【正文】 “舟循川則游速，人順路則不迷”嚴(yán)格按照規(guī)則辦法落實(shí)，才不會誤入歧途。有監(jiān)督、有檢查、有評議、有核查、有報(bào)告、有反饋、有整改、有追責(zé)……環(huán)環(huán)相扣，讓干部選拔任用工作監(jiān)督檢查不流于形式，而是落實(shí)在每一步，扎實(shí)進(jìn)行。建立健全監(jiān)管檢查工作機(jī)制，拓寬監(jiān)督范圍。《辦法》第二至八章詳細(xì)說明了監(jiān)督的重點(diǎn)內(nèi)容、工作機(jī)制、報(bào)告評議、專項(xiàng)檢查、離任檢查、問題核查等治制之道?！靶≈侵问?，中智治人，大智治制?！酒啃氯A社北京5月27日電近日中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。要增強(qiáng)“有權(quán)必有責(zé)，用權(quán)受監(jiān)督，違法必追究”的責(zé)任意識，既敢于當(dāng)干事先鋒，也要真心實(shí)意地接受監(jiān)督，真正把監(jiān)督當(dāng)作一種愛護(hù)；要嚴(yán)格要求自己，常修為政之德，常思貪欲之害，常懷律己之心，時(shí)時(shí)刻刻自重、自省、自警、自勵(lì)，努力做到守得住清貧，始終保持剛正不阿、兩袖清風(fēng)、一身正氣的好干部形象。黨的十八大以來，以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)持全面從嚴(yán)治黨和從嚴(yán)管理干部，堅(jiān)持黨管干部原則，完善選人用人制度機(jī)制，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決匡正選人用人風(fēng)氣，推動(dòng)選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行。毛主席曾有句名言：“政治路線確定之后，干部就是決定的因素。作為基層黨組織，小雨滴黨支部嚴(yán)格管理教學(xué)工作，黨員老師發(fā)揮帶頭作用，管理層老師不僅要把康復(fù)工作做到家，還要從內(nèi)心真正的是熱愛去熱愛這份工作，因?yàn)閷τ谔厥鈨和彝碚f，專業(yè)的康復(fù)就是他們的希望?！靶≈侵问拢兄侵稳?，大智治制?！敦?zé)任追究辦法》細(xì)化了干部選拔任用工作的責(zé)任主體，界定了責(zé)任追究的主要情形，明確了責(zé)任追究的具體方式，是整治用人上不正之風(fēng)的“殺手锏”；《有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告辦法》明確了干部選拔任用工作應(yīng)當(dāng)報(bào)告的有關(guān)事項(xiàng)和審核程序，前移了監(jiān)督關(guān)口，為選人用人安裝了“過濾器”；《“一報(bào)告兩評議”辦法》規(guī)定地方黨委常委會要向全委會專題報(bào)告干部選拔任用工作情況，并對干部選拔任用工作和新選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主評議，強(qiáng)化了全委會在用人監(jiān)督上的作用，為評估選人用人效果提供了“度量衡”；《離任檢查辦法》規(guī)定市縣黨委書記即將離任時(shí)，要對其選人用人情況進(jìn)行檢查，并把檢查結(jié)果作為評價(jià)使用市縣黨委書記的重要依據(jù)，可以說是一種“用人審計(jì)”。【篇二】近日，中共中央辦公廳印發(fā)了《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，并發(fā)出通知，要求各地區(qū)各部門認(rèn)真遵照執(zhí)行?！掇k法》對標(biāo)新時(shí)代黨的組織路線和新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，把黨的政治建設(shè)擺在首位，樹立正確導(dǎo)向，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，真正在干部選拔任用工作中實(shí)現(xiàn)管好關(guān)鍵人、管到關(guān)鍵處、管住關(guān)鍵事、管在關(guān)鍵時(shí)，為新時(shí)代選人用人監(jiān)督提供了重要遵循。嚴(yán)格責(zé)任追究是防止用人失察的最強(qiáng)保險(xiǎn)。用人以公，方得賢才。要縱向貫穿選拔任用全過程，全方面、立體式對干部選拔任用工作全過程進(jìn)行“透視體檢”。