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作風(fēng)建設(shè)“三防”工作自查報(bào)告-wenkub.com

2024-11-15 01:45 本頁面
   

【正文】 在今后的工作中,我們將繼續(xù)圍繞中心,服務(wù)大局,發(fā)揚(yáng)成績,深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)微笑服務(wù)活動(dòng),創(chuàng)新活動(dòng)形式,豐富活動(dòng)內(nèi)容,鞏固活動(dòng)成果,建立健全長效機(jī)制,著力把社保局打造成為創(chuàng)先謀發(fā)展,爭優(yōu)慰民心的服務(wù)型機(jī)關(guān),形成一個(gè)心齊、氣順、勁兒足的奮進(jìn)集體,以優(yōu)異的成績向黨的十九大獻(xiàn)禮!作風(fēng)建設(shè)工作自查報(bào)告1320xx年,xx區(qū)統(tǒng)計(jì)局緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府的工作要求,切實(shí)貫徹落實(shí)全面推進(jìn)依法治國戰(zhàn)略部署,狠抓統(tǒng)計(jì)法治工作,從推進(jìn)依法統(tǒng)計(jì),法治建設(shè)入手,采取各種有力的措施,精心組織,加強(qiáng)統(tǒng)計(jì)基層規(guī)范化建設(shè),全面推進(jìn)依法行政,加快法治政府建設(shè)進(jìn)程。失業(yè)保險(xiǎn):全縣參保人數(shù)3846人,完成地區(qū)下達(dá)目標(biāo)任務(wù)3846人的100%。截止目前,我局共組織參加XX區(qū)、地區(qū)、縣級(jí)舉辦的各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)31人次,通過各項(xiàng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)及活動(dòng)的開展,全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)和經(jīng)辦水平。一是在每周一進(jìn)行晨會(huì)學(xué)習(xí),利用晨會(huì)以“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、骨干強(qiáng)化、邊學(xué)邊改、考試督學(xué)”等方式,組織全體員工學(xué)習(xí)各項(xiàng)規(guī)章制度、政策法規(guī)以及相關(guān)文件精神,并要求每個(gè)人做好學(xué)習(xí)筆記,撰寫心得體會(huì)等。在業(yè)務(wù)工作比較繁忙的時(shí)候,我局會(huì)安排專人發(fā)放排隊(duì)號(hào)碼,并進(jìn)行引導(dǎo),同時(shí)在需要的時(shí)候擔(dān)任負(fù)責(zé)翻譯工作,以避免語言溝通不暢而耽誤辦理業(yè)務(wù)的時(shí)間,這一系列的雙語服務(wù)得到了不少群眾的好評(píng)。四、嚴(yán)格落實(shí)服務(wù)大廳便利化建設(shè)(一)設(shè)施建設(shè)。(1)每位經(jīng)辦人員都有各自的操作編號(hào)并自行設(shè)置了操作密碼,每位經(jīng)辦人員的操作記錄在計(jì)算機(jī)程序中都為有痕操作,并對(duì)操作結(jié)果負(fù)責(zé)。(2)充分運(yùn)用信息化手段加強(qiáng)對(duì)經(jīng)辦工作的監(jiān)督控制,嚴(yán)禁后臺(tái)數(shù)據(jù)庫管理人員操作業(yè)務(wù),通過建立數(shù)據(jù)錄入、修改、訪問、使用、保密、維護(hù)的權(quán)限分配管理制度,確保數(shù)據(jù)安全。(二)信息化平臺(tái)建設(shè)。建立了信息披露制度、重大審批事項(xiàng)公示制度??儍?yōu)加分以及績誤扣分均在個(gè)人考評(píng)成績總分基礎(chǔ)上進(jìn)行加扣分。二是加強(qiáng)《XXX縣社會(huì)保險(xiǎn)管理局考勤管理制度》的落實(shí)力度,采取上下班簽到制、外出登記制、請(qǐng)銷假制度,對(duì)違反考勤制度以及在工作期間出現(xiàn)的其他違反規(guī)定的行為采取批評(píng)教育、誡勉談話、口頭效能告誡、通報(bào)批評(píng)、書面效能告誡等方式進(jìn)行處理,考勤管理與創(chuàng)先爭優(yōu)、年底績效獎(jiǎng)勵(lì)差異化考核掛鉤。