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小學(xué)教師聽(tīng)課制度合集五篇-wenkub.com

2024-11-16 00:07 本頁(yè)面
   

【正文】 (三)、師徒聽(tīng)課制度指導(dǎo)教師有責(zé)任每周至少聽(tīng)被帶教教師一節(jié)課。教導(dǎo)處將組織教研組長(zhǎng)、部分教師不打招呼隨時(shí)進(jìn)課堂聽(tīng)他們的課,故稱為“推門聽(tīng)課”。六、青年教師要多聽(tīng)課,特別是多聽(tīng)每學(xué)年的的匯報(bào)課、研究課,七、教研組長(zhǎng)每學(xué)期至少統(tǒng)計(jì)、檢查一次教師聽(tīng)課情況,上報(bào)教務(wù)處并記入教師業(yè)務(wù)檔案。聽(tīng)課后要與授課教師交換意見(jiàn)。第五篇:小學(xué)教師聽(tīng)課制度管弄新村小學(xué)教師聽(tīng)課制度為使學(xué)校常規(guī)教學(xué)工作落在實(shí)處,加強(qiáng)對(duì)常規(guī)教學(xué)工作中的重要環(huán)節(jié)——上課進(jìn)行監(jiān)督和檢查,同時(shí)促進(jìn)教師之間互相聽(tīng)課,互相學(xué)習(xí),共同提高,形成以老帶新、相互促進(jìn)、相互提高、相互學(xué)習(xí)的氛圍,提高課堂教學(xué)效率,提高課堂教學(xué)藝術(shù),激勵(lì)教師努力提高課堂教學(xué)質(zhì)量,從而提高師資隊(duì)伍整體水平。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)要重視對(duì)聽(tīng)課所獲得的教學(xué)信息的分析與研究,及時(shí)向教師反饋有關(guān)信息,提出加強(qiáng)教學(xué)工作、提高教學(xué)質(zhì)量的意見(jiàn)?!堵?tīng)課記錄本》由各校自行統(tǒng)一,聽(tīng)課評(píng)價(jià)表由各校根據(jù)《斗門區(qū)課堂教學(xué)十項(xiàng)要求》制定,各學(xué)校在學(xué)期的始末發(fā)收、檢查、保存?zhèn)洳椤?zhí)教者不得以任何理由拒絕聽(tīng)課,也不得有意調(diào)換教學(xué)內(nèi)容,改變教學(xué)方式。教師每學(xué)期聽(tīng)課不少于25節(jié)。三、強(qiáng)化考核為認(rèn)真落實(shí)校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)上課、聽(tīng)課、評(píng)課工作,教導(dǎo)處每學(xué)期檢查全校教師上課、聽(tīng)課、評(píng)課情況,并把檢查結(jié)果納入績(jī)效考核。(3)評(píng)課要以課程改革理念和課程標(biāo)準(zhǔn)的要求做指導(dǎo),從執(zhí)教者對(duì)課標(biāo)的學(xué)習(xí)和理解,對(duì)教材的鉆研與把握,對(duì)學(xué)生的關(guān)注與了解,對(duì)教法的選擇與應(yīng)用,對(duì)學(xué)法的指導(dǎo)與訓(xùn)練等方面對(duì)課堂教學(xué)進(jìn)行全面的評(píng)價(jià),且能抓住重點(diǎn),說(shuō)在點(diǎn)子上,評(píng)在要害處。評(píng)課要求:(1)大家要本著互相學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短的學(xué)習(xí)態(tài)度參加評(píng)課,好的方面應(yīng)充分肯定,供大家學(xué)習(xí)。C聽(tīng)課教師要提前5分鐘進(jìn)教室,不講話、不走動(dòng)、關(guān)閉通訊工具。校級(jí)或教研組組織的公開課、觀摩課、比賽課、研究課等。年級(jí)組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng):每學(xué)期聽(tīng)課不少于20節(jié),聽(tīng)課以本專業(yè)的學(xué)科為主。(4)教研活動(dòng):校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要確定固定學(xué)科作為教研活動(dòng)聯(lián)系點(diǎn),堅(jiān)持參與學(xué)科常規(guī)及校本教研活動(dòng),并在團(tuán)隊(duì)合作中發(fā)揮作用,因公誤課的,應(yīng)按教學(xué)常規(guī)要求辦好調(diào)課手續(xù),并及時(shí)補(bǔ)上。