【正文】 作者將的海軍生涯為藍(lán)本，深刻闡述了事業(yè)成功的必經(jīng)之路，同時(shí)用切身體會(huì)首先提出團(tuán)隊(duì)精神的重要性?？戮S所著《這是我們的船》運(yùn)用推崇的“這是我們的船”的優(yōu)秀士兵法則，并將其貫徹到個(gè)人的商務(wù)領(lǐng)域，獲得了巨大的成功。只要我們上了這條“船”，這就是我們船！讀《這是我們的船》有感8麥克爾在工作閑暇之余，多學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)新教育理論、專業(yè)技術(shù)知識(shí)，學(xué)習(xí)如何做人，學(xué)習(xí)如何進(jìn)行管理，不斷的充電，才是我現(xiàn)在急需做好的一些事情。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)能力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。我們業(yè)務(wù)科成員因這個(gè)小小的39。船已與我們生死攸關(guān)了。書(shū)中有一段話：“只要我們上了船，我們就和船捆—綁在一起了。本書(shū)詳盡介紹了麥克爾。讀完了這本書(shū)，對(duì)我的激勵(lì)很大，好象又重生了一次，想想我們工作的這個(gè)群眾自己為這個(gè)群眾做過(guò)什么，這是維系我們的生存的船，是我們生存的飯碗，我是這條船上的船員，我必須向自己的極限宣戰(zhàn)向不可能完成的事情挑戰(zhàn)，相信只要有勇氣，敢于挑戰(zhàn)，就能產(chǎn)生一種超乎常規(guī)的力量就能發(fā)揮我們最大的潛能。承擔(dān)著一個(gè)船員就應(yīng)有的所有的職責(zé)，我們不是一個(gè)人。在自己的船上從新找到了自己的位置和進(jìn)取的欲望，這無(wú)疑是一個(gè)奇跡。不論在生活中還是在工作中我們每個(gè)人都是一名船員，都承擔(dān)這一個(gè)船員就應(yīng)有的職責(zé)，我們不是一個(gè)人，是一個(gè)船隊(duì)，是一個(gè)群眾，每個(gè)人都要站好自己的崗，付出最激情的行為。挑戰(zhàn)需要勇氣，還要合理運(yùn)用自己的方式給自己尋找挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，親自、認(rèn)真、嚴(yán)肅的去完成它。作為大家庭中的一員，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該同舟共濟(jì)、相互依存，相互信任、真誠(chéng)相處，相互幫助、共同進(jìn)退，打造我們團(tuán)隊(duì)溝通的5G版。數(shù)字時(shí)代，通信聯(lián)絡(luò)至關(guān)重要，即將邁入5G時(shí)代。不管是艦長(zhǎng)，還是作者，再優(yōu)秀也不能一個(gè)人完成所有的工作。一是時(shí)間管理。要不斷創(chuàng)新，熟悉的環(huán)境、熟悉的團(tuán)隊(duì)、熟悉的工作，可是我們未必真的了解我們的工作。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)了，位置久了，自覺(jué)不自覺(jué)地就會(huì)陷入經(jīng)驗(yàn)論，就會(huì)習(xí)慣按部就班，就難以前進(jìn)了。辦公桌上文件一個(gè)沒(méi)處理完，是不是越堆越高。我們現(xiàn)在相當(dāng)時(shí)期內(nèi)人少事多，各項(xiàng)工作疊加推進(jìn)，對(duì)我們又何嘗不是另一場(chǎng)極限挑戰(zhàn)，我們將如何迎戰(zhàn)？也唯有拼盡全力。