二是開展“亮標(biāo)準(zhǔn)、亮身份、亮承諾”活動(dòng)。(二)完善服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)?;顒?dòng)期間,先后召開了2次支部會(huì)議和4次職工會(huì)議,廣泛進(jìn)行宣傳動(dòng)員,印發(fā)學(xué)習(xí)材料4000余份,展板3塊,并積極配合報(bào)紙、電視臺(tái)、網(wǎng)絡(luò)以及專欄、簡報(bào)等新聞媒體,宣傳社會(huì)保險(xiǎn)的政策法律法規(guī)及黨支部的工作。成立了以局長為組長、副局長為副組長,支部和領(lǐng)導(dǎo)班子其他同志為成員的窗口單位作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組,下設(shè)辦公室,以科室為單位,形成了黨員職工齊參與的良好局面。為進(jìn)一步加大勞動(dòng)紀(jì)律、工作作風(fēng)、工作效能的力度,改進(jìn)工作作風(fēng),提高工作效率,結(jié)合工作實(shí)際,草塘信用社黨支部書記向松同志動(dòng)員全體職工集中學(xué)習(xí)了省委辦公廳、省政府辦公廳及省聯(lián)社縣聯(lián)社關(guān)于機(jī)關(guān)作風(fēng)講話精神,讓每位員工結(jié)合工作實(shí)際認(rèn)真開展作風(fēng)建設(shè)的必要性,針對(duì)性和嚴(yán)肅性。工作紀(jì)律的自我約束方面有待加強(qiáng)。有時(shí)由于私心作怪,存在”多做多錯(cuò),少做少錯(cuò),不做不錯(cuò)“的態(tài)度,除了自己必需完成的以外,可以不做的就不做,有時(shí)因此產(chǎn)生工作效率低的問題。表現(xiàn)在:對(duì)待群眾不能始終保持熱情服務(wù)的態(tài)度,當(dāng)手頭工作稍多時(shí),性子就有些急燥,態(tài)度不夠和藹,有時(shí)候工作帶有情緒化、遇到當(dāng)事人反復(fù)詢問的問題時(shí),有時(shí)缺乏耐心,沒有合理調(diào)整自己的情緒。隨著時(shí)代的不斷發(fā)展,知識(shí)文化的不斷更新,我切身體會(huì)到新知識(shí)的重要,在以后的學(xué)習(xí)、工作中,我將努力完善自我,不斷提高自己的綜合素質(zhì),與時(shí)俱進(jìn),開拓創(chuàng)新,做時(shí)代的先行者。幾年來,由于自己的不斷努力,對(duì)于**鄉(xiāng)我有了一個(gè)整體上的熟悉,把握了這里的氣候環(huán)境,熟悉了這里的風(fēng)土人情,交了許多農(nóng)民朋友。三、存在的問題及今后努力的方向通過加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的學(xué)習(xí),我對(duì)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有了更明確的熟悉。對(duì)于一個(gè)機(jī)關(guān)來說,假如沒有創(chuàng)新,沒有形成一種激烈的競爭機(jī)制,沒有開拓進(jìn)取的意識(shí),而是吃老本,得過且過,就足以說明這個(gè)機(jī)關(guān)正處于迅速倒退與老化中。全心全意為人民服務(wù)是我們黨的宗旨,是對(duì)每一個(gè)黨員干部的必然要求,也是機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)要達(dá)到的目的之一。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)是機(jī)關(guān)人格、精神、文化的外在體現(xiàn),是機(jī)關(guān)素質(zhì)的具體反映,是干部職工思想、生活、和學(xué)習(xí)上表現(xiàn)出來的態(tài)度行為,是機(jī)關(guān)不斷發(fā)展的內(nèi)在動(dòng)力。堅(jiān)持每天放學(xué)十分鐘的總結(jié),及時(shí)對(duì)學(xué)生當(dāng)天的學(xué)習(xí)、生活及在校表現(xiàn)進(jìn)行總結(jié),以表揚(yáng)鼓勵(lì)為主,及時(shí)對(duì)學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。嚴(yán)于剖析自己,需要一些勇氣和信心,但它是對(duì)自己高度負(fù)責(zé)的一種表現(xiàn),剖析自己的過程是正確認(rèn)識(shí)自己、深刻認(rèn)識(shí)問題的過程,是自重、自省、自警、自勵(lì)的具體行動(dòng),也是對(duì)自己的實(shí)際考驗(yàn)。