【正文】 如在此期間調(diào)整單位主要負責人，本責任書繼續(xù)有效。內(nèi)發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故；內(nèi)發(fā)生一起重傷安全生產(chǎn)事故；內(nèi)發(fā)生一起一次輕傷以上安全生產(chǎn)事故；內(nèi)發(fā)生一起較大環(huán)境污染、生態(tài)破壞和輻射事故；（二）有下列情形之一的，取消所屬單位年終安全環(huán)保金牌的資格，職工安全獎不予獎勵，風險抵押金不予獎勵。三、考核指標基礎(chǔ)考核占考核總分的20%，主要包括日常工作考核、基礎(chǔ)資料考核；專項考核占考核總分的80%，主要包括各類專項檢查、考核；基礎(chǔ)考核和專項考核均達到各自總分的80%以上為合格。1在事故調(diào)查處理和各種安全檢查、審查中，主任授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相的，負直接責任。1決策失誤導致他人受傷害或損失的，車間主任負直接責任。二、責任追究有以下行為之一的，給予車間主任警告處分；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任：（一）違章指揮工人或者強令工人違章、冒險作業(yè)的；（二）對工作屢次違章作業(yè)熟視無睹，不加制止的；（三）對重大事故預兆或者已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時采取措施的；（四）拒不執(zhí)行化工安全監(jiān)察機構(gòu)的安全監(jiān)察指令的；本公司發(fā)生事故，有下列情形之一的，依法給予車間主任降級開除的紀律處分；構(gòu)成犯罪的，依法追究其刑事責任：（一）不依照規(guī)定及時、如實報告事故的；（二）偽造、故意破壞事故現(xiàn)場的；（三）阻礙、干涉事故調(diào)查工作，拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的；1未及時組織分工范圍內(nèi)進行重大事故隱患排查的，給予記過直至撤職處分。監(jiān)督檢查安全培訓和勞動保護等工作。參與修訂車間安全技術(shù)規(guī)程和管理制度，制訂車間安全計劃和實施方案。（三）考核：具體考核指標和獎罰標準按公司《安全生產(chǎn)目標管理》、《安全生產(chǎn)獎懲管理制度》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。（六）發(fā)生事故按有關(guān)規(guī)定向公司有關(guān)部門申報、結(jié)案，期限不得超過一個月。（二）對上級的有關(guān)指示能貫徹落實，有布置、有檢查、有紀錄、有整改結(jié)果報告，隱患整改率達到100%。做好現(xiàn)場保護，事后協(xié)助事故調(diào)查，按照“四不放”原則進行調(diào)查分析，上報事故經(jīng)過及原因，對事故責任者提出處理意見。（七）加強安全教育與培訓，做好新員工的二、三級安全教育和在職員工的經(jīng)常性教育，定期組織考核，開展安全活動，不斷提高職工安全意識和對事故的應變能力。（三）貫徹執(zhí)行上級有關(guān)安全生產(chǎn)和勞動保護方針、政策和法規(guī)，以及公司安全生產(chǎn)各項規(guī)章制度。根據(jù)誰主管誰負責的原則，如本工段發(fā)生各類事故，追究工段管理者的責任，處罰額為處理額的20%.對嚴重失職，造成本工段出現(xiàn)嚴重事故，寫出書面檢查材料，查明原因，追究責任人的責任。考核采用百分制，其中：安全責任占60分，事故責任占40分。組織或參加車間各類事故現(xiàn)場保護、調(diào)查和處理工作，并按規(guī)定及時上報。積極按時完成制造部下達事故隱患整改工作。二、責任為實現(xiàn)上述目標，車間必須采取有力措施，認真履行下列職責：為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求，認真落實和部署各項安全工作。各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產(chǎn)值的萬分之三點五以下。一、目標全年無重、特大事故發(fā)生，事故死亡率為零。本責任書有效期限為一年企業(yè)法人簽字(公章)：責任人：車間安全責任書13《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書 為進一步貫徹“安全第一。