楹聯(lián)文化調(diào)研報告-wenkub.com
2024-11-15 05:14 本頁面
【正文】 使得自己不在局限于書本上的理論知識，更真切地運用于生活。遠(yuǎn)不是僅憑讀幾本書，聽幾次講座，看幾條新聞就能了解的，而文化調(diào)研則為我打開一扇窗口。寓教于樂，激發(fā)農(nóng)民的參與熱情。農(nóng)村文化資金投入不足，基礎(chǔ)設(shè)施落后由于在文化方面資金投入不足，基層政府部門不夠重視，各項文化設(shè)施（如圖書館、文化活動室、老年中心、電影院、健身器材等）建設(shè)不全，有的有名無實，只是簡單的布置，而不開放拿來真正投入使用。但受制于經(jīng)濟(jì)、文化的發(fā)展水平，又不能滿足他們對現(xiàn)代文化的需求，舊的文化觀念逐漸解體，而新的傳統(tǒng)觀念尚未形成完善，新的健康的文化秩序亟待健全。跳獅子燈、舞龍、秧歌等傳統(tǒng)文化活動一般都在逢年過節(jié)時才開展，且形式落后，沒有創(chuàng)新意識，觀眾流失以漸招社會淘汰。2010年的寒假，我利用長達(dá)2個月的時間，走訪了自己家鄉(xiāng)附近10個村落，通過挑選村落不同年齡段群眾做問卷和詢問當(dāng)?shù)卮逦?fù)責(zé)人具體情況等方式對農(nóng)村文化發(fā)展現(xiàn)狀做了較為細(xì)致全面的調(diào)查。近些年來，農(nóng)民收入持續(xù)增加，但與逐漸鼓起來的腰包極不相稱的，是農(nóng)村居民業(yè)余文化生活卻越發(fā)顯得單調(diào)和乏味。安監(jiān)部2014年3月26日第五篇：農(nóng)村文化調(diào)研報告農(nóng)村文化現(xiàn)狀調(diào)研葉宇軒【摘 要】 隨著農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，農(nóng)民的觀念也在發(fā)生著變化，對文化的需求日益增加。評為區(qū)級安全文化示范企業(yè)后，才可以申報市級安全文化示范企業(yè)。三、安全文化示范企業(yè)申報經(jīng)驗申報安全文化示范企業(yè)，應(yīng)先向區(qū)安監(jiān)局提交申報材料，包括自評表、自評報告、相關(guān)附件材料等。在辦公樓走廊，設(shè)有安全目標(biāo)公示、安全理念公示、安全先進(jìn)事跡公示、險肇事故公示等欄目。二、某公司安全文化建設(shè)情況某公司為員工編制了生活安全常識自助手冊，關(guān)注員工的生活安全與家庭幸福。某公司為挖掘機(jī)和履帶式推土機(jī)提供高質(zhì)量的底盤系統(tǒng)，主要產(chǎn)品包括支重輪、托鏈輪、鏈條和履帶總成等。區(qū)社機(jī)關(guān)要塑造優(yōu)質(zhì)高效的機(jī)關(guān)文化，積極開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，努力提高“為農(nóng)服務(wù)”水平，引領(lǐng)系統(tǒng)又好又快發(fā)展；培育有競爭力的企業(yè)文化，推進(jìn)理念、制度、機(jī)制創(chuàng)新，加快品牌培育和誠信經(jīng)營，不斷提升經(jīng)濟(jì)效益和社會效益；農(nóng)民專業(yè)合作社要發(fā)展中國特色的合作社文化，弘揚“人人為我，我為人人”的合作理念，發(fā)揮好在新農(nóng)村建設(shè)中橋梁與紐帶作用；村級綜合服務(wù)站要建設(shè)豐富多彩的社區(qū)文化，提供文娛、信息、科技等綜合文化服務(wù)；行業(yè)協(xié)會要打造有影響力的行業(yè)文化，加強(qiáng)行業(yè)自律，推行規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，提供誠信優(yōu)質(zhì)服務(wù)，增強(qiáng)行業(yè)的凝聚力、影響力和話語權(quán)。