【正文】 ********鄉(xiāng)委員會********人民政府二〇一二年二月二十五日。工作期間，個人違反工作紀律情況一并計入各單位年底考核。六、監(jiān)督制度。堅持記《民情日記》，做到遇民情就記，有民事就辦，對所了解的重大民情，若自己難以解決的，必須及時向黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)報告。蹲點干部必須按黨委、政府的要求下村幫助工作，無正當(dāng)理由不下村或以下村為由擅自回家、外出的，一律按曠工處理。實行鄉(xiāng)干部包村蹲點制度，包村鄉(xiāng)干部除做好本職工作外，原則上每人聯(lián)系一個村。下班時要及時關(guān)閉電器設(shè)施及門窗。各辦公室應(yīng)保持整潔衛(wèi)生，室內(nèi)不隨地吐痰，不亂丟果殼和紙屑，及時清掃。上班要保持嚴謹、有序，不嘻笑喧鬧，不閑扯聊天，大聲喧嘩，接待工作對象時，要主動熱情，掛接電話時要使用文明語言。對來鄉(xiāng)機關(guān)辦事的同志，首先問到誰，誰就是首問責(zé)任人，有責(zé)任協(xié)助其辦好事情。村干部要求按時參加鄉(xiāng)召開的各項會議。會議期間，所有參會人員必須關(guān)閉通訊工具，不準吸煙，注意保持會場秩序。黨委、政府盡量少開會，開短會，控制會議規(guī)模，提高會議質(zhì)量。機關(guān)干部需要參加函授學(xué)習(xí)、脫產(chǎn)學(xué)習(xí)或其它形式學(xué)習(xí)的，須本人書面申請，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準后方可外出學(xué)習(xí)，否則按曠工處理。鄉(xiāng)政府每月組織機關(guān)干部集中學(xué)習(xí)兩次，隨機安排部分機關(guān)干部匯報部門工作或中心工作及個人思想、工作情況。機關(guān)干部必須堅持以自學(xué)為主，自學(xué)與集中學(xué)習(xí)相結(jié)合，重點學(xué)理論、法律、政策、業(yè)務(wù)、農(nóng)村實用技術(shù)等內(nèi)容。（1）要確保政令暢通，嚴禁對上級的決定和交辦的事項不落實，對應(yīng)承辦的工作借故不辦或推諉扯皮；（2）除公務(wù)活動外，不準在工作日中午喝酒；（4）嚴禁工作時間上網(wǎng)聊天、打撲克、下棋、玩麻將、炒股票等，更不準擅自離崗，擅離職守；（5）杜絕在執(zhí)行公務(wù)時以權(quán)謀私，吃拿卡要，接受當(dāng)事人禮品禮金等；（6）確保通訊暢通。（2）各村要安排好值班值宿，做好值班記錄。雙休日和節(jié)假日值班時間同平時工作時間相同，夜間值班時間為18：00至次日上午8：30。當(dāng)班人員必須履職到位，認真處理好各項值班事項，并做好值班記錄。（1）雙休日、節(jié)假日和夜間實行機關(guān)干部輪流值班制，由辦公室負責(zé)安排。（3）上級部門開會必須有文字通知或電話通知，由辦公室秘書登記方可填報出差補助，否則不予報銷差旅費。公務(wù)員曠工或無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過十五天，或者一年內(nèi)累計超過三十天的予以辭退。請銷假制度。一、工作制度考勤制度。本制度從宣布之日起執(zhí)行。小組的職責(zé)是日常管理考核檢查工作。⑶炊事員要不斷加強學(xué)習(xí)，提高廚藝水平，做到服務(wù)熱情，讓用餐者滿意?；锸硤F管理，由炊事員負責(zé)⑴伙食團要按照不賠不賺的原則，保證機關(guān)工作人員上班期間的用餐。因嚴重違章駕駛造成交通事故的，應(yīng)追究責(zé)任。凡修理費在200元以上支出的，由財政所陪同小車駕駛員一并修理簽字后報鄉(xiāng)長簽核。⑵嚴格控制小車燃油支出，原則上星期六、星期日實行入庫管理制度，特殊情況例外。