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動力車間安全生產責任書-wenkub.com

2024-10-24 21:02 本頁面
   

【正文】 按照《電業(yè)生產事故調查規(guī)程》的規(guī)定,嚴格做好有關事故或其它不安全事件的調查分析工作,做到“三不放過”。加強設備管理,確保設備健康運行。期間,乙方發(fā)生變動的,由繼承人繼續(xù)負責,不再另簽責任書。:,個人300元,扣所在班組300500元,車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰。,并定期維護保養(yǎng)。、爆炸事故。杜絕任何不安全行為,禁止任何的違章作業(yè)和違章指揮行為。公司負責人(簽字):生產主管(簽字):xx年xx月xx日車間安全生產責任書10班組:□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)崗位:班長責任人:為保障廣大職工的人身安全和身體健康,進一步加強職工的責任心,杜絕各類重特大事故的發(fā)生,同時保證生產的安全穩(wěn)定運行,全面做好我車間的安全生產管理工作,特簽定如下:,職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故,職工病發(fā)事故均為零。在事故應急救援中積極實施救援,成績突出的個人報公司給予表彰獎勵。(重點考核指標完成情況和事故率,有罰款的,罰款從年終獎中扣除,同時追究部門負責人的責任)對發(fā)生事故不及時上報或隱瞞不報的,除對責任人從嚴處罰外,取消該部門獎優(yōu)評先資格。二、獎懲年終總評全面完成指標的39。對公司查出的不安全因素和下達的隱患整改項目,要積極在規(guī)定的時間內完成,在整改期間,要采取可靠、有效的措施,避免安全事故的發(fā)生。杜絕違章指揮、違章操作、違反勞動紀律,并做到三不傷害,消除事故隱患。保持生產現(xiàn)場、管轄區(qū)域的環(huán)境清潔衛(wèi)生,做到工完、料凈、場地清。責任人:xxx20xx年xx月xx日車間安全生產責任書9為加強公司安全生產及現(xiàn)場管理,落實安全生產責任制,防止或減少各類生產安全事故的發(fā)生,確保我公司各項工作順利開展,公司特與你部門簽訂xxxxx安全生產目標責任書。出現(xiàn)重大安全事故,取消全年全部獎金、乃至開除或追究相應責任。不得瞞報、遲報或不報;積極配合企業(yè)事故調查工作。保證消防通道暢通。嚴禁帶煙吸煙,嚴禁私自動用明火,遇有特殊作業(yè)、高危作業(yè),包括所有需要人占進設備的維修和清理作業(yè),必須事先向車間主管申報。每周一次安全生產例會和班組自查。嚴肅執(zhí)行安全“五不準”:不準違章指揮和自己違章作業(yè);不準隨意調遣員工從事或頂替其不能獨立操作的崗位;不準讓員工帶病生產或指令員工強行操作不完好、有故障設備;不準無視和縱容員工違章操作;不準隨意增加員工的勞動強度。三、安全管理責任要求:班組長必須嚴格執(zhí)行《安全生產管理制度》,牢固樹立安全第一的39。塵毒作業(yè)、停機檢修作業(yè)申報和防護措施到位率100%。車間負責人:(簽章)班組負責人:車間安全生產責任書8為貫徹落實“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,落實安全生產責任,切實防止重大事故,減少各類一般事故的發(fā)生,結合企業(yè)實際情況,根據(jù)《中華人民共和國安全生產法》、《江蘇省安全生產條例》的規(guī)定和公司安全生產管理目標,生產部與生產班組組長,簽訂20xx安全生產目標管理責任書如下:一、各類事故及傷亡控制目標:因工死亡、因工重傷0目標。