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正文內(nèi)容

在全市文秘調(diào)研人員培訓(xùn)班上的講話-wenkub.com

2024-11-15 23:59 本頁面
   

【正文】 同志們,一個(gè)月的時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,希望大家能在這短短的一個(gè)月的時(shí)間里,認(rèn)真學(xué)習(xí),刻苦訓(xùn)練,奮發(fā)努力,勇于拚搏,磨煉意志,精誠團(tuán)結(jié),互相幫助,相互探討交流,同共進(jìn)步,最后都能順利通過培訓(xùn),順利走上工作崗位。一個(gè)月的時(shí)間里,我們要按照既定的教育訓(xùn)練大綱在對大家進(jìn)行培訓(xùn)的同時(shí),還要進(jìn)行結(jié)業(yè)典禮的匯操表演,展示我們的教育訓(xùn)練成果。我可以告訴大家,在這兒,機(jī)會對大家來說只有一次,凡在培訓(xùn)中違反規(guī)定的,一律清退,決不姑息遷就。我們要象部隊(duì)新兵練基礎(chǔ)一樣練好基本功,要站有站像,坐有坐像,在訓(xùn)練中要訓(xùn)練出我們的意志、精神、氣質(zhì)。在培訓(xùn)中,我們將始終貫徹“嚴(yán)格教育、嚴(yán)格訓(xùn)練、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格紀(jì)律”的“四嚴(yán)”方針。為此,全體參訓(xùn)學(xué)員要把此次培訓(xùn)放在提高自身素質(zhì)和能力的高度,放在個(gè)人成長進(jìn)步高度充分認(rèn)識這次培訓(xùn)的重要意義,認(rèn)真加以對待。公安機(jī)關(guān)招錄文職人員的目的是在警力十分緊張的情況下,讓文職人員將非執(zhí)法、非警務(wù)崗位民警置換出來,充實(shí)到基層一線執(zhí)法勤務(wù)崗位,從而提高有限警力的使用效能,緩解警力不足的困難。法制辦經(jīng)常要向起草單位催要。對報(bào)送備案的規(guī)章和規(guī)范性文件,政府法制辦應(yīng)當(dāng)依法嚴(yán)格審查,切實(shí)做到“有件必備、有備必審、有錯必。行政復(fù)議監(jiān)督是政府履行層級監(jiān)督責(zé)任和自我糾錯的重要法律制度,也是妥善解決行政爭議、化解人民內(nèi)部矛盾、維護(hù)社會穩(wěn)定的有效途徑。二是要完善行政執(zhí)法體制。我認(rèn)為,應(yīng)該從以下三個(gè)方面來規(guī)范各級行政機(jī)關(guān)的行政執(zhí)法行為:一是要嚴(yán)格按照法定權(quán)限和程序行使職權(quán)、履行職責(zé)。我看這次參加培訓(xùn)的有些是局級領(lǐng)導(dǎo)干部,這給全局工作帶了個(gè)好頭。法治社會,不僅僅指制定了法律制度,建立了法律實(shí)施機(jī)制,更要求承擔(dān)經(jīng)濟(jì)、文化和社會事務(wù)管理職能的各級行政機(jī)關(guān)的工作人員,特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部具有法治意識。在我們國家,約80%的法律、90%的地方性法規(guī)和幾乎所有的行政法規(guī)和規(guī)章都是靠各級行政機(jī)關(guān)來執(zhí)行。改革開放以來,我國的制度建設(shè)取得了很大的成就,政治生活、經(jīng)濟(jì)生活、社會生活的方方面面都已基本做到了有法可依,中國特色社會主義法律體系框架基本形成。歸根結(jié)底,就是要建設(shè)法治政府。今年6月,國務(wù)院又發(fā)布實(shí)施了《關(guān)于加強(qiáng)市縣政府依法行政的決定》,這是國務(wù)院貫徹落實(shí)黨的十七大精神,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,全面落實(shí)依法治國基本方略,加快建設(shè)法治政府的一項(xiàng)重要舉措。