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2024-11-18 22:28 本頁(yè)面
【正文】 與參 謀單 位 約 定每周或每月定期上 門(mén) 效 勞 ：定期坐班和 現(xiàn)場(chǎng)辦 公。 產(chǎn)權(quán)糾紛 、股 東權(quán) 益 糾紛 的法律解決等?！捕?應(yīng) 當(dāng)掌握根本的企 業(yè) 管理知 識(shí) 并熟知參 謀單 位的根本情況。 xie)！第三十六 頁(yè) ，共三十七 頁(yè) 。ng)；效勞產(chǎn)品；典型案例等n 推銷方式： 交談； 向參謀單位贈(zèng)送所里的雜志、自己發(fā)表的論文期刊或出版的專著以及對(duì)自己工作業(yè)績(jī)進(jìn)展報(bào)道的報(bào)刊雜志等。第三十四 頁(yè) ，共三十七 頁(yè) ?！菜摹持鲃?dòng)讓參謀 (cānm243?！踩臣訌?qiáng) (jiāqi225。 n 與參謀單位約定每周或每月定期上門(mén)效勞(xi224。真及時(shí)地處理好日常法律問(wèn)題。 主動(dòng)為參謀單位、主動(dòng)為參謀單位 “巡診把脈〞，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題：巡診把脈〞，發(fā)現(xiàn)并解決問(wèn)題：調(diào)查研究調(diào)查研究 (y225。) 效勞內(nèi)容 專項(xiàng)法律效勞 日常法律效勞 訴訟法律效勞 效勞方式 方案施行流程 收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn) 效勞承諾 第二十九 頁(yè) ，共三十七 頁(yè) 。z224。o)。n)法律效勞 本項(xiàng)效勞 (xi224。第二十五 頁(yè) ，共三十七 頁(yè) 。本項(xiàng)效勞主要是實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)的管理及效益兩方面。企業(yè)企業(yè) (qǐy232。nběn)及簽約機(jī)制〔 4〕建立和完善企業(yè)的合同審批機(jī)〔 5〕建立和完善企業(yè)的檔案管理機(jī)制。n qu225。o l225。開(kāi)發(fā)法律 (fǎlǜ)效勞新產(chǎn)品市場(chǎng)需求法律環(huán)境自身實(shí)際法律效勞 (xi224。shēn)的核心競(jìng)爭(zhēng)力企業(yè)的市場(chǎng)生存法那么： 在劇烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，要想有自己 (z236。發(fā)揮律師 (lǜshī)優(yōu)勢(shì)，展開(kāi)公關(guān)攻勢(shì)n 發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)n 發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)n 借助 “他山之石〞n 爭(zhēng)取時(shí)機(jī) (sh237。制訂公關(guān) (ɡōnɡ ɡuān)方案，做好充分準(zhǔn)備 設(shè)計(jì)法律參謀效勞方案 效勞目的 效勞內(nèi)容 專項(xiàng)法律效勞 日常法律效勞 訴訟法律效勞 效勞方式 方案施行流程 (li)法律參謀工作的新打破及創(chuàng)收增長(zhǎng)點(diǎn)第十三 頁(yè) ，共三十七 頁(yè) 。unǎo)〞拓展法律參謀工作的新思維：思路決定 (ju233。nl236。 第十 頁(yè) ，共三十七 頁(yè) ?！踩硲?yīng)當(dāng)學(xué)會(huì)從企業(yè)管理的角度 (jiǎod249。)等管理內(nèi)容以及相關(guān)的規(guī)章制度 第八 頁(yè) ，共三十七 頁(yè) 。 n 企業(yè)法律參謀應(yīng)當(dāng)掌握根本 (gēnběn)的企業(yè)管理知識(shí)n ≡巧婦難為無(wú)米之炊 ≡n 企業(yè)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略n 市場(chǎng)營(yíng)銷n 企業(yè)勞動(dòng)人事管理n 消費(fèi)管理n
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