【正文】 時(shí)間中心工作9月制定培訓(xùn)方案整體部署安排印發(fā)訓(xùn)練要求配發(fā)練習(xí)作業(yè)10月各類訓(xùn)練開始分學(xué)科進(jìn)行兩次知識(shí)結(jié)構(gòu)圖輔導(dǎo)觀看影片《孩子不壞》和《為了霍洛維茨》并寫觀后感進(jìn)行第一次作業(yè)大展評(píng)和優(yōu)秀觀后感評(píng)選11月召開培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)分學(xué)科進(jìn)行兩次知識(shí)結(jié)構(gòu)圖輔導(dǎo)觀看影片《三傻大鬧寶萊塢》和《塵封日記本》并寫觀后感語(yǔ)、數(shù)、英單項(xiàng)技能訓(xùn)練成果展評(píng)12月第二次訓(xùn)練作業(yè)分類大展評(píng)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖技能比賽知識(shí)結(jié)構(gòu)圖評(píng)選出的優(yōu)秀教師交流經(jīng)驗(yàn)、優(yōu)秀影評(píng)展覽2013年1月校本培訓(xùn)總結(jié)評(píng)選培訓(xùn)優(yōu)秀教師量化考評(píng)全體參訓(xùn)教師，并記載入檔整理培訓(xùn)各類資料，完善校本培訓(xùn)檔案說(shuō)明：各類培訓(xùn)作業(yè)實(shí)行周查月結(jié)制度。七、獎(jiǎng)勵(lì)措施對(duì)培訓(xùn)中受到縣局表彰，全學(xué)期從無(wú)缺席現(xiàn)象的同志，學(xué)校獎(jiǎng)勵(lì)100元。并在全校范圍內(nèi)進(jìn)行兩次作業(yè)展評(píng)，及時(shí)表彰獎(jiǎng)勵(lì)先進(jìn)，樹立名符其實(shí)的學(xué)習(xí)標(biāo)兵。本學(xué)期，學(xué)校將把知識(shí)結(jié)構(gòu)圖輔導(dǎo)作為校本培訓(xùn)的重點(diǎn)，擬在12月份在全校范圍內(nèi)分層次進(jìn)行“知識(shí)結(jié)構(gòu)圖”大比武活動(dòng)。每?jī)芍芡瓿扇谓棠昙?jí)教材1個(gè)單元知識(shí)內(nèi)容分析，結(jié)果填寫在學(xué)段教材教法訓(xùn)練專用本（單元課題知識(shí)）中的知識(shí)類型、教學(xué)內(nèi)容安排、教學(xué)目標(biāo)以及教學(xué)目標(biāo)達(dá)成測(cè)驗(yàn)題等欄目下（三）語(yǔ)、數(shù)教師課后習(xí)題每周各科完成一個(gè)單元典型錯(cuò)題積累每周完成2道教材知識(shí)結(jié)構(gòu)圖每周完成一個(gè)單元畫出兩份本學(xué)科新課標(biāo)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖，其中一份為自選某一專題知識(shí)結(jié)構(gòu)圖。每?jī)芍軐W(xué)校分學(xué)科舉行一次知識(shí)結(jié)構(gòu)圖專題講座；由各學(xué)科星級(jí)教師擔(dān)任輔導(dǎo)員每月組織全體教師在演播廳集體觀看電影一部并上交觀后感一篇。圍繞2011年修訂版新課標(biāo)，畫出兩份本學(xué)科新課標(biāo)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖，其中一份為自選某一專題知識(shí)結(jié)構(gòu)圖。（二）參加過(guò)教法集中培訓(xùn)的英語(yǔ)、理化生教師已經(jīng)參加2011—2012年英語(yǔ)、理化生教師除了要完成上述教材知識(shí)與教育理念訓(xùn)練任務(wù)外，還要完成下列兩項(xiàng)任務(wù)：全學(xué)年完成任教年級(jí)課程課堂教學(xué)技能設(shè)計(jì)40節(jié)，其中上冊(cè)教材20節(jié)，下冊(cè)教材20節(jié)，導(dǎo)課、講課、提問、板書、結(jié)課分別8節(jié)，要求設(shè)計(jì)的類型與方式不重復(fù)。