作者在書(shū)中講述了自己從軍經(jīng)歷，有現(xiàn)實(shí)中的船，也有心中的船，有失敗的教訓(xùn)，也有成功的經(jīng)驗(yàn)，有自己的經(jīng)歷，也有別人的實(shí)例。個(gè)人也有了榮譽(yù)。人的能力有大小，崗位無(wú)高低。其中最底層的是生理需求，也就是對(duì)衣、食的基本需求，最高的需求是自我需要，也就是常說(shuō)的自我實(shí)現(xiàn)。這是我們的船、我們的家，而不是什么別的什么人的。因?yàn)椤癐t’s our ship！”其實(shí)，我們也有類似的提法，叫“以部為家”。文中講到的典故有些也曾經(jīng)聽(tīng)過(guò)，提到的訓(xùn)練有些更是勾起回憶。蘇房給我們的是一個(gè)工作平臺(tái)，正是它給了我們精神的寄托，給了我們生活的保障，我們沒(méi)有理由不蘇房當(dāng)成自己最重要的一條生命船，珍惜我們的生命船吧！得到的東西，我們也許不覺(jué)得珍貴，一旦失去，我們才會(huì)覺(jué)得它的可貴。我們寒窗苦讀來(lái)的知識(shí)，我們的應(yīng)變力，我們的決斷力，我們的適應(yīng)力以及我們的協(xié)調(diào)潛力都將在這樣的一個(gè)舞臺(tái)上得到展示。的生存所以你要對(duì)自己的行為負(fù)責(zé)。作者用船來(lái)形容我們工作的企業(yè)有著獨(dú)到的之處，我們上了一條船我們就是船上的一個(gè)船員。上從新找到了自己的位置和進(jìn)取的欲望，這無(wú)疑是一個(gè)奇跡。《這是我們的船》這本書(shū)，從我上了一條船到幫忙上司成功，每一節(jié)都以麥克爾柯維，在企業(yè)號(hào)航空母艦的工作過(guò)程中的生活經(jīng)歷，來(lái)警示讀者，我們是一條船上的員工及企業(yè)共贏的方法，讓讀者思路隨著書(shū)中的情節(jié)不知不覺(jué)中體會(huì)了作者的思想，猶如一顆火種點(diǎn)醒了沉睡已久的熱忱。這條船就是我們的船了。通過(guò)學(xué)習(xí)，且反復(fù)學(xué)習(xí)《這是我們的船》一書(shū)，并深入思考：作為單位的一員，我應(yīng)該成為一個(gè)自動(dòng)自發(fā)而又卓有成效的工作者，竭盡全力，與全體同事同舟共濟(jì)，肩負(fù)時(shí)代賦予我們這一輩的使命,用我們的雙手譜寫(xiě)事業(yè)奮斗的華彩篇章。只有具備了責(zé)任意識(shí)，才能時(shí)刻不忘自己是賴以生存的單位的一員，才能把自己的思想感情和實(shí)際行動(dòng)自覺(jué)地融匯于工作的細(xì)微之中，與單位同呼吸、共命運(yùn)。中組部部長(zhǎng)陳希在5月21日召開(kāi)的`“新時(shí)代激勵(lì)干部新?lián)?dāng)新作為暨加強(qiáng)改進(jìn)選調(diào)生工作座談會(huì)”上，為全國(guó)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部給出了最新選拔標(biāo)準(zhǔn)：“正確選人用人導(dǎo)向激勵(lì)干部，大力選拔政治過(guò)硬、作風(fēng)扎實(shí)、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)、廉潔自律的干部，讓想干事、能干事、干成事的干部有機(jī)會(huì)、有舞臺(tái)。那么，工作后就應(yīng)該是按時(shí)、按質(zhì)、按量完成工作任務(wù)，這更是執(zhí)行力。因此，責(zé)任，也是對(duì)人們品格的檢驗(yàn)、惰性的考驗(yàn)，考驗(yàn)堅(jiān)守者的意志，同時(shí)也決定著堅(jiān)守者的可貴?！