【正文】 通過不懈的努力較好地完成了農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動任務(wù)，但離上級的要求還有一定的差距，我們將在今后的工作中堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，繼續(xù)解放思想、提振信心、勇于創(chuàng)新，創(chuàng)造一流的業(yè)績，為建設(shè)“生態(tài)文明新街”作出新的貢獻。四是建立了生態(tài)保護機制。二是完善科學(xué)考評機制。全面推進廣播電視“村村通”工程，組織籃球賽等群眾文化活動，不斷豐富群眾文化生活，弘揚積極、健康、向上的精神風(fēng)貌。把改善基礎(chǔ)條件、突破交通瓶頸、提升區(qū)位優(yōu)勢作為頭等大事來抓。力爭通過全鄉(xiāng)人民的共同努力，達到“經(jīng)濟發(fā)展、村風(fēng)文明、村容整潔、生態(tài)良好”、“經(jīng)濟實力較強、基礎(chǔ)設(shè)施完善、社會文明和諧、生態(tài)環(huán)境優(yōu)美”。面對當(dāng)前困難，做到了迎難而上，上下同心、目標同向、干群同力，著力解決了影響和制約新中發(fā)展的突出問題和群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題。深刻認識到科學(xué)發(fā)展絕不是只抓經(jīng)濟的片面發(fā)展，更不是只求增長的盲目發(fā)展，必須強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)意識，做到經(jīng)濟建設(shè)與社會發(fā)展并重、集鎮(zhèn)建設(shè)與村級發(fā)展并重、發(fā)展速度與發(fā)展效益并重，實現(xiàn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。六是解決制度保障問題。四是解決干部素質(zhì)問題。破除了自我封閉、悲觀失望，安于現(xiàn)狀、不思進取，作風(fēng)懶惰、思想狹隘，目觀短淺、貪圖私利的思想，進一步堅定了發(fā)展信心，樹立了攻堅克難的必勝信心，保持了昂揚向上的精神狀態(tài)；二是解決發(fā)展出路問題。狠抓落實，明確整改目標。四是精心準備發(fā)言提綱。切實開展了 “四對照、四查找”、“找差距、深剖析”、“三走進”等主題活動。反思剖析，深入分析檢查。通過健全各項制度，做到用制度管人，按制度理事，增強制度的約束力，提高工作的執(zhí)行力，有力地促進機關(guān)作風(fēng)建設(shè)。集中開展安全隱患大排查活動，包括食品衛(wèi)生、道路交通等都進行了全面清理整頓。三是做到與維護社會穩(wěn)定相結(jié)合。一是做到與完成全年目標任務(wù)結(jié)合。查干部作風(fēng)、黨員形象在人民群眾心目中是否有改變，是否有提高。是否按照農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”的要求，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，是否為人民群眾辦實事、做好事、解難事。是否對科學(xué)發(fā)展觀理論體系有一個深入全面的了解，是否把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實質(zhì)，是否能夠運用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)工作，是否帶頭學(xué)習(xí)新科技、新知識，提高領(lǐng)導(dǎo)致富、帶頭致富的能力。二是座談討論交流學(xué)習(xí)。召開各類會議20余次，大大提高了科學(xué)發(fā)展觀的進村入戶率。一年來，在縣紀委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)紀委結(jié)合自身實際，創(chuàng)新工作方法、強化宣傳教育、著力解決問題，做到了領(lǐng)導(dǎo)高度重視、部門密切配合，宣傳深入細致、活動緊湊有序、剖析深刻到位，整改成效顯著。五、現(xiàn)場公布測評情況。村級廉勤監(jiān)督委員會雙述雙評工作流程一、廉勤監(jiān)督委員會成員做好“雙述雙評”前的意見和總結(jié)材料收集以及評議、測評資料的準備工作。2．對廉勤等級為橙色的村及干部，進行警示誡勉，責(zé)成限期整改存在問題。村級勤廉雙述雙評活動一年開展一次。劍閣縣廉勤監(jiān)督委員會系列制度之十六： 村（社區(qū)）廉勤監(jiān)督委員會雙述雙評制度一、進一步加強農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進懲防體系向農(nóng)村基層延伸，強化廉勤監(jiān)督委員會的工作機制，增強反腐倡廉工作的預(yù)見性、針對性和主動性，提高預(yù)防腐敗工作成效，開展村級勤廉雙述雙評活動。（六）宣布散會。主持人介紹會議參會人員、程序以及質(zhì)詢規(guī)則。群眾在質(zhì)詢會上提出的問題、建議及處理情況，應(yīng)在村務(wù)公示欄內(nèi)予以公示。（一）對村“兩委”工作質(zhì)詢滿意度達到50％以上的，將意見轉(zhuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府處理；對于確實存在的問題，村“兩委”應(yīng)迅速整改到位，并向質(zhì)詢?nèi)思皶r反饋整改情況。三、質(zhì)詢會每年召集兩次，每次出席3050人，群眾可以直接報名參加或群眾代表參加，質(zhì)詢會可以與“廉勤雙述雙評”工作一起召開。