參加這次培訓(xùn)的同志都是我縣行政執(zhí)法工作的具體執(zhí)行者,大家處在第一線,工作非常繁忙,也很辛苦。根據(jù)自治區(qū)、地區(qū)要求,行政機(jī)關(guān)中只有經(jīng)過培訓(xùn)并經(jīng)考核合格的人員方可取得行政執(zhí)法證件。在今后的工作崗位上充分發(fā)揮自己的聰明才智為公司的興旺發(fā)達(dá)、快速發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)!最后,祝大家身體健康,學(xué)習(xí)進(jìn)步,事業(yè)有成!祝這次培訓(xùn)班取得圓滿成功!第四篇:在行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班上的講話在行政執(zhí)法人員培訓(xùn)班上的講話同志們:今天,按照行署法制辦的統(tǒng)一要求,在這里舉辦全縣行政執(zhí)法人員公共法律知識培訓(xùn),這不僅僅是對我縣行政執(zhí)法人員資格的培訓(xùn),而且是一次對行政執(zhí)法人員執(zhí)法理念的提升。在遵守工作規(guī)則的前提下,在緊密結(jié)合工作實(shí)踐、不斷認(rèn)識和把握客觀規(guī)律的基礎(chǔ)上,勇于實(shí)踐,敢于開拓,不斷推進(jìn)自己所承擔(dān)的工作。樹立為客戶服務(wù)的思想,是當(dāng)好市場工作人員的前提和根本。無論時(shí)代發(fā)生怎樣的變化,奉獻(xiàn)精神的要求是永恒的。隨著現(xiàn)代科學(xué)文化知識的迅速發(fā)展,知識綜合化、技能通用化、智力系統(tǒng)化的發(fā)展趨勢日益明顯,對我們企業(yè)工作人員整體素質(zhì)的要求也越來越高。大家剛剛步入社會,不熟悉,不了解、不明白的東西很多,在業(yè)務(wù)知識以及工作方法、工作經(jīng)驗(yàn)等方面可以說是一片空白。現(xiàn)在公司隊(duì)伍也在逐步朝著正規(guī)化、專業(yè)化方面發(fā)展,每個(gè)崗位的專業(yè)性也越來越強(qiáng),就是老員工也需要不斷的“充 電”才能跟上形勢發(fā)展的要求。(四)自律廉潔自律是每位員工的基本工作準(zhǔn)則。作為新進(jìn)人員,工作中有時(shí)難免會遇到一些棘手的難事, 是繞道走,回避它,還是迎難而洛陽通河農(nóng)副產(chǎn)品有限公司上,這對每個(gè)新人來說既是一種考驗(yàn),同時(shí)也是一個(gè)鍛煉。作為新錄用人員,要做到目光遠(yuǎn)大,志存高遠(yuǎn),但又不能好高騖遠(yuǎn),肯于和善于從最基本的小事做起,通過做好小事來鍛煉做大事的能力。勤于做事?!氨M信書則不如無書”。對上級服從而不盲從。誠實(shí)正派的人在哪里都是受歡迎的,“滑頭滑腦”的人可以蒙蔽別人于一時(shí),但終不會長久。到兄弟部門去辦事時(shí),要態(tài)度謙遜,有禮貌;兄弟部門同事前來辦事,要熱情接待,盡力幫助.(二)誠實(shí)要老實(shí)。大家能在一起工作,既是一種選擇、也是一種緣分。一個(gè)人的工作成績、工作成就與其對工作的癡迷程度是成正比的。一、培養(yǎng)四個(gè)品質(zhì),在做人上下工夫做事先做人,我們要著力在工作中培養(yǎng)四個(gè)品質(zhì):熱情、誠實(shí)、勤快、自律。主要目的是幫助大家盡快了解公司情況,盡快掌握公司工作的基本要求和方法,盡快完成自身角色的轉(zhuǎn)換,為更好地適應(yīng)今后的工作打下良好的基礎(chǔ)。你們的到來為洛陽通河公司的職工隊(duì)伍增添了新生力量??傊?,通過大家的努力把我們這次培訓(xùn)班辦好。二是對講課中涉及的辦公室工作中普遍存在的問題,要引起大家的重視。此外,大家對做好公文處理工作有什么意見和建議,請隨時(shí)提出來,進(jìn)一步改進(jìn)我省的公文處理工作,為今后文秘人員規(guī)范化培訓(xùn)作必要準(zhǔn)備。