招聘會總結(jié)大全-wenkub.com
2024-10-24 23:54 本頁面
【正文】 拒不完全統(tǒng)計，食品系171名畢業(yè)生共投放簡歷61份。動員會的召開，使畢業(yè)生同學(xué)們倍受鼓舞，正以積極的心態(tài)和行動準(zhǔn)備參加本月30日的校園冬季招聘會。王書記整理了11月8日畢業(yè)生座談會時同學(xué)們提出的五項突出問題并一一作了解答。王書記強(qiáng)調(diào)，同學(xué)們要認(rèn)清當(dāng)前就業(yè)形勢，明確就業(yè)方向，轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念，積極行動起來，不等不靠、從基層做起，腳踏實地走向社會。對簽訂就業(yè)協(xié)議相關(guān)問題不了解。如何協(xié)調(diào)考研和就業(yè)的關(guān)系。座談會上，20名代表暢所欲言，與在場老師進(jìn)行了深入交流，反應(yīng)了當(dāng)前同學(xué)們的就業(yè)心態(tài)及存在的普遍問題。廣西生日緣網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司人力資源部鮑吉得2012年8月13日第五篇：招聘會總結(jié)煙臺大學(xué)文經(jīng)學(xué)院 食品與生物工程系招聘會總結(jié)食品與生物工程系2013年12月2日招聘會總結(jié)2014屆畢業(yè)生校園招聘會圓滿落幕。但是這些崗位目前人員配置比較合理，無大的人員補(bǔ)充。在本次招聘會上，由于好多人認(rèn)為自己不是主管本次招聘會的人員，所以在工作上出現(xiàn)了被動應(yīng)付的現(xiàn)象。看問題比較膚淺，在第一輪面試時，由于人員太多，沒有逐個進(jìn)行了解和資料分析，這也就導(dǎo)致了后來培訓(xùn)的時候?qū)芏嗳藳]有印象。結(jié)合自身狀況，其不足之處有以下幾點：（1）對業(yè)務(wù)不熟悉，解答應(yīng)聘者的問題時不夠?qū)I(yè)。（3）現(xiàn)場工作分工明確。可以說達(dá)到了我們初衷的愿望。雖然說跟我們最初的目標(biāo)還有一段距離，但總體來看，可以說是比較成功的。（3）由林總介紹公司技術(shù)方面的情況及公司運(yùn)營模式，結(jié)合其他網(wǎng)站的運(yùn)營模式，重在強(qiáng)調(diào)生日網(wǎng)的優(yōu)勢和特色。在8月8日下午等所有復(fù)試環(huán)節(jié)的工作結(jié)束后，由我負(fù)責(zé)通過電話和短信的形式通知相關(guān)人員參加第二天的培訓(xùn)。（2）由林總負(fù)責(zé)面試技術(shù)類人員，其依據(jù)在于實際的操作能力及工作態(tài)度，主要是平面設(shè)計、程度員及網(wǎng)絡(luò)推廣崗位。這樣做的目的在于進(jìn)一步了解應(yīng)聘人員，指引其擇業(yè)觀念。（3）招聘環(huán)節(jié)所需物品的準(zhǔn)備，例如：應(yīng)聘登記表、培訓(xùn)簽到表、面試通知單、性格測試表及相關(guān)紙張、筆墨等物品的準(zhǔn)備。敬請齊經(jīng)理和大家批評指正。本人覺得招聘會的重點在前期的準(zhǔn)備工作，一要把應(yīng)聘者的用工意向做為搜集用工信息的首要條件來把握。本人感覺要讓受眾和用人單位知道公司的業(yè)務(wù)和活動，就要加大媒體的投入力度。3工作不積極，主人翁意識差。譬如應(yīng)聘者問所求職的公司狀況，自己就回答不上來。在招聘結(jié)束后，大家及時準(zhǔn)確的把應(yīng)聘信息分類歸檔，為就業(yè)招聘業(yè)務(wù)的開展打下了良好的基礎(chǔ)。各個招聘區(qū)域懸掛相應(yīng)的標(biāo)語，在張?zhí)麄鳂?biāo)語時，小鵬助理一絲不茍，高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求，使標(biāo)語美觀且有效的烘托了現(xiàn)場的氛圍。我們借助媒體的功效，把招聘信息及時發(fā)布；現(xiàn)場懸掛了巨幅橫幅，門前矗立了兩塊招聘牌，這使得招聘現(xiàn)場隆重而熱烈，極大的吸引了人們的眼球。本著為公司尋找人才的原則，我們貫徹了公司的要求進(jìn)行招聘，并對此次招聘做了如下總結(jié)：。通過今天的招聘，我了解到學(xué)校牌子并不是最重要的，最重要的是自己的能力。這是我第一次參加招聘會，一個小時的時間是短暫的，但獲得的知識是無限的。剛開始，每個用人單位還會對每個應(yīng)聘的人的問題一一仔細(xì)的回答，但是隨著人數(shù)的增多，幾乎所有公司的攤位前都排了長隊，當(dāng)然，知名的企業(yè)或機(jī)構(gòu)更加如此，幾百人排著隊苦等幾個小時就是為了有一個親手把簡歷遞交給面試官的機(jī)會，有些人會趁著這短短的幾分鐘盡可能把自己的優(yōu)勢展現(xiàn)給面試官，但是，大多數(shù)人等來的只不過是一句類似“我們會在接下來的一周內(nèi)認(rèn)真篩選，請留意我們的通知”的套話。二月三號，我們來到了位于地鐵總公司院內(nèi)的畢業(yè)生就業(yè)市場。2014年5月31日王素玲第二篇：招聘會總結(jié)“直擊人才市場”個人體會這個學(xué)期的寒假社會實踐學(xué)校組織我們以社會實踐的方式參加
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