【正文】 供監(jiān)督電話，主動接受服務對象的監(jiān)督，監(jiān)督的內容包括服務態(tài)度、辦事效率、廉政情況等方面。將受理項目、辦事程序、辦事人員等告知用戶，提前讓服務對象一次性明白自己的事該怎么辦，達到少跑腿、快辦事的目的。相信，在他們的帶動下，必將迎來我校乃至滎陽教育的又一個春天！乘借教體局“三評”工作的東風，本著“增強服務意識，辦人民滿意教育”的宗旨，我校還進行了“家長評教師”和“教師評領導”工作。（三）評價實施學生評教師（1）評價小組按照分工依次進入各班進行評價，每班進行評價前先向學生宣讀此次評價的意義、紀律、內容和操作辦法，被評價的教師回避，保證了評價結果的客觀、公正，評價工作進展順利?！皺酁槊袼谩⑶闉槊袼?、利為民所謀”的執(zhí)政要求，就是要尊重人格、保障人權，促進和諧。一是改善就診服務，開展預約門診、延時門診、夜診等。艱苦奮斗、廉潔自律不夠。11月8日下午，我院進行了群眾評黨員活動會議，市衛(wèi)生局陳啟功書記、劉海玲書記親臨我院，分別參加了我院三個黨小組的會議，并給予了高度評價?，F(xiàn)將我院支部開展“三評活動”情況總結如下：一、高度重視，嚴密部署按照中共南陽市衛(wèi)生局委員會關于開展“三評活動”的總體要求和布署，我院黨支部高度重視，立即召開支委會學習貫徹，研究部署醫(yī)院活動方案，成立了南陽市口腔醫(yī)院 “三評活動”領導小組，并于10月31日下午召開了醫(yī)院黨支部全體黨員、各職能科室科長參加的動員大會，對我院“三評活動”進行動員和布署。會上，全體黨員在鐘一平副院長的帶領下重溫了莊嚴的入黨宣誓。有的工作有部署沒有檢查，比如對年初制定下發(fā)的黨建、宣傳、紀檢等各項工作，跟蹤抓落實不夠，督促檢查不夠，往往被其它事務性工作給沖擊了。嚴格執(zhí)行中央和省委、市委關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定以及《南陽市關于改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的規(guī)定》，認真開展以為民務實清廉為主要內容的群眾路線教育實踐活動，加強制度建設，提升工作效能。一、要有堅定的“愛民實踐我作為”思想根基如今，我們國家正在建設中國特色社會主義的大道上昂首闊步地前進，科學發(fā)展觀和構建和諧社會進一步指明了社會主義前進的方向，我相信每一位民警都親身經(jīng)歷或者親眼看到，我國2012年2月份，我們局開展了“三訪三評”深化大走訪活動。四、評價方法和步驟（一）動員準備階段組織全體教師學習《滎陽市教育體育局關于開展中小學教師“三評”工作的實施方案》，明確評價的重要性，提高認識，同時成立相應的領導評價機構。以上老師涉及各個學科，有教學經(jīng)驗豐富的即將退休的老教師，有年富力強，銳意改革的中年教師，也有剛踏上講臺兩年的后起之秀；有黨員、團員；有干部、工人；有校內的，有在廟子支教的。各企業(yè)負責人對我站的服務和隊伍作風建設提出了很好的意見和建議。針對收集的意見和建議，逐項分解落實牽頭領導和責任科室。二是根據(jù)轄區(qū)情況劃分為三個片區(qū)，每個片區(qū)由一名責任區(qū)民警牽頭，村社干部、治保小組和治安積極分子配合，深入每戶農家，了解實際困難，對于了解到的困難，能幫助解決的現(xiàn)場解決，不能解決的記錄在案，向黨委政府匯報，爭取解決；對轄區(qū)矛盾糾紛分類梳理，想方設法化解具體矛盾，最大限度的防止因小矛盾發(fā)生大糾紛。（2）趙校長向領導班子成員發(fā)放表格進行評價。人民警察的宗旨就是全心全意為人民服務，做好一天的工作，不僅是自己得到了鍛煉，更重要的是對信任你的群眾和領導一種負責人的一種表現(xiàn)。加強《廉政準則》等各項規(guī)章制度的落實，堅持正面教育為主，結合衛(wèi)生行業(yè)特點，深入開展宗旨意識、職業(yè)道德和法制教育，引導廣大醫(yī)務人員樹立良好的醫(yī)德醫(yī)風，使醫(yī)務人員對患者健康負責成為自覺的行為和習慣，全心全意為患者服務；貫徹落實衛(wèi)生部醫(yī)療機構從業(yè)人員行為準則和有關制度規(guī)范，強化醫(yī)務人員法