加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)。安排專人收集、管理廉勤委工作軟件資料。要通過發(fā)放宣傳材料，講清社區(qū)廉勤委的職責(zé)、意義和作用，尤其要教育“兩委”成員轉(zhuǎn)變思想觀念，自覺接受廉勤委員監(jiān)督。廉勤委代表群眾督促社區(qū)“兩委”積極完成年初制定的各項工作計劃及兌現(xiàn)向群眾作出的承諾，促進了社區(qū)“兩委”干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變和效能的提高，推動了各項工作任務(wù)落實。社區(qū)廉勤委利用這一優(yōu)勢及時把群眾的心聲向社區(qū)“兩委”反饋，方便社區(qū)“兩委”了解民情民意，及時改進工作，更好服務(wù)群眾。特別是在社區(qū)重大決策、工程項目和資產(chǎn)經(jīng)營、資金流向和費用開支等方面進行了全程參與監(jiān)督，極大地增強了權(quán)力運行的公開透明度，從制度和機制上有效防范了干部違紀違法行為的發(fā)生二是發(fā)揮了宣傳員作用。自廉勤奮委成立以來，積極參與了“三資清理”、城中村改造等重點工作中來，有效發(fā)揮了其監(jiān)督作用。在對照候選人條件進行資格審查后，候選人名單于選舉前進行了張榜公布。分布實施，依法選舉在廉勤委選舉工作中，我們分四步實施：一是認真推選候選人人選，社區(qū)召開了“兩委”擴大會議，學(xué)習(xí)傳達了《實施方案》的文件精神，在社區(qū)廉勤委工作領(lǐng)導(dǎo)小組的組織下，社區(qū)提名推選候選人，確定10名初步候選人，在這些候選人中女性4名，中共黨員7名，懂財務(wù)知識的2名。今后工作中，我鄉(xiāng)努力把廉勤監(jiān)督委員會向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化轉(zhuǎn)變。近年來，龍洞鄉(xiāng)青壯年農(nóng)民多數(shù)外出打工、經(jīng)商，留守在家的年富力強、有一定文化層次的村民很少，村廉委成員人選的范圍較窄。鄉(xiāng)部分干部群眾對村建立村廉委的意見認識還不夠到位，有的同志甚至認為設(shè)立這樣的機構(gòu)會降低工作效率，加重鄉(xiāng)村負擔(dān)，對這項工作存在疑慮。推行以農(nóng)民民主公開日、重大村務(wù)民主決策聽證會、村民代表質(zhì)詢等為主要內(nèi)容的“陽光村務(wù)”，確保村民對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實維護農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，促進農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。有效提高了村“兩委”干部勤政廉政、服務(wù)群眾的意識，激發(fā)了村干部工作熱情，增進了村“兩委”班子的團結(jié)，密切了黨群、干部關(guān)系，取得了實實在在的效果。（二）明確工作內(nèi)容。認真組織村廉勤委監(jiān)督員學(xué)習(xí)《蒼溪縣廉勤監(jiān)督委員會成員守則》。鄉(xiāng)黨委政府就成立村廉勤監(jiān)督委員會對群眾進行宣傳發(fā)動，鄉(xiāng)紀委對本村村民單獨或聯(lián)名推薦候選人進行考察審核，村黨組織對正式候選人進行公示，村黨組織和村委會組織村全體黨員和村民代表會議選舉產(chǎn)生廉勤監(jiān)督委員會成員并將選舉結(jié)果報鄉(xiāng)紀委備案。（二）人選條件。近年來，我鄉(xiāng)認真總結(jié)前一階段建立村廉勤監(jiān)督委員會和村民小組廉勤監(jiān)督員制度試點工作的做法和經(jīng)驗，總結(jié)如下：一、主要做法：一、嚴格按照程序，成立廉勤監(jiān)督委員會（一）機構(gòu)設(shè)置。教師在課堂教學(xué)過程中，注重發(fā)揮學(xué)生的個體潛能，因材施教，促進學(xué)生全面發(fā)展，注重學(xué)生個性發(fā)展。通過新生的軍訓(xùn)、校值周管理、班主任輪流值守公寓進行就寢管理等措施，狠抓了學(xué)生的養(yǎng)成教育。如以“五四”青年節(jié)、“12〃9”紀念活動、重陽節(jié)獻愛心活動、“”的感恩勵志教育活動、一年一度的藝術(shù)節(jié)（包括文藝、書法、才藝表演等）等系列實踐活動為載體，培養(yǎng)學(xué)生感恩、愛黨愛國、勵志奮發(fā)向上的高尚情操。因而，德育工作在學(xué)校工作中舉足輕重。鼓勵教師學(xué)歷進修。三是積極組織教師學(xué)習(xí)使用電子化教學(xué)設(shè)備 四是教師積極撰寫經(jīng)驗論文，本年度共有 13篇教師論文在國家級刊物公開發(fā)表或獲獎；有12人次在縣級教學(xué)大比武活動中獲獎，6人次在國家級規(guī)范漢字書寫大賽中獲獎，20人次在縣級教學(xué)基本功大比武中獲獎。隨著社會科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，教育者也要與時俱進，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，才能更好的勝任教育教學(xué)工作。根據(jù)上級主管部門的要求，我校結(jié)合實際，開展了暑期師德教育學(xué)習(xí)活動、法律進學(xué)校、“不收禮”教育活動，并以此為契機組織全體教職工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。教職工隊伍，是學(xué)校工作的主力軍。學(xué)校班子隊伍，是學(xué)校各項工作的“領(lǐng)頭羊”。確立