“三評活動”工作總結-wenkub.com
2024-11-15 00:34 本頁面
【正文】 重點完善了站作風紀律、文明用語、文明執(zhí)法、工作人員日常行為規(guī)范、服務承諾等規(guī)章制度，使站各項工作做到了有章可循，有序開展。工作人員在各項業(yè)務辦結時，主動向服務對象服務對象提供監(jiān)督電話，主動接受服務對象的監(jiān)督，監(jiān)督的內容包括服務態(tài)度、辦事效率、廉政情況等方面。將受理項目、辦事程序、辦事人員等告知用戶，提前讓服務對象一次性明白自己的事該怎么辦，達到少跑腿、快辦事的目的。某某某緊緊圍繞“兩個轉變，三個延伸”中心工作，聯系在發(fā)展區(qū)域經濟工作中某某管理方面的共性和熱點問題，深入建設、施工和某某咨詢企業(yè)開展調查研究，站領導帶頭下巡查調研，我們結合某某咨詢企業(yè)檢查，重點開展了對某某咨詢企業(yè)的走訪工作，與企業(yè)負責人進行面對面座談，廣泛征求意見。三是分片責任區(qū)民警對轄區(qū)孤寡老人、殘疾人、留守兒童等弱勢群體進行慰問，了解他們近期的生活情況，力所能及為他們解決生活上的實際困難。一是辦案民警對近2年內辦理的案件進行梳理，主要是分類找出案由為“毆打他人”、“虐待”兩大類，再對分出的案件發(fā)案原因，按照鄰里矛盾糾紛、經濟糾紛、婚姻糾紛等分類細化。相信，在他們的帶動下，必將迎來我校乃至滎陽教育的又一個春天！乘借教體局“三評”工作的東風，本著“增強服務意識，辦人民滿意教育”的宗旨，我校還進行了“家長評教師”和“教師評領導”工作。此次評出的優(yōu)秀教師有53位，他們是：金果、賈保民、趙慧、杜淑麗、喬繼華、黑利萍、胡延柳、周克勤、劉艷芳、張金麗、李愛云、張沛娟、常青梅、白秋芳、戚春輝、陳云燦、馬改紅、許慧玉、張玲玲、王鵬、靳旭芳、王曉霞、吉英鴿、程金環(huán)、張復香、沙艷琴、張慧敏、賈秋萍、孫明菊、張珂、胡曉慧、王麗君、王麗娟、王麗麗、趙鳳彩、王清琴、趙秋芳、常錦霞、王曉蕾、羅金燕、趙建彩、任月玲、張海霞、王秋萍、趙萌、和玉婷、劉翠、周世婷、吳燕萍、馬芳、唐景榮、馬愛琴、荊國香。（3）評價結束后將評價表收回，放入檔案袋當場進行密封，送達評價工作辦公室。（2）評價小組人員向教師發(fā)放表格進行評價。（三）評價實施學生評教師（1）評價小組按照分工依次進入各班進行評價，每班進行評價前先向學生宣讀此次評價的意義、紀律、內容和操作辦法，被評價的教師回避，保證了評價結果的客觀、公正，評價工作進展順利。三、成立評價領導機構領導小組 組長：趙俊杰 副組長：張敏組員：張建云王改菊劉偉玲樊松強評價小組崔愛風王淑娥王秋月張書獻周果張揚張愛玲王烈榮下設辦公室，辦公室設在學校辦公室，張建云任主任，崔愛風、張揚任副主任。一份耕耘，一份收獲，想想過去，思思未來，從而堅定“雄關漫道真如鐵，而今邁步從頭越”的凌云壯志，讓我們把“三訪三評”深化大走訪活動更加扎實有效地推進，為打造和諧警民關系做出自己應有的努力!第三篇：三評工作總結評出了干勁評出了方向更評出了和諧——滎陽市第一小學 “三評”工作總結 為大力推進基礎教育課程改革，建立和培養(yǎng)一支道德高尚、業(yè)務精湛的高素質教師隊伍，根據《滎陽市教育體育局關于開展中小學教師“三評”工作的實施方案》的要求，結合我校實際，制定《滎陽市第一小學教師“三評”工作實施方案》，并嚴格按照方案要求進行，使我?！叭u”工作取得圓滿成功。解決這些問題，就要有持之以恒、堅持不懈的精神，要做到“在位1分鐘，干好60秒”，看問題、想事情要向好的方面去想，向積極的方面去想，相信自己，只要認真去做了，用心去做了，就可以在艱苦中體會成就，在困難中品嘗收獲，相信自己是完全可以干好工作的?！皺酁槊袼?、情為民所系、利為民所謀”的執(zhí)政要求，就是要尊重人格、保障人權，促進和諧。通過大走訪，使我們充分地認識了基層工作的重要性，真正體現了
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