本責任書自簽字后生效，安全生產(chǎn)責任人已明白上述各項安全生產(chǎn)責任要求，并承諾對管理區(qū)域內(nèi)的安全事故負責，若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時，愿意承擔相應的法律責任。1管理好公司內(nèi)的電氣設備、設施，定期進行維護保養(yǎng)和檢查，確保其性能可靠，完好無損，及時消除火災隱患。1有計劃的開展安全教育和培訓，不斷增強職工的安全意識和自我防護能力。負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作，組織落實車間級安全教育，并督促檢查工段、班組級安全教育，并定期進行考核。及時上報各類事故，積極配合事故的隱患調(diào)查和處理工作。結(jié)合本車間的實際，與各工段簽訂安全責任書，落實安全生產(chǎn)責任制。嚴禁盜竊、違法等重大事故的發(fā)生。做好安全用電管理，發(fā)現(xiàn)隱患及時上報，并教育徒弟和相關(guān)人員安全用電。不得違背國家法規(guī)和公司安全管理制度相抵觸的指令，杜絕違章作業(yè)。做好設備安全維護，嚴格執(zhí)行公司設備安全管理相關(guān)制度。嚴格執(zhí)行公司、車間生產(chǎn)安全及消防安全各項規(guī)章制度和安全操作規(guī)程，杜絕違章作業(yè)、違反勞動紀律現(xiàn)象，加強安全生產(chǎn)工作的自我約束和自我激勵，主動搞好安全生產(chǎn)。六、積極參加各項安全生產(chǎn)教育培訓活動，主動提出改進安全工作建議，發(fā)現(xiàn)違章行為立即勸阻和制止，發(fā)現(xiàn)不安全隱患要及時上報領(lǐng)導進行處理。一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度，杜絕一切違反安全生產(chǎn)規(guī)章制度行為。若其它安全考核措施中的尺度，與本條款有不同的，按本考核措施執(zhí)行。1班組、工段安全生產(chǎn)管理工作堅持制度化，建立好“一班三檢”安全生產(chǎn)管理臺帳，員工的安全教育、培訓、安全生產(chǎn)自查自糾等工作，必須記錄齊全、資料齊備。不圈占消防栓。設備、設施必須有安全有效的防護裝置，防塵、通風設施，必須確保正常運行。自查內(nèi)容為：安全用電、設備隱患、防護設備和設施、現(xiàn)場管理、崗位操作規(guī)范等；重點抓好自查自糾工作，及時、有效地整改事故隱患，發(fā)現(xiàn)一處，根除一處，杜絕事故發(fā)生源。加大對違章作業(yè)員工的處罰力度，切實防止各類事故發(fā)生。三、安全管理責任要求：班組長必須嚴格執(zhí)行《安全生產(chǎn)管理制度》，牢固樹立安全第一的思想，學習、研究和掌握安全生產(chǎn)技術(shù)，持之以恒地抓好班組安全生產(chǎn)工作，不斷提高班組和工段員工安全生產(chǎn)的意識。塵毒作業(yè)、停機檢修作業(yè)申報和防護措施到位率100%。單位(簽字)：被聘人(簽字)：(蓋章)現(xiàn)場負責人：xx年xx月xx日xx年xx月xx日車間安全責任書9為貫徹落實“安全第一，預防為主、綜合治理”的方針，落實安全生產(chǎn)責任，切實防止重大事故，減少各類一般事故的發(fā)生，結(jié)合企業(yè)實際情況，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《江蘇省安全生產(chǎn)條例》的規(guī)定和公司安全生產(chǎn)管理目標，生產(chǎn)部與生產(chǎn)班組組長，簽訂20xx安全生產(chǎn)目標管理責任書如下：一、各類事故及傷亡控制目標：因工死亡、因工重傷0目標。十一、員工因個人私事外出者，安全責任自行承擔。八、積極參加各項安全活動，對安全工作做得好的班組和個人，由公司給予適當?shù)莫剟?。六、所有員工嚴禁在滾床上行走，嬉戲。培訓結(jié)束后，經(jīng)生產(chǎn)線主管和生產(chǎn)部部長考核認可并簽訂相關(guān)的勞動合同后方可上崗。一、服從公司領(lǐng)導和現(xiàn)場負責人的指揮和管理，不違章作業(yè)。三、考核如發(fā)生事故，按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核；造成嚴重后果，構(gòu)成犯罪的，給予相應的行政處分，并移交司法機關(guān)進行處理。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具，正確使用滅火器材。負責對新工人（包括實習、代陪人員）進行崗位安全教育。