理化生教師除完成課后作業(yè)外，每學(xué)期還要完成教材中涉及的5個(gè)實(shí)驗(yàn)操作。三、訓(xùn)練對(duì)象及任務(wù)（一）全校所有學(xué)科專任教師教材知識(shí)訓(xùn)練任務(wù)①畫出九年級(jí)教材各單元知識(shí)結(jié)構(gòu)圖，即完成學(xué)段教材教法訓(xùn)練專用本（單元課題知識(shí)）中的第一頁(yè)：?jiǎn)卧R(shí)知識(shí)結(jié)構(gòu)圖。由學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)小組組織相關(guān)教研組長(zhǎng)及學(xué)科帶頭人、骨干教師組成考核小組，對(duì)教師參加課堂教學(xué)技能培訓(xùn)情況進(jìn)行考核。（校本培訓(xùn)，個(gè)人自修與業(yè)務(wù)指導(dǎo)相結(jié)合）。（校本培訓(xùn)，微格教學(xué)與說(shuō)課評(píng)課相結(jié)合）。（全體教師集中培訓(xùn)，課堂講授與案例評(píng)析相結(jié)合）。二、培訓(xùn)的對(duì)象: 沛河中學(xué)全體在職在崗教師。（二）轉(zhuǎn)變課堂教學(xué)行為課堂教學(xué)是學(xué)校教育和教師教育教學(xué)活動(dòng)的核心環(huán)節(jié)。制定本方案。交流考察每個(gè)學(xué)校的辦學(xué)風(fēng)格、管理方式、師資隊(duì)伍等方面都存在一定差異，組織校際間的交流可以借鑒別人的成功經(jīng)驗(yàn)，掌握好的教學(xué)方法和先進(jìn)的教學(xué)理念。每學(xué)期我們要求校長(zhǎng)室聽課不少于40節(jié)，教導(dǎo)處聽課不少于30節(jié)，教師不少于20節(jié)。除了聽課，評(píng)課交流也很重要。教研組可以通過(guò)討論精選一些典型的、教師共同關(guān)注的課例作為“校本培訓(xùn)”的主題，根據(jù)年段將教師組成一個(gè)個(gè)研究小組，以小組為單位，采用集體備課，共同設(shè)計(jì)教案的方式展開研究，強(qiáng)調(diào)教師間的合作，圍繞主題學(xué)習(xí)理論，形成理念高地，將教師學(xué)習(xí)理論后關(guān)于研究主題的一些想法與思考在教案中落實(shí)，設(shè)計(jì)出“專題研究”方案，尋找可以貫徹專題研究的教育教學(xué)內(nèi)容，組織教師將確立的“方案”在實(shí)際的教育教學(xué)過(guò)程中實(shí)施，如組織青年教師練兵課活動(dòng)，可由多位教師接連上同一內(nèi)容的課，或是同一位教師接連上幾次課，通過(guò)不斷的實(shí)踐反思，提高教師的教學(xué)水平。開展問題研究學(xué)校的教育教學(xué)實(shí)踐中，問題可以說(shuō)無(wú)處不在。參與和體驗(yàn)反思自己教學(xué)經(jīng)驗(yàn)和教育觀念，在交流和研討中充分發(fā)表自己的意見，借鑒同伴經(jīng)驗(yàn)或智慧，擴(kuò)大自己見識(shí)，在交流中有價(jià)值的實(shí)踐性知識(shí)得到共享，有偏差的實(shí)踐性知識(shí)得以矯正。這種校本培訓(xùn)方式采用同步培訓(xùn)，現(xiàn)學(xué)現(xiàn)教的形式，耗時(shí)不多，信息量大，受益面廣，是比較有效方式之一。教師通過(guò)反思，可以思考自己的設(shè)計(jì)是否可行，是否是解決問題的最佳方法，還有哪些不足，可作哪些改進(jìn)。采用“集中與分散”的培訓(xùn)方式，堅(jiān)持“集中與自學(xué)相結(jié)合”的原則，學(xué)校每學(xué)期，組織教師認(rèn)真讀書學(xué)習(xí)、交流研討，促進(jìn)教師的個(gè)人自學(xué)。