【正文】 第一篇：作風建設“三防”工作自查報告關于推進作風建設“三防”工作的自查報告區(qū)紀委黨風政風監(jiān)督室：為鞏固和拓展“作風建設提升年”活動成果，進一步優(yōu)化作風建設，根據(jù)區(qū)“三防”專項行動實施辦法，我單位對照上級要求，結(jié)合公司實際，積極開展作風建設“防隱身防變異防反彈”專項行動。同時，對現(xiàn)階段作風建設進行了全面深入自查，具體情況如下：強化領導，健全組織，全面抓好宣傳發(fā)動。領導班子始終把提升作風建設水平作為錘煉黨性、提升素質(zhì)、增進能力的有效措施，堅持高標準、嚴要求，自覺落實主體責任，以上率下、帶頭開展作風建設各項工作。一是及時研究部署。區(qū)機關作風建設大會后，公司及時召開會議傳達全區(qū)機關作風建設大會精神。會上，主要領導傳達了全區(qū)機關作風建設大會精神，并就貫徹落實大會精神、做好新一年工作進行部署。為進一步落實推進作風建設相關要求，確保取得實效，還下發(fā)了《關于進一步深化作風建設嚴肅相關紀律的通知》，由督查辦牽頭負責牽頭協(xié)調(diào)各項目標任務的落實，為推動作風建設工作提供了重要組織保障。二是全面落實責任。為更高標準、更高要求開展作風建設相關活動，對照根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府《關于優(yōu)化作風建設的實施意見》（江寧委發(fā)【2017】21號）文件精神，我單位制定了《上坊建設關于優(yōu)化作風建設的實施意見》，《意見》突出問題導向、突出責任擔當、突出預防懲戒、突出內(nèi)生動力，緊扣建設“智慧品質(zhì)新城、國際生活社區(qū)”目標任務，推進作風建設“五優(yōu)化五提升”，努力打造“有擔當、重實干、善創(chuàng)新、揚正氣”的服務型部門和干部隊伍。三是抓好宣傳發(fā)動。為全力打造“有擔當、重實干、善創(chuàng)新、揚正氣”的服務型部門和干部隊伍，大力弘揚“馬上就辦”精神，我們充分利用展板、電子屏、宣傳欄、內(nèi)刊專欄等多種載體進行宣傳發(fā)動和交流，傳達區(qū)作風建設大會和作風建設”三防”專項行動精神和要求，形成了全方位的宣傳態(tài)勢。提高認識，狠抓落實，全力確保行動實效。根據(jù)區(qū)《關于優(yōu)化作風建設的實施意見》，領導班子帶頭抓學習、起示范，采取多種方式持續(xù)有力推動公司作風建設，打牢干部職工“馬上就辦”的思想基礎。一是強化理論學習。始終把加強學習教育作為全面提高干部作風建設水平的重要基礎工作。多次組織黨員干部深入學習黨的十八大和十八屆三中、四中、五中、六中全會精神，深入貫徹總書記系列重要講話特別是視察江蘇重要講話精神，毫不松懈抓好“八項規(guī)定”精神落實，更加突出“優(yōu)化作風建設”主抓手，增強黨員干部的責任心和使命感，提升業(yè)務能力和執(zhí)行力。二是提升服務質(zhì)量。大力弘揚“馬上就辦”精神，提升服務質(zhì)量，重點整治“庸懶散”和“不作為”，把優(yōu)質(zhì)高效的服務貫穿于服務片區(qū)發(fā)展、服務項目建設、服務群眾百姓的全過程。年后，對12345工單及片區(qū)拆遷、安置房建設中事關群眾切身利益的合理訴求和公共服務，均在第一時間受理、辦結(jié)，做到事實清楚、意見明確，確保群眾滿意。同時，把強化調(diào)研走訪作為提升作風建設水平的重要舉措，按照區(qū)委、區(qū)政府“走千企入萬戶、助發(fā)展促富民”大走訪活動要求，深入調(diào)查研究，記好民情筆記，辦好民生實事。常態(tài)化開展“四走訪四化解”活動，推動黨員干部下基層，對接薄弱社區(qū)，走訪困難群眾，落實幫扶措施，合力攻堅克難。三是狠抓任務落實。年后，對照“馬上就辦”要求，按照重點任務編排，第一時間啟動“辦”的程序，主要領導多次召開專題會議，研究重點工作推進情況，同時，帶頭強化重點事項、重要文件、重大項目的部署，做到事不過夜、桌不壓件。各部門分管負責同志按照隊伍嚴整、任務嚴細、工作嚴實、責任研究的四嚴要求，根據(jù)工作計劃，認真謀劃工作思路，一著不讓抓任務落實，片區(qū)合作開發(fā)、征遷、基礎設施建設等均有力有序推進。從嚴從實，常抓不懈，全力構建長效機制。將提升隊伍建設水平作為檢驗作風建設成效的重要標尺，做到邊查、邊管、邊建。一是從嚴管理干部。