;1997年3月至XX年6月?lián)味M裝分廠副廠長(zhǎng),主管生產(chǎn);XX年6月至XX年5月?lián)味M裝分廠貨車(chē)工段工部主任;XX年5月至今,擔(dān)任二組裝分廠生產(chǎn)副廠長(zhǎng)。當(dāng)然,這首先要從我自己做起,克服自己說(shuō)話有時(shí)不太注意場(chǎng)合的毛病,要求員工做到的,自己首先要做到,我相信,今后大家看到的將是一個(gè)全新的余典初。注重班子成員間的理解,支持與溝通,協(xié)調(diào)好相互之間的關(guān)系,共同學(xué)習(xí),共同提高,堅(jiān)持重大問(wèn)題的集體決策;樹(shù)立同舟共濟(jì)的團(tuán)隊(duì)精神,一切以工廠利益為重,顧全大局;注意與其他分廠及各部室之間的溝通和聯(lián)系,建立正常的信息渠道,與工廠的發(fā)展保持一致。以日保旬,以旬保月,實(shí)現(xiàn)均衡生產(chǎn),嚴(yán)格控制在產(chǎn)品資金。加大質(zhì)量考核力度,確保產(chǎn)品一次交檢合格率提高2個(gè)百分點(diǎn)。通過(guò)走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)的方式,向大家介紹先進(jìn)的管理理念,使大家對(duì)“共建美好家園”的企業(yè)文化有認(rèn)同感;解放思想,轉(zhuǎn)變觀念,以erp為重點(diǎn),加大對(duì)管理人員的現(xiàn)代化管理知識(shí)的培訓(xùn),使之盡快適應(yīng)工廠發(fā)展的需要;實(shí)施分廠職能管理人員的崗位交流,培養(yǎng)復(fù)合型基礎(chǔ)管理人才;完善管理人員的風(fēng)險(xiǎn)承包責(zé)任制,績(jī)效掛鉤,調(diào)動(dòng)職能管理人員的積極性和創(chuàng)造性;認(rèn)真執(zhí)行首問(wèn)責(zé)任制,培養(yǎng)職能管理人員的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。今年初,在蘇廠長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,分廠領(lǐng)導(dǎo)集體討論,已經(jīng)制定了分廠的目標(biāo),它們是“三確保、二優(yōu)化、三爭(zhēng)創(chuàng)”。作為二組裝分廠中層管理人員、領(lǐng)導(dǎo)班子成員,在分廠黨政主要領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,參與、實(shí)施分廠的各項(xiàng)方針目標(biāo)決策,參與分廠的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)管理中,有著我的智慧,有著我的努力。擔(dān)任工段長(zhǎng)期間,負(fù)責(zé)中底工段的生產(chǎn)組織,安全管理及現(xiàn)場(chǎng)管理,在分廠領(lǐng)導(dǎo)的支持與幫助下,能按時(shí)完成工廠下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù),抓好工段、班組的各項(xiàng)管理工作,使工段的生產(chǎn)安全現(xiàn)場(chǎng)處于良好的運(yùn)轉(zhuǎn)狀態(tài)。競(jìng)爭(zhēng)上崗,無(wú)論成敗與否,我都將以這句話自勉,一如既往勤奮學(xué)踏實(shí),努力工作。在銷(xiāo)售運(yùn)營(yíng)中導(dǎo)入“現(xiàn)款經(jīng)營(yíng)”、“績(jī)效激勵(lì)”、“淘汰機(jī)制”;以克服過(guò)去工作中存在的“無(wú)績(jī)效的混工資,骨干業(yè)務(wù)員發(fā)牢騷,業(yè)務(wù)員演變?yōu)檠贺泦T,不忠誠(chéng)企業(yè),拿廠里的客戶資源做自己的生意,不服從管理,不服從領(lǐng)導(dǎo)”的混亂局面,確保實(shí)現(xiàn)“人盡其才,才盡其用,團(tuán)隊(duì)管理協(xié)作化,企業(yè)利潤(rùn)最大化”。三:加強(qiáng)科學(xué)管理,真正做大、盤(pán)活企業(yè) “一手抓銷(xiāo)售龍頭,一手抓原材料采購(gòu)”,結(jié)束電纜廠原來(lái)放貨性銷(xiāo)售,收縮性采購(gòu)的 粗放型管理模式,例如廢銅購(gòu)進(jìn)必須以出銅率核定價(jià)格。就目前的費(fèi)用現(xiàn)狀,電纜廠每個(gè)月沒(méi)有60萬(wàn)的利潤(rùn),電纜廠就不可能撐下去,60萬(wàn)的這個(gè)費(fèi)用必須實(shí)實(shí)在在砍下去。綜觀電纜廠的發(fā)展歷史和格局,尤其是福利政策調(diào)整后帶來(lái)的嚴(yán)峻形勢(shì),我們必須確立以“銅桿”生產(chǎn)為主導(dǎo)產(chǎn)品,附帶電纜生產(chǎn),確保產(chǎn)品結(jié)構(gòu)清晰化的發(fā)展思路。要想扭轉(zhuǎn)這一局面,注入資金,恢復(fù)生產(chǎn)是當(dāng)務(wù)之急。2007年由于國(guó)家福利企業(yè)政策調(diào)整的影響,再加上稅務(wù)事件的沉重打擊,電纜廠陷入了建廠以來(lái)的最大困境當(dāng)中。從土建工程到設(shè)備安裝、調(diào)試的成功,僅用了4個(gè)月的時(shí)間,不僅抓住了市場(chǎng)給予的良好機(jī)遇,而且在擴(kuò)建過(guò)程中打拼出一支紀(jì)律嚴(yán)明,吃苦耐勞,團(tuán)結(jié)拼搏的團(tuán)隊(duì)。新廠區(qū)規(guī)劃,工程監(jiān)理雖然苦點(diǎn)、累點(diǎn),但我畢竟年輕,精力充沛,難度不大;35kv交聯(lián)線新項(xiàng)目的安裝與調(diào)試,對(duì)我來(lái)說(shuō)卻是一個(gè)較大的考驗(yàn),為了更好的完成任務(wù),經(jīng)過(guò)多次研究思考,數(shù)次修改安裝圖紙,和安裝人員相
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