招聘會(huì)感悟-wenkub.com
2024-11-16 22:25 本頁(yè)面
【正文】 這樣是不是會(huì)有效率很多呢？關(guān)于大學(xué)生調(diào)研的第二件事，且聽下回分說。（企業(yè)發(fā)展歷程、產(chǎn)品的科技含量、市場(chǎng)網(wǎng)絡(luò)布局等，比如產(chǎn)品遠(yuǎn)銷非洲、亞洲、歐美等幾十個(gè)國(guó)家和地區(qū)等等）求職者想知道的是，崗位做什么的，怎么做，要求是什么，發(fā)展是怎樣的 而我們的崗位介紹是這樣的：區(qū)域經(jīng)理；銷售內(nèi)勤、人事助理、材料技術(shù)（羅列了崗位名稱和崗位要求）求職者想知道工資多少，休假及福利如何，社保公積金保障怎樣 而我們企業(yè)是這樣介紹的：底薪2000+免費(fèi)午餐+社保+法定節(jié)假日（給了一個(gè)崗位價(jià)格，而非人員價(jià)值）求職者想知道，招聘崗位將來會(huì)晉升為什么，職位和待遇如何？培養(yǎng)體系是怎樣的？而我們的企業(yè)是這樣介紹的：無(wú)或者統(tǒng)一培訓(xùn)（無(wú)未來規(guī)劃和描述）所以出現(xiàn)了一個(gè)現(xiàn)象：一部分招聘者熱情友好地主動(dòng)伸出橄欖枝，邀請(qǐng)求職者來了解；一部分招聘者靜靜等待著求職者考慮清楚后主動(dòng)咨詢；還有一部分招聘者低頭沉溺于手機(jī)。努力豐富自我，提高自我，朝著更多的榮譽(yù)，更豐富的閱歷去努力奮斗。我發(fā)現(xiàn)來應(yīng)聘的學(xué)生大多都有很多榮譽(yù)和證明（例如：英語(yǔ)四級(jí)，計(jì)算機(jī)二級(jí)，獲取獎(jiǎng)學(xué)金的證明，等），頓時(shí)我感覺到壓力四起，四年后我能不能拿到折磨多榮譽(yù)呢？能不能順利就業(yè)呢？而相對(duì)于應(yīng)聘者來說，招聘者問的問題就顯得十分的簡(jiǎn)單，主要是：你四級(jí)（六級(jí)）考多少分？你是不是獨(dú)生子？有沒有女朋友（男朋友）？等問題。在這一段時(shí)間內(nèi)我們和前來應(yīng)聘的大四學(xué)長(zhǎng)學(xué)姐們進(jìn)行了短暫的交流，在交談中我們了解到他們其中的有些都已簽約當(dāng)天早上剛八點(diǎn)半就已經(jīng)有很多大四的學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)們來到了會(huì)場(chǎng)。第四篇：招聘會(huì)感悟（推薦）招聘會(huì)感悟我是青島科技大學(xué)化工學(xué)院的大一新生，作為化工學(xué)院學(xué)生會(huì)的一名干事，我有幸參加了我校舉辦的“2013年青島科技大學(xué)化工學(xué)院招聘會(huì)”，在這次招聘會(huì)中共有三十幾家企業(yè)到場(chǎng)。經(jīng)歷風(fēng)雨，方見彩虹，只有經(jīng)歷了沉重，才會(huì)有輕松。應(yīng)及時(shí)電話聯(lián)系詢問什么時(shí)間再次面試。表示出你有在工作中學(xué)習(xí)及能很快地適應(yīng)工作，在試用期間，發(fā)憤努力，創(chuàng)造出業(yè)績(jī)來的信心。簡(jiǎn)單明了地把自身情況介紹一下并表示對(duì)那項(xiàng)工作的興趣，非常希望能夠加入其公司，做出一份自己的貢獻(xiàn)。應(yīng)聘者應(yīng)仔細(xì)地查看會(huì)刊，把自己的專業(yè)和感興趣的公司劃下來，然后直接去其所在場(chǎng)館，這樣能夠節(jié)省大量時(shí)間體力，提高應(yīng)聘的效率。第四，簡(jiǎn)歷內(nèi)容，如同一個(gè)人的外相，如性別，身高等；簡(jiǎn)歷排版，就像穿在身上的衣服，不是你自己縫紉的，但卻是你形象的一部分；而面試中的交談，就如一個(gè)人的內(nèi)涵。大學(xué)生中有一部分過高的估量自己，低層實(shí)踐在他們眼中好比是“高射炮打蚊子——大材小用”。事先打好簡(jiǎn)歷，把自己的工作經(jīng)歷及求職意向清晰表述，在簡(jiǎn)歷中把自己的聯(lián)系方式注明，使用人單位能及時(shí)與你取得聯(lián)系。簡(jiǎn)歷方面，且不說內(nèi)容上怎樣既準(zhǔn)確又言簡(jiǎn)意賅地“推銷自己”，單單簡(jiǎn)歷排版就看得出做事不夠細(xì)心。第二，雖然我們現(xiàn)在有學(xué)專業(yè)知識(shí)，可是他們都是
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