堅持提升干部職工遵章守紀、高效履職意識，堅決糾正推諉扯皮、庸懶散漫、“中梗阻”等問題。年后，我們嚴格按照《上坊建設關于進一步嚴肅工作紀律落實問責機制的意見》和《上坊建設工作人員考評辦法》，定期抽查上班不在崗、在崗不敬業(yè)，工作時間聊天玩游戲、炒股票、瀏覽無關網(wǎng)頁等庸懶散行為，開展問責考核，嚴格獎懲機制，切實增強干部職工工作的積極性、主動性。二是嚴守廉政規(guī)定。認真貫徹執(zhí)行中央“八項規(guī)定”和省委“十項規(guī)定”、市委“十一個一律”精神，對財政資金使用情況、公款購買購物卡、公車私用、出入娛樂場所等行為進行了進一步排查，未發(fā)現(xiàn)以上違規(guī)行為。同時，要求黨員干部對違反法規(guī)、濫用權力、利用職權謀取不正當利益現(xiàn)象逐一對照檢查，自覺做到以身作則、嚴于律己，未發(fā)生有令不行、有禁不止、頂風違紀、違規(guī)違法的不廉潔行為。三是完善制度體系。嚴格對照省委巡視組反饋意見和區(qū)作風建設新思路、新要求，將制度建設作為推動作風建設的有力抓手，進一步完善《上坊建設貫徹落實黨員出口機制實施方案》、《上坊建設關于落實黨風廉政建設主體責任的實施意見》、《上坊建設關于進一步嚴肅工作紀律落實問責機制的意見》、《上坊建設“三重一大”制度實施辦法》等13條規(guī)章制度，制定出臺《上坊建設工作人員考評辦法》，嚴格考評結(jié)果運用，努力形成管人、管事、管財?shù)闹贫润w系，確保各項工作有章可循、有據(jù)可依。作風建設”三防”專項行動開展以來，我們始終以高的標準、嚴的措施、鐵的紀律持續(xù)深入推進，以專項行動的扎實開展作為提升為民服務能力，切實轉(zhuǎn)變工作作風的助推器，為后續(xù)各項工作順利開展提供有力的思想和組織保障。雖然活動進展有序，效果良好，但對照區(qū)委要求和群眾期盼，仍存在一些差距和不足。主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部持續(xù)抓作風建設的思想認識還不到位，對作風建設的嚴肅性重要性認識不足。下一步，我們將堅決按照區(qū)委部署，進一步加強干部作風經(jīng)常性教育，出臺和完善作風建設各項制度，健全作風建設綜合考評體系，努力培育用心想事、用心謀事、用心干事的“三心干部”，使全體干部職工切實珍惜工作機會，把握干事平臺，努力提高工作質(zhì)量和效率，確保以抓鐵有痕、踏石留印的韌勁推動作風轉(zhuǎn)變，為上坊片區(qū)舊城改造事業(yè)做出新的更大的貢獻。南京江寧上坊建設開發(fā)有限公司2017年3月17日第二篇：作風建設工作自查報告作風建設工作自查報告1根據(jù)《廣安市依法治市領導小組關于抓緊推進20xx依法治市各項工作任務全力迎接依法治省工作目標考核的通知》（廣市法組〔20xx〕6號）文件要求，我局對20xx法治建設工作進行了認真的自查，現(xiàn)將有關情況報告如下。一、加強組織領導，強化基礎保障（一）建立了推進依法治市領導小組和辦公室，并明確了機構工作職責。成立了由局長任組長、分管副局長任副組長、各科（室）、支隊、站負責人為成員的普法依法治理領導小組，并明確法宣科為本局負責普法依法治理工作的綜合機構，具體承擔市本級和本市環(huán)保系統(tǒng)依法治市工作的協(xié)調(diào)和日常的督促檢查工作。（二）制定貫徹落實意見和工作要點，對全市環(huán)保系統(tǒng)推進依法治市工作出了總體規(guī)劃和具體安排。按照市依法治市領導小組辦公室要求，先后制定了制定了《廣安市環(huán)境保護局20xx年推進依法行政工作安排》、《廣安市環(huán)境保護局20xx年依法治市工作要點》，并將依法執(zhí)政、依法行政納入“十二五”全市環(huán)境保護工作規(guī)劃、作為目標任務考核和區(qū)市縣、各園區(qū)環(huán)保工作目標考核基本指標。二、工作開展情況（一）依法執(zhí)政“一崗雙責”履行到位。局黨組高度重視黨風廉政建設工作，始終堅持“黨組統(tǒng)一領導，黨政齊抓共管”的原則，領導班子認真履行“一崗雙責”責任制，把黨風廉政建設納入領導班子、領導干部目標責任管理，定期召開班子會議，認真研究環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設工作面臨的新形勢和新任務。