【正文】 團(tuán)課要講究質(zhì)量，課前要認(rèn)真研究，認(rèn)真?zhèn)湔n，講課力求形象、主動(dòng)、有針對(duì)性，課后要組織討論。會(huì)議主要內(nèi)容：討論落實(shí)上級(jí)布置的任務(wù)，檢查團(tuán)員執(zhí)行團(tuán)的決議、遵守團(tuán)的紀(jì)律、履行團(tuán)員義務(wù)情況，組織進(jìn)行時(shí)事理論及團(tuán)的基礎(chǔ)知識(shí)學(xué)習(xí)，開展評(píng)先評(píng)優(yōu)工作等。會(huì)議主要內(nèi)容：研究上級(jí)黨團(tuán)組織布置的工作及貫徹意見，檢查執(zhí)行團(tuán)員大會(huì)決議執(zhí)行的情況，開展批評(píng)與自我批評(píng)，分析團(tuán)支部建設(shè)及青年?duì)顩r，討論組織發(fā)展規(guī)劃及有關(guān)工作，總結(jié)團(tuán)支部工作等。支部團(tuán)員大會(huì)原則上每月召開一次。工作小組要對(duì)團(tuán)支部推薦的人選進(jìn)行認(rèn)真考察，形成考察意見，經(jīng)團(tuán)委會(huì)通過后向黨組織推薦。二、省公司團(tuán)委和省公司各直屬單位團(tuán)委要成立推優(yōu)入黨工作小組，由團(tuán)委委員中的黨員團(tuán)干擔(dān)任。二、工作例會(huì)主要內(nèi)容：傳達(dá)學(xué)習(xí)上級(jí)黨、團(tuán)組織指示精神，提出貫徹意見；匯報(bào)總結(jié)前階段各單位團(tuán)組織及省公司團(tuán)委的工作開展情況；討論布置下一段工作及團(tuán)內(nèi)活動(dòng)安排；研討團(tuán)的工作，交流工作體會(huì)、經(jīng)驗(yàn)。福建省高速公路有限責(zé)任公司團(tuán)委全委會(huì)制度一、省公司團(tuán)委全委會(huì)在團(tuán)員代表大會(huì)閉會(huì)期間執(zhí)行團(tuán)員代表大會(huì)決議，領(lǐng)導(dǎo)省公司直屬單位團(tuán)的工作。統(tǒng)一發(fā)放讀書筆記，定期抽查。集中學(xué)習(xí)包括集中輔導(dǎo)、集體交流討論、觀看錄像、聽報(bào)告講座、參觀調(diào)研等。第二條 學(xué)習(xí)中心組的學(xué)習(xí)內(nèi)容。新王朝國(guó)際大酒店 2011610第五篇：公司團(tuán)委工作制度《公司團(tuán)委工作制度》正文開始 福建省高速公路有限責(zé)任公司團(tuán)委學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度重視和加強(qiáng)共青團(tuán)干部的理論學(xué)習(xí)和理論武裝工作，是全面落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想，努力建設(shè)一支高素質(zhì)共青團(tuán)干部隊(duì)伍的迫切需要和根本要求，也是不斷增強(qiáng)團(tuán)組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力的根本保證。第五章出差管理第十四條出差人員必須于出差前提交出差申請(qǐng)表，經(jīng)審核批準(zhǔn)后方可出差，不經(jīng)審核批準(zhǔn)者視為曠工并按照公司規(guī)定給予處分。休職期滿須提前三天申請(qǐng)復(fù)職，經(jīng)批準(zhǔn)后方可復(fù)職。以下情況之一須辦理休職：請(qǐng)事假連續(xù)15天以上；其它公司認(rèn)可的情況。員工探望配偶及未婚員工探望父母的往返路費(fèi)、已婚員工探望父母的往返路費(fèi)，公司按硬座席票價(jià)給予報(bào)銷，超出部分自理。工齡一年以上不滿一年半的職工，享受20%的崗位工資。總經(jīng)理、董事長(zhǎng)由董事會(huì)批準(zhǔn)。