在教學(xué)實(shí)踐中有時(shí)畏首畏尾,不能大刀闊斧地開展工作。我在班主任工作中,主要做到了兩個(gè)字:“愛”和“嚴(yán)”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進(jìn)生,又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學(xué)生。而這些作用又往往是通過那些看似不起眼的細(xì)節(jié)實(shí)現(xiàn)的,因?yàn)楹⒆友壑械腵教師都是具體的,而教師又是孩子心目中的“權(quán)威式人物”。因此,不論在什么時(shí)候、什么地方,我都要將校內(nèi)的利益放在第一位,時(shí)刻以“校榮我榮,校衰我恥”的精神來指引我。其次,多年來的從教,使我認(rèn)識(shí)到:只有在平凡的崗位中踏踏實(shí)實(shí)的工作,默默無聞的付出。首先,社會(huì)在發(fā)展,知識(shí)在更新,知識(shí)容量在擴(kuò)大。作風(fēng)建設(shè)工作自查報(bào)告10教師的素質(zhì)直接影響著學(xué)校的學(xué)風(fēng)和校風(fēng),教師的形象直接關(guān)系著學(xué)生素質(zhì)的培養(yǎng)。(四)安全生產(chǎn)工作情況。(三)信訪維穩(wěn)工作情況。從檢查結(jié)果看,全體機(jī)關(guān)干部均能夠嚴(yán)格執(zhí)行簽到簽退制度,個(gè)別機(jī)關(guān)干部值班制度執(zhí)行不到位,周末值班存在遲到早退等問題,目前已對(duì)有關(guān)人員進(jìn)行了處理。由鎮(zhèn)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé),采取定點(diǎn)檢查和隨機(jī)抽查相結(jié)合的方式,大力開展監(jiān)督檢查工作,切實(shí)杜絕作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛、效率低效等問題。通過近兩個(gè)月的監(jiān)督檢查,各學(xué)校工作作風(fēng)、工作紀(jì)律均有顯著提高。增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),對(duì)上門辦事人員要熱情接待和服務(wù),不得吃拿卡要。違反請(qǐng)銷假制度按相關(guān)規(guī)定辦理。嚴(yán)格要求遵守工作作息時(shí)間。鎮(zhèn)中心校校長孫鵬同志切實(shí)擔(dān)負(fù)黨風(fēng)廉政廉政建設(shè)主體責(zé)任,精心組織、周密安排、細(xì)化工作措施;領(lǐng)導(dǎo)班子成員根據(jù)工作分工,嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”要求,對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查工作起好主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;監(jiān)察專干明確職責(zé)定位,聚焦作風(fēng)建設(shè)中心任務(wù),從根本上把監(jiān)督責(zé)任履行好。我們清醒地認(rèn)識(shí)到,在效能建設(shè)上還有許多問題需要去處理,還有許多不足需要去整改。即形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣;團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣;勤政務(wù)實(shí)的風(fēng)氣;事事為群眾著想的風(fēng)氣。一是定期召開部門聯(lián)席會(huì),交流經(jīng)驗(yàn)、互通情況,進(jìn)一步加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合力度;二是對(duì)我委的行政許可職能進(jìn)行認(rèn)真梳理,使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法內(nèi)容;三是請(qǐng)縣法制科對(duì)我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進(jìn)行培訓(xùn),提高相關(guān)人員的依法行政能力。