于今年2月份，召開了全市環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設工作專題會議，專題研究安排黨風廉政建設和反腐敗工作。今年以來，局黨組制定了《全市環(huán)保系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》《全市環(huán)保系統(tǒng)黨員干部關愛預警暨廉政風險跡象管理實施細則》《市環(huán)保局中層干部黨風廉政建設約談工作機制》、“兩深”工作實施方案等文件。3月初，市委市政府分管領導與局長、局長與班子成員、班子成員與科室負責人、科室負責人與科室干部分別簽訂了黨風廉政建設責任書、廉政跡象風險告知卡，做到了全覆蓋。局黨組、黨組班子成員及紀檢組嚴格按照《廣安市環(huán)保系統(tǒng)落實黨組主體責任和紀檢組監(jiān)督責任的實施方案》，圍繞責廉險六步工作內(nèi)容，認真履職盡責。領導干部學法用法。我局將提高領導干部法律意識和能力，作為建設法治政府、推進依法行政的重要抓手。采取系列措施，強化領導干部的法律意識，提高領導干部的依法辦事能力。一是推行依法行政情況考察制度，對擬任科室領導職務的干部，在任職前考察其掌握相關法律知識及依法行政情況，重視提拔使用依法行政意識強，善于用法律手段解決問題、推動發(fā)展的優(yōu)秀干部，引導大家自覺依法辦事。二是建立領導干部學法制度和執(zhí)法人員培訓制度，定期舉辦法制講座和培訓班，對新出臺的法律以及最新司法解釋進行集中學習培訓。明確規(guī)定每人每年不少于72學時的集中學習和培訓。通過教育培訓，讓領導干部和執(zhí)法人員了解國家新出臺的法律，掌握有關規(guī)定，增強法律意識和依法辦事能力。三是領導班子及其成員對個人學習法律法規(guī)、提高法律素質(zhì)的情況實行了述法述職報告制度。（二）依法行政權力清單、責任清單制度落實。根據(jù)市政府的統(tǒng)一安排，我局依據(jù)環(huán)保法律、法規(guī)和規(guī)章，按照權力類別，對現(xiàn)有權力進行了全面的清理和規(guī)范，完成了權力清單和責任清單編制工作，形成行政審批、行政處罰、行政征收、行政強制、行政確認等5大類272項權力清單。健全行政執(zhí)法責任制制度。一是修訂完善了廣安市環(huán)境保護局《行政執(zhí)法責任制度》、《重大行政決策集體討論制度》、《行政執(zhí)法過錯追究制度》等9項行政執(zhí)法相關配套制度，進一步加強執(zhí)法監(jiān)督，促進依法行政，規(guī)范環(huán)保行政執(zhí)法人員執(zhí)法行為，提高執(zhí)法水平，二是制定了廣安市環(huán)境保護局《行政處罰裁量權實施辦法》、《涉嫌環(huán)境犯罪案件移交程序》，從制度上、程序上保障環(huán)保行政處罰量罰公正、公平和公開，維護公民、法人和其他組織的合法權益，有效預防執(zhí)法腐敗。綜合執(zhí)法機制建立并規(guī)范運行。（1）規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權，建立行政處罰裁量基準制度。以行政處罰為重點，以罰款為切入點，通過制定規(guī)范，約束行政處罰行為。建立了罰款自由裁量階次制度。一是劃分階次和基準。就是按照違法行為的事實、性質(zhì)、情節(jié)、社會危害程度和當事人主觀過錯等因素，將每一個罰款項目對應的違法行為劃分為特別輕微、輕微、一般、嚴重和特別嚴重五個階次。二是自由裁量階次適用規(guī)則。主要包括制定的依據(jù)，適用的對象、原則，不予處罰、從輕處罰、減輕處罰、從重處罰的程序規(guī)定和責任追究等。（2）加強行政權力運行平臺建設，深化行政權力網(wǎng)上公開透明運行。對我局實施的行政處罰案件全面實行網(wǎng)上公開運行。以行政權力網(wǎng)上公開透明運行平臺為依托，健全完善執(zhí)法信息網(wǎng)上錄入、執(zhí)法流程網(wǎng)上管理的執(zhí)法辦案機制。所有處罰案件納入市監(jiān)察局網(wǎng)上電子監(jiān)察，網(wǎng)上全程監(jiān)督，為加快形成權責清晰、分工合理、權責一致、運轉(zhuǎn)高效、法治保障的政府職能體系提供了有力保障。