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在全市學(xué)校黨建工作會議上的講話合集5篇-wenkub.com

2024-11-15 12:59 本頁面
   

【正文】 橋下、巖頭、巖坦等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了黨內(nèi)互助基金,為活動開展提供經(jīng)費保障。二是加大農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)力度。按照中央“五個先行”的要求,積極做好黨員先進(jìn)性教育活動前期準(zhǔn)備工作,黨員隊伍建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。五是扎實推進(jìn)“千名干部下基層”活動。三是全面推行為民服務(wù)機(jī)制。開展了10個村級黨組織換屆選舉試點,西岙鄉(xiāng)坭坑村黨支部通過“無候選人直馴的方式,在全縣率先完成了換屆選舉。按照“抓五強(qiáng)創(chuàng)五好”的目標(biāo),全面實施“先鋒工程”建設(shè),基層黨組織調(diào)控力顯著增強(qiáng)。進(jìn)一步規(guī)范非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任免管理,出臺《中共X縣委、X縣人民政府關(guān)于完善鄉(xiāng)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)管理辦法的意見》,完善了非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任命有關(guān)管理制度,共任命鄉(xiāng)科級非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)239人,有效激發(fā)了干部隊伍的活力。全面開展了黨政“一把手”總結(jié)報告和班子成員述職述廉工作,全體縣管干部共666名參加了述職述廉。積極推行中層干部競爭上崗制度,精心指導(dǎo)18個單位開展競崗工作,78人通過競崗走上中層領(lǐng)導(dǎo)崗位。在總結(jié)縣委常委會票決制試點成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上,起草了《中共X縣委全委會討論干部任免實行投票表決制的實施辦法》。實行動態(tài)管理,調(diào)整充實了后備干部隊伍,通過下派、上掛等方式加強(qiáng)后備干部的培養(yǎng),全年對45名后備干部進(jìn)行實踐鍛煉。健全了鄉(xiāng)(科)級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論水平任職資格考試辦法和理論學(xué)習(xí)學(xué)分制考核辦法,提高了干部教育培訓(xùn)的質(zhì)量。按照市委部署,積極拓寬教育實踐面,扎實開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直屬部門領(lǐng)導(dǎo)班子“三樹一創(chuàng)”教育實踐活動。下面,我根據(jù)部務(wù)會研究的意見,講兩個問題。同志們,藍(lán)圖已繪就,戰(zhàn)鼓催征程。要善于總結(jié)工作經(jīng)驗,打造黨建亮點,認(rèn)真提煉學(xué)校黨建工作的好的做法和寶貴經(jīng)驗,積極探索、勇于創(chuàng)新,精心打造黨建特色品牌,在黨建領(lǐng)域講述好我們應(yīng)院新故事,傳播好我們應(yīng)院好聲音,不斷提升學(xué)校美譽(yù)度和影響力。改革最本質(zhì)的要求就是創(chuàng)新。抓督促考核,出臺學(xué)校黨建工作考核評估細(xì)則,加強(qiáng)督促落實,確保善始善終,善作善成;要加快構(gòu)建學(xué)校黨委、院系黨組織、基層黨支部和黨員“四位一體”的組織格局,形成縱到底、橫到邊、全覆蓋的黨建工作新格局,使學(xué)校成為堅持黨的全面領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)陣地。結(jié)合學(xué)校實際,要做到學(xué)會“十個手指彈鋼琴”,分清主次、學(xué)會統(tǒng)籌。具體來講要做到以下三個要求:,在“抓落實”上下功夫。抓落實是實現(xiàn)目標(biāo)藍(lán)圖的根本保障,沒有腳踏實地的態(tài)度和作風(fēng),再好的藍(lán)圖便只是一紙空文。