我們進(jìn)一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策,解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問題,切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益。在整改過程中本著“態(tài)度誠懇,行動(dòng)迅速,作風(fēng)扎實(shí),措施到位,整改有力”的原則,以整改提高為重點(diǎn),逐一討論研究,制訂整改措施并抓好落實(shí)。五是建立工作情況監(jiān)督制度和重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況定期報(bào)告制度,全面提高工作效率。建立完善《保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度》、《首問首接制》、《行政審批程序》等近百項(xiàng)規(guī)章制度,匯編成《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)規(guī)章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性制度匯編》兩冊制度文件集,共150多頁。成立以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,中層干部為組員的機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作;制定了《實(shí)施方案》。開展行風(fēng)建設(shè)工作,是我縣以德治縣的重要組成部分,是落實(shí)我局以德治交的重要保證,是推進(jìn)我縣公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)蓬勃發(fā)展的強(qiáng)大動(dòng)力,一年以來,我站的行風(fēng)建設(shè)工作有了很大程度的飛躍,通過各種活動(dòng)的開展及領(lǐng)導(dǎo)干部的以身作責(zé),行風(fēng)建設(shè)已在我站干部職工中形成了人人都重視、人人都參與的良好工作風(fēng)氣,主人翁思想意識(shí)明顯增強(qiáng),政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和自覺服從大局的意識(shí)也有了很大程度的進(jìn)步,精神面貌、工作環(huán)境等方面有了很大的改觀,形成了弘揚(yáng)先進(jìn)、追求高尚的良好風(fēng)氣,使我站今年,的行風(fēng)建設(shè)有了新的突破,為促進(jìn)我縣公路養(yǎng)護(hù)事業(yè)奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。按要求推行政務(wù)公開,“一站式”服務(wù),“一個(gè)窗口對(duì)外”等服務(wù)手段全面履行社會(huì)服務(wù),根據(jù)需要和可能,不斷細(xì)化事項(xiàng),縮短服務(wù)時(shí)限,狠抓執(zhí)法服務(wù)環(huán)節(jié),解決服務(wù)不到位,執(zhí)法不文明,刁難卡要、政策不熟、業(yè)務(wù)不精、責(zé)任心不強(qiáng)四個(gè)問題在提高執(zhí)法水平上下功夫,做到執(zhí)法必嚴(yán),認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法過錯(cuò)追究制,文明執(zhí)法、文明服務(wù)?!暗缆沸蜗蟆苯ㄔO(shè)方面,我站今年重點(diǎn)抓了縣境內(nèi)省道文明達(dá)標(biāo)建設(shè),無坑槽、無集市、無堆積物)。三、轉(zhuǎn)變作風(fēng),抓形象建設(shè),在優(yōu)質(zhì)服務(wù)上求深化按市處的部署和縣局的要求,我站今年加強(qiáng)了形象建設(shè)力度。同時(shí),積極多方征求意見,總結(jié)往年在行風(fēng)建設(shè)工作中存在的經(jīng)驗(yàn)與不足,制定了20xx年開展行風(fēng)建設(shè)活動(dòng)的實(shí)施方案,并結(jié)合各部門工作實(shí)際,簽訂了行風(fēng)建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書,明確責(zé)任追究內(nèi)容,制定獎(jiǎng)?wù)鬓k法,以營造“講正氣”的輿論環(huán)境,塑時(shí)代精神,培育先進(jìn)典型,增強(qiáng)“樹養(yǎng)護(hù)行業(yè)新風(fēng)光榮,損害養(yǎng)護(hù)形象可恥”意識(shí)為主要內(nèi)容,以狠抓各項(xiàng)規(guī)章制度和決策的落實(shí)、增強(qiáng)透明度為保障,使行風(fēng)建設(shè)工作順利開展。