痹摃?shū)說(shuō)得好：“保證完成任務(wù)”“成功者往往不善于也不需要任何借口和理由，因?yàn)槲覀儽仨殲樽约旱男袨楹湍繕?biāo)負(fù)責(zé)，也能努力承受自己努力的結(jié)果?！氨ＷC完成任務(wù)”、“立即執(zhí)行”，兩者的本質(zhì)是責(zé)任的堅(jiān)守。不要介意我們之間的能力的差異，優(yōu)秀的、平庸的都需要用自己的激情去工作，學(xué)到的終生受益，做到的是單位的利益，同時(shí)也是自己的收獲。我們每一位同志都應(yīng)該有創(chuàng)新意識(shí)，在本職崗位上，努力鉆研，踏實(shí)工作，工作上要有創(chuàng)新，要講求效率。團(tuán)結(jié)并不只存在于志同道合，團(tuán)結(jié)要把帶有多種情感的員工變成一種精神。通過(guò)閱讀這本書(shū)，對(duì)于個(gè)人與集體的關(guān)系，有以下幾點(diǎn)小小的感悟，望首長(zhǎng)和同志們指正：一、要有主人翁意識(shí)，要把所有的事當(dāng)成自己的事來(lái)做。在實(shí)際在工作中，對(duì)于分配的任務(wù)，不推脫不推諉，認(rèn)真負(fù)責(zé)；積極向標(biāo)桿、榜樣學(xué)習(xí)，努力進(jìn)??；遇到困難，團(tuán)結(jié)一致，心往一處擰，只有這樣船才能行穩(wěn)致遠(yuǎn)，劈波斬浪，駛向勝利的彼岸。每一位職場(chǎng)中人都應(yīng)該做到愛(ài)崗敬業(yè)，盡職盡責(zé)，站好自己的崗，對(duì)于上級(jí)的托付需要立即采取行動(dòng)，全心全意完成任務(wù)。很多人在困難面前總是想著退縮，如果任何人都是這樣的互相推諉，那么有可能一點(diǎn)點(diǎn)的挫折都會(huì)對(duì)整個(gè)工作的進(jìn)程、任務(wù)的完成造成巨大的阻礙。當(dāng)我們踏入這艘船時(shí)，我們的命運(yùn)便是和這艘船緊密相連了；當(dāng)我們接觸我們的工作崗位后，我們都要與組織共進(jìn)退，同生死了。在增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神上要始終堅(jiān)持八項(xiàng)法則：目標(biāo)明確、團(tuán)結(jié)互助、暢所欲言、互相傾聽(tīng)、各負(fù)其責(zé)、死心塌的、創(chuàng)新發(fā)展，這是一個(gè)強(qiáng)大團(tuán)隊(duì)務(wù)必遵循的，如果我們能依據(jù)這些法則，使是我們的團(tuán)隊(duì)具備這樣的條件，定能打造出一個(gè)屬于我們自己的戰(zhàn)無(wú)不勝的船!透過(guò)閱讀“這是我們的船”，我又深入的了解了什么叫團(tuán)隊(duì)精神，每個(gè)人的行為都關(guān)系到船的生存，所以都要對(duì)自己行為負(fù)責(zé)，團(tuán)隊(duì)合作、高效工作是我們每個(gè)人都就應(yīng)具備的特質(zhì)，就讓我們攜手共進(jìn)，挑戰(zhàn)自我，宣戰(zhàn)極限，發(fā)揮最大的潛能，共同打造自己強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)吧!第四篇：讀《這是我們的船》有感書(shū)籍是人類進(jìn)步的階梯，閱讀使我們明白許多的道理。不論在生活中還是在工作中我們每個(gè)人都是一名船員，都承擔(dān)這一個(gè)船員就應(yīng)有的職責(zé)，我們不是一個(gè)人，是一個(gè)船隊(duì)，是一個(gè)群眾，每個(gè)人都要站好自己的崗，付出最激情的行為，因?yàn)槲覀兊男袨椋P(guān)系到船的生存，所以我們要對(duì)自己的行為負(fù)職責(zé)，船的前途就決定的我們的前途，船的命運(yùn)就決定著我們的命運(yùn)，我們船上的每一個(gè)人，不管我們之間差距有多大，不論優(yōu)秀還是平庸，都要在平凡而又不平庸的崗位上，奉獻(xiàn)自己的熱情。