第七條請(qǐng)假批準(zhǔn)權(quán)限：（一）事假：1天到3天（含）以內(nèi)，由直接上級(jí)批準(zhǔn)；3天以上到7天（含）以內(nèi)，員工級(jí)職工須經(jīng)分部主管同意，由部門經(jīng)理批準(zhǔn)；7天到10天（含）以內(nèi)由人事主管批準(zhǔn)；10天以上須由總經(jīng)理批準(zhǔn)，但限15天以內(nèi)。對(duì)達(dá)到要求者留職。（六）請(qǐng)病假必須出具縣（區(qū)）級(jí)以上或公司指定醫(yī)院的證明。（三）請(qǐng)假單由人事部負(fù)責(zé)考勤人員存查，請(qǐng)假人所在部門負(fù)責(zé)考勤人員須據(jù)實(shí)記錄。未辦妥請(qǐng)假手續(xù)，不得先行離崗，否則以曠工論處。男員工享受7天的護(hù)理假。（七）喪假：?jiǎn)T工直系親屬（雙方父母、配偶、子女）去世者，給予3天喪假；旁系親屬（雙方外祖父母、祖父母）去世者，給予喪假1天。（五）探親假：享受條件：在公司工作滿一年且與父母或配偶分居兩地，又不能在公休假日?qǐng)F(tuán)聚的員工享受探親假。但患重大疾病需要長(zhǎng)期療養(yǎng)，經(jīng)總經(jīng)理特別批準(zhǔn)者不在此限。（一）每周公休假日：每周休息一天（星期日）。連續(xù)曠職三日或全月累計(jì)曠職六日或一年累計(jì)曠職達(dá)十二日者，予以除名。（五）不準(zhǔn)刁難考勤人員，否則視情節(jié)給予警告或記過處分。一月內(nèi)遲到、早退在30分鐘以內(nèi)的一次罰款10元，第二次20元，第三次50元。1上班時(shí)間職員應(yīng)佩戴名牌。1各級(jí)主管應(yīng)加強(qiáng)自身修養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)所屬員工，同舟共濟(jì)，提高工作情緒和滿意程度，加強(qiáng)員工安全感和歸屬感。員工應(yīng)團(tuán)結(jié)協(xié)作，同舟共濟(jì)，不得有吵鬧、斗毆、搭訕攀談、搬弄是非或其它擾亂公共秩序的行為。愛護(hù)公物，未經(jīng)許可不得私自將公司財(cái)物攜出公司。所有員工應(yīng)遵守下列事項(xiàng)：忠于職守，服從領(lǐng)導(dǎo)，不得有敷衍塞責(zé)的行為。二、公司內(nèi)各辦公房間，未經(jīng)綜合辦批準(zhǔn)，不準(zhǔn)留宿非公司工作人員。減少設(shè)備磨損，延長(zhǎng)設(shè)備使用壽命，提高完好率。三、管理人員要做好打印、復(fù)印材料的登記工作，禁止打印私人文件或材料。八、對(duì)重要會(huì)議，綜合辦公室負(fù)責(zé)記錄考勤，由會(huì)議主持人簽字。六、會(huì)議上需要匯報(bào)的內(nèi)容，匯報(bào)人應(yīng)會(huì)前準(zhǔn)備整理，做到簡(jiǎn)明扼要，并提供必要的文字資料，以提高會(huì)議效率。遇有特殊情況，不能按時(shí)或無法參加，須向會(huì)議主持人提前請(qǐng)假，并委派有關(guān)負(fù)責(zé)人參加會(huì)議，及時(shí)了解會(huì)議內(nèi)容、決定和工作安排。九、工作人員調(diào)離時(shí)，在辦理公物交接手續(xù)后，方可辦理工資轉(zhuǎn)移手續(xù)。五、單位禁止使用電爐及未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)的電器設(shè)備，以免造成超負(fù)荷，燒毀線路引起火災(zāi)，私自使用者將按規(guī)定進(jìn)行處罰。二、公司職工要愛護(hù)本公司辦公設(shè)施（電腦、電話、桌、椅、書柜等），發(fā)現(xiàn)損壞要及時(shí)報(bào)告綜合辦，以便盡快恢復(fù)完好狀態(tài)。定期查崗，如查崗發(fā)現(xiàn)不在崗的職工，罰款30元，從當(dāng)月工資中扣除。七、考勤實(shí)行表格式管理，考勤員按規(guī)定認(rèn)真、及時(shí)、嚴(yán)格地記載考勤，如實(shí)反映考勤情況，妥善保管各種請(qǐng)假憑證。五、病假一周以上要附區(qū)以上醫(yī)院診斷證明。