另一方面,通過(guò)領(lǐng)導(dǎo)與教師、教師與教師聽(tīng)課、評(píng)課,使大家互相學(xué)習(xí),互相幫助,共同提高。聽(tīng)課評(píng)價(jià)科學(xué),具有一定針對(duì)性;評(píng)價(jià)要有過(guò)程評(píng)價(jià),終結(jié)性評(píng)價(jià);過(guò)程評(píng)價(jià)要突出教學(xué)方法與課堂高潮的契機(jī);教導(dǎo)處每月檢查一次教師聽(tīng)課記錄,并把檢查結(jié)果納入教師綜合考評(píng)。凡是學(xué)校組織的觀摩課、公開課,每個(gè)教研組組長(zhǎng)和所有無(wú)課教師必須參加聽(tīng)課和評(píng)課。學(xué)校每學(xué)期必須根據(jù)教學(xué)工作的特點(diǎn),確定教學(xué)改革的方向,主管教學(xué)的領(lǐng)導(dǎo),要經(jīng)常深入課堂、教研組聽(tīng)課與評(píng)課,推動(dòng)教改工作順利進(jìn)行。通過(guò)互相聽(tīng)評(píng)課,、深化教學(xué)改革以及提高教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)起著至關(guān)重要的作用。1學(xué)期期末教導(dǎo)處將教師的聽(tīng)課情況作認(rèn)真的檢查統(tǒng)計(jì),檢查結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核。聽(tīng)課后及時(shí)進(jìn)行評(píng)課,坦誠(chéng)地交換意見(jiàn),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足及努力方向。有特殊情況需要請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。每位教師都要按學(xué)科的要求聽(tīng)課,堅(jiān)持實(shí)事求是,不弄虛作假,要尊重任課教師的勞動(dòng),不做與聽(tīng)課無(wú)關(guān)的事。平時(shí)聽(tīng)課采取“聽(tīng)課-說(shuō)課-評(píng)課”模式進(jìn)行,公開課、觀摩課采取“說(shuō)課-聽(tīng)課-評(píng)課”模式進(jìn)行。七、評(píng)課要及時(shí)。四、聽(tīng)課時(shí)要尊重講課老師的勞動(dòng),不遲到、不早退,關(guān)掉手機(jī)(或設(shè)為振動(dòng)),不做與課堂無(wú)關(guān)的事。公開課、觀摩課要求全體教師聽(tīng)評(píng)課,平時(shí)無(wú)課教師必須參加聽(tīng)評(píng)課活動(dòng)。切實(shí)提高評(píng)課質(zhì)量,及時(shí)組織群體互評(píng)課,研討式評(píng)課,評(píng)課時(shí)盡量做到與新課程標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,與課堂教學(xué)情況相結(jié)合,與課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,與有關(guān)教育教學(xué)理論相結(jié)合,與學(xué)校課題研究相結(jié)合。聽(tīng)課節(jié)數(shù)以聽(tīng)課記錄為準(zhǔn)。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)隨機(jī)聽(tīng)課,積極指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)。每位教師聽(tīng)課前必須認(rèn)真鉆研教材,做到有準(zhǔn)備地聽(tīng);聽(tīng)課時(shí)要認(rèn)真做好記錄,做到有吸收地聽(tīng),聽(tīng)后要認(rèn)真評(píng)課,提高聽(tīng)課的實(shí)效。1聽(tīng)課過(guò)程也是提高自己,要認(rèn)真吸取他人長(zhǎng)處,善于總結(jié)出被聽(tīng)課人的優(yōu)點(diǎn)與不足,不斷改進(jìn)個(gè)人的教學(xué)方案,提高教學(xué)水平。聽(tīng)課記錄單要及時(shí)上交到教導(dǎo)處。聽(tīng)課節(jié)數(shù):每學(xué)期管教學(xué)的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不少于30節(jié),教研組長(zhǎng)不少于xx節(jié),其他教師不少于xx節(jié),其中跨學(xué)科聽(tīng)課不少于xx節(jié)。