分管副總經理:(簽字) 部門安全生產責任人: (簽字)車間安全生產責任書7為保障車間、班組安全生產的順利進行,維護職工人身和企業(yè)財產安全,根據(jù)廠《安全生產標準化手冊》及相關安全生產規(guī)章、規(guī)程,特制訂本責任書。(二)處罰:公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核,凡當年出現(xiàn)安全事故的,按事故大小、情節(jié)輕重進行處罰,安全獎及年終獎按情況進行發(fā)放。(五)按規(guī)定每年組織員工進行身體健康檢查,參檢率達100%。二、部門安全生產責任人在任職期內,安全生產工作必須達到如下要求:(一)安全生產管理機構健全,各級責任明確,層層有人管,級級有人抓,制度落實。(十)發(fā)生事故,立即組織搶救。(六)在公司安全部門的指導下健全本部門的安全管理體系,使之有效運轉。(二)堅決貫徹執(zhí)行“誰主管、誰負責”的原則,層層落實安全生產責任制,明確安全生產工作的重點,定崗定人,做到事事有人管,在安全生產工作中不留空白。抓好車間建設,提高車間管理水平。做好詳細記錄,參加事故調查、分析,落實防范措施。組織職工學習并貫徹執(zhí)行企業(yè)、車間各項安全生產規(guī)章制度和安全技術操作規(guī)程,教育職工遵紀守法,制止違章行為。構成犯罪的,由司法機關依法追究刑事責任。1車間安全裝置、防護器具、消防器材的管理,確保完好率達100%。日常工作與安全管理工作發(fā)生矛盾時,要把安全工作放到首位。防塵、防毒設備設施運行完好率85%。堅持上下班召開安全會議,保證生產現(xiàn)場安全通道(門)暢通,標志明晰指示清楚。(即:發(fā)生事故未查出原因不放過,事故責任者未進行嚴肅處理不放過,本人和員工未受到教育不放過,未采取措施不放過)。因工重傷事故為零。財產及生命安全,保障公司經濟又好又快的發(fā)展,依據(jù)相關安全生產法律法規(guī)要求,結合我廠經營計劃,特簽訂20xx車間安全生產目標責任書。四、獎罰制造部將劃出專項資金,獎給考核達標、安全工作出色、且考核分在90分以上的工段安全責任人。三、考核考核期限為二○**年一月1日至二○**年十二月31日。組織車間級定期、不定期的安全檢查,確保設備、安全防護裝置、防護設施處于完好狀態(tài),發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,車間無力整改的要采取臨時應急安全措施,及時以書面形式向公司報告。安全隱患要及時落實整改,對無力整改的要及時采取相應的措施,并上報制造部。二、責任為實現(xiàn)上述目標,車間必須采取有力措施,認真履行下列職責:為了宣傳貫徹上級部門及公司、制造部有關安全生產、環(huán)境保護、治安保衛(wèi)的法律、法規(guī)、政策、制度和工作要求,認真落實和部署各項安全工作。各類事故的損失額控制在工段創(chuàng)產值的萬分之三點五以下。一、目標全年無重、特大事故發(fā)生,事故死亡率為零。安全生產辦公室負責人簽字:責任人簽字:年月日車間安全生產責任書3《車間主任安全責任書》提要: 車間主任安全責任書 為進一步貫徹“安全第一。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準后執(zhí)行??偨Y交流安全生產經驗,表彰先進班組和個人。組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。傷害事故為“0”。本責任書期一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。抓好班組建設,提高班組管理水平。發(fā)生事故立即報告,并組織搶救,保護好現(xiàn)場,做好詳細記錄,參加事故調查、分析、落實防犯措施。組織職工學習并貫徹執(zhí)行公司、車間各項安全生產規(guī)章和安全技術操作規(guī)程,教育職工遵章守紀,制止違章行為。輕傷率小于3‰。重大生產事故為零。一、工作目標重大人身傷亡事故為零。