【總結(jié)】........通過對所有與生產(chǎn)安全有關(guān)的人員實施有效管理并提供適宜培訓,確保其能勝任本職工作。、意識和能力的識別。(1)勞資科負責編制《崗位任職條件》,并協(xié)同職教科制定本公司的培訓計劃和培訓工作的組織落實;(2)各部門主管負責本部門培訓需求
2025-04-07 12:03
【總結(jié)】公司人員培訓計劃與考核制度第一章總則一、本制度是公司培訓指導性文件,是公司開展員工培訓工作的依據(jù)。;q5Q1s9Z"c3o'd二、公司從總體上按培訓組織主體分為內(nèi)部培訓和外派培訓;內(nèi)部培訓分為新員工入司培訓和在職培訓;在職培訓又分為a、b、c三級培訓。按培訓實施要求分為員工素質(zhì)型培訓、專業(yè)知識技能型培訓、
2024-11-06 03:26
【總結(jié)】安全生產(chǎn)人員教育培訓管理考核制度為加強公司安全生產(chǎn)教育培訓工作,提高管理人員安全意識和安全生產(chǎn)管理能力,依據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓規(guī)定》(國家安監(jiān)局3號令)等安全生產(chǎn)法律、法規(guī),結(jié)合我司實際,特制定本制度。一、管理人員培訓(一)培訓機構(gòu)專職安全管理人員必須接受由市級以上安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察部門、行業(yè)
2024-09-07 11:35
【總結(jié)】 第1頁共3頁 公司工程人員考核制度 公司工程人員考核制度 一、考核目的: 通過員工對工作成績,工作能力,工作努力程度進行正確的 評價,積極利用調(diào)動、晉升、調(diào)配、薪資調(diào)整及教育培訓等人事 ...
2024-09-23 07:42
【總結(jié)】第一篇:衛(wèi)生技術(shù)人員培訓與考核制度 衛(wèi)生技術(shù)人員培訓與考核制度 一、人員培訓制度 根據(jù)各類專業(yè)技術(shù)人員實際情況,制定各類工作人員的培訓計劃,采取多種形式具體實施,院考評小組負責監(jiān)督。 1.崗位...
2024-10-24 22:04
【總結(jié)】第一篇:監(jiān)理人員考核制度 監(jiān)理人員考核制度 1為加強對監(jiān)理人員的監(jiān)督、教育和管理,促進監(jiān)理人員認真履行本崗位職責,制定本制度。 2駐地監(jiān)理工程師負責監(jiān)理人員考評工作;監(jiān)理辦公室協(xié)助駐地監(jiān)理工程師...
2024-11-14 21:59
【總結(jié)】第一篇:銷售人員培訓及考核制度(范文模版) 銷售人員培訓及考核制度 為了提高房產(chǎn)銷售人員的業(yè)務(wù)素質(zhì),促進銷售工作的更好開展,為銷售人員提供良好的發(fā)展、成長空間,著力于提升公司的形象、專業(yè)化,規(guī)范化...
2024-11-03 22:07
【總結(jié)】第一篇:校本培訓考核制度 校本培訓考核制度 為了貫徹落實校本培訓的精神,提高培訓實效,使校本培訓工作在提高教師實施素質(zhì)教育的能力和水平方面切實發(fā)揮作用,特制定以下培訓考核制度: 一、學校成立由校...
2024-10-05 01:36
【總結(jié)】 培訓考核制度 篇一:員工培訓考核管理制度 員工培訓與考核管理制度 一、培訓目的 為公司員工(勞務(wù)工除外)提供有關(guān)企業(yè)的基本背景情況,使員工了解所從事工作的基本內(nèi)容,明確工作職責、程序、標準規(guī);向...
2025-01-13 22:36
【總結(jié)】第一篇:員工培訓考核制度 員工培訓考核制度 一、員工的培訓計劃 企業(yè)的競爭是人才的競爭。人才的競爭關(guān)健在于企業(yè)是否最大限度地開發(fā)人力資源。要實現(xiàn)管理人員素質(zhì)的現(xiàn)代化,必須建立完整的企業(yè)培訓制度,...
2024-10-03 01:48
【總結(jié)】第一篇:員工培訓考核制度 油田員工培訓考核制度 為進一步提高對培訓工作的管理力度,突出“****”主題,加強對員工參加培訓的考核管理,保證培訓質(zhì)量,提升核心競爭力,更好的適應(yīng)我廠的發(fā)展需要,根據(jù)油...
2024-11-02 07:33
【總結(jié)】第一篇:培訓考核制度(推薦) 員工培訓考核管理制度 為配合公司的發(fā)展目標,提升人力績效,提升員工素質(zhì),增強員工對本職工作的能力與對企業(yè)文化的了解,并有計劃地充實其相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、標準、規(guī)范和專...
2024-11-02 12:01
【總結(jié)】第一篇:培訓管理考核制度 大通河分公司培訓考核細則 為配合公司的發(fā)展目標,調(diào)動員工學習積極性,提升人力績效,增強員工對本職工作的能力,并有計劃地充實其知識技能,發(fā)揮其潛在能力,特制定《員工培訓考核...
2024-10-25 08:26
【總結(jié)】第一篇:師資培訓考核制度 師資培訓考核制度 開展校本培訓,應(yīng)用項目逐項考核發(fā)證,使每個教師具備基本應(yīng)用能力。 一方面要依托江陰現(xiàn)代教育技術(shù)中心開展的教育部《中小學教師教育技術(shù)能力標準(試行)》“...
2024-10-06 03:07
【總結(jié)】第一篇:教師培訓考核制度 教師培訓考核制度 (2017---2018學年度第一學期) 硯山鎮(zhèn)中學 教師培訓考核制度 隨著課改的推進,全面提高教師綜合素質(zhì)已成為教育專業(yè)發(fā)展和教師個人成長的...
2024-10-06 04:15