各教研組、備課組內(nèi)教師要積極開展相互聽(tīng)課、評(píng)課,做到相互學(xué)習(xí)、相互進(jìn)步。小學(xué)教師聽(tīng)課制度范例為促進(jìn)各學(xué)科互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,以達(dá)到提高課堂教學(xué)水平的目的,特制定聽(tīng)課制度。善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。記全教學(xué)過(guò)程。重點(diǎn)聽(tīng)青年教師的課。新教師、青年教師與指導(dǎo)老師跟班聽(tīng)課。聽(tīng)課形式:獨(dú)立聽(tīng)課。聽(tīng)課數(shù)量:學(xué)校校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任每周聽(tīng)課xx節(jié)以上。外出聽(tīng)課的老師應(yīng)當(dāng)認(rèn)真記錄,深入反思,回來(lái)后應(yīng)當(dāng)把聽(tīng)課的收獲傳達(dá)到?jīng)]有出去聽(tīng)課的老師,并且要上匯報(bào)課。評(píng)課之前,授課人要先說(shuō)課。承擔(dān)公開教學(xué)的老師在備課過(guò)程中,本教研組給予協(xié)助。1聽(tīng)課過(guò)程也是提高自己,要認(rèn)真吸取他人長(zhǎng)處,善于總結(jié)出被聽(tīng)課人的優(yōu)點(diǎn)與不足,不斷改進(jìn)個(gè)人的教學(xué)方案,提高教學(xué)水平。聽(tīng)課記錄單要及時(shí)上交到教導(dǎo)處。聽(tīng)課節(jié)數(shù):每學(xué)期管教學(xué)的校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)不少于30節(jié),教研組長(zhǎng)不少于___節(jié),其他教師不少于___節(jié),其中跨學(xué)科聽(tīng)課不少于___節(jié)。各教研組、備課組內(nèi)教師要積極開展相互聽(tīng)課、評(píng)課,做到相互學(xué)習(xí)、相互進(jìn)步。小學(xué)教師聽(tīng)課制度為促進(jìn)各學(xué)科互相學(xué)習(xí),取長(zhǎng)補(bǔ)短,以達(dá)到提高課堂教學(xué)水平的目的,特制定聽(tīng)課制度。善于發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型。記全教學(xué)過(guò)程。重點(diǎn)聽(tīng)青年教師的課。新教師、青年教師與指導(dǎo)老師跟班聽(tīng)課。聽(tīng)課形式:獨(dú)立聽(tīng)課。聽(tīng)課數(shù)量:學(xué)校校長(zhǎng)、教導(dǎo)主任每周聽(tīng)課___節(jié)以上。切實(shí)提高評(píng)課質(zhì)量,及時(shí)組織群體互評(píng)課,研討式評(píng)課,評(píng)課時(shí)盡量做到與新課程標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,與課堂教學(xué)情況相結(jié)合,與課堂教學(xué)質(zhì)量評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)相結(jié)合,與有關(guān)教育教學(xué)理論相結(jié)合,與學(xué)校課題研究相結(jié)合。聽(tīng)課節(jié)數(shù)以聽(tīng)課記錄為準(zhǔn)。分管領(lǐng)導(dǎo)要加強(qiáng)隨機(jī)聽(tīng)課,積極指導(dǎo)青年教師成長(zhǎng)。聽(tīng)課時(shí)要認(rèn)真做好記錄,做到有吸收地聽(tīng),聽(tīng)后要認(rèn)真評(píng)課,提高聽(tīng)課的實(shí)效。1學(xué)期期末教導(dǎo)處將教師的聽(tīng)課情況作認(rèn)真的檢查統(tǒng)計(jì),檢查結(jié)果納入教師業(yè)務(wù)考核。聽(tīng)課后及時(shí)進(jìn)行評(píng)課,坦誠(chéng)地交換意見(jiàn),肯定優(yōu)點(diǎn),指出不足及努力方向。有特殊情況需要請(qǐng)示有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。每位
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