【正文】 和建議，質(zhì)詢會主持人應(yīng)在會上或會后向質(zhì)詢?nèi)苏f明情況。（四）對提出的不能當(dāng)面予以答復(fù)的問題，主持人應(yīng)向參會人員說明情況，承諾會后予以答復(fù)的時間。群眾在質(zhì)詢會上提出的問題、建議及處理情況，應(yīng)在村務(wù)公示欄內(nèi)予以公示。七、質(zhì)詢會召開的程序。（一）會前收集資料、組織人員。（二）召開會議。主持人介紹會議參會人員、程序以及質(zhì)詢規(guī)則。（三）參會群眾或群眾代表按監(jiān)督事項(xiàng)順序進(jìn)行質(zhì)詢。（四）村“兩委”相關(guān)干部答復(fù)群眾的質(zhì)詢問題、雙方進(jìn)行溝通和交流。（五）質(zhì)詢會主持人對群眾提出的質(zhì)詢問題、意見進(jìn)行歸納總結(jié)，對需要會后討論才能答復(fù)的問題承諾具體答復(fù)時間。（六）宣布散會。會后及時整理好有關(guān)資料，上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。八、被質(zhì)詢?nèi)嘶騿挝徊淮饛?fù)或不按期答復(fù)詢問和質(zhì)詢事項(xiàng)的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委給予通報批評，責(zé)令限期整改；情節(jié)嚴(yán)重的，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)人對其進(jìn)行誡勉談話；被詢問人或單位打擊報復(fù)或侵犯代表詢問、質(zhì)詢行為的，依照有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人責(zé)任。九、質(zhì)詢?nèi)瞬话匆?guī)定程序進(jìn)行質(zhì)詢，對被質(zhì)詢?nèi)嘶騿挝贿M(jìn)行故意刁難、無理糾纏的，給予批評教育；嚴(yán)重干擾質(zhì)詢活動正常開展，影響其他群眾行使民主權(quán)益的，移送司法機(jī)關(guān)處理。劍閣縣廉勤監(jiān)督委員會系列制度之十六： 村（社區(qū)）廉勤監(jiān)督委員會雙述雙評制度一、進(jìn)一步加強(qiáng)農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)懲防體系向農(nóng)村基層延伸，強(qiáng)化廉勤監(jiān)督委員會的工作機(jī)制，增強(qiáng)反腐倡廉工作的預(yù)見性、針對性和主動性，提高預(yù)防腐敗工作成效，開展村級勤廉雙述雙評活動。二、由鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委指導(dǎo)，廉勤監(jiān)督委員會具體負(fù)責(zé)，組織駐村干部、村組黨員代表、群眾代表聽取“兩委”干部述職述廉，由廉勤監(jiān)督委員會主任通報一年的監(jiān)督情況，同時對“兩委”干部黨風(fēng)廉政建設(shè)、勤政工作情況進(jìn)行評議和測評。三、村級勤廉雙述雙評結(jié)果采用百分制，共分四個等級，綜合評分分值在90分（含）以上的為A級（綠色）；分值在80（含）—89分的為B級（藍(lán)色）；分值在70（含）—79分的為C級（橙色）；分值在70分以下的為D級（紅色）。四、村級勤廉雙述雙評的對象是村“兩委”和村組干部。村級勤廉雙述雙評活動一年開展一次。五、廉勤監(jiān)督委員會對測評的情況及時向黨委政府報告，反饋公布給群眾。對存在問題的不同廉勤等級的村，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分別按下列要求進(jìn)行處置，鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真抓好整改落實(shí)，切實(shí)加強(qiáng)監(jiān)督管理，啟動“三早”預(yù)警機(jī)制。1．對廉勤等級為藍(lán)色的村及干部，進(jìn)行警示提醒。2．對廉勤等級為橙色的村及干部，進(jìn)行警示誡勉，責(zé)成限期整改存在問題。3．對廉勤等級為紅色的村及干部，進(jìn)行警示追究，責(zé)成限期整改存在問題，并在黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制目標(biāo)考核中扣分；需追究相關(guān)人員責(zé)任的，酌情實(shí)施責(zé)任追究。