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正文內(nèi)容

20xx年雙聯(lián)工作情況匯報(bào)-wenkub.com

2024-11-15 23:28 本頁(yè)面
   

【正文】 ,在資金、物資上的缺口不斷增大。鼓勵(lì)各種形式的家庭分散養(yǎng)殖。具體包括:平整土地750畝。通過(guò)發(fā)放宣傳材料、入戶宣傳等手段,幫助農(nóng)民樹立節(jié)約資源、保護(hù)環(huán)境、實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展的觀念。危舊房改造,既是一項(xiàng)建設(shè)宜居鄉(xiāng)村的重要戰(zhàn)略舉措,也是一項(xiàng)改善老百姓的生活環(huán)境、居住環(huán)境的惠民工程、民生工程?!奥?lián)村聯(lián)戶,為民富民”發(fā)展規(guī)劃:一是大力發(fā)展勞務(wù)產(chǎn)業(yè)。并發(fā)放了民情聯(lián)心卡、惠民明白卡、便民服務(wù)卡。群眾收入主要來(lái)源于流轉(zhuǎn)土地、傳統(tǒng)種植業(yè)、分散養(yǎng)殖和外出務(wù)工,2011年全村的人均純收入達(dá)到5420元。在家務(wù)農(nóng)286人,%,留守兒童218人,%,60歲以上老人299人,%。鎮(zhèn)上成立此項(xiàng)活動(dòng)的信息報(bào)送小組,充分運(yùn)用報(bào)刊、廣播、電視、網(wǎng)絡(luò)等媒體大力宣傳“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)的重大意義、基本要求、進(jìn)展情況,提高群眾和知曉率和積極參與的熱情,為行動(dòng)的開展?fàn)I造濃厚的輿論和社會(huì)氛圍,確保這次行動(dòng)取得實(shí)效。二是加強(qiáng)溝通匯報(bào)。一是成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。目前縣物資總公司已進(jìn)入破產(chǎn)程序,年內(nèi)可望實(shí)現(xiàn)重組。在“雙聯(lián)”后盾單位的支持幫助下,今年3月完成股份制改造并獲批,6月10日注冊(cè)資金2500萬(wàn)元的民營(yíng)股份制企業(yè)──金裕竹業(yè)有限公司正式掛牌營(yíng)運(yùn)。如金源公司引資400萬(wàn)元、林化廠引資200萬(wàn)元,實(shí)行整體租賃經(jīng)營(yíng),已使企業(yè)走出或正在走出困境。木器廠劃塊搞起了木地板、家俱、藕煤、香粉等生產(chǎn),較好地利用了廠房、設(shè)備等,基本達(dá)到了分塊搞活的目的。的規(guī)定,依法解除了406名職工的勞動(dòng)合同關(guān)系,為企業(yè)改革發(fā)展打下了一個(gè)好的基礎(chǔ)。勞動(dòng)法187。幾年來(lái),木材總公司、煤礦、金源公司等7家“雙聯(lián)”企業(yè)盤活存量資產(chǎn)1900萬(wàn)元。一是幫助盤活存量資產(chǎn)。其次是積極幫助下崗職工實(shí)現(xiàn)再就業(yè)。生活困難是職工怨氣重的根本原因??h木材總公司一直是縣里的上訪大戶??h紡器廠下崗職工宋仲沛、黎化文原來(lái)是廠里的技術(shù)骨干,但因思想觀念陳舊,下崗后一直“捧著技術(shù)過(guò)窮日子”。二是轉(zhuǎn)變觀念,增強(qiáng)信心?,F(xiàn)在部分職工特別是下崗困難職工抱有怨氣,心理不平衡,有些是因?yàn)閷?duì)國(guó)家政策不了解,對(duì)企業(yè)發(fā)展走向不了解造成的。二、切實(shí)加強(qiáng)思想政治工作,充分調(diào)動(dòng)企業(yè)和職工改革的積極性,為加快企業(yè)改革打好思想基礎(chǔ)企業(yè)陷入困境后,部分企業(yè)不從主觀上找原因、查根源,而是認(rèn)為這是“大氣候”影響所致,不主動(dòng)改革找出路。企業(yè)倒閉、停產(chǎn)、不景氣是“大氣候”的問(wèn)題,人家主管部門專抓企業(yè),企業(yè)員工專門從事企業(yè)都搞不好,我們既無(wú)經(jīng)驗(yàn),又無(wú)精力,更沒(méi)有錢,不可能為企業(yè)幫上什么忙。