建立健全反腐倡廉的長效機(jī)制,通過約談提醒、述責(zé)述廉、考察考核、追責(zé)問責(zé)等措施,形成上下貫通、層層負(fù)責(zé)的責(zé)任落實鏈條,把管黨治黨責(zé)任延伸到每一個支部、每一名黨員干部。建立健全干部教育培訓(xùn)體系。學(xué)校的發(fā)展根本是要堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),關(guān)鍵在于各級領(lǐng)導(dǎo)干部。加強(qiáng)黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)。加強(qiáng)黨的組織體系建設(shè)。適應(yīng)“微時代”的傳播形勢,建成一批有影響力的“兩微一端”平臺,強(qiáng)化網(wǎng)絡(luò)思政和課程思政,構(gòu)建網(wǎng)上網(wǎng)下協(xié)同一致共同發(fā)聲的大思政工作格局;凈化校園文化環(huán)境,持續(xù)加大對非法宗教向校園傳播活動的打擊力度。加強(qiáng)學(xué)風(fēng)建設(shè),著力解決理論學(xué)習(xí)中存在的問題,注重理論學(xué)習(xí)內(nèi)容轉(zhuǎn)化,提升駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力。2020年我們將推進(jìn)實施黨建工作的“五大工程”。習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào),黨和人民事業(yè)發(fā)展到什么階段,全面從嚴(yán)治黨就要推進(jìn)到什么階段。個別黨員干部對全面從嚴(yán)治黨的重要性認(rèn)識不夠,政治站位不高,主體責(zé)任意識淡薄,個別干部把全面從嚴(yán)治黨看成“虛活”“門面活”,認(rèn)為只要做做樣子,擺擺姿態(tài)就行了,沒有把抓好黨建作為最大的政績來對待。從學(xué)校黨建工作實際情況來看,還存在一些不容忽視的問題和薄弱環(huán)節(jié),集中表現(xiàn)為:一是理論學(xué)習(xí)偏淺。尤其是全校黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和基層黨務(wù)工作人員更是作出了突出卓越的貢獻(xiàn)!在此,我代表學(xué)校黨委向大家表示衷心的感謝和崇高的敬意!二、科學(xué)研判,正確認(rèn)識當(dāng)前我校全面從嚴(yán)治黨工作面臨的新形勢成績令人欣慰,挑戰(zhàn)也前所未有。一年來,我們堅持協(xié)同一體,全面提高黨建工作引領(lǐng)學(xué)校發(fā)展的驅(qū)動力。堅持黨管干部原則,嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》,突出政治標(biāo)準(zhǔn),落實正確選人用人導(dǎo)向,啟動并完成部分副處級干部和科級干部崗位調(diào)整;優(yōu)化干部考核,修訂《中層干部考核細(xì)則》,完善了黨員干部選拔任用工作機(jī)制;強(qiáng)化干部培養(yǎng),分批組織全體中層干部赴長征干部學(xué)校和大別山干部學(xué)校進(jìn)行專題培訓(xùn)。人,確保了黨員發(fā)展質(zhì)量;深化特色黨支部建設(shè),深入開展了“主題黨日+”系列教育活動;按照程序順利完成了基層黨組織換屆工作。人,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員習(xí)近平總書記在黨的十九大報告中鮮明指出,要以提升組織力為重點,突出政治功能,把基層黨組織建設(shè)成為宣傳黨的主張、貫徹黨的決定、領(lǐng)導(dǎo)基層治理、團(tuán)結(jié)動員群眾、推動改革發(fā)展的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。強(qiáng)化意識形態(tài)陣地管理。強(qiáng)化政治引領(lǐng),自覺把講政治貫穿于全面從嚴(yán)治黨、辦學(xué)治校全過程,旗幟鮮明講政治,全面貫徹黨的十九大精神和全國教育大會精神,教育引導(dǎo)廣大干部師生牢固樹立“四個意識”,不斷堅定“四個自信”,堅決維護(hù)習(xí)近平總書記黨中央的核心、全黨的核心地位,堅決維護(hù)黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上始終同黨中央保持高度一致。一、回顧過去,充分認(rèn)識學(xué)校黨的建設(shè)取得的新成效習(xí)近平總書記指出,我們的高校是黨領(lǐng)導(dǎo)下的高校,是中國特色社會主義高校,必須堅持社會主義辦學(xué)方向,必須堅持中國特色社會主義教育發(fā)展道路,扎根中國大地辦大學(xué)。