要嚴(yán)格政治標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，在常態(tài)工作中“看”政治能力、在實(shí)地調(diào)研中“訪”政治素質(zhì)、在任前體檢中“測”政治忠誠、在實(shí)績考核中“評”政治擔(dān)當(dāng)，樹立旗幟鮮明講政治的良好導(dǎo)向。第四篇：《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》心得體會《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》心得體會點(diǎn)亮干部選任“探照燈”近日印發(fā)的《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，是加強(qiáng)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要依據(jù)，為新時(shí)代選人用人監(jiān)督提供重要遵循。對那些理想信念不堅(jiān)定、“四個(gè)意識”不牢固、“四個(gè)自信”不堅(jiān)決、熱衷于搞“小圈子”“拜碼頭”“接天線”的干部，要及時(shí)清理去除，讓他們丟帽子、失位子，凈化政治生態(tài)，濃厚干事氣場。日前，中辦印發(fā)《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，從監(jiān)督檢查重點(diǎn)內(nèi)容、工作機(jī)制、檢查方式、責(zé)任追究等方面，細(xì)化要求舉措，讓干部選拔任用監(jiān)督之網(wǎng)越織越密。此《辦法》的出臺，是為了真正讓《干部選拔任用工作條例》落到實(shí)處。習(xí)總書記反復(fù)強(qiáng)調(diào)，有權(quán)必有責(zé)、有責(zé)要擔(dān)當(dāng)、失責(zé)必追究。習(xí)總書記在十三屆全國人大一次會議重慶代表團(tuán)審議時(shí)曾提到：“政治生態(tài)同自然生態(tài)一樣，稍不注意就容易受到污染，一旦出現(xiàn)問題再想恢復(fù)就要付出很大代價(jià)。以“大浪淘沙”之勢強(qiáng)化任前把關(guān)。我們從中能夠解讀出，本辦法明確了用人標(biāo)準(zhǔn)，重點(diǎn)監(jiān)督檢查是否堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先，?jiān)持五湖四海、任人唯賢，堅(jiān)持事業(yè)為上、公道正派；是否堅(jiān)持新時(shí)期好干部標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，選拔任用忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?。該辦法的出臺，對與干部選拔任用中出現(xiàn)的相關(guān)問題怎么處理，處理標(biāo)準(zhǔn)，類別都予以了明確，真正的做到了有法可依，有了最全面的處理路徑。切實(shí)履行《干部選拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》，嚴(yán)格按照》進(jìn)規(guī)定選人用人，把能力弱，不擔(dān)當(dāng)、不創(chuàng)新的干部拒之門，不斷形成風(fēng)清氣正的用人環(huán)境和用人生態(tài)?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》完善了監(jiān)督制度，強(qiáng)化了監(jiān)督措施，為從源頭上預(yù)防和治理選人用人不正之風(fēng)提供了有力武器?！陡刹窟x拔任用工作監(jiān)督檢查和責(zé)任追究辦法》要求完善干部選拔任用工作紀(jì)實(shí)制度，落實(shí)任前事項(xiàng)報(bào)告、“一報(bào)告兩評議”、專項(xiàng)檢查、離任檢查、立項(xiàng)督查、“帶病提拔”問題倒查等制度，強(qiáng)化全過程監(jiān)督。選拔任用干部，須嚴(yán)把標(biāo)準(zhǔn)關(guān)?！酒摹俊白鹳t使能，俊杰在位，則天下之士皆悅。這是深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，貫徹新時(shí)代黨的組織路線，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化紀(jì)律和規(guī)矩約束，全面加強(qiáng)和系統(tǒng)推進(jìn)干部選拔任用工作監(jiān)督的重要制度成果。干部選拔任用要推進(jìn)選人用人監(jiān)督檢