（3）為增強環(huán)境執(zhí)法剛性，嚴格執(zhí)行環(huán)保法律法規(guī)，嚴厲打擊各類環(huán)境違法犯罪行為，同時完善環(huán)境保護監(jiān)管機制，維護公眾環(huán)境權益，從而深入推進我市生態(tài)文明建設提供強有力的司法保障，我局加強與公檢法機關的信息互通、執(zhí)法聯(lián)動，同市公安局聯(lián)合制定了《關于加強環(huán)境污染犯罪案件執(zhí)法銜接配合工作的通知》?！皟煞ā便暯庸ぷ餍畔⑵脚_規(guī)范運行，今年，我局已有2起涉嫌環(huán)境違法犯罪案件移送公安機關調(diào)查處理，并及時錄入傳輸?shù)健皟煞ā便暯泳W(wǎng)絡平臺。行政復議規(guī)范化建設按要求落實。制定了《廣安市環(huán)境保護局行政復議工作制度》，一是暢通行政復議渠道，推進行政復議申請受理規(guī)范化。我局法宣科專門負責辦理行政復議工作，在作出具體行政行為時，依法向行政管理相對人告知了行政復議權利、期限及復議機關。嚴格依法受理行政復議申請。二是依法審理行政復議案件，推進行政復議審理規(guī)范化。20xx年，我局受理1起行政復議案件。復議申請人李依平因不服華鎣市環(huán)境保護局20xx年1月25日作出的環(huán)評批復，向我局申請行政復議。我局受理后，通過對原具體行政行為重新審理后做出裁決，最終作出維持的行政復議決定。三是依法作出行政復議決定，推進行政復議決定規(guī)范化。在復議決定書中，堅持以事實為根據(jù)，法律為準繩，對案件主要事實進行分析說明，對證據(jù)的關聯(lián)性、合法性和真實性進行審核認定，增強復議法律文書的說理性。四是強化行政復議工作保障措施，推進行政復議工作能力建設規(guī)范化。政務公開全面推進。一是公開許可范圍和辦事程序。公開許可依據(jù)、許可事項，防止權力濫用，防止違法審批，防止越權審批；公開最優(yōu)辦事流程、辦理時限，實現(xiàn)審批標準化、程序化，確保按時辦結(jié)。二是將環(huán)境違法案件信息公開。在市環(huán)保局官網(wǎng)網(wǎng)站首頁專門設立“行政處罰案件信息公開”專欄，對作出行政處罰決定后20個工作日內(nèi)，在該專欄公開行政處罰相關信息，包括行政處罰案件當事人、主要違法事實及行政處罰種類和依據(jù)、處罰措施等。向銀行、證監(jiān)等部門提供企業(yè)環(huán)境信用信息，嚴把企業(yè)守法證明、環(huán)保一票否決關，促進企業(yè)從漠視污染、消極治理、被動應付，向重視環(huán)保、清潔生產(chǎn)、主動減排轉(zhuǎn)變。三是利用已經(jīng)開通的微信公眾賬號，受理微博建議和環(huán)境投訴，向社會拓寬網(wǎng)絡問政渠道。四是公開監(jiān)督方式。公開監(jiān)督郵箱、信箱、電話等監(jiān)督方式，自覺接收社會監(jiān)督，確保服務承諾執(zhí)行的嚴肅性。嚴格執(zhí)法，依法保護環(huán)境。一是加強環(huán)境執(zhí)法監(jiān)管，圍繞環(huán)保專項行動，創(chuàng)建全國文明城市，為民辦實事等環(huán)保重點工作和群眾關注的熱點難點問題開展日常巡查工作，加強應急演練，防災救災大演練，加大重點污染源整治，嚴厲打擊偷排、漏排等各種環(huán)境違法行為。新《環(huán)保法》實施以來，全局保持高壓態(tài)勢，加強監(jiān)管，依法從嚴查處環(huán)境違法行為，充分發(fā)揮環(huán)保執(zhí)法“殺手锏”的作用，今年立案查處環(huán)境違法案件18件，責令改正違法行為決定13件；停產(chǎn)整治6件；行政查封1件；向公安機關移交涉嫌環(huán)境污染犯罪案件2件，有力地打擊了環(huán)境違法行為。建立企業(yè)誠信“紅黑榜”制度。為推動企業(yè)環(huán)境信用體系建設，加快構建全市的環(huán)境誠信體系，倡導“講誠實、重信用、守承諾”，引導樹立“守信光榮、失信可恥”的觀念，建立了企業(yè)環(huán)境信用評價“紅黑榜”制度，把環(huán)境誠信價值理念貫徹到依法治市、依法行政實踐中，切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究，用法律的剛性約束增強企業(yè)管理者的自覺性。加大執(zhí)