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正文內(nèi)容

機(jī)關(guān)干部管理制度-wenkub.com

2024-11-15 22:23 本頁(yè)面
   

【正文】 七、本制度自公布之日起施行,原規(guī)定與本規(guī)定有沖突的,按本規(guī)定執(zhí)行。凡因報(bào)告或處理不及時(shí),造成不良后果的,要追究相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。聯(lián)系村的黨政領(lǐng)導(dǎo)和包村干部要妥善處理好本職工作和蹲點(diǎn)村工作,確保蹲點(diǎn)村工作和本職工作兩不誤。注意節(jié)約。注意文明。按時(shí)參加主要領(lǐng)導(dǎo)簽批的縣以上會(huì)議或培訓(xùn)。三、會(huì)議制度。以豐富自己的理論知識(shí),提高自己的業(yè)務(wù)能力和工作能力,適應(yīng)新形勢(shì)、新農(nóng)村建設(shè)的需要。工作紀(jì)律。因病因事不能到崗的,要嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)假制度,報(bào)帶班領(lǐng)導(dǎo)同意后方可離開(kāi),否則作曠工處理。值班制度。(1)機(jī)關(guān)干部因事因病需要請(qǐng)假的,2天以內(nèi),由分管領(lǐng)導(dǎo)審批;請(qǐng)假3天及以上的,必須由黨委書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)審批。第五篇:鄉(xiāng)政府機(jī)關(guān)干部管理制度************鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和村干部管理制度為加強(qiáng)機(jī)關(guān)內(nèi)部管理,提高工作效率,建設(shè)一支務(wù)實(shí)、廉潔、高效的鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部和村干部隊(duì)伍,經(jīng)鄉(xiāng)黨委、政府研究,特制定本制度。機(jī)關(guān)干部管理領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)黨委書(shū)記和鄉(xiāng)長(zhǎng),副組長(zhǎng)黨務(wù)書(shū)記,成員有:黨委成員和各部門(mén)負(fù)責(zé)人。⑸小車(chē)駕駛員要愛(ài)護(hù)車(chē)輛,經(jīng)常保持車(chē)輛清潔,搞好用車(chē)前的檢查,確保用車(chē)安全。⑶小車(chē)維修管理的原則是,一次性開(kāi)支修理費(fèi)在200元以下的,由駕駛員自己處理維修,一次性開(kāi)支修理費(fèi)在500元至1000元的,報(bào)鄉(xiāng)長(zhǎng)批,一 次性開(kāi)支修理費(fèi)在1000元以上的,經(jīng)集體領(lǐng)導(dǎo)審批。公章管理紀(jì)律:不準(zhǔn)亂蓋、亂放公章,不準(zhǔn)隨意將公章帶出機(jī)關(guān),要帶出須經(jīng)書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)同意;對(duì)因公章保管不善或不按規(guī)定加蓋公章而出現(xiàn)的后果,由保管使用者負(fù)全部責(zé)任;對(duì)攜帶公章外出辦事而將公章遺失或損壞的,由經(jīng)辦人員負(fù)全部責(zé)任。工作實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)、部門(mén)和個(gè)人負(fù)責(zé)制,為適應(yīng)現(xiàn)代辦公的需要,要求機(jī)關(guān)干部特別是年青干部人人會(huì)打字、上網(wǎng)和傳真。發(fā)現(xiàn)脫崗回家做事 的當(dāng)曠工處理。嚴(yán)禁上班時(shí)間和下班時(shí)間在辦公室打牌、打麻將。外出或下班后隨時(shí)關(guān)閉電燈及電器設(shè)備電源,未關(guān)閉電源,發(fā)現(xiàn)一次扣5元,每月由機(jī)關(guān)值班班長(zhǎng)檢查并落實(shí)。