四、嚴(yán)格執(zhí)行請(qǐng)銷假制度，請(qǐng)假必須寫請(qǐng)假條，并履行審批手續(xù)。二、機(jī)關(guān)上班原則上執(zhí)行7小時(shí)工作制，要求按時(shí)上下班。第三篇：公司日常工作制度考勤制度為了加強(qiáng)公司考勤管理，提高工作效率，體現(xiàn)獎(jiǎng)勤罰懶、多勞多得的原則，結(jié)合公司實(shí)際，制定本制度。搞小團(tuán)體主義，影響學(xué)生會(huì)團(tuán)結(jié)與工作，經(jīng)教育不改者。第三章：干部罷免制度違反下列之一者，予以罷免。四、會(huì)議內(nèi)容由辦公室主任記錄。各部定期召開例會(huì)，做到每周一小結(jié)，每月一評(píng)比，并將情況上報(bào)學(xué)校團(tuán)委、學(xué)生會(huì)辦公室。團(tuán)委學(xué)生會(huì)日常工作制度第一章、會(huì)議制度一、為利于學(xué)生會(huì)開展各項(xiàng)工作，學(xué)生會(huì)將定期和不定期召開各種會(huì)議。宣傳部：隨時(shí)掌握學(xué)生思想狀況，配合學(xué)校黨團(tuán)組織進(jìn)行共產(chǎn)主義、愛國(guó)主義的思想教育；配合校團(tuán)委管理校園廣播站；與文藝部一起督促、檢查各班的黑板報(bào)，做好評(píng)比登記。部長(zhǎng)：主持本部的全面工作，執(zhí)行本會(huì)的工作計(jì)劃，制定本部的工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)向主席報(bào)告工作。平時(shí)短假：注重個(gè)人安全，及時(shí)回家和返校；不做與中學(xué)生無關(guān)的事情，不參加非法的活動(dòng)和組織；按時(shí)完成學(xué)校的各項(xiàng)任務(wù)等。內(nèi)容：寒假、暑假社會(huì)實(shí)踐一般由學(xué)生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)自行操作，并于第二學(xué)期開學(xué)后以支部為單位上交；平時(shí)社會(huì)實(shí)踐一般結(jié)合相關(guān)主題活動(dòng)（如：學(xué)雷鋒月、敬老活動(dòng)、尊師重教活動(dòng)等）由校團(tuán)委發(fā)動(dòng)、組織。校園文明監(jiān)督崗制度組成：原則上由中一、中二各班班長(zhǎng)、團(tuán)支部書記組成，每年九月根據(jù)班級(jí)的調(diào)整進(jìn)行人員調(diào)整。團(tuán)費(fèi)由每班組織委員收集上交校團(tuán)委，在完成上級(jí)團(tuán)委的收繳任務(wù)后，剩下的作為團(tuán)的活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。團(tuán)員畢業(yè)到團(tuán)委辦理離團(tuán)手續(xù)，如有特殊情況，不能按時(shí)辦理的，團(tuán)委將保留一學(xué)期團(tuán)籍，過期送交檔案館。團(tuán)員發(fā)展、注冊(cè)制度團(tuán)員發(fā)展必須個(gè)人寫申請(qǐng)，必須有兩個(gè)介紹人，并經(jīng)班級(jí)團(tuán)支部大會(huì)討論通過，上報(bào)校團(tuán)委審批。每遇重大事情或主題活動(dòng)時(shí)應(yīng)及時(shí)做好相應(yīng)的計(jì)劃、總結(jié)、資料收集整理等工作。文件管理制度（一）工作計(jì)劃與總結(jié)每一新學(xué)年制定學(xué)年工作計(jì)劃。學(xué)代會(huì)每?jī)赡昱e行一次，一般在下半年舉行，遇有特殊情況可適當(dāng)提前或推遲。動(dòng)員團(tuán)員青年遵守團(tuán)的章程，履行團(tuán)義務(wù)，充分發(fā)揮黨的后背軍的作用。一年參加活動(dòng)（包括開會(huì)，義務(wù)勞動(dòng)等），不經(jīng)請(qǐng)假或請(qǐng)假不準(zhǔn)而無故缺席三次以上者。獎(jiǎng)懲制度