個(gè)人自學(xué)教師的主動(dòng)參與是教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。在抓好師德教育的同時(shí)，加強(qiáng)教學(xué)方法，藝術(shù)、現(xiàn)代教育技術(shù)以及教學(xué)管理的培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)使教師樹立正確的現(xiàn)代教育觀念，具有合理的知識(shí)結(jié)構(gòu)，具有較高的教育教學(xué)水平，能充分適應(yīng)教學(xué)業(yè)務(wù)的要求，教學(xué)科研能力的培訓(xùn)要把教學(xué)科研能力的培訓(xùn)作為校本培訓(xùn)的一個(gè)重要內(nèi)容來(lái)抓。學(xué)校把每位教師參與校本培訓(xùn)的情況與教研組考核掛鉤，與教師評(píng)聘職稱掛鉤，與獎(jiǎng)金發(fā)放掛鉤，與教育教學(xué)評(píng)優(yōu)掛鉤。學(xué)校要整合各種資源和力量，聘請(qǐng)上級(jí)教科研部門專家學(xué)者來(lái)校講學(xué)、培訓(xùn)，零距離指導(dǎo)教師。讓教師學(xué)會(huì)對(duì)自身角色的認(rèn)知和反思，將自己定位在適當(dāng)?shù)奈恢蒙?。同時(shí)，更為重要的是，要善于思考——教育怎么了，我該怎么辦，在教學(xué)工作中，全力研究和指導(dǎo)學(xué)生的活動(dòng)化學(xué)習(xí)，真正讓學(xué)在活動(dòng)中學(xué)、主動(dòng)地學(xué)、生動(dòng)地學(xué)。1．教師與學(xué)生雙向成才：新的世紀(jì)，新的價(jià)值觀，決定著新的角色意識(shí)，教師不再是蠟燭，照亮別人卻燃燒自己；教師也不再是渡船，送走了一批又一批人才，自己卻老在原地逗留。教育大計(jì)，教師為本。各校要按要求做好檔案管理工作。利用校本培訓(xùn)，交流自己在新課改教學(xué)實(shí)踐中成功的做法或有益的嘗試，相互切磋，取長(zhǎng)補(bǔ)短；開展教師讀書活動(dòng)，制定教師讀書計(jì)劃及推薦書目，寫好一篇教學(xué)反思筆記或課改精神學(xué)習(xí)心得；開展專題研討及讀書活動(dòng)。抓好“一人學(xué)習(xí)，眾人受益”式培訓(xùn)。內(nèi)部挖潛，擇本校之能人，訓(xùn)本校之教師。把師資培訓(xùn)工作放在學(xué)校工作的重要地位，以此項(xiàng)工作為突破口，切實(shí)提高教師的整體素質(zhì)。指導(dǎo)教師處理好“學(xué)歷、能力、努力”之間的關(guān)系，將研究型、終身學(xué)習(xí)、自主發(fā)展的師資素質(zhì)作為努力方向。認(rèn)真組織教師學(xué)習(xí)國(guó)家、省、市、縣教師繼續(xù)教育的有關(guān)文件并深刻領(lǐng)會(huì)精神，明確工作任務(wù)和要求。二、工作目標(biāo)：加強(qiáng)師德建設(shè)，加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，培養(yǎng)一支愛崗敬業(yè)，樂于奉獻(xiàn)的教師隊(duì)伍。五－七月份：教師校本培訓(xùn)；組織教師互相聽評(píng)課，探討“當(dāng)堂達(dá)標(biāo)教學(xué)”方法。對(duì)教師繼續(xù)教育工作成績(jī)優(yōu)異的教研組和個(gè)人予以表彰和獎(jiǎng)勵(lì)，對(duì)不重視教師繼續(xù)教育的部門及無(wú)故不參加繼續(xù)教育的個(gè)人要給予批評(píng)和幫助，對(duì)延誤培訓(xùn)工作的要進(jìn)行必要的處理。要把教師繼續(xù)教育和校本培訓(xùn)工作作為學(xué)校行政的重要內(nèi)容，期初制定完善的工作計(jì)劃