私人不得以任何理由借、占、挪用公款,否則一經(jīng)查出,視為違紀(jì)處理。十、財(cái)經(jīng)管理制度總原則:大力推進(jìn)節(jié)約型機(jī)關(guān)建設(shè),從嚴(yán)控制“三公經(jīng)費(fèi)”支出,減少機(jī)關(guān)水、電、油、紙等能源資源消耗,降低行政成本。下隊(duì)辦事記錄應(yīng)由包片領(lǐng)導(dǎo)交叉檢查,部門(mén)業(yè)務(wù)工作記錄由分管領(lǐng)導(dǎo)抽查,黨政中心工作記錄應(yīng)由管理領(lǐng)導(dǎo)小組組織檢查。八、機(jī)關(guān)干部辦事記錄制機(jī)關(guān)干部無(wú)論開(kāi)會(huì)、下隊(duì)、值班、處理部門(mén)業(yè)務(wù)和學(xué)習(xí)都要做到有記錄本。自覺(jué)完成上級(jí)部門(mén)和黨委政府交給部門(mén)的各項(xiàng)工作任務(wù)。六、部門(mén)首問(wèn)負(fù)責(zé)制部門(mén)負(fù)責(zé)人要切實(shí)負(fù)責(zé)本部門(mén)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對(duì)政府負(fù)責(zé),實(shí)行對(duì)口接待處理。部門(mén)各類會(huì)議要做到有記錄,有據(jù)可查。對(duì)各級(jí)舉辦的理論培訓(xùn)學(xué)習(xí)和函授學(xué)習(xí),參學(xué)者必須處理好工學(xué)矛盾。四、學(xué)習(xí)制度機(jī)關(guān)干部人人要培養(yǎng)自覺(jué)看書(shū)、看報(bào)等學(xué)習(xí)的良好習(xí)慣,做好學(xué)習(xí)筆記,樹(shù)立靠近書(shū)桌的好學(xué)風(fēng)。上班時(shí)間個(gè)人衣著要整潔,表里端莊,舉止文雅。值班人員必須堅(jiān)守崗位,不得到政府大門(mén)外打牌娛樂(lè),不準(zhǔn)與機(jī)關(guān)以外人員在機(jī)關(guān)內(nèi)打牌,要做好群眾來(lái)信來(lái)訪和突發(fā)事件的接待處理工作。遲到或早退在15次以上的,并處扣減當(dāng)年目標(biāo)獎(jiǎng)的30%。第四篇:鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部管理制度平興鄉(xiāng)機(jī)關(guān)干部管理制度一、鄉(xiāng)機(jī)關(guān)人員上下班制度嚴(yán)格按照區(qū)政府規(guī)定的各季度作息時(shí)間執(zhí)行,實(shí)行朝九晚六工作制。值班時(shí)間:每天下午5:30至次日上午8:30,雙休日、節(jié)假日晝夜連值。值班人員要做好值班記錄,對(duì)來(lái)電、傳真、來(lái)訪要如實(shí)登記在相關(guān)記錄上,需送交部門(mén)辦理的要向接班人員交代清楚。八、值班制度干部值班采用輪流制。六、衛(wèi)生制度各辦公室、食堂要經(jīng)常保持清潔衛(wèi)生、窗明幾凈、用品擺放整齊美觀。對(duì)機(jī)關(guān)辦公用品要嚴(yán)格管理,杜絕浪費(fèi)。干部因公借款,要填寫(xiě)借款單,經(jīng)鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)后方可借款,事后一周內(nèi)報(bào)帳,否則不予報(bào)銷(xiāo)。開(kāi)支的票據(jù)必須簡(jiǎn)要標(biāo)明開(kāi)支的內(nèi)容,主管領(lǐng)導(dǎo)和具體經(jīng)辦人員要簽字。全鄉(xiāng)各項(xiàng)預(yù)算內(nèi)、外資金全部歸財(cái)政所統(tǒng)一管理。由村書(shū)記或包村干部匯報(bào)半年工作總結(jié)及下半年工作計(jì)劃,鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)安排部署下半年工作。每月初,由書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)對(duì)上個(gè)月工作進(jìn)行總結(jié),對(duì)下個(gè)月工作進(jìn)行安排部署。