十三、機關(guān)后勤制度小車管理：總原則：嚴格按照中央省市公車使用管理規(guī)定，嚴格公務(wù)用車，嚴禁公車私用。加蓋公章的原則：機關(guān)內(nèi)常規(guī)性工作資料文件的蓋章由秘書或經(jīng)辦人審核后蓋章，凡涉及政策性、重大事項或報上級的請示、報告等材料，需報經(jīng)鄉(xiāng)長審閱后方能蓋章上報。對材料的打印要求是：黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的文件材料由黨政辦根據(jù)情況安排在內(nèi)或在外打印，部門的自身材料和部門承辦黨委政府的文件、報告、總結(jié)等材料，原則上由部門擬稿后在機關(guān)內(nèi)打印，如需到機關(guān)外打印的，須報領(lǐng)導(dǎo)批準，憑準印證打印和結(jié)帳。凡在上班時間內(nèi)發(fā)現(xiàn)打牌或在電腦上打游戲、打牌、上網(wǎng)聊天斗地主、看電影的，發(fā)現(xiàn)一次扣100元，當(dāng)月兌現(xiàn)。上班時間內(nèi)不準在機關(guān)伙食團或外面食堂就餐。上班時間不準干私事或借下隊之機回家做事。禁止外出與老百姓打牌搞賭博。實行機關(guān)干部去向報告制，在上班時間因開會、出差、下隊等情況的須向領(lǐng)導(dǎo)報告，報告請示的原則是：鄉(xiāng)長、人大主席（黨委副書記）向黨委書記報告，副鄉(xiāng)長向鄉(xiāng)長報告，一般干部向分管領(lǐng)導(dǎo)報告，所有干部的外出去向在向領(lǐng)導(dǎo)報告后向政府辦打招呼，政府辦作好記錄。十一、工作制度機關(guān)人員上班期間應(yīng)當(dāng)自覺堅守各自的工作崗位，認真履行崗位職責(zé)。機關(guān)干部人人遵守節(jié)約用水、用電和辦公用品的原則，樹立當(dāng)家理財?shù)囊庾R，管好、用好政府的財物。出差報銷嚴格按照上級財政規(guī)定執(zhí)行。接待實行對口接待，由部門人員和分管領(lǐng)導(dǎo)參加，接待標準為每人20元，超過標準的須向主要領(lǐng)導(dǎo)請示，在外就餐不準掛帳，誰接待誰負責(zé)付帳，在完清程序手續(xù)后報銷。機關(guān)內(nèi)的所有財產(chǎn)，由財政所負責(zé)統(tǒng)一登記和管理，并安排使用，建好財產(chǎn)登記帳，保證集體財產(chǎn)不得流失。部門工作未公開或公開不到位的，要與年終考核掛勾。對抽查辦事記錄不詳實的機關(guān)干部，將給予批評教育或經(jīng)濟處罰。下隊、開會要作好記錄。領(lǐng)導(dǎo)干部對分管工作的所有基礎(chǔ)資料應(yīng)記錄在冊。包村干部每個月下隊不得少于15天，下隊主要工作是：一是配合村社干部開展工作；二是協(xié)助村社干部解決問題；三是獨立自主地深入村社、農(nóng)戶，為民排憂解難，與群眾交心談心，切實做到察民意，解民憂，暖民心，辦民事；四是做好民情日記和包村工作記錄，每月交包片領(lǐng)導(dǎo)檢查一次記錄情況。七、包村干部工作制鄉(xiāng)干部實行包村負責(zé)，對所聯(lián)系的村，各項工作都要與包村干部的獎懲掛勾。部門工作要各盡其責(zé)，不得推卸責(zé)任，并負責(zé)擬定各自的工作計劃，實施方案和自查總結(jié)，自覺服從領(lǐng)導(dǎo)，努力開展工作，做到有請示、有匯報、有記錄，各類資料齊全。凡屬于該部門的工作和應(yīng)落實的任務(wù)以及應(yīng)處理的問題，必須由部門負責(zé)人落實專人辦理或負責(zé)人親自辦理，對于群眾反映的一般問題，應(yīng)在3個工作日內(nèi)答復(fù)解決，涉及到較大的疑難問題，原則上5個工作日內(nèi)解決和答復(fù)。會務(wù)安排：鄉(xiāng)黨委政府召開的大型會議由黨政辦牽頭負責(zé)，并安排機關(guān)干部做好會前、會后的安排工作，機關(guān)各部門主持召開的會議由部門負責(zé)做好會前、會后的安排工作。