幾年來(lái),經(jīng)過(guò)進(jìn)行企業(yè)、財(cái)政和個(gè)人利益之間的關(guān)系教育,使全縣各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和廣大干部職工進(jìn)一步提高了開展“雙聯(lián)”活動(dòng)的認(rèn)識(shí),并自覺(jué)為推進(jìn)困難企業(yè)改革獻(xiàn)計(jì)出力。近幾年來(lái),我縣財(cái)政收入一直停留在6000余萬(wàn)元,僅僅是一個(gè)保吃飯的財(cái)政。開展“雙聯(lián)”活動(dòng)的目的,是促使困難企業(yè)走出困境,困難職工擺動(dòng)困難,機(jī)關(guān)干部作風(fēng)得到轉(zhuǎn)變,這正體現(xiàn)了江總書記“三個(gè)代表”重要思想的要求。同時(shí),積極溝通銜接,準(zhǔn)確掌握相關(guān)基礎(chǔ)信息,使“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)真正成為惠民行動(dòng)。四是重視程度不夠的問(wèn)題。絕大多數(shù)干部能夠按照行動(dòng)要求,圍繞行動(dòng)六項(xiàng)任務(wù)開展工作。在督查中發(fā)現(xiàn)并糾正了一些問(wèn)題,也總結(jié)出一些好的經(jīng)驗(yàn),挖掘出了一些典型。截至目前,我鄉(xiāng)上報(bào)信息13條。四是宣傳引導(dǎo)及時(shí)到位。聯(lián)戶干部能積極入戶溝通銜接、開展幫扶。各村都能夠嚴(yán)格按照上級(jí)要求和“四議兩公開”的方法,經(jīng)過(guò)篩選、評(píng)議、公示的步驟確定特困戶,并都能結(jié)合實(shí)際,在選戶過(guò)程提出一些操作性較強(qiáng)的工作措施,(如 “五步工作法”,五步即村級(jí)申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初選、干部走訪、對(duì)接確定、張榜公示)為行動(dòng)開展奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。目前各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部已深入各自聯(lián)系的村和貧困戶家中全面了解掌握聯(lián)系村和聯(lián)系戶的情況,并針對(duì)各貧困戶的實(shí)際情況,制定了切實(shí)可行的幫扶計(jì)劃,全面推進(jìn)行動(dòng)開展,確?!奥?lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)不走形式,取得實(shí)實(shí)在在的效果。組織鄉(xiāng)村干部認(rèn)真學(xué)習(xí)了省、市、區(qū)“聯(lián)村聯(lián)戶、為民富民”行動(dòng)動(dòng)員大會(huì)精神,深刻理解了這次行動(dòng)的重大意義。今年,我局的“雙聯(lián)”工作雖然取得了較大的成績(jī),與企業(yè)黨組織、工會(huì)一起解決了企業(yè)和困難職工的一些實(shí)際問(wèn)題,密切了非公有制企業(yè)主與職工的關(guān)系,初步達(dá)到了企業(yè)與職工雙羸的目標(biāo),但離上級(jí)要求還有一定的距離,“雙聯(lián)”工作貴在堅(jiān)持,我局將再接再勵(lì),按照市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求,為創(chuàng)造安定的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境,創(chuàng)建和諧小康武岡作出新的貢獻(xiàn)。由于工作扎實(shí),企業(yè)效益好轉(zhuǎn),今年企業(yè)無(wú)集體上訪及其他惡性事件發(fā)生?!百|(zhì)量是企業(yè)的生命線”今年有關(guān)部門的幾次臨時(shí)抽檢,合格率達(dá)到了百分之百。截止到今年11月,公司共獲得貼息和引導(dǎo)資金1021多萬(wàn)元,為企業(yè)的發(fā)展提供了有力支持。使特困職工的生活得到了改善。實(shí)行“雙聯(lián)”活動(dòng)目標(biāo)責(zé)任制,分工明確,責(zé)任到人,并將“雙聯(lián)”工作作
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