【正文】 社會反映好。認真貫徹黨的方針政策，引導監(jiān)督企業(yè)遵守國家法律法規(guī)，團結凝聚職工群眾，促進企業(yè)健康發(fā)展，有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。有企業(yè)文化建設規(guī)劃，用企業(yè)文化塑造積極進取的工作理念，營造健康向上的企業(yè)氛圍。黨組織在職工群眾中的政治核心作用好，黨員隊伍穩(wěn)定、發(fā)揮作用突出，黨建工作制度健全，活動場所設施設備完善，組織活動開展經(jīng)常。名詞概要雙強六好是指非公有制企業(yè)和社會組織雙強：發(fā)展強、黨建強；六好：生產經(jīng)營好、企業(yè)文化好、勞動關系好、黨組織班子好、黨員隊伍好、社會反映好。第五篇：什么叫“兩新”組織及其黨組織？什么叫“兩新”組織及其黨組織？什么叫“兩新”組織及其黨組織？《中共中央關于加強黨的執(zhí)政能力建設的決定》中指出“加大在新經(jīng)濟組織、新社會組織中建立黨組織的工作力度，探索黨組織和黨員發(fā)揮作用的方法和途徑。五是加強“兩新”黨組織規(guī)范化建設，完善保障機制。一要圍繞服務“兩新”組織發(fā)展設計活動。出臺《加強“兩新”組織黨務工作者隊伍建設意見》，指導基層實現(xiàn)規(guī)范化管理，明確職責，落實待遇，解決他們的后顧之憂，達到提高素質，促進黨建工作的目的。三是要重視素質能力建設，提高黨組織發(fā)揮作用的水平。二要建立規(guī)范的黨組織班子配備制度。二是要重視制度建設，健全黨組織發(fā)揮作用的工作機制。要進一步完善市委抓“兩新”組織黨建的領導制度，更好地發(fā)揮市非公企業(yè)黨建工作領導小組的積極作用。在開展組織活動的經(jīng)費、時間、陣地保障機制上，個別“兩新”組織系統(tǒng)黨工委對黨建工作投入不足，“兩新”組織開展黨組織活動沒有固定的經(jīng)費保障；一些經(jīng)濟效益比較好的企業(yè)，競爭壓力大，生產任務重，黨員、員工工作時間長，黨工組織沒有足夠的時間開展活動；還有一些“兩新”組織沒有活動陣地，缺少必要的設施，活動難以開展。有的找不到黨的工作與企業(yè)發(fā)展的切入點,黨組織開展活動的時間也不好安排，特別對于一些“三班倒”的黨員和長期在外地出差的黨員來說，集中組織活動更加困難。據(jù)統(tǒng)計，全市65%的“兩新”組織中沒有黨員，已建立黨組織的僅占“兩新”組織總數(shù)的30%。三、存在的問題及原因受各種主客觀因素制約，“兩新”組織黨建工作仍然比較薄弱，黨組織在發(fā)揮作用方面還存在不少困難和問題。下發(fā)《關于開展“亮身份、爭示范”活動的通知》，號召“兩新”組織中的廣大黨員亮明身份，努力爭創(chuàng)黨員示范崗位。三是出臺制度保障。市委組織部專門指派分管組織工作的副部長負責未建立黨組織企業(yè)的組建工作，基層黨委選派黨建指導員具體負責與企業(yè)之間溝通和協(xié)調，并抓好工作的落實，確保按時限完成組建工作任務。四是落實“四金”，穩(wěn)定黨務人才隊伍。三是實施黨務人才推介工程。從120多名黨政機關、事業(yè)單位、國企離退休人員和軍轉干部中遴選出97名熱愛黨務工作、身體健康的黨務人才，從事指導“兩新”組織黨建工作。將“兩新”組織業(yè)主和黨務干部培訓納入全市干部培訓規(guī)劃之中，力爭通過三年的時間實現(xiàn)全市“兩新”組織業(yè)主、黨務干部在市委黨校輪訓一遍的目標?；顒悠陂g, 全市新建“兩新”組織黨群組織164家,其中新建黨組織44個、工會組織120個，40名口袋黨員主動亮明了身份，發(fā)展工會會員1580人，培訓黨工干部350人次，黨組織組建率提升了5個百分點。二是建立黨工共建運行機制。同時，從組工干部隊伍中選出26名同志作為黨建聯(lián)絡員，做好市級領導與聯(lián)系點單位之間的溝通和聯(lián)系，并定期向領導小組辦公室反饋工作中出現(xiàn)的新情況和新問題。市委高度重視“兩新”組織黨建規(guī)范化建設工作，成立了“兩新”組織黨建工作領導小組，制定了成員單位工作職責，建立了定期例會制度。我們抽調專人成立課題組深入各“兩新”組織中，通過召開座談會、與業(yè)主和黨組織負責人個別談話、到生產一線現(xiàn)場考察等方式，對“兩新”組織黨的建設工作的有關問題進行了調查了解，現(xiàn)將調研結果形成報告如下：一、基本情況目前，我市新經(jīng)濟組織343家，從業(yè)人員8169人，黨員905人，入黨積極分子87人，在新經(jīng)濟組織中建立黨組織的104家；新社會組織137家，從業(yè)人員1198，會員人數(shù)50971人，黨員575人，單獨建立黨組織20家，建立聯(lián)合支部10家。積極開展先鋒示范窗口(車間、班組)創(chuàng)建評選活動，命名了2名企業(yè)黨員先鋒崗和1個黨建模范車間。目前，在瀘定橋賓館、二郎山水泥廠等24家非公企業(yè)已舉辦各類培訓班10余期，相互交流學習8次，培訓各級各類人才200余人次。抓隊伍建設，提高整體素質。抓指導服務，促進規(guī)范管理。確定由縣委組織部牽頭，縣委統(tǒng)戰(zhàn)部、縣工商聯(lián)和縣民政局具體負責，每半年開展1次新經(jīng)濟組織和新社會組織調研活動，全面掌握了解“兩新組織”數(shù)量、從業(yè)人員、黨員人數(shù)、規(guī)模、企業(yè)收益及存在的困難和問題等。同時，對使用情況在一定范圍內定時定期進行明細公開，主動接受黨員群眾的監(jiān)督，切實防止虛報、冒領和套用經(jīng)費的行為。二是嚴明支出范圍。一是明確保障標準。二是實行同步考核補不足。該市在制定《廉江市非公有制經(jīng)濟組織和社會組織黨建工作考核辦法》的基礎上，以績效考核為抓手，穩(wěn)步推進“兩新”組織黨建工作考核評價制度建設，進一步形成了責任明確、考核規(guī)范、評價科學、獎懲分明的“兩新”組織黨建工作評價體系。二是科學管理，確保實效。一是堅持標準，選賢任能。（二）各類資料建設標準下列資料分類裝訂成冊，落款黨支部名稱、蓋章，分類存放。要配備辦公用品和辦公桌、椅、文件資料柜等必要的辦公設備。辦公室場地必須達到10—15平方米，可單獨設置，也可整合資源，實行“一室多用”。第二篇：“兩新”組織黨組織規(guī)范化建設標準(定稿)“兩新”組織黨組織規(guī)范化建設標準一、工作目標：各級黨（工）委要高度重視，加強基層黨組織建設，將“兩新”組織黨組織建設作為近期一項重要的工作，8月30日前完成轄區(qū)內的“兩新”組織黨組織的組建工作。根據(jù)這一規(guī)定，黨的基層委員會