【正文】 【名師點題】解答本題的關(guān)鍵是熟悉前向一體化戰(zhàn)略的內(nèi)涵。戰(zhàn)略【單選】為克服對客戶需求的變化缺乏敏感性、公司結(jié)構(gòu)性產(chǎn)能過剩等問題，神大鋼鐵公司近年來收購了遠航造船廠，參股國興造船廠，與天州鋼簾線制造廠簽訂了合作協(xié)議。財管【單選】在企業(yè)有盈利的情況下，下列有關(guān)外部融資需求表述正確的是()。經(jīng)濟法【單選】甲向乙借款，并以本人所有的一件古董花瓶設(shè)定質(zhì)押擔(dān)保，甲為此就該花瓶購買了一份財產(chǎn)意外損失險。審計機構(gòu)針對公司層面信息技術(shù)控制往往會執(zhí)行單獨的審計，以評估企業(yè)信息技術(shù)的整體控制環(huán)境，來決定信息技術(shù)一般控制和應(yīng)用控制的審計重點、風(fēng)險等級、審計測試方法等。該債券2017年應(yīng)當(dāng)確認的利息費用為()萬元。但該題選項有意避開這種前后矛盾，選項A雖提及資源不可模仿性，但是錯誤選項，通過這種形式變相兼顧前后表述?！敬鸢浮緽CD 【解析】香港半島酒店屬于“具有稀缺性的有形資源能使公司獲得競爭優(yōu)勢”，所以選擇B、C、D。，合同尚未生效，合同尚未成立，但法院應(yīng)當(dāng)判決解除合同，乙賠償甲的損失，乙應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同【答案】D財管【單選】甲公司預(yù)計2018年銷售增長采用內(nèi)含增長率增長，沒有可動用金融資產(chǎn)，預(yù)計2018年凈利潤為100萬元，預(yù)計凈經(jīng)營資產(chǎn)為1000萬元，利潤留存率為60%，則預(yù)計2018年內(nèi)含增長率為()。經(jīng)濟法【單選】甲向乙購買房屋一套，并已支付一半價款，剩余價款約定在過戶登記手續(xù)辦理完畢后2個工作日內(nèi)付清。審計【單選】關(guān)于信息技術(shù)對內(nèi)部控制產(chǎn)生的特定風(fēng)險，以下說法中，錯誤的是()。甲公司發(fā)行可轉(zhuǎn)換債券時應(yīng)確認的“應(yīng)付債券”的金額為()萬元。對于企業(yè)的重大風(fēng)險，即影響到企業(yè)目標實現(xiàn)的風(fēng)險，企業(yè)一般不應(yīng)采用風(fēng)險承擔(dān)?！敬鸢浮緿【解析】對未能辨識出的風(fēng)險，企業(yè)只能采用風(fēng)險承擔(dān)。所以，選項C正確。因此，選項A正確。，承租人的租賃期預(yù)期現(xiàn)金流量的風(fēng)險通常低于期末資產(chǎn)預(yù)期現(xiàn)金流量的風(fēng)險、維護、處理租賃資產(chǎn)的交易成本通常低于承租人【答案】ABC 【解析】杠桿租賃是有貸款者參與的一種租賃形式。，不得補充申報【答案】B【解析】(1)選項AB：附條件、附期限的債權(quán)和訴訟、仲裁未決的債權(quán)，債權(quán)人均可以申報?！敬鸢浮緼CD 【解析】選項B不恰當(dāng)，注冊會計師是對本期財務(wù)報表發(fā)表審計意見，對期初余額的審計主要是確定期初余額是否含有對本期財務(wù)報表產(chǎn)生重大影響的錯報。，以1個月后100萬元等值自身普通股償還所欠客戶300萬元債務(wù)，轉(zhuǎn)股價格為前一個月內(nèi)工作日的普通股市價的平均數(shù)，每份配股權(quán)可按照10元每股來購買1000股丙公司發(fā)行的股份，合同約定以現(xiàn)金凈額結(jié)算【答案】C 【解析】選項A和B，企業(yè)以自身權(quán)益工具結(jié)算，因結(jié)算的普通股數(shù)量是可變的，所以應(yīng)分類為金融負債。戰(zhàn)略【單選】某企業(yè)欲購買原油，由于企業(yè)目前無法儲存原油，所以與原油企業(yè)簽訂合同承諾在6月份以當(dāng)時市場價格購買1000噸原油，此時，原油現(xiàn)貨每噸價格350美元，該企業(yè)預(yù)期6月份原油價格會上漲，為避免原油市場風(fēng)險，該企業(yè)應(yīng)()。