牢牢把握發(fā)展這個(gè)執(zhí)政興國的第一要?jiǎng)?wù),充分認(rèn)識(shí)創(chuàng)新才有生命力、才會(huì)對(duì)開創(chuàng)工作新局面具有重要意義,更新觀念、搶抓機(jī)遇,充分發(fā)揮自身創(chuàng)造潛能,堅(jiān)持用發(fā)展的辦法解決司法和綜治工作中出現(xiàn)的新情況、新問題,創(chuàng)造性的開展工作。求真奉獻(xiàn)。沒有挖掘到基層矛盾的根源和對(duì)策。在開展本職工作過程中,雖然也有積極探索勇于開拓的激情的勇氣,但是面對(duì)工作中很多新問題和新關(guān)系,做的還都是層面上的事情,生怕出現(xiàn)新狀況,工作上畏前畏后,工作放不開手腳,沒有做到大膽實(shí)踐大膽創(chuàng)新,不能從盡善盡美,時(shí)時(shí)處處爭一流的標(biāo)準(zhǔn)上去嚴(yán)格要求自己。一、學(xué)習(xí)不夠深入細(xì)致,系統(tǒng)性不夠、主動(dòng)性不強(qiáng)??傊?,我校將以這次“作風(fēng)建設(shè)自查”為契機(jī),振奮精神,扎實(shí)工作,嚴(yán)格要求,嚴(yán)肅紀(jì)律,轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),不斷完善學(xué)校的薄弱環(huán)節(jié),爭取使各項(xiàng)工作邁上一個(gè)新臺(tái)階。(6)營造教師齊抓共管的氛圍。以論文征集、優(yōu)質(zhì)課比賽、示范課、觀摩課、聽課評(píng)課、課堂教學(xué)模式改革為載體,推動(dòng)教研活動(dòng)深入進(jìn)行。(3)培養(yǎng)敬業(yè)精神。(2)嚴(yán)肅教學(xué)紀(jì)律。緊密結(jié)合學(xué)校教學(xué)實(shí)際,以教學(xué)為中心,以提高辦學(xué)質(zhì)量為宗旨,規(guī)范管理,推進(jìn)教風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生管理、培訓(xùn)制度以及后勤服務(wù)意識(shí)。按照理論與實(shí)踐相結(jié)合的原則,確定學(xué)習(xí)內(nèi)容,制定學(xué)習(xí)計(jì)劃。二、整改措施一是進(jìn)一步解放思想,在創(chuàng)新上下功夫。教師接受培訓(xùn),自修或業(yè)務(wù)進(jìn)修積極性不高。對(duì)教師的管理和要求不夠嚴(yán)格,個(gè)別同志出現(xiàn)上班遲到、早退、課堂早離等現(xiàn)象,或從事與工作無關(guān)的事情,缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí),作風(fēng)渙散、紀(jì)律松弛,影響我校的精神面貌和工作效率。作風(fēng)建設(shè)工作自查報(bào)告4為深入貫徹落實(shí)教育系統(tǒng)開展的學(xué)校作風(fēng)建設(shè)文件精神,為了保證我校作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施,根據(jù)教育局和學(xué)區(qū)的安排部署,我校著力從學(xué)校管理、制度建設(shè)、教育教學(xué)、學(xué)生管理、教師隊(duì)伍建設(shè)、后勤保障等方面扎實(shí)開展自查活動(dòng),組織全體教師認(rèn)真學(xué)習(xí)教師法等相關(guān)法律法規(guī),集中召開民主生活會(huì),教師之間相互交流談心,以批評(píng)和自我批評(píng)形式尋找工作中的差距和不足,同時(shí)也找出了我校目前在工作中存在的問題和不足,明確了今后工作的方向,現(xiàn)就我校各方面存在的問題歸納如下:一、存在的問題對(duì)教育方針、政策、法規(guī)、會(huì)議精神等內(nèi)容組織學(xué)習(xí)不夠。三、認(rèn)真貫徹,務(wù)求實(shí)效黨員干部帶頭學(xué)習(xí)、檢查問題,進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí),端正態(tài)度,認(rèn)認(rèn)真真地開展監(jiān)督檢查工作。