加強(qiáng)黨建為什么?黨建工作怎么抓?核心落腳點就是推動學(xué)校發(fā)展。我們?nèi)ツ晗掳肽瓿雠_了黨委指導(dǎo)意見,目前正在制定四個實施方案。黨組織體系調(diào)整方案已經(jīng)宣布,但外溢效應(yīng)還看不出來。希望所有中層干部,都能夠站穩(wěn)現(xiàn)在的崗位,履行好崗位職責(zé)。請大家不要討論和議論這些問題。但調(diào)整沒有制定時間表,至少上半年不會動,也沒有確定任何一個方案,所以大家道聽途說的議論都是假消息。開學(xué)伊始,黨委理論學(xué)習(xí)中心組擴(kuò)大會曾討論過二級學(xué)院調(diào)整問題。學(xué)校內(nèi)的前期籌備工作也基本完成,值得預(yù)期的兩委委員候選人已經(jīng)推選出來。(四)關(guān)于黨代會籌備、治理結(jié)構(gòu)調(diào)整、干部輪崗競聘等具體工作本學(xué)期開學(xué)以來,學(xué)校中層干部集中過幾次,但沒有專門召開過干部大會。學(xué)院黨委和二級學(xué)院黨總支簽訂黨建工作目標(biāo)責(zé)任書,落實管黨建黨的目標(biāo)責(zé)任。從省委的要求看,省委對下屬的各行業(yè)各單位的考核,黨風(fēng)廉政建設(shè)是單列考核。要把握節(jié)奏,明確職責(zé)。黨委書記、黨總支書記、黨支部書記三個層次的書記要履好職,抓到位,見成效;二是要精心安排部署。第三要明確相關(guān)要求并落實責(zé)任。二是查明原因,才能有的放矢對癥下藥。工作中體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用,并推動“兩學(xué)一做”正?;?,常態(tài)化?!盎A(chǔ)在學(xué)”主要是學(xué)習(xí)黨章準(zhǔn)則條例,學(xué)習(xí)習(xí)總書記系列重要講話,學(xué)習(xí)習(xí)總書記考察云南期間的重要講話精神,學(xué)習(xí)與云南的實際和高校的實際緊密相關(guān)的上級有關(guān)會議的精神。根據(jù)上級黨組織的統(tǒng)一安排和有關(guān)精神,我簡要講三點:第一要提高對“兩學(xué)一做”的認(rèn)識。二級學(xué)院要主動接納,“不抵觸不排斥”,發(fā)揮好資源作用。比如干部考評工作,學(xué)校將在干部考核中增加第六個部分,重點解決機(jī)關(guān)干部下去后的互相監(jiān)督問題;七是調(diào)整后的相互適應(yīng)問題。機(jī)關(guān)干部沉下去首先是加強(qiáng)黨建工作的需要,但不得干擾二級學(xué)院的決策。機(jī)關(guān)黨員干部的第一身份是本職工作的第一崗位,第二身份是所在黨總支、黨支部的普通黨員,第三才是“四大員”身份;二是職責(zé)拓展與轉(zhuǎn)變。目前調(diào)整黨的組織體系,也是為下一步的治理結(jié)構(gòu)調(diào)整先行先試。機(jī)關(guān)職能部門與二級學(xué)院之間還存在協(xié)調(diào)溝通交流不夠的地方,有互相不理解的地方,也有互相扯皮的問題。其重點是完善二級學(xué)院黨政聯(lián)席會議的決策機(jī)制,“決策觀察員”的作用就在于此;五是全面推進(jìn)教育教學(xué)一體化改革的需要。調(diào)整的原因主要有八個方面:一是基層黨組織合規(guī)性的需要。結(jié)合黨建工作會的內(nèi)容,從統(tǒng)一思想的角度,重點講幾個方面的問題。我們開展“兩學(xué)一做”,關(guān)鍵在“做”合格黨員。從先進(jìn)性和純潔性要求看,普通黨員表現(xiàn)怎么樣?其先鋒模范作用發(fā)揮得怎么樣?實際上是存在一定差距的。高等學(xué)校的黨組織建設(shè),就是要服務(wù)學(xué)校的教育教學(xué),服務(wù)學(xué)校改革,服務(wù)學(xué)校內(nèi)涵建設(shè),服務(wù)學(xué)生成長成才,服務(wù)教師教書育人。第二,黨的基層組織建設(shè)的規(guī)范性亟需加強(qiáng)目前,學(xué)校506名黨員分布在14個黨總支33個黨支部,按照《黨章》規(guī)定,基層組織建設(shè)不平衡、不合規(guī)、不達(dá)標(biāo)問題突出;黨支部“三會一課”和組織生活不規(guī)范、不嚴(yán)格;黨員發(fā)展的步驟、要求、規(guī)程還有差距;領(lǐng)導(dǎo)干部以普通黨員身份參加“雙重組織生活”的制度堅持得不夠好;黨組織生活與工會活動、教研活動的差別沒有體現(xiàn)出來,甚至組織生活被工會活動所淹沒;上課遲到是教學(xué)事故但組織生活不參加理所當(dāng)然……這些問題有的是普遍現(xiàn)象,有的屬個別問題,但確實是客觀存在的。