【正文】 力的鞭策。通過全體教職工的共同努力，順利完成了本年度各項工作。2011年8月26日篇三：xxx學(xué)校2014年學(xué)校工作述職報告定稿的創(chuàng)新管理 突破瓶頸 謀求發(fā)展 ——2014年述職報告 述職人：xxx（2014年11月14日）各位領(lǐng)導(dǎo)、老師們： 大家好！2014年,我校在上級部門的領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)學(xué)校各項工作，切實踐行“中國夢”，深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。當(dāng)前，廉勤監(jiān)督委員會尚未制度化、規(guī)范化。少數(shù)村廉委成員對廉勤委工作職責(zé)、重要性認(rèn)識模糊，不能積極履行指導(dǎo)職責(zé)。（二）隊伍不夠過硬。主要是當(dāng)前村級干部整體素質(zhì)還偏低。（一）認(rèn)識有待提高。三是推動了黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)四公開，建立村財鄉(xiāng)代理等制度；推行陽光政務(wù)，通過公開欄、公示牌等多種形式定期進(jìn)行四務(wù)公開，進(jìn)一步規(guī)范基層公共權(quán)力運行、公共資源管理使用等行為。二是建立健全了黨內(nèi)、黨外民主監(jiān)督制度，提高了村民民主意識，促進(jìn)了村內(nèi)民主。一是提高了村干部勤政廉政、服務(wù)群眾的意識，提高了工作積極性、主動性。二、取得的成效：廉勤監(jiān)督委員會工作的開展。認(rèn)真組織村廉勤委監(jiān)督員學(xué)習(xí)了《蒼溪縣村廉勤監(jiān)督委員會監(jiān)督內(nèi)容和程序》。明確了村廉勤監(jiān)督委員會在開展工作、處理監(jiān)督事務(wù)時應(yīng)遵循的規(guī)則。出臺《村居廉勤監(jiān)督委員會工作制度》、《村居廉勤監(jiān)督委員會職責(zé)》、《村廉勤監(jiān)督委員會保障制度》等制度。成立了鄉(xiāng)廉勤監(jiān)督委員會管理辦公室。嚴(yán)格按照選舉程序，選出群眾心中的廉勤委。（三）產(chǎn)生程序。村廉勤委設(shè)主任1名、委員2名，其中至少有1名成員懂財務(wù)管理。近年來，我鄉(xiāng)認(rèn)真總結(jié)前一階段建立村廉勤監(jiān)督委員會和村民小組廉勤監(jiān)督員制度試點工作的做法和經(jīng)驗，總結(jié)如下：一、主要做法：一、嚴(yán)格按照程序，成立廉勤監(jiān)督委員會（一）機(jī)構(gòu)設(shè)置。以上是我這幾個月的做法，在以后的工作中，我會以身作則、認(rèn)真履職，確保學(xué)校教育教學(xué)秩序正常運行。一、要求學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和老師自覺規(guī)范從政、從教行為，主動接受監(jiān)督；二、要求廉勤委員會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，依法履行職責(zé)，加強(qiáng)與學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師之間的協(xié)調(diào)溝通，突出監(jiān)督重點，確保監(jiān)督取得實效。第一篇：學(xué)校廉勤委工作總結(jié)（大全）篇一：廉勤委員會主任述職 述職報告去年底，我被推選為學(xué)校廉勤委員會主任，今年4月，正式被教育局任命。時間不長，通過認(rèn)真學(xué)習(xí)廉勤委員會職責(zé)，我從以下幾方面出發(fā)，認(rèn)真履職。