主要討論和決定全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展方面的重要工作。每半年由黨委書(shū)記主持召開(kāi)一次班子成員民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)與自我批評(píng),統(tǒng)一思想,加強(qiáng)團(tuán)結(jié),促進(jìn)工作。辦公室每年要將評(píng)選出的優(yōu)秀文章定期在會(huì)議室專欄內(nèi)張貼交流。集中學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容是:政策理論、法律法規(guī)、時(shí)事政治、上級(jí)文件、科學(xué)技術(shù)和業(yè)務(wù)知識(shí)、典型經(jīng)驗(yàn)等。①年累計(jì)病假2個(gè)月以上,事假1個(gè)月以上; ②年累計(jì)曠工7天以上;③年累計(jì)遲到早退12次以上。辦公室每日要做好干部去向登記,請(qǐng)銷(xiāo)假登記,月底同考勤表對(duì)照匯總后報(bào)主管領(lǐng)導(dǎo)審批后,經(jīng)書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)簽字后送財(cái)政所。副科以下干部請(qǐng)假1天以內(nèi)由主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn),超過(guò) 1天由書(shū)記或鄉(xiāng)長(zhǎng)批準(zhǔn)。干部到縣以上開(kāi)會(huì)、出差,由辦公室做好登記,對(duì)直接通知本人的,本人應(yīng)將開(kāi)會(huì)通知告知辦公室,核實(shí)后再登記。干部上下班必須親自到辦公室簽到,超過(guò)十分鐘上班視為遲到,提前十分鐘下班視為早退。第七章附則第二十四條本制度由綜合辦負(fù)責(zé)解釋。第二十一條公務(wù)用車(chē)使用管理制度執(zhí)行情況,納入單位領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核內(nèi)容。不出車(chē)時(shí)必須在政府或車(chē)內(nèi)待命,不得隨意離崗、串崗,保持聯(lián)絡(luò)暢通,做到工作用車(chē)隨叫隨到。,做好服務(wù)。,聽(tīng)從統(tǒng)一調(diào)度,服從工作安排。第十五條機(jī)關(guān)公務(wù)車(chē)輛因工作需要產(chǎn)生的停車(chē)費(fèi)、過(guò)路費(fèi)等應(yīng)由單位承擔(dān)的費(fèi)用,由駕駛員填制費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單,報(bào)銷(xiāo)期限原則上不得超過(guò)兩個(gè)月,費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)由車(chē)輛管理人員按財(cái)務(wù)審批手續(xù)統(tǒng)一辦理。值班期間,駕駛員不得擅自脫離崗位、與其他駕駛員調(diào)換值班時(shí)間,若因特殊情況確需變動(dòng)值班時(shí)間的,應(yīng)提前告知綜合辦。應(yīng)急用車(chē)主要是指因處置突發(fā)事件、紀(jì)檢監(jiān)察業(yè)務(wù)執(zhí)行、開(kāi)展緊急行政執(zhí)法行動(dòng)以及發(fā)生其他應(yīng)急狀況時(shí)的用車(chē)。第十一條規(guī)范車(chē)輛使用,有效管理機(jī)關(guān)公務(wù)用車(chē)。綜合辦工作人員統(tǒng)一登記調(diào)度、合理安排,機(jī)關(guān)工作人員不得擅自登記車(chē)輛安排情況。禁止將公務(wù)用車(chē)用于婚喪喜慶、休閑度假、探親訪友等非公務(wù)活動(dòng)。公務(wù)車(chē)輛在保障公務(wù)活動(dòng)后,應(yīng)入庫(kù)或指定地點(diǎn)停放。用車(chē)人根據(jù)出車(chē)任務(wù)提前填寫(xiě)《xx鎮(zhèn)公務(wù)用車(chē)登記薄》,認(rèn)真登記好公務(wù)用車(chē)使用部門(mén)、人員、時(shí)間、事由、去向等信息。