4．廉勤等級與村干部誤工補(bǔ)貼掛鉤，并作為年終考核評優(yōu)重要依據(jù)之一，年內(nèi)凡有評定為D級（紅色）的村及干部，年終考核不得評優(yōu)秀等級。5．村級廉勤信息發(fā)布實(shí)行登記制度和整改情況銷號管理制度；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級廉勤有關(guān)評議評價工作情況，年終須向縣紀(jì)委作出書面匯報并進(jìn)行登記備案。村級廉勤監(jiān)督委員會雙述雙評工作流程一、廉勤監(jiān)督委員會成員做好“雙述雙評”前的意見和總結(jié)材料收集以及評議、測評資料的準(zhǔn)備工作。二、做好會議的相關(guān)準(zhǔn)備工作，向鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委匯報，組織好參會人員。三、通知村“兩委”主要干部準(zhǔn)備好書面述職述廉報告。四、召開會議。五、現(xiàn)場公布測評情況。六、公開欄公開結(jié)果并書面上報鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府。七、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委督促整改，及時公布整改結(jié)果。第五篇：勤廉雙優(yōu)工作總結(jié)**鄉(xiāng)關(guān)于“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動“工 作 總 結(jié)按照縣紀(jì)委的統(tǒng)一部署，我鄉(xiāng)于去年啟動農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動。一年來，在縣紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，鄉(xiāng)紀(jì)委結(jié)合自身實(shí)際，創(chuàng)新工作方法、強(qiáng)化宣傳教育、著力解決問題，做到了領(lǐng)導(dǎo)高度重視、部門密切配合，宣傳深入細(xì)致、活動緊湊有序、剖析深刻到位，整改成效顯著。一、基本情況全鄉(xiāng)轄*個村，**個社，總?cè)丝?****人。為切實(shí)加強(qiáng)對農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的領(lǐng)導(dǎo)，鄉(xiāng)黨委成立了以黨委書記為組長的“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組，深入開展農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，我鄉(xiāng)貫徹落實(shí)“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，全面突出“踐行科學(xué)發(fā)展觀、建設(shè)生態(tài)文明**”的工作主題，緊緊圍繞“樹立科學(xué)發(fā)展觀念，增強(qiáng)科學(xué)判斷能力，提高科學(xué)規(guī)劃水平，強(qiáng)化科學(xué)管理措施，健全科學(xué)創(chuàng)新機(jī)制”這條主線，繼續(xù)堅(jiān)持“生態(tài)優(yōu)先、資源為本、產(chǎn)業(yè)帶動、統(tǒng)籌發(fā)展”的發(fā)展戰(zhàn)略，加快推進(jìn)區(qū)位提升、產(chǎn)業(yè)調(diào)優(yōu)、農(nóng)民增收和民生改善，全面建設(shè)生態(tài)文明新街，努力實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展，較好地完成了農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動各階段工作任務(wù)，取得了較好的成效。二、主要做法（一）宣傳發(fā)動，營造氛圍充分利用標(biāo)語、宣傳欄、會議、遠(yuǎn)程教育等方式深入宣傳農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的目的意義、先進(jìn)典型和相關(guān)政策理論。召開各類會議20余次，大大提高了科學(xué)發(fā)展觀的進(jìn)村入戶率。