【正文】 建筑與設(shè)備，建筑面積達(dá)3萬(wàn)平方米，擁有綠地面積25000平方米。一、基本概況人員與編制醫(yī)院現(xiàn)有職工453人（其中聘用129人）。提高醫(yī)院的醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量，帶動(dòng)了醫(yī)院整體學(xué)科水平的發(fā)展，培養(yǎng)了一支基本功扎實(shí)、診療技術(shù)嫻熟的專(zhuān)科醫(yī)護(hù)人員技術(shù)隊(duì)伍。全院職工應(yīng)以對(duì)病人負(fù)責(zé)，對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)，對(duì)醫(yī)院負(fù)責(zé)，對(duì)自己負(fù)責(zé)為信條，勵(lì)精圖治，團(tuán)結(jié)拼搏，務(wù)實(shí)奉獻(xiàn)，竭誠(chéng)為人民群眾的醫(yī)療保健服務(wù)，用愛(ài)心塑造文明形象，以?xún)?yōu)質(zhì)創(chuàng)建百姓放心醫(yī)院，以良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和精湛的醫(yī)療技術(shù)，保護(hù)人民群眾的身體健康和生命安全，用集體的力量，開(kāi)拓創(chuàng)新，推動(dòng)醫(yī)院不斷前進(jìn)。七、嚴(yán)格執(zhí)行“五嚴(yán)禁”、“五不準(zhǔn)”，不利用職業(yè)之便索取“紅包”、物品及提成、回扣等，杜絕吃、拿、卡、要、生、冷、硬、推行為。三、上班著裝整齊，行為舉止端莊得體，不濃汝艷抹。讓我們攜起手來(lái)，積極投身經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的火熱實(shí)踐，為共同創(chuàng)造更加幸福生活和美好未來(lái)作出新的貢獻(xiàn)，為安徽衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)，為人民群眾的幸福安康而努力奮斗。五、弘揚(yáng)先進(jìn)，塑造隊(duì)伍新形象。三、以人為本，構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系。積極參加社會(huì)主義核心價(jià)值觀的學(xué)習(xí)教育，弘揚(yáng)中華傳統(tǒng)文化，培育良好的社會(huì)公德、職業(yè)道德、家庭美德、個(gè)人品德，把社會(huì)主義核心價(jià)值觀轉(zhuǎn)化為自覺(jué)行動(dòng)。勉勵(lì)大家要以國(guó)家主人翁姿態(tài)，弘揚(yáng)“愛(ài)崗敬業(yè)、爭(zhēng)創(chuàng)一流，艱苦奮斗、勇于創(chuàng)新，淡泊名利、甘于奉獻(xiàn)”的勞模精神，在實(shí)現(xiàn)“兩個(gè)一百年”奮斗目標(biāo)的偉大征程上再創(chuàng)新的業(yè)績(jī)，以勞動(dòng)托起中國(guó)夢(mèng)。國(guó)務(wù)院總理李克強(qiáng)主持表彰大會(huì)，政治局常委劉云山宣讀表彰決定，北京地壇醫(yī)院紅絲帶之家護(hù)士長(zhǎng)王克榮、安徽黟縣紅光村布依族女書(shū)記金玉琴等64名全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者代表分4次登上主席臺(tái)接受頒發(fā)榮譽(yù)證書(shū)，長(zhǎng)春軌道客車(chē)股份有限公司轉(zhuǎn)向架制造中心焊工李萬(wàn)君代表全國(guó)勞動(dòng)模范和先進(jìn)工作者向全國(guó)廣大勞動(dòng)者發(fā)出倡議書(shū)。醫(yī)院快速發(fā)展的這10年，上級(jí)主管部門(mén)給我們營(yíng)造了很多干事創(chuàng)業(yè)的機(jī)會(huì)，全院近2000名各類(lèi)職工顧全大局，艱苦奮斗，奮勇拼搏，我作為醫(yī)院黨政主要負(fù)責(zé)人只是努力履行應(yīng)有職責(zé)，盡心盡力，組織上卻給了我崇高的榮譽(yù)。