八、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場,立即報告安監(jiān)科,并如實介紹事故情況,不得私自處理。四、對所使用的工具、器具、設備等要維護好,保證安全可靠并做到正確使用,保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。一、認真學習并嚴格遵守各項安全生產規(guī)章制度,杜絕一切違反安全生產規(guī)章制度行為。本著誰主管,誰負責:的原則,責任書簽字人工作變動的,接任人為自然責任人。做好安全生產經驗的總結和推廣,表彰先進。責任人要提高自己的安全生產素養(yǎng),逐步增強本部門所有人員的安全意識。二、責任人主要工作任務貫徹管生產必須管安全、安全生產,人人有責的原則;在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結、評比安全。安全生產辦公室負責人簽字:責任人簽字:年月日車間安全生產責任書15為切實貫徹落實《安全生產法》,堅持安全第一、預防為主、綜合治理的方針,明確責任、防范事故,確保公司安全生產、職工人身、機械設備和物資的安全,結合我公司工作實際,特制定本安全生產責任書:一、安全生產控制指標無重傷及死亡事故。對事故的責任者提出處理意見,報主管部門和廠長批準后執(zhí)行??偨Y交流安全生產經驗,表彰先進班組和個人。組織制定車間安全管理規(guī)定、安全技術操作規(guī)程和安全技術措施計劃。傷害事故為“0”。五、本責任書一式兩份,本部門與安全委員會各執(zhí)一份。三、考核與獎懲(一)獎勵:公司安全委員會每季度對安全責任人進行考核,全年均能履行安全生產職責的部門,沒有發(fā)生任何事故或成績優(yōu)異的,安全將安全獎及年終獎安全項按100%130%發(fā)放。(四)組織防火安全宣傳教育和防火安全檢查,消除火險隱患。(十二)以身作則,不違章指揮、不違章操作,為他人樹立榜樣,負有查禁違章的責任,對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象要予以查處。(九)嚴格執(zhí)行有關勞動保護用品、保健食品的發(fā)放標準和發(fā)放工作。(五)組織制訂本部門生產安全工作計劃,并組織實施。甲方:責任單位(乙方):甲方負責人:乙方負責人:日期:車間安全生產責任書13一、部門安全生產責任人職責(一)部門負責人為本部門的安全生產責任人,對本部門的安全生產工作負全面的責任,必須嚴格遵守公司各項安全生產管理制度,不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令,嚴格履行本人的安全職責,確保安全生產責任制在本部門全面落實,并全力支持各項安全工作,確保本部門安全生產工作的順利開展。因忽視安全生產、違章操作、違章指揮、玩忽職守或者發(fā)現(xiàn)事故隱患、危害情況而不采取有效措施以致造成傷亡事故的,安檢科對有以上行為將根據(jù)其情節(jié)輕重和損失大小,按照主要責任、重要責任、一般責任或領導責任等,予以應有的處罰。1車間主管在每次布置工作的同時,要根據(jù)工作情況同時布置安全工作,并做好記錄。督導各崗位嚴格執(zhí)行本崗位的安全規(guī)程及各種安全制度。各種壓力容器、起重機械、廠內機動車輛在安全檢驗周期內使用率達100%。對發(fā)現(xiàn)的不安全隱患要及時組織整改,車間無力整改的要采取有效的安全防范措施,并及時上報。二、安全管理責任內容及責任目標:對于各類工傷事故,車間負責人必須執(zhí)行“四不放過”原則進行調查處理。無重大環(huán)境污染事故。安全生產責任人已明白上述各項安全生產責任要求,并承諾對管理區(qū)域內的安全事故負責,若由于管理不善導致安全事故發(fā)生時,愿意承擔相應的法律責任。經常組織部門內安全生產檢查,對安全隱患及時采取整改措施。