，則有權(quán)請求人民法院撤銷該抵押擔(dān)保行為，即可請求人民法院撤銷該抵押擔(dān)保行為，則有權(quán)請求人民法院撤銷該抵押擔(dān)保行為，即可請求人民法院撤銷該抵押擔(dān)保行為【答案】B 【解析】人民法院受理破產(chǎn)申請前1年內(nèi)，債務(wù)人對沒有財產(chǎn)擔(dān)保的債務(wù)提供財產(chǎn)擔(dān)保的，管理人有權(quán)請求人民法院予以撤銷(與是否發(fā)生破產(chǎn)原因無關(guān))。選項B：對增值稅實行先征后返的，除另有規(guī)定外，對隨增值稅附征的城市維護建設(shè)稅，一律不返還。(3)測試與管理層如何作出會計估計相關(guān)的控制的運行有效性，并實施恰當(dāng)?shù)膶嵸|(zhì)性程序(選項A)。則下列有關(guān)該事項的表述中，正確的有()。這主要體現(xiàn)了甲公司現(xiàn)代戰(zhàn)略概念的()。財管【多選】某企業(yè)單位產(chǎn)品所耗某種材料費用的實際數(shù)是360元，實際單位產(chǎn)品材料耗用量12千克/臺，實際材料單價為30元/千克，計劃數(shù)是375元，計劃單位產(chǎn)品材料耗用量15千克/臺，計劃材料單價25元/千克。系某高級中學(xué)學(xué)生，13周歲。選項D：國家機關(guān)自用的房產(chǎn)，免征房產(chǎn)稅，但是其出租的房產(chǎn)以及非自身業(yè)務(wù)使用的生產(chǎn)、營業(yè)用房，不屬于免稅范圍。，職業(yè)判斷能力是注冊會計師勝任能力的核心、適當(dāng)?shù)膶徲嬜C據(jù)，職業(yè)判斷可以作為不恰當(dāng)決策的理由【答案】C 【解析】注冊會計師職業(yè)判斷需要在相關(guān)法律法規(guī)、職業(yè)標準的框架下作出，并以具體事實和情況為依據(jù)。假定不考慮其他因素，216年該設(shè)備應(yīng)計提的折舊額為()萬元。購買過程中，以銀行存款支付運雜費等費用3萬元。所以，選項B正確。，在價格之外附加不合理的費用，對合同期限、支付方式、商品的運輸及交付方式等附加不合理的限制，對商品的銷售地域、銷售對象、售后服務(wù)等附加不合理的限制，附加與交易標的無關(guān)的交易條件【答案】ABCD財管【單選】采用因素分析法分析財務(wù)報表，不屬于需要注意的問題是()。選項D實施了實物檢查，“存在”認定的風(fēng)險大大降低。審計【單選】為了適應(yīng)產(chǎn)品的更新?lián)Q代需要，X公司已支付大額資金引進全新的生產(chǎn)線代替原有設(shè)備，對新老設(shè)備進行實物檢查后，注冊會計師可能最需要關(guān)注()的重大錯報風(fēng)險。216年8月31日，固定資產(chǎn)達到預(yù)定可使用狀態(tài)并投入使用，預(yù)計尚可使用4年，預(yù)計凈殘值為零，仍采用年限平均法計提折舊。同時，對破格提拔的干部應(yīng)做嚴格的審核考察，以免造成誤用、濫用的現(xiàn)象，給國家和人民造成不必要的危害。為此應(yīng)加大培養(yǎng)選拔農(nóng)村干部的力度，努力提高農(nóng)村干部的文化水平和思想政治水平，根據(jù)當(dāng)?shù)貙嶋H情況對干部進行有的放矢的培養(yǎng)。再次，有計劃地組織抽調(diào)干部到基層一線工作，進行掛職鍛煉，以工作成效來考察干部工作水平，作為考核干部的標準，以激勵深入人民群眾，了解社會實際情況，積累實際工作經(jīng)驗，增強工作能力。各級黨政機關(guān)靈活把握用人準則，促進優(yōu)秀人才脫穎而出，建設(shè)善于推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧的高素質(zhì)干部隊伍。近年來，我國在人才培養(yǎng)和選拔方面取得了可喜成績，大量的優(yōu)秀人才脫穎而出，為國家建設(shè)做出了重要貢獻。，結(jié)合我國實際，圍繞如何培養(yǎng)選拔干部，自選角度，自擬標題，寫一篇議論文。四是不拘一格選拔人才。（20分）要求：建議合理可行，條理清晰，字數(shù)不超過400字。二是干部的選拔和培養(yǎng)過程中過分強調(diào)高學(xué)歷和年輕化，導(dǎo)致部分干部缺少深入基層和群眾的工作經(jīng)歷，缺少群眾基礎(chǔ)，不能真正了解社會真實情況和工作內(nèi)容。五是農(nóng)村干部后備力量培養(yǎng)力度不夠，方式方法不正確，導(dǎo)致干部素質(zhì)參差不齊，出現(xiàn)農(nóng)村干部人才缺乏、隊伍年齡老化、能力弱化等現(xiàn)象。