第三篇：倡議書(shū)安徽第二人民醫(yī)院“致敬白衣天使 精彩故事——雙百優(yōu)雙十佳醫(yī)生護(hù)士”評(píng)選活動(dòng)啟動(dòng)儀式上的發(fā)言尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，同志們、朋友們：大家好！今天，省衛(wèi)計(jì)委、省文明辦等6部門(mén)聯(lián)合舉行“致敬白衣天使 精彩故事——雙百優(yōu)雙十佳醫(yī)生護(hù)士”評(píng)選活動(dòng)啟動(dòng)儀式，評(píng)選優(yōu)秀白衣戰(zhàn)士，塑造新時(shí)代的醫(yī)務(wù)工作者形象，弘揚(yáng)安徽衛(wèi)生計(jì)生人的“平凡崗位，非凡人生”，用榜樣的力量感染人、鼓舞人、引領(lǐng)人。這也將給二院提供了一個(gè)很好的發(fā)展空間。江澤民主席指出：“一個(gè)沒(méi)有創(chuàng)新能力的民族，難以屹立于世界先進(jìn)民族之林”。無(wú)論是各科專(zhuān)家，還是普通護(hù)士，醫(yī)院都應(yīng)該使他們具有歸宿感，并感覺(jué)到被尊重，醫(yī)院的企業(yè)文化建設(shè)不可忽視。（4）要有長(zhǎng)期品牌規(guī)劃品牌建設(shè)不是一朝一夕的事情，二院不能只看看短期經(jīng)濟(jì)效益，以追求贏利為最終目的，只有品牌經(jīng)營(yíng)成功，才能做到醫(yī)院的可持續(xù)經(jīng)營(yíng)與發(fā)展。建立醫(yī)院的文化與品牌底蘊(yùn)（1）注重細(xì)節(jié)品牌建設(shè)應(yīng)從細(xì)節(jié)著手，科室牌、導(dǎo)醫(yī)臺(tái)、院內(nèi)健康教育宣傳牌、護(hù)士的言辭，任何一個(gè)小小的方面都要體現(xiàn)醫(yī)院的人性關(guān)懷精神，尤其醫(yī)院面對(duì)的是病人這樣的特殊群體，所以我們要在細(xì)節(jié)上體現(xiàn)醫(yī)院品牌的感召情懷。強(qiáng)化醫(yī)院內(nèi)涵建設(shè)（1）應(yīng)堅(jiān)持走“特色醫(yī)院、品牌醫(yī)院”的路子進(jìn)一步明確二院的功能定位，突出“肛腸痔漏專(zhuān)科醫(yī)院”的亮點(diǎn)，靠特色開(kāi)拓醫(yī)療市場(chǎng)，靠亮點(diǎn)培育新的效益增長(zhǎng)點(diǎn)。對(duì)于二院來(lái)說(shuō)，是否礦醫(yī)保定點(diǎn)決定了你是否能吸引享受礦醫(yī)保的人員。同時(shí)我國(guó)醫(yī)療行業(yè)法律法規(guī)的不健全、制定滯后、執(zhí)行困難，醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)從業(yè)人員的權(quán)益很難得到切實(shí)保護(hù)，醫(yī)務(wù)工作者們工作時(shí)，戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，也嚴(yán)重影響患者疾病的治愈。一出現(xiàn)問(wèn)題，群眾的不信任、不理解反過(guò)來(lái)更容易和醫(yī)院發(fā)生糾紛。這樣一來(lái)，許多患者就不得不選擇其他醫(yī)院進(jìn)行治療或進(jìn)行相關(guān)檢查，這不但嚴(yán)重影響患者疾病的診治，延誤病情，還使得患者就醫(yī)的過(guò)程更加繁雜，客觀上也影響到二院的病源，對(duì)二院的聲譽(yù)也照成負(fù)面影響。因?yàn)槠鸩蕉急容^晚，無(wú)論是名氣、地位、信譽(yù)都不能與其他醫(yī)院比，要在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中爭(zhēng)得一席之地并非易事，而且由于二院是公立醫(yī)院，各種廣告、公關(guān)費(fèi)用的審批過(guò)程冗繁，很難跟上實(shí)際需要的步伐。第一人民醫(yī)院、朝陽(yáng)醫(yī)院、新華醫(yī)院、朝陽(yáng)醫(yī)院起點(diǎn)高，而且近幾年，各個(gè)醫(yī)院的“服務(wù)面孔”改變，服務(wù)態(tài)度改善。