從近幾年的工作實際看,學(xué)校黨建工作和教育教學(xué)工作“兩張皮”現(xiàn)象依然存在。在此,作為黨委書記,我要代表學(xué)校黨委,衷心感謝全體領(lǐng)導(dǎo)干部和全體黨員同志為學(xué)校黨的建設(shè)作出的努力和貢獻(xiàn)!二、審時度勢,理性分析,認(rèn)真查找學(xué)校黨建工作存在的薄弱環(huán)節(jié)剛才我們總結(jié)的成績,有的是單純黨組織建設(shè)的成績,有的是把黨建工作糅合、滲透在其他工作中取得的成績。我從以上七個方面概括學(xué)院“十二五”以來或者2009年以來黨的建設(shè)工作,不全面、不準(zhǔn)確、不翔實之處,待黨代會召開時認(rèn)真總結(jié)。幾年來,我們在黨的反腐倡廉建設(shè)中切實做到部署、檢查、落實“三同時”,在黨的十八大后強(qiáng)調(diào)紀(jì)委職能的“三轉(zhuǎn)”(轉(zhuǎn)職能,轉(zhuǎn)作風(fēng),轉(zhuǎn)方式),全面落實紀(jì)委“監(jiān)督責(zé)任”,成效明顯。(七)標(biāo)本兼治,落實責(zé)任,通過加強(qiáng)黨的反腐倡廉建設(shè)著力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境“十二五”期間,學(xué)校面臨規(guī)模與質(zhì)量同步提升的壓力,更面臨建設(shè)陽宗海校區(qū)的艱巨任務(wù)。黨的十八大以來,總書記特別強(qiáng)調(diào)“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子”。今年,我們將按照中央、省委的部署開展好“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育,重點是向基層組織和普通黨員延伸。幾年來,我們咬住“三風(fēng)”不放松,更重點突出了領(lǐng)導(dǎo)干部這個“關(guān)鍵少數(shù)”的作風(fēng)建設(shè)。但我們依然強(qiáng)調(diào)要把入黨積極分子的教育培養(yǎng)擺在學(xué)生工作的重要位置抓緊抓好。同時,我們也提出過“要從戰(zhàn)略高度上抓好學(xué)生黨員發(fā)展工作”。干部隊伍建設(shè)大家應(yīng)該體會更加深刻。班子個體未必非常優(yōu)秀,我們靠合力,靠“拳頭”而不是“指頭”的作用。學(xué)校未來發(fā)展靠什么?制約學(xué)校發(fā)展的核心還是頭腦的問題,還是思維方式的問題,還是思想觀念的問題,當(dāng)然必須依靠進(jìn)一步加強(qiáng)黨的思想建設(shè)來破解。另一方面也需要借助發(fā)展事實反復(fù)強(qiáng)化和論證。從黨建的角度和黨委工作的角度來說,首要任務(wù)就是思想建設(shè)。同時還下功夫抓了黨的基層組織建設(shè),把黨組織體系全面建立、健全、完善起來了,所以才有了二級學(xué)院的黨政聯(lián)席會議決策機(jī)制,才有以學(xué)校《章程》為龍頭的制度體系規(guī)范建設(shè),我們的中層干部才會由28人增長到84人(其中將近一半崗位是因為全面加強(qiáng)黨建工作的需要而設(shè)置)?!笆濉敝?,學(xué)校只有5個教學(xué)系(部),幾乎都是一個系主任帶領(lǐng)一個秘書就承擔(dān)全部管理工作。從實際成效來看,從2009年到現(xiàn)在,我們實現(xiàn)了規(guī)模、質(zhì)量、結(jié)構(gòu)、效益相協(xié)調(diào)的跨越式發(fā)展,建成陽宗海新校區(qū),實現(xiàn)萬人大學(xué)目標(biāo),基本構(gòu)建起適應(yīng)現(xiàn)代大學(xué)制度要求的治理體系等(具體成績將在黨代會上認(rèn)真總結(jié))。從領(lǐng)導(dǎo)體制來看,黨委“總攬全局,協(xié)調(diào)各方”;從現(xiàn)代大學(xué)制度來看,“黨委領(lǐng)導(dǎo),校長負(fù)責(zé),專家治學(xué),民主管理”;從校內(nèi)工作布局來看,教學(xué)、科研、學(xué)生管理、后勤服務(wù)等都只是某一“條”或某一“塊”的工作,只有黨建工作總攬全局,引領(lǐng)、滲透在各項工作之中。學(xué)校黨建工作方面的基本經(jīng)驗和成效可以總結(jié)為七個方面:(一)提高認(rèn)識,明確地位,把黨的建設(shè)作為學(xué)校各項事業(yè)改革發(fā)展的“總抓手”全面推進(jìn)大學(xué)的社會職能主要是人才培養(yǎng)、科學(xué)研究、社會服務(wù)、文化交流。