各部門主持召開的會議時間、人員、內(nèi)容、形式應(yīng)整齊、緊湊具有實效性。機關(guān)干部必須參加所包村的各類重要會議，對黨政重要工作會議精神，應(yīng)在村級會議傳達，做到上情下達。五、會議制度機關(guān)干部必須參加黨委政府主持召開的各種大型會議。機關(guān)干部應(yīng)有單獨的學(xué)習(xí)記錄本，每季度不得少于一篇學(xué)習(xí)心得。機關(guān)干部的政治理論學(xué)習(xí)必須參加，每周一的集中學(xué)習(xí)應(yīng)安排好時間，有事應(yīng)在學(xué)習(xí)前或?qū)W習(xí)后安排進行，非特殊情況不得請假，對不假不到的，無論公事、私事，一律視為缺勤處理。獎懲辦法：凡不遵守衛(wèi)生制度，有損集體形象，被發(fā)現(xiàn)一次扣50元，并當(dāng)月兌現(xiàn)。辦公室內(nèi)外經(jīng)常保持清潔，各樓層樓道、走道男女廁所每天應(yīng)打 掃一次，即上班前、下班時，由各層樓人員負責(zé)打掃。三、衛(wèi)生制度樹立人人講衛(wèi)生的良好習(xí)慣，不隨地吐痰、倒垃圾。值班接待主要在政府辦公室，值班人員應(yīng)做好接待記錄、電話記錄、傳真收發(fā)、值班辦事記錄、交接班記錄。二、值班制度按照安排好的班次，值班人員應(yīng)服從班長調(diào)配，當(dāng)班人員不得無故缺席，尤其在晚上、上班時間、節(jié)假日、不得擅自離崗，除特殊情況向班長請假同意外，一律不得缺席。此考勤對領(lǐng)導(dǎo)干部與一般干部一視同仁。對遲到或早退一次的，扣當(dāng)月補助30元，曠工一天的扣當(dāng)月補助100元，年累計曠工在3天以上的，并處扣減當(dāng)年目標獎的20%，曠工在10天以上的，取消當(dāng)年目標獎并定為考核不稱職。即：上午9點——12點；下午2點——，機關(guān)干部做到不遲到、不早退、不曠工，有事請假。要大力倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)、愛鄉(xiāng)如家的良好風(fēng)尚，不得參與有損個人形象和全鄉(xiāng)形象的違法亂紀活動。九、工作紀律全鄉(xiāng)干部要堅持日常文明禮貌用語，耐心細致做好群眾工作，不得激化矛盾。值班人員在崗期間，因不負責(zé)任，擅自離崗，延誤工作的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)嚴肅處理。值班人員要做好來信來訪接待機關(guān)保衛(wèi)工作，注意防火、防盜，遇到自然災(zāi)害事故，要及時上報。值班人員要認真執(zhí)行交接班制度，履行好交接班手續(xù)，有事離崗要向帶班領(lǐng)導(dǎo)請假并安排好接替人員。值班人員在值班期間一般不得請假，確需請假的，要根據(jù)批準權(quán)限提前請假，可提前或推后安排值班。辦公室每月組織檢查評比一次。每周搞一次環(huán)境衛(wèi)生大清理。招待標準應(yīng)盡量堅持熱情、節(jié)儉、不浪費的原則，避免一客多陪和客少桌多現(xiàn)象。五、賓客招待制度上級或部門來客一般在鄉(xiāng)食堂就餐，由負責(zé)接待的領(lǐng)導(dǎo)到辦公室填寫來客接待登記單，由辦公室通知食堂安排。如需移交他人使用，由財政所負責(zé)監(jiān)交并做好登記。無特殊情況，不得因私借款。部門的各項財務(wù)開支，由主管領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)長共同簽字。全鄉(xiāng)重大開支和重要財產(chǎn)的處理必須由黨委書記和鄉(xiāng)長協(xié)商并經(jīng)黨委擴大會議討論通過。全