我們必須要本著將公司的`事當(dāng)成自己的事，把自己當(dāng)成公司這條大船的一名船員，只有我們每一個(gè)人都盡心盡力的為船上的所有事務(wù)而努力，這條大船才會(huì)在浩瀚的大海中平穩(wěn)的航行，才能順利的到達(dá)彼岸。我們每個(gè)人要把自己當(dāng)作企業(yè)的主人，與企業(yè)一同成長(zhǎng)。這是一位能夠創(chuàng)造傳奇的軍官，他不是管理家，卻具有管理智慧。阿伯拉肖夫的做法是:“當(dāng)一項(xiàng)決策可能會(huì)損傷甚至殺害一個(gè)人、浪費(fèi)納稅人的錢(qián)或是對(duì)兵艦形成損害的時(shí)候,我就必須親自過(guò)問(wèn)。?他的管理方略可以總結(jié)為:確立目的,然后從執(zhí)行者的角度考慮問(wèn)題,通過(guò)有效相同,建立信任,并最終使整個(gè)團(tuán)隊(duì)上下一心不能說(shuō)的秘密讀后感 ,一起肩負(fù)起主人翁的責(zé)任,直至成功。我們需要的是學(xué)習(xí)，不斷的學(xué)習(xí)人和事，在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的工作能力，增加自己對(duì)單位的利益和價(jià)值，我們更會(huì)堅(jiān)持到底，與武裝部一起共繁榮。大船航行的越來(lái)越遠(yuǎn)。“團(tuán)結(jié)就是力量，這力量是鐵，這力量是鋼，比鐵還硬，比鋼還強(qiáng)”。二、要有大局意識(shí)，誰(shuí)都知道有國(guó)才有家，對(duì)于武裝部也一樣，他是個(gè)大家庭，我們就是這個(gè)家庭的一員，單位接受我們的想法，處理我們的訴求，但是誰(shuí)又想過(guò)我們的家庭有沒(méi)有困難，家庭有困難時(shí)向誰(shuí)抱怨？所以我們每一個(gè)在這個(gè)家庭中的成員，不要分干部、職工、還是應(yīng)急骨干，不要分領(lǐng)導(dǎo)還是部屬，都要以武裝部的發(fā)展為目標(biāo)，要用長(zhǎng)遠(yuǎn)的眼光看問(wèn)題，不應(yīng)計(jì)較眼前得與失，每個(gè)人的付出別人都是看得見(jiàn)的，付出必有回報(bào)。該書(shū)說(shuō)明了一個(gè)道理，優(yōu)秀的人離不開(kāi)一個(gè)團(tuán)結(jié)向上集體的培養(yǎng)，同時(shí)，優(yōu)秀的人也在不斷地為這個(gè)集體提供著無(wú)限的活力。在此向通鳴輪所有接船兄弟道一句“航安”。假如我們所有人都以一個(gè)主人翁的角色去做事，久而久之成為一種習(xí)慣成就一種氛圍，領(lǐng)導(dǎo)不再懷疑下屬，下屬不再抱怨領(lǐng)導(dǎo)，組建一艘船舶的大家庭，進(jìn)而組建一個(gè)公司的大家庭。人所想不到、考慮不到的。雖然說(shuō)船上的工作“一個(gè)蘿卜一個(gè)坑”，但是每一個(gè)坑都息息相關(guān)，任何一個(gè)坑里的蘿卜長(zhǎng)不好就得不到大豐收，我們行進(jìn)的航路就不會(huì)風(fēng)平浪靜。只有對(duì)單位心存感激，對(duì)單位有生存的依賴感，才會(huì)有強(qiáng)烈的責(zé)任感，才會(huì)有良好的執(zhí)行力。同時(shí)，其在“五個(gè)過(guò)硬”要求中又強(qiáng)調(diào)了“責(zé)任過(guò)硬”。毛主席講過(guò)：思想是靈魂，是統(tǒng)帥?！必?zé)任，其實(shí)就在我們每一個(gè)人平凡的生活工作里，就在微不足道的細(xì)節(jié)里，就在執(zhí)行力的素養(yǎng)里。