目前,學(xué)校黨委下設(shè)14個黨總支、33個黨支部,現(xiàn)有中共黨員506名。同志們,在新時代進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校黨建工作任務(wù)艱巨、責(zé)任重大、使命光榮,讓我們不忘初心,牢記使命,發(fā)揚(yáng)真抓實干的作風(fēng),展現(xiàn)奮發(fā)有為的風(fēng)貌,努力開創(chuàng)全市學(xué)校黨建工作新局面,為全面譜寫教育高質(zhì)量發(fā)展新篇章,為再造改革開放新優(yōu)勢、再創(chuàng)高質(zhì)量發(fā)展新輝煌作出更大貢獻(xiàn)!第二篇:在學(xué)校黨建工作會議上的講話夯實基礎(chǔ)持續(xù)用力創(chuàng)新突破以黨建新成效引領(lǐng)學(xué)校各項事業(yè)全面進(jìn)步今年是“基層黨建推進(jìn)年”,學(xué)校將召開首次黨代會。(三)突出典型引領(lǐng),營造濃厚氛圍。中小學(xué)校要根據(jù)辦學(xué)規(guī)模、黨員人數(shù)等,設(shè)立黨組織工作機(jī)構(gòu),配強(qiáng)工作力量。凡屬重大問題都要按照集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個別醞釀、會議決定的原則,由黨組織集體研究決定。(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),建立長效機(jī)制。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。(六)實施“清廉教育”工程,全面推進(jìn)從嚴(yán)治黨。開展黨員志愿服務(wù)活動,在服務(wù)師生、服務(wù)社會中發(fā)揮黨員先鋒模范作用。舉辦“十三五”領(lǐng)軍教師高端研修班,加強(qiáng)校本培訓(xùn)和團(tuán)隊互助發(fā)展,完善“五格”分層培訓(xùn)課程,深化“綠色耕耘”送培到縣工作,進(jìn)一步提高教師培訓(xùn)的針對性和實效性,進(jìn)一步落實教師待遇保障機(jī)制,推進(jìn)教師薪酬制度改革,大力提升鄉(xiāng)村教師待遇,切實維護(hù)教師權(quán)益,真正讓廣大教師工作有奔頭、有甜頭、有勁頭。推進(jìn)“智慧黨建”,探索互聯(lián)網(wǎng)信息化時代黨建工作新模式。一是推行“黨建+”模式。三是打造社會組織黨建品牌。二是開展黨建示范點建設(shè)。一是創(chuàng)新黨建工作載體。建立完善師德監(jiān)督和師德評價制度,實行師德“一票否決制”,把師德表現(xiàn)作為教師資格注冊、年度考核、職稱評審、崗位聘用、評優(yōu)獎勵的首要標(biāo)準(zhǔn)。三是推進(jìn)師德師風(fēng)建設(shè)。要把黨務(wù)工作崗位作為培養(yǎng)干部的重要平臺,注重從優(yōu)秀黨務(wù)工作人員中選拔擔(dān)任學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)。學(xué)校內(nèi)部暫時沒有合適人選的,可由上級黨組織統(tǒng)籌選派。推行黨組織書記、校長“一肩挑”的機(jī)制,校長不是黨員的,另行選配黨組織書記。開設(shè)流動課堂,建立“請進(jìn)來+走出去”的課堂機(jī)制,邀請專家開展講座輔導(dǎo),充分發(fā)揮全市教育系統(tǒng)“黨課講師團(tuán)”的作用,開展“點單式”身邊的黨課巡講活動,進(jìn)一步提高黨員學(xué)習(xí)適切性。三是創(chuàng)新黨組織活動內(nèi)容方式。黨建“百千萬”活動即開展“百個項目抓落實、千個支部強(qiáng)堡壘、萬名黨員爭先鋒”工程。每年年初要對學(xué)校黨支部換屆情況進(jìn)行梳理,建立提醒督促機(jī)制,抓好黨支部按期換屆。一是推進(jìn)支部標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。深入推進(jìn)“一校一品、每生一項”藝術(shù)特色項目建設(shè),認(rèn)真實施學(xué)生身心健康發(fā)展三年行動計劃。加強(qiáng)教室、寢室、食堂、圖書館等思想文化陣地建設(shè),關(guān)注學(xué)生實際需求和心理健康,使德育工作融入學(xué)生日常學(xué)習(xí)生活。建立健
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