后天上午,由秘書處副處長吳東方就如何做好公文處理工作講課,培訓(xùn)班結(jié)束。我們舉辦這次培訓(xùn)班的目的,就是要通過深入學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨機(jī)關(guān)公文處理?xiàng)l例》、中辦發(fā)[2004]37號和陜辦發(fā)[2005]10號文件精神,使大家熟悉中央及省委文件發(fā)布閱讀管理程序,熟悉公文處理的各項(xiàng)規(guī)定,在工作中嚴(yán)格按制度辦事,確保公文運(yùn)行科學(xué)規(guī)范、安全高效。近年來,由于機(jī)構(gòu)改革,人員流動較快,多數(shù)新到崗的文秘人員沒有經(jīng)過專門培訓(xùn),到崗后又不注意學(xué)習(xí),工作隨意性較大,找不到頭緒,短期內(nèi)適應(yīng)不了工作需要,造成工作被動。如果文件的安全保密出了問題,小則使我們的工作不能正常進(jìn)行,大則影響黨的路線方針政策的貫徹執(zhí)行,使黨的事業(yè)受到不應(yīng)有的損失。有的單位將機(jī)密文件混在報(bào)刊雜志里當(dāng)作廢品賣掉,造成嚴(yán)重后果。有的文秘人員對文件的發(fā)送范圍不十分清楚,把中央和省委發(fā)至縣團(tuán)級和縣級的文件誤認(rèn)為是一個(gè)類別,辦理起來一樣對待,使該看文件或需要辦事情的同志看不到文件,不該知道的 5 單位和同志卻拿到了文件,擴(kuò)大了文件閱讀范圍,影響了文件的安全(縣團(tuán)級和縣級文件的區(qū)別:只涉及黨政機(jī)關(guān)的,應(yīng)發(fā)至縣級,需要各方面周知的,應(yīng)發(fā)至縣團(tuán)級)。象這樣的同志還能做文秘工作碼?顯然是不行的。有的單位沒有堅(jiān)持嚴(yán)格的文件辦理制度,文件辦理不分輕重緩急,把特急件、急件和一般件混在一起處理。如果我們的文秘人員將收到的中央和省委文件因怕丟失和泄密而鎖在柜子里不送領(lǐng)導(dǎo)同志閱讀,或者是應(yīng)該送領(lǐng)導(dǎo)同志閱讀而不送領(lǐng)導(dǎo)同志閱讀,或者是文件中要求解決的問題沒有及時(shí)去解決,或者是應(yīng)該辦的事情而沒有去辦理,一方面是我們工作失職,說明“三服務(wù)”工作沒有搞好,另一方面是不讓領(lǐng)導(dǎo)同志了解和貫徹黨的路線方針政策及上級黨委的意圖,后果是極其嚴(yán)重的。更為嚴(yán)重的是,我們有一個(gè)縣 3 委辦公室的文秘人員將收到的中央和省委文件半個(gè)月不拆封,嚴(yán)重影響了中央和省委文件的辦理時(shí)效。另外,我們一些地方和單位在中央及省委文件發(fā)布閱讀管理使用方面還存在不少問題,有些問題還相當(dāng)嚴(yán)重。那么,為什么要舉辦這次培訓(xùn)班呢?一是從我們各級黨委的工作方式來講,對上報(bào)告工作、請示問題,對下傳達(dá)黨的路線方針政策和上級黨委的意圖,領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)工作,答復(fù)下級黨委提出的有關(guān)問題,主要靠什么,一靠會議,二靠文件,這兩方面工作做好了,我們的目的就達(dá)到了。三是下面,我講幾點(diǎn)意見。這次培訓(xùn)班共辦三期,每期130人,共400人左右,今天是第二期開班。這次文秘寫作培訓(xùn)班,希望大家珍惜機(jī)會,堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際,知行結(jié)合,學(xué)以致用。第二個(gè)境界,就是“篤行”。第一句話出自晏殊的《鵲踏枝》,表明樹立高遠(yuǎn)的目標(biāo),第二句話出自柳永《蝶戀花》,表達(dá)一種為目標(biāo)
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