三、監(jiān)督學(xué)校的黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)公開情況；程序監(jiān)督：從事前、事中、事后等環(huán)節(jié)監(jiān)督校務(wù)公開程序是否符合規(guī)定；質(zhì)詢監(jiān)督：收集學(xué)校教職工或社會其他各屆反映或監(jiān)督中出現(xiàn)的問題，是否按照程序履行職責(zé)；財務(wù)監(jiān)督：全面監(jiān)督學(xué)校收支是否合理，制度是否健全，管理程序是否規(guī)范；資產(chǎn)監(jiān)督：督促學(xué)校完善學(xué)校資源管理制度是否健全，是否建立學(xué)校體資產(chǎn)臺賬，完善監(jiān)管辦法，防止資產(chǎn)流失；人事監(jiān)督：學(xué)校人事任免，評先晉級，職稱評定等事項是否公平，過程是否合理；重點事項監(jiān)督：項目工程、招投標(biāo)及基建維修等是否符合要求，是否公平，公開；雙述雙評監(jiān)督：監(jiān)督學(xué)校校級領(lǐng)導(dǎo)和中層干部一年一度的雙述雙評活動是否真實有效；效能作風(fēng)監(jiān)督：要求學(xué)校干部事前作廉政和工作承諾，事中展示自己勤廉實情，事后勤廉雙述，接受質(zhì)詢和評議，從而促使其廉潔高效、干凈干事。上西中學(xué)康仕平篇二：龍洞鄉(xiāng)關(guān)于廉勤委建立工作總結(jié) 龍洞鄉(xiāng)關(guān)于建立村廉勤監(jiān)督委員會和村民小組 廉勤監(jiān)督員制度試點工作的總結(jié)我鄉(xiāng)黨委政府高度重視廉勤監(jiān)督委員會的建設(shè)，把廉勤監(jiān)督委員會的建設(shè)工作納入社會主義新農(nóng)村建設(shè)的總體規(guī)劃。村廉勤委在鄉(xiāng)黨委、政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由鄉(xiāng)紀(jì)委和村黨組織直接領(lǐng)導(dǎo)，依法開展工作。主任一般由村黨組織的紀(jì)檢委員兼任，成員在村民中推舉產(chǎn)生。鄉(xiāng)黨委政府就成立村廉勤監(jiān)督委員會對群眾進(jìn)行宣傳發(fā)動，鄉(xiāng)紀(jì)委對本村村民單獨或聯(lián)名推薦候選人進(jìn)行考察審核，村黨組織對正式候選人進(jìn)行公示，村黨組織和村委會組織村全體黨員和村民代表會議選舉產(chǎn)生廉勤監(jiān)督委員會成員并將選舉結(jié)果報鄉(xiāng)紀(jì)委備案。二、建立規(guī)章制度，明確工作內(nèi)容（一）建立規(guī)章制度。認(rèn)真組織村廉勤委監(jiān)督員學(xué)習(xí)《蒼溪縣廉勤監(jiān)督委員會成員守則》。將制度明確化、具體化,切實做到以制度約束人的行為、以制度規(guī)范辦事程序、以制度提高工作效率。（二）明確工作內(nèi)容。讓村廉勤委監(jiān)督員知道該做什么、該怎么做。有效提高了村“兩委”干部勤政廉政、服務(wù)群眾的意識，激發(fā)了村干部工作熱情，增進(jìn)了村“兩委”班子的團(tuán)結(jié)，密切了黨群、干部關(guān)系，取得了實實在在的效果。通過廉勤監(jiān)督委員會工作的開展，村干部自覺做出服務(wù)承諾，并按照承諾內(nèi)容積極開展工作；村干部履諾踐諾情況接受黨內(nèi)外群眾監(jiān)督，不到位的地方根據(jù)群眾建議進(jìn)行整改，進(jìn)一步提高了群眾參政熱情。推行以農(nóng)民民主公開日、重大村務(wù)民主決策聽證會、村民代表質(zhì)詢等為主要內(nèi)容的“陽光村務(wù)”，確保村民對村級事務(wù)的知情權(quán)、參與權(quán)、決策權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)農(nóng)民群眾的合法權(quán)益，促進(jìn)農(nóng)村社會和諧穩(wěn)定。三、存在的問題：廉勤監(jiān)督委員會經(jīng)過近半年工作的開展，雖然取的了一定的成績但也存在些不足。