20xx公司綜合管理部年工作計劃-wenkub.com
2024-11-17 22:44 本頁面
【正文】
每年至少組織一至兩次員工集體活動（春游、秋游）；目標責任人：＊＊
進一步提高員工福利，為員工提供工作餐、至少三次員工福利（元旦和年終組織聚餐及聯(lián)誼活動；正月十五發(fā)元霄；中秋節(jié)發(fā)月餅；三八節(jié)為女員工準備禮品；五一、十一發(fā)放過節(jié)費；目標責任人：＊＊此資料由網絡收集而來，如有侵權請告知上傳者立即刪除。
（三）確定公司的組織機構，明確部門職能及合理的崗位編制，為績效考核提供依據(jù)。
根據(jù)公司業(yè)務開展加強與各部門工作的溝通及配合，不斷完善業(yè)務流程，強化對各部門的制度化管理，加快信息反饋的速度，提高工作效率。加強部門人員專業(yè)知道的培訓。根據(jù)公司2020年的工作計劃和目標，綜合部根據(jù)部門的特點和職責，制定了2020年的工作計劃
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