作好本部門管理范圍內的生產設備的日常保養(yǎng)工作,并對運轉情況進行監(jiān)控,如有超負荷、異味、發(fā)熱等異常情況時,及時報告、處理。有計劃地對本部門員工進行消防安全的教育和培訓,提高員工的消防安全意識和自救能力。本責任書一年簽定一次,一式二份,工段長與車間主任負責人各持一份。由制造部對工段指標完成情況進行考核評分。負責本車間員工的日常安全教育、操作技能培訓工作,組織落實車間級安全教育,并督促檢查工段、班組級安全教育,并定期進行考核1經常檢查本車間對安全生產管理制度的執(zhí)行情況,對違章違紀行為予以堅決制止,并做到自己不違章指揮。及時上報各類事故,積極配合事故的隱患調查和處理工作。結合本車間的實際,與各工段簽訂安全責任書,落實安全生產責任制。因工輕傷率控制在2%以下。一般生產責任事故(直接經濟損失500~10000元)不超過兩起。預防為主”的安全方針,全面落實安全防范工作,防止各類事故發(fā)生,維護整個公司安全生產的正常秩序,確保員工的生命安車間主任安全責任書為進一步貫徹“安全第一。三、考核如發(fā)生事故,按照公司事故管理規(guī)定、安全管理考核標準進行考核;造成嚴重后果,構成犯罪的,給予相應的行政處分,并移交司法機關進行處理。督促教育職工合理使用勞動保護用品、用具,正確使用滅火器材。負責對新工人(包括實習、代陪人員)進行崗位安全教育。1職工工作、生活環(huán)境符合國家法律、法規(guī)規(guī)定的各項工業(yè)衛(wèi)生標準?!叭龔U”排放符合國家標準,較大污染事故和重大污染事故為零。重大爆炸事故為零。八、發(fā)生事故要盡可能保護好現(xiàn)場,立即報告車間主任,并如實介紹事故情況,不得私自處理。三、認真開展崗位自查、自糾工作,發(fā)現(xiàn)問題及時解決四、對所使用的工具、器具、設備等要維護好,保證安全可靠并做到正確使用,保持作業(yè)現(xiàn)場的整潔和作業(yè)的方便。本安全目標責任書自簽訂之日起執(zhí)行。充分掌握安全生產情況和職工思想動態(tài),及時糾正影響安全生產的不良傾向,嚴肅查處違章違紀行為。加強對全體人員的安全思想教育和法規(guī)教育及安全技術培訓工作,堅持每月一次安全分析會、每周一次安全日活動,定期開展反事故演習活動,努力提高職工的安全意識和自我保護能力。二、安全目標不發(fā)生電力生產人身重傷、死亡事故;不發(fā)生輕傷和障礙,控制未遂和異常;不發(fā)生人為責任重大設備事故;不發(fā)生重大火災事故;不發(fā)生同等及以上責任的道路交通重傷、死亡事故。認真做好設備定期巡查、維護工作,及時發(fā)現(xiàn)和消除設備隱患,把各種異常情況和事故苗頭消滅在萌芽之中??己税雌髽I(yè)《安全生產獎懲制度》、《xx電力設備修造廠員工績效考核辦法》和車間考核管理制度予以獎懲;1如遇負責人變動,應及時做好交接工作并續(xù)簽,考評結點為交接時間;1本本責任書一式二份,車間與班組各執(zhí)一份。,個人200元,扣所在班組200300元,車間主要負責人扣罰單位罰款數(shù)目的10‰。,職工安全教育合格率達100%。公司負責人(簽字): 部門責任人(簽字):年 月 日 年 月 日車間安全生產責任書5班組:□甲班□乙班□丙班□丁班(用√號表示)崗位:班長責任人:為保障廣大職工的人身安全和身體健康,進一步加強職工的責任心,杜絕各類重特大事故的發(fā)生,同時保證生產的安全穩(wěn)定運行,全面做好我車間的安全生產管理工作,特簽定如下:,職工年死亡事故、輕傷事故、中毒事故,職工病發(fā)事故均為零。本著“誰主管,誰負責”的原則,責任書簽字人的工作變動,接任人為自然簽字人。做好責任部門的安全生產經驗的總結推廣,表彰先進。各責任人要提高自身的安全素養(yǎng),逐步增強本部門所有人員的安全意識。在計劃、布置、檢查、總結、評比生產的同時計劃、布置、檢查、總結
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