一個(gè)人真正融入了社會(huì)、成為單位一員的`時(shí)候，責(zé)任，也就自然而然地落到了肩上，而且是常常伴隨著心靈和肉體的痛苦。范仲淹“先天下之憂而憂，后天下之樂(lè)而樂(lè)”是責(zé)任；陸游“僵臥孤村不自哀，尚思為國(guó)戌輪臺(tái)”是責(zé)任；辛棄疾“醉里挑燈看劍，夢(mèng)回吹角連營(yíng)”是責(zé)任。讀《這是我們的船》有感10大象編譯的《這是我們的船》一書(shū)，共分八章39小節(jié)，系統(tǒng)全面、生動(dòng)形象地為我們?cè)忈屃朔饷嫔献珜?xiě)的“我們是一條船上的：?jiǎn)T工和企業(yè)共贏的方法”的內(nèi)涵。如果我們對(duì)自己的挑戰(zhàn)潛力決定有誤，挑戰(zhàn)失敗之后，把“不可能完成”變成現(xiàn)實(shí)，千萬(wàn)不能沮喪和失望，即使失敗了，我們也會(huì)得到大家的認(rèn)可，因?yàn)槲覀冇懈矣谔魬?zhàn)“不可能完成”的工作態(tài)度，我們是職場(chǎng)上的勇士。這不僅僅需要有堅(jiān)韌的意志，其次還要正確看待自己的職業(yè)，也就是自己是否把所在企業(yè)看成自己的生命船，是否自始至終站好自己的崗，是否挑戰(zhàn)過(guò)自己，發(fā)揮了最大的工作潛能，是否付出最激情的行動(dòng)，在最短的時(shí)間內(nèi)完成工作任務(wù)，是否超越了自己的工作崗位，幫忙上司走向成功。馬龍對(duì)柯維說(shuō)的一句話記憶猶新：“適應(yīng)?你不明白這要是在戰(zhàn)場(chǎng)上，等你適應(yīng)好了，早就沒(méi)命了!”。一個(gè)企業(yè)也會(huì)是這樣，它并不會(huì)一帆風(fēng)順，它會(huì)不間斷的出現(xiàn)人才及資金等的短缺，或是出現(xiàn)更嚴(yán)重的危機(jī)，這個(gè)時(shí)候才是真正體現(xiàn)一個(gè)企業(yè)的企業(yè)文化堅(jiān)韌度的時(shí)候。船是船員的生命之舟。讀《這是我們的船》有感9我以前看書(shū)總是喜好瀏覽，書(shū)中的資料只是匆匆掠過(guò)，大致掌握梗概便算完成。只要我們上船了，我們就和船在一齊了，這條船就是我們的船了，讀完這本書(shū)后這是給我留下最深刻印象的一句話。工作是一個(gè)施展自己才能的舞臺(tái)。不論在生活中還是在工作中我們每個(gè)人都是一名船員，都承擔(dān)這一個(gè)船員就應(yīng)有的職責(zé)，我們不是一個(gè)人，是一個(gè)船隊(duì)，是一個(gè)群眾，每個(gè)人都要站好自己的崗，付出最激情的行為。挑戰(zhàn)需要勇氣，還要合理運(yùn)用自己的方式給自己尋找挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，親自、認(rèn)真、嚴(yán)肅的去完成它。讀《這是我們的船》有感7《這是我們的船》這本書(shū)，大體分八章，從我上了一條船到幫忙上司成功，每一節(jié)都以麥克爾柯維，在企業(yè)號(hào)航空母艦的工作過(guò)程中的生活經(jīng)歷，來(lái)警示讀者，我們是一條船上的；員工和企業(yè)共贏的方法，讓讀者跟著作者的思路，不知不覺(jué)中體會(huì)了作者的思想，猶如一盞明燈點(diǎn)醒了沉睡已久的熱忱。我是這條船上的船員，我必須向自己的極限宣戰(zhàn)向不可能完成的事情挑戰(zhàn)，相信只要有勇氣，敢于挑戰(zhàn)，就能產(chǎn)生一種超乎常規(guī)的力量就能發(fā)揮我們最大的潛能那些看似39。除了工作，沒(méi)有哪項(xiàng)活動(dòng)能帶給如此高度的充實(shí)自我、表達(dá)自我的機(jī)會(huì)、以及如此的個(gè)人使命感和一種活著的理由。