,嚴(yán)禁違規(guī)加掛、借用、挪用號(hào)碼,嚴(yán)禁違規(guī)使用警用車(chē)牌號(hào)段和警燈警報(bào)器。除駕駛?cè)藛T以外的機(jī)關(guān)工作人員不得私自駕駛公務(wù)車(chē)輛。、占用下屬單位或其他單位和個(gè)人的車(chē)輛。第四條公務(wù)用車(chē)使用管理應(yīng)遵循公務(wù)出行便捷合理、交通費(fèi)用節(jié)約可控、車(chē)輛管理規(guī)范透明、監(jiān)管問(wèn)責(zé)科學(xué)有效的原則。除按上述規(guī)定給予失職人員相應(yīng)的責(zé)任追究外,還須追究連帶責(zé)任人的責(zé)任。(五)違反首問(wèn)責(zé)任制規(guī)定,對(duì)管理和服務(wù)對(duì)象態(tài)度冷漠,舉止粗暴,妨礙優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的;(六)違反政策規(guī)則和程序,擅自、盲目決策造成損失的;(七)無(wú)故曠工,請(qǐng)假期滿無(wú)正當(dāng)理由逾期不到或經(jīng)常遲到早退的;(八)擅離職守,在工作時(shí)間炒股、上網(wǎng)聊天、網(wǎng)上購(gòu)物、玩電腦游戲的;(九)接受或向管理服務(wù)對(duì)象索要禮品、禮金,或者接受可能影響公正執(zhí)法公務(wù)宴請(qǐng)的;(十)向管理和服務(wù)對(duì)象亂收費(fèi)、亂集資、亂攤派及其他強(qiáng)令他人履行非法定義務(wù)的;(十一)其他違反提高行政效能、轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)和優(yōu)化發(fā)展環(huán)境規(guī)定的行為。行為較輕的由本單位批評(píng)教育、責(zé)令整改檢討、調(diào)整崗位、扣發(fā)獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。,嚴(yán)格傳遞、借閱手續(xù),如需借閱者,須經(jīng)黨委書(shū)記批準(zhǔn),并在檔案室內(nèi)查閱,不準(zhǔn)帶出檔案室,不準(zhǔn)摘抄;檔案管理人員未經(jīng)批準(zhǔn)不得擅自擴(kuò)大利用范圍,以確保檔案的安全。保密工作管理制度《保密法》及相關(guān)法規(guī)規(guī)章,履行保密職責(zé),維護(hù)黨和國(guó)家的安全和利益。嚴(yán)禁請(qǐng)管轄范圍內(nèi)和與本人行使職權(quán)有關(guān)的人員。:凡屬申報(bào)范圍的需辦喜慶事宜的,須在操辦喜慶事宜前15天,個(gè)人填寫(xiě)操辦喜慶事宜審批表。在落實(shí)制度過(guò)程中,對(duì)表現(xiàn)突出的部門(mén)和個(gè)人,年終評(píng)比時(shí)給予表?yè)P(yáng)或獎(jiǎng)勵(lì),對(duì)違反制度的部門(mén)和個(gè)人視情節(jié)輕重給予批評(píng),通報(bào)、直至紀(jì)律處分。情節(jié)較重的,給予效能告誡。四、違諾處理:(一)在執(zhí)行公務(wù)時(shí),態(tài)度粗暴惡劣,言行不文明,造成不良影響的,給予批評(píng)教育,并責(zé)令向當(dāng)事人賠禮道歉。不準(zhǔn)在執(zhí)行公務(wù)中對(duì)辦事人員生冷硬頂。對(duì)群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問(wèn)題和經(jīng)濟(jì)發(fā)展的重點(diǎn)問(wèn)題,深入基層調(diào)查研究,提出相應(yīng)對(duì)策和建議。對(duì)前來(lái)辦事人員資料不齊或者不符合法定形式、規(guī)定形式和規(guī)定程序的,經(jīng)辦人應(yīng)當(dāng)場(chǎng)或按規(guī)定時(shí)限一次性告知服務(wù)對(duì)象需要補(bǔ)正的全部?jī)?nèi)容。(二)嚴(yán)格限時(shí)辦結(jié)制。一、本制度適用于機(jī)關(guān)各部門(mén)及其全體工作人員。(1)首問(wèn)
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