鄉(xiāng)部分干部群眾對村建立村廉委的意見認(rèn)識還不夠到位，有的同志甚至認(rèn)為設(shè)立這樣的機(jī)構(gòu)會降低工作效率，加重鄉(xiāng)村負(fù)擔(dān)，對這項工作存在疑慮。年齡偏大，個別村干部履諾踐諾能力不強(qiáng)，工作積極性、主動性不高，村干部的勤政廉政、服務(wù)意識也還需要加強(qiáng)。近年來，龍洞鄉(xiāng)青壯年農(nóng)民多數(shù)外出打工、經(jīng)商，留守在家的年富力強(qiáng)、有一定文化層次的村民很少，村廉委成員人選的范圍較窄?？傊诒O(jiān)督委員會的建立在推動鄉(xiāng)村建設(shè)，政務(wù)公開等方面起到積極的作用。今后工作中，我鄉(xiāng)努力把廉勤監(jiān)督委員會向制度化、規(guī)范化、常態(tài)化轉(zhuǎn)變。規(guī)范內(nèi)部管理，加強(qiáng)教師隊伍建設(shè)；認(rèn)真貫徹黨的教育方針，全面實施素質(zhì)教育，以德育為先，能力為重，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。就我本人而言，今天當(dāng)著全體教職員工述職，深切感受到述職這一話題的艱難和沉重。當(dāng)然，工作中我需要有這樣的機(jī)會靜下心來伏案反思。在分析與梳理中尋找缺憾，明確今后努力的方向。自從挑起主持學(xué)校工作的第一天起，我便要求自己呼吸清新的空氣、保持清醒的頭腦、擁有清晰的思路，找準(zhǔn)自己的位置，明確學(xué)校工作的共同目標(biāo)或共同愿景：我把這一切叫做我的基本工作理念。作為一體，我必須始終扭住“教學(xué)質(zhì)量不放松，牢牢把握質(zhì)量”這一重心。二是必須狠抓教師的教風(fēng)，培養(yǎng)一支專業(yè)素質(zhì)過硬、思想品德高尚的教師隊伍。確立的教學(xué)工作的共同愿景是：學(xué)生擁有良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣、教師具備優(yōu)秀的教學(xué)能力、學(xué)校具有社會廣泛認(rèn)可的教育教學(xué)質(zhì)量和較好的信譽度、公信力。一、強(qiáng)隊伍，提素質(zhì)，為我校發(fā)展增強(qiáng)戰(zhàn)斗力（一）進(jìn)一步加強(qiáng)班子建設(shè)。學(xué)校班子隊伍，是學(xué)校各項工作的“領(lǐng)頭羊”。為此，我校多次通過行政會、班子培訓(xùn)會，結(jié)合上級部門要求的“一把手”述廉活動、行風(fēng)評議活動、黨的群眾路線教育實踐活動，加強(qiáng)對班子成員的教育和培訓(xùn)，提高班子成員的政治覺悟，增強(qiáng)管理育人的意識。教職工隊伍，是學(xué)校工作的主力軍。因此，建設(shè)一支素質(zhì)優(yōu)良、作風(fēng)過硬的教職工隊伍，是高效全面落實學(xué)校各項工作的關(guān)鍵。根據(jù)上級主管部門的要求，我校結(jié)合實際，開展了暑期師德教育學(xué)習(xí)活動、法律進(jìn)學(xué)校、“不收禮”教育活動，并以此為契機(jī)組織全體教職工學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》等法律法規(guī)。全體教職工能依法執(zhí)教，愛崗敬業(yè)，踏實做好本職工作。隨著社會科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，教育者也要與時俱進(jìn)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平，才能更好的勝任教育教學(xué)工作。一是積極派遣教師到外地學(xué)習(xí)，回校后再對全體教師進(jìn)行培訓(xùn)，第一時間把先進(jìn)的教育教學(xué)方法和教育理念傳達(dá)給全體教職工。三是積極組織教師學(xué)習(xí)使用電子化教學(xué)設(shè)備 四是教師積極撰寫