一、淮南市第二人民醫(yī)院的發(fā)展現(xiàn)狀淮南市第二人民醫(yī)院創(chuàng)建于1961年，坐落于八公山區(qū)土壩子，與其他樹(shù)大根深、占據(jù)天時(shí)地利的醫(yī)院相比，二院并沒(méi)有什么優(yōu)勢(shì)，只能充分發(fā)揚(yáng)自己的個(gè)性特點(diǎn)：積極主動(dòng)向患者“推銷(xiāo)自己”；診療服務(wù)更注重“人性化”，醫(yī)務(wù)人員“臉難看”的問(wèn)題基本解決；紅包、回扣等基本不存在；設(shè)立特色專(zhuān)科門(mén)診，1987年批準(zhǔn)內(nèi)設(shè)淮南市痣瘺醫(yī)院。1987年批準(zhǔn)內(nèi)設(shè)淮南市痣瘺醫(yī)院，現(xiàn)為淮南礦業(yè)集團(tuán)痣瘺專(zhuān)科定點(diǎn)醫(yī)院。（三）土地出讓金和契稅問(wèn)題。由于歷史原因，市第二人民醫(yī)院有尚有1000余人未辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳手續(xù)，經(jīng)初 8 步測(cè)算，如補(bǔ)繳這些人的養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)院需一次支付2200余萬(wàn)元（不包括滯納金），這對(duì)醫(yī)院是個(gè)沉重的負(fù)擔(dān)，也影響著醫(yī)院穩(wěn)定可持續(xù)發(fā)展。六、建設(shè)發(fā)展規(guī)劃十三五期間，以建設(shè)三級(jí)甲等醫(yī)院為目標(biāo)，精心培育和建設(shè)發(fā)展好市第二人民醫(yī)院（皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院附屬醫(yī)院）、市精神衛(wèi)生中心、市康復(fù)醫(yī)院（六安市殘疾人康復(fù)中心）、市第二人民醫(yī)院—醫(yī)養(yǎng)護(hù)理醫(yī)院（南山），打造以綜合醫(yī)療、精神衛(wèi)生、康復(fù)理療和醫(yī)養(yǎng)結(jié)合四大職能并駕齊驅(qū)的發(fā)展新格局。拿出40多萬(wàn)元免費(fèi)為全市1674名環(huán)衛(wèi)工人進(jìn)行健康體檢。醫(yī)院長(zhǎng)期積極開(kāi)展“三無(wú)病人”（無(wú)生活來(lái)源、無(wú)勞動(dòng)能力、無(wú)法定撫養(yǎng)義務(wù)人）救治工作，年均救治“三無(wú)病人”100余人次。自2007年來(lái)，市二院積極開(kāi)展白內(nèi)障復(fù)明工程，已免 6 費(fèi)為貧困白內(nèi)障患者實(shí)施復(fù)明手術(shù)3000余例。實(shí)行藥品、器械、設(shè)備、材料和辦公用品等統(tǒng)一招標(biāo)議標(biāo)，整合設(shè)備、材料供應(yīng)公司，對(duì)醫(yī)用耗材進(jìn)行清理和降價(jià)，高值耗材最高降價(jià)達(dá)55%。近三年，醫(yī)院高級(jí)職稱(chēng)人數(shù)增長(zhǎng)近一倍，先后多人榮獲“衛(wèi)生部先進(jìn)工作者”、“全國(guó)衛(wèi)生系統(tǒng)先進(jìn)工作者”、“全國(guó)醫(yī)藥衛(wèi)生系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)個(gè)人”、“全國(guó)巾幗建功標(biāo)兵”等稱(chēng)號(hào)。自此，我院開(kāi)始了探索“強(qiáng)專(zhuān)科、大綜合”的發(fā)展新思路，歷經(jīng)三十年的建設(shè)發(fā)展，經(jīng)過(guò)幾代人的奮發(fā)進(jìn)取，頑強(qiáng)拼搏，成功實(shí)現(xiàn)了由單一的精神衛(wèi)生專(zhuān)科向集醫(yī)療、科研、教學(xué)、預(yù)防、保健、康復(fù)、急救為一體的綜合性二級(jí)甲等醫(yī)院的轉(zhuǎn)型。但是，我市精神衛(wèi)生資源遠(yuǎn)落后于全國(guó)平均水平，2015年，（），（）。中心醫(yī)護(hù)人員近150人，其中高級(jí)職稱(chēng)13人，中級(jí)職稱(chēng)