（二）精心組織狠抓落實(shí)創(chuàng)新方法，強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。一是集中起來輔導(dǎo)學(xué)習(xí)。為了讓黨員干部深刻理解把握科學(xué)發(fā)展觀的科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，組織黨員干部集中學(xué)習(xí)1天，帶動和影響黨員干部積極投身于農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動，最大限度地形成科學(xué)發(fā)展的共識，凝聚起實(shí)踐科學(xué)發(fā)展的工作合力。二是座談討論交流學(xué)習(xí)。在集中培訓(xùn)和專題輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，確定部分黨員干部進(jìn)行專題發(fā)言，談思想認(rèn)識、交流學(xué)習(xí)體會。同時，著力對照活動要求、對照組織要求、對照群眾要求，扎實(shí)開展“五個比較”，形成一種比學(xué)趕超、銳意進(jìn)取的良好氛圍。一比知識水平高不高。是否對科學(xué)發(fā)展觀理論體系有一個深入全面的了解，是否把握其科學(xué)內(nèi)涵和精神實(shí)質(zhì)，是否能夠運(yùn)用科學(xué)發(fā)展的理念指導(dǎo)工作，是否帶頭學(xué)習(xí)新科技、新知識，提高領(lǐng)導(dǎo)致富、帶頭致富的能力。二比工作作風(fēng)實(shí)不實(shí)。能不能夠深入基層、深入群眾扎實(shí)工作。三比解決問題多不多。是否按照農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”的要求，做到邊學(xué)邊改，邊查邊改，是否為人民群眾辦實(shí)事、做好事、解難事。四比工作方法新不新。是否樹立一切從實(shí)際出發(fā)的思想，將上級要求與自身實(shí)際結(jié)合，創(chuàng)造性開展工作。五比群眾評價好不好。查干部作風(fēng)、黨員形象在人民群眾心目中是否有改變，是否有提高。同時，將基層干部和群眾評價作為鄉(xiāng)村干部考核的重要內(nèi)容，納入目標(biāo)管理考核獎罰兌現(xiàn)。通過“五學(xué)五比”，推動了農(nóng)村基層“勤廉雙優(yōu)”爭創(chuàng)活動的全面深入開展，促進(jìn)了思想認(rèn)識、工作思路、干部作風(fēng)、體制機(jī)制、社會風(fēng)氣五個方面的轉(zhuǎn)變。結(jié)合實(shí)際，拓展活動載體。一是做到與完成全年目標(biāo)任務(wù)結(jié)合。全鄉(xiāng)對照全年的綜合目標(biāo)、保證目標(biāo)和民生工程進(jìn)行自查，認(rèn)真分析和研究根據(jù)自查情況逐項(xiàng)制定工作計(jì)劃。同時，全面實(shí)行“三定”，即對于未完成的工作確定完成目標(biāo)、完成時間、具體責(zé)任人，全面開展查漏補(bǔ)缺，確保任務(wù)保質(zhì)保量完成。二是做到與城鄉(xiāng)環(huán)境治理相結(jié)合。三是做到與維護(hù)社會穩(wěn)定相結(jié)合。要求黨員干部時刻繃緊維穩(wěn)這根弦，進(jìn)一步深入開展自查活動，對已經(jīng)顯現(xiàn)或潛在的矛盾糾紛進(jìn)行徹底的摸排，駐村干部聯(lián)同村兩委細(xì)致的做好調(diào)查調(diào)處工作，要有排查報告及調(diào)處意見。對于重點(diǎn)信訪人員要安排專人進(jìn)行監(jiān)管，確保穩(wěn)控在當(dāng)?shù)?。四是做到與安全生產(chǎn)工作相結(jié)合。集中開展安全隱患大排查活動，包括食品衛(wèi)生、道路交通等都進(jìn)行了全面清理整頓。同時，對重點(diǎn)地段和重點(diǎn)部位增加設(shè)立了必要的安排標(biāo)識牌、安全通道標(biāo)志牌等，確保了道路暢通和生產(chǎn)安全。五是做到與轉(zhuǎn)變干部工作作風(fēng)相結(jié)合。采取有效措施，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)干部作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)環(huán)境提高辦事效率。通過健全各項(xiàng)制度，做到用制度管人，按制度理事，增強(qiáng)制度的約束力，提高工作