二、節(jié)前預(yù)警,嚴(yán)明紀(jì)律9月1日,召開專題會(huì)議,迅速傳達(dá)學(xué)習(xí)地區(qū)紀(jì)委《關(guān)于切實(shí)抓好中秋、國慶、古爾邦節(jié)期間作風(fēng)建設(shè)和廉潔自律工作的通知》以及中央“八項(xiàng)規(guī)定”、自治區(qū)黨委十條規(guī)定及實(shí)施細(xì)則、地委十二項(xiàng)規(guī)定、廉政準(zhǔn)則等廉潔自律有關(guān)制度規(guī)定,強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律意識(shí),將內(nèi)化于心,外化于行,從源頭上預(yù)防“節(jié)日病”的發(fā)生。通過七項(xiàng)專項(xiàng)整治、三大行動(dòng)、簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書、公開承諾等活動(dòng)積極踐行正風(fēng)肅紀(jì)相關(guān)規(guī)定,利用黨政辦公會(huì)、村(社區(qū))干部會(huì)議、黨內(nèi)會(huì)議、活動(dòng)專欄等多種形式深化正風(fēng)肅紀(jì)精神學(xué)習(xí),提高黨員干部為民服務(wù)及工作作風(fēng)意識(shí)。清理過程中未發(fā)現(xiàn)多發(fā)、虛發(fā)獎(jiǎng)金、工資、補(bǔ)貼,擅自提高待遇發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)等問題,但存在部分票據(jù)不規(guī)范的問題,現(xiàn)已積極地進(jìn)行糾錯(cuò)、整改。20xx年7月為進(jìn)一步強(qiáng)化黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)浪費(fèi)規(guī)定的執(zhí)行效力,出臺(tái)了《貫徹落實(shí)及的實(shí)施意見》針對(duì)與本鄉(xiāng)密切相關(guān)的日常辦公、會(huì)議開支、用水用電等問題作出了詳細(xì)規(guī)定,成立了由黨政主要領(lǐng)導(dǎo)及部分負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組,深入落實(shí)相關(guān)規(guī)定。為進(jìn)一步強(qiáng)化整治效果結(jié)合本鄉(xiāng)實(shí)際,提出了全鄉(xiāng)黨員干部參與賭博整治措施,規(guī)定若發(fā)現(xiàn)違反相關(guān)承諾參與賭博活動(dòng):鄉(xiāng)機(jī)關(guān)黨員干部一律先停職進(jìn)行檢查,并扣罰津貼;村(社區(qū))三職干部,先停職后按紀(jì)律處分條例進(jìn)行處理;普通黨員干部依據(jù)相關(guān)黨內(nèi)條例進(jìn)行處理。全鄉(xiāng)累計(jì)發(fā)放便民連心冊3350余本,收集具體問題833條,意見建議1058條,走村入戶率達(dá)98%,民生問題解決率達(dá)90%,條件不成熟,一時(shí)不能完全解決的問題都做了盡可能讓群眾滿意的解釋工作并明確了責(zé)任人、時(shí)節(jié)等,限期落實(shí)整改措施。采用廣泛收集與集中整理相結(jié)合的方式對(duì)人民群眾的意見和建議進(jìn)行了收集,收集各類問題60余條,梳理歸納為8類,以便重點(diǎn)整改。二、20xx年以來開展“守紀(jì)律、提效能、惠民生”作風(fēng)建設(shè)執(zhí)行情況自20xx年6月全區(qū)“守紀(jì)律、提效能、惠民生”作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)開展以來,xxx鄉(xiāng)黨委政府一直以“高度重視、精心組織、深入推進(jìn)、長效整治”為原則,持續(xù)穩(wěn)步推進(jìn)此項(xiàng)工作。按照區(qū)委辦、區(qū)政府辦《關(guān)于開展作風(fēng)建設(shè)專項(xiàng)督查工作的實(shí)施方案》的要求,結(jié)合工作實(shí)際,現(xiàn)將自查情況匯報(bào)如下:一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),精心安排部署xxx鄉(xiāng)在作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)中成立了以鄉(xiāng)黨委書記王興勇為組長、鄉(xiāng)長陳順奇、黨委副書記劉作健、鄉(xiāng)紀(jì)委書記劉子英為副組長,張春、黎黎、陳純、彭慶虎、王典碧、尹興忠為成員的干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小
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