1職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準?！叭龔U”排放符合國家標準，較大污染事故和重大污染事故為零。重大爆炸事故為零。以上制度必須嚴格遵守，凡違反本制度而釀成人身、財產(chǎn)等安全事故的，以及在實習期間不服從管理的，一切后果由學生自己承擔。⑾進入實習室，未經(jīng)許可不得隨意接觸任何設備，禁止亂開亂動非實習設備。⑺開機前，工件必須夾緊牢靠，工件校正后，和工件加工完成卸下卡盤后，卡盤扳手必須立即撥出卡盤，嚴禁攜帶扳手的卡盤運轉(zhuǎn)。損壞、丟失照價賠償。為確保學員安全順利完成實習任務，制定如下實習制度：首先，家長須同意子女參加實習，配合學校對學生進行安全教育，以防止出現(xiàn)違紀和安全事故。構(gòu)成犯罪的，由司法機關(guān)依法追究刑事責任。1車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理，確保完好率達100%。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時，要把安全工作放到首位。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。堅持上下班召開安全會議，保證生產(chǎn)現(xiàn)場安全通道（門）暢通，標志明晰指示清楚。（即：發(fā)生事故未查出原因不放過，事故責任者未進行嚴肅處理不放過，本人和員工未受到教育不放過，未采取措施不放過）。因工重傷事故為零。車間負責人：（簽章）班組負責人：車間安全責任書5為加強本廠的安全管理工作，根據(jù)“誰主管，誰負責”的原則和認真貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產(chǎn)方針，強化安全生產(chǎn)責任制，以預防、杜絕各類事故的發(fā)生，保障國家、集體和個人的財產(chǎn)及生命安全，保障公司經(jīng)濟又好又快的發(fā)展，依據(jù)相關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī)要求，結(jié)合我廠經(jīng)營計劃，特簽訂20xx車間安全生產(chǎn)目標責任書。公司負責人（簽字）： 部門責任人（簽字）：年 月 日 年 月 日車間安全責任書4為保障車間、班組安全生產(chǎn)的順利進行，維護職工人身和企業(yè)財產(chǎn)安全，根據(jù)廠《安全生產(chǎn)標準化手冊》及相關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)章、規(guī)程，特制訂本責任書。本著“誰主管，誰負責”的原則，責任書簽字人的工作變動，接任人為自然簽字人。做好責任部門的安全生產(chǎn)經(jīng)驗的總結(jié)推廣，表彰先進。各責任人要提高自身的安全素養(yǎng)，逐步增強本部門所有人員的安全意識。在計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比生產(chǎn)的同時計劃、布置、檢查、總結(jié)、評比安全。無重大刑事案件發(fā)生。保持生產(chǎn)作業(yè)現(xiàn)場整潔、清潔，實現(xiàn)文明生產(chǎn)，并做好車間的思想政治工作。搞好生產(chǎn)設備、安全裝備、消防設施、防護器材和急救器具的檢查維護工作，使其經(jīng)常保持完好和正常運行。組織并參加車間安全活動日及其它安全活動，堅持班前講安全、班中檢查安全、班后總結(jié)安全。 因違章指揮而發(fā)生重傷或致殘事故，愿接受公司一切罰款。發(fā)現(xiàn)安全隱患立即整改，無法整改的報分管領(lǐng)導處置。三、組織對新職工進行車間安全教育和班組安全教育，積極參加公司組織的各項安全活動。車間發(fā)生各類安全、消防事故，應及時上報并積極組織搶救，不得遲報、漏報、瞞報，積極配合事故調(diào)查處理。對本車間員工做好安全教育及培訓工作，增強安全消防意識。加強對本車間的安全生產(chǎn)、消防安全工作的監(jiān)督檢查，確保各項制度、安全措施落實到位。第三篇：2015車間安全責任書111[范文模版]安全生產(chǎn)目標管理責任書二O一五年元月為進一步加強公司安全生產(chǎn)和消防安全工作，認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，認真落實安全生產(chǎn)責任。三、考核辦法獎勵⑴每月由公司安全管理部門考核，每季進行一次獎懲兌現(xiàn)；若經(jīng)公