這樣的一條船，有著這樣的一些船員，才會(huì)有著乘風(fēng)破浪，一往無(wú)前的戰(zhàn)斗力，我想我們都期望生活在這樣的一個(gè)群眾，這樣的船上。承擔(dān)著一個(gè)船員就應(yīng)有的所有的職責(zé)，我們不是一個(gè)人是一個(gè)船隊(duì)，是一個(gè)群眾，要把自己的前途與命運(yùn)系在一齊相互協(xié)作，相互依存，肝膽相照榮辱與共。麥克爾柯維在500強(qiáng)公司員工培訓(xùn)的獻(xiàn)詞時(shí)，指出無(wú)論我所服務(wù)的是國(guó)家軍隊(duì)還是一個(gè)企業(yè)，組織機(jī)構(gòu)我都將奉行“這是我們的船”的法則我將把我所服務(wù)的組織視為39?！哆@是我們的船》這本書(shū)，從我上了一條船到幫忙上司成功，每一節(jié)都以麥克爾柯維，在企業(yè)號(hào)的工作過(guò)程中的生活經(jīng)歷，來(lái)警示讀者，我們是一條船上的員工及企業(yè)共贏的方法，讓讀者思路隨著書(shū)中的情節(jié)不知不覺(jué)中體會(huì)了作者的思想，猶如一顆火種點(diǎn)醒了沉睡已久的熱忱。這條船就是我們的船了。最后我想和大家分享一段歷史故事，來(lái)結(jié)束今天與大家的交流，16世紀(jì)明萬(wàn)歷年間，在朝鮮半島發(fā)生過(guò)一場(chǎng)著名 “露梁海戰(zhàn)”，中朝聯(lián)軍李舜臣部，帶來(lái)14艘戰(zhàn)艦成功阻擊了日本百余艘鐵皮船，我想當(dāng)時(shí)每個(gè)船上的將士心中都在想，這是我們的船，它絕對(duì)不能沉，它要帶著我們凱旋。船上的每個(gè)人要有大局觀念，航行的穩(wěn)定對(duì)大家都是好事。人不盡其責(zé)，物不盡其用，必然會(huì)造成巨大的麻煩，只能維持短期的航行。我們把自己的命運(yùn)交給船來(lái)處置。這條船就是我們的船了。作為大家庭中的一員，團(tuán)隊(duì)成員應(yīng)該同舟共濟(jì)、相互依存，相互信任、真誠(chéng)相處，相互幫助、共同進(jìn)退，打造我們團(tuán)隊(duì)溝通的5G版。數(shù)字時(shí)代，通信聯(lián)絡(luò)至關(guān)重要，即將邁入5G時(shí)代。不管是艦長(zhǎng)，還是作者，再優(yōu)秀也不能一個(gè)人完成所有的工作。一是時(shí)間管理。要不斷創(chuàng)新，熟悉的環(huán)境、熟悉的團(tuán)隊(duì)、熟悉的工作，可是我們未必真的`了解我們的工作。在一個(gè)團(tuán)隊(duì)時(shí)間長(zhǎng)了，位置久了，自覺(jué)不自覺(jué)地就會(huì)陷入經(jīng)驗(yàn)論，就會(huì)習(xí)慣按部就班，就難以前進(jìn)了。辦公桌上文件一個(gè)沒(méi)處理完，是不是越堆越高。我們現(xiàn)在相當(dāng)時(shí)期內(nèi)人少事多，各項(xiàng)工作疊加推進(jìn)，對(duì)我們又何嘗不是另一場(chǎng)極限挑戰(zhàn)，我們將如何迎戰(zhàn)？也唯有拼盡全力。作者在書(shū)中講述了自己從軍經(jīng)歷，有現(xiàn)實(shí)中的船，也有心中的船，有失敗的教訓(xùn)，也有成功的經(jīng)驗(yàn)，有自己的經(jīng)歷，也有別人的實(shí)例。集體獲得了榮譽(yù)，集體中的個(gè)人也有了榮譽(yù)。三是要有榮譽(yù)感。美國(guó)社會(huì)心理學(xué)家馬斯洛提出需求層次理論，把人的需求分為五個(gè)層次。一是要有認(rèn)同感。書(shū)的開(kāi)始即寫(xiě)道：“我將把我所服務(wù)的組織視為‘我的船’”“我將與‘船’