【參考答案】 目前，我國干部培養(yǎng)和選拔面臨很多問題，突出表現(xiàn)在以下方面：一是真扎實干、忠于職守的優(yōu)秀干部數(shù)量偏少，部分干部的宗旨意識淡漠，對國情、民情認識不足，脫離了實際和群眾。結(jié)合我國實際，圍繞如何培養(yǎng)選拔干部，自選角度，自擬標題，寫一篇議論文。，聯(lián)系實際，揭示材料反映問題的原因。2009年2月，黨中央制定下發(fā)《20092020年全國黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃》，對新一輪培養(yǎng)選拔年輕干部工作進行部署，這是黨中央首次制定黨政領(lǐng)導(dǎo)班子后備干部隊伍建設(shè)規(guī)劃。”昆明市委組織部 海南公務(wù)員中公教育微信號hinoff給人改變未來的力量副部長李康接受半月談記者采訪時說，目前干部隊伍學(xué)歷偏低、年齡偏老的情況仍然突出，如果不加大選拔年輕干部力度，今后恐怕會出現(xiàn)青黃不接的局面。其實，在周森鋒、趙臻之前，已有一批80后干部在各地政壇嶄露頭角。于是，全國年輕干部培養(yǎng)選拔工作再度提速。據(jù)介紹，萊陽市組織部門通過走訪群眾，從大中專畢業(yè)生、退伍軍人、外出務(wù)工返鄉(xiāng)青年、農(nóng)村種養(yǎng)殖專業(yè)戶中選拔了800多名能人，給他們建立了個人檔案，充實到“村級后備干部人才庫”中。六是更換頻繁穩(wěn)定性差。四是有名無實不培養(yǎng)。農(nóng)村工作千頭萬緒，“上面千條線，下面一根針”，什么事情都需要村干部去抓落實，一到年頭連節(jié)假日都很少休息，遇到牽涉群眾切身利益的事，一旦處理不好還要落個罵名，甚至遭打擊報復(fù)。，農(nóng)村村級干部隊伍中人才缺乏、青黃不接，隊伍年齡老化、能力 海南公務(wù)員中公教育微信號hinoff給人改變未來的力量弱化等現(xiàn)象較為突出，后備干部培養(yǎng)、選拔、使用工作存在諸多問題，務(wù)必引起各級黨委的高度重視。三是開闊視野，拓寬渠道，多種方式選拔配備女干部。近年來，區(qū)級機關(guān)部委辦局中女性正職領(lǐng)導(dǎo)由1名增至6名，4個街道黨、政、人大領(lǐng)導(dǎo)班子中有2個街道配備了女性正職領(lǐng)導(dǎo)干部。一是解放思想，以婦女正職領(lǐng)導(dǎo)干部為重點加大女干部的選拔力度。”唐代張九齡提出的這個選官原則，現(xiàn)在仍然很有借鑒意義。對擔(dān)任鄉(xiāng)、村黨組織書記的干部，市、縣組織部門在用足用夠相應(yīng)激勵措施的基礎(chǔ)上，積極探索解決干部實際問題的政策措施，堅持在抗震救災(zāi)和恢復(fù)重建工作一線考察、識別和使用干部，對表現(xiàn)突出、群眾公認的優(yōu)秀干部，采取就地提拔、交流提拔、破格提拔等方式優(yōu)先使用、及時重用。按照省委關(guān)于重災(zāi)縣(市、區(qū))、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村領(lǐng)導(dǎo)班子適當(dāng)增加領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的政策，災(zāi)區(qū)各級黨委及組織部門從省、市、縣三級機關(guān)、非重災(zāi)區(qū)選派干部到極重災(zāi)區(qū)掛 海南公務(wù)員中公教育微信號hinoff給人改變未來的力量職幫助工作，有效緩解了災(zāi)區(qū)干部的工作壓力。其中，在廣東省目前的38名地級市黨政正職中，有破格提拔經(jīng)歷的達20人；241名縣級黨政正職中，有破格提拔經(jīng)歷的超過一半。材料7.“加大培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部力度，鼓勵年輕干部到基層和艱苦地區(qū)鍛煉成長，提高年輕干部馬克思主義理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)”，是黨的十七大提出的一項重大任務(wù)。本著提高干部綜合素質(zhì)，提升科學(xué)發(fā)展能力，推進重點工作開展的目的，從全縣科級干部和后備干部中抽調(diào)有特長、有潛力的年