各基層供銷社領(lǐng)導(dǎo)既是供銷合作社文化建設(shè)的倡導(dǎo)者和培育者，也是供銷合作社文化的執(zhí)行者和踐行者，要不斷培養(yǎng)和強(qiáng)化文化意識，并帶頭示范，身體力行，把文化建設(shè)納入供銷合作社發(fā)展總體規(guī)劃，擺上重要工作位置，與經(jīng)濟(jì)發(fā)展一同研究部署、一同組織實施、一同督促檢查；要制定文化建設(shè)規(guī)劃和計劃，有序推進(jìn)文化建設(shè)，把文化建設(shè)納入系統(tǒng)綜合業(yè)績考核體系，作為衡量各基層供銷社和領(lǐng)導(dǎo)干部工作業(yè)績的重要依據(jù)。要大力塑造具有時代特色和行業(yè)特色的供銷合作社精神，它是供銷合作社發(fā)展之根，前進(jìn)之本，力量之源。四是全系統(tǒng)隊伍整體素質(zhì)不高和文化背景參差，人才隊伍亟需加強(qiáng)。三、存在的問題雖然在近幾年的改革發(fā)展過程中，我們趁勢而上，在文化建設(shè)領(lǐng)域做了一定工作，也取得了一些成效，但從這次的調(diào)查過程中，我區(qū)供銷社文化建設(shè)方面仍然存在許多困難和不足，現(xiàn)實中供銷社文化總體上處于較低的層面。我區(qū)的基層社大部分位于城鄉(xiāng)結(jié)合部，區(qū)位優(yōu)勢比較明顯。在系統(tǒng)內(nèi)構(gòu)建起了廉政文化防腐體系，把文化的力量融入到了反腐倡廉工作中，營造了以廉為榮的濃厚行業(yè)氛圍。因此道德文化建設(shè)是供銷社文化建設(shè)的一個重要方面，在抓好企業(yè)經(jīng)營管理的同時，堅持不懈地抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作。只有加強(qiáng)企業(yè)管理文化建設(shè)，才能使廣大干部職工在實踐活動中有章可循，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展?！肮芾怼弊鳛槲幕ㄔO(shè)的核心，引導(dǎo)企業(yè)規(guī)范運營、科學(xué)發(fā)展。，構(gòu)建“和諧”競爭的發(fā)展格局。在不斷增強(qiáng)經(jīng)濟(jì)硬實力的同時，確保全系統(tǒng)文化軟實力的不斷提升。第三篇：文化調(diào)研報告關(guān)于加強(qiáng)供銷合作社文化建設(shè)情況的調(diào)研報告為了認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)供銷合作社文化建設(shè)的意見》（供銷合字[2012]17號）文件精神，進(jìn)一步提升供銷合作社的軟實力，促進(jìn)全區(qū)供銷事業(yè)科學(xué)發(fā)展，按照市社《關(guān)于對加強(qiáng)供銷合作社文化建設(shè)情況進(jìn)行調(diào)研的通知》精神。徐東升老師從什么是楹聯(lián)、楹聯(lián)的發(fā)展及意義入手，他風(fēng)趣幽默地講解了楹聯(lián)的句法結(jié)構(gòu)、特點、工對、寬對以及在現(xiàn)實中如何懸掛對聯(lián)等?！?“厚德質(zhì)樸流芳遠(yuǎn)；大志賢良飲譽長。家家貼楹聯(lián)，戶戶講傳統(tǒng)，新地村是“北京楹聯(lián)文化第一村”，是新農(nóng)村建設(shè)與文化建設(shè)的有機(jī)融合樣板村。細(xì)羽家禽磚后死粗毛野獸石先生經(jīng)典對聯(lián)春聯(lián)風(fēng)調(diào)雨順人壽年
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