【正文】 工作中經常遇到服務對象需要約定時間辦理業(yè)務，或者需要在非工作時間辦理業(yè)務時，我站工作人員都認真填寫服務聯(lián)系卡，提前約定服務時間，隨時辦理相關業(yè)務。總之，通過“三評”工作，評出了干勁，評出了方向，評出了和諧，此項工作的開展，必將對學校的教育教學工作起到巨大的推動作用。（3）評價結束后由評價小組人員將評價表收回，放入檔案袋當場進行密封，送達評價工作辦公室。所以，我們應該更加珍惜自己作為人權維護者和發(fā)展者的工作機會，盡心傾力的去開展“大走訪”活動，堅定干好本職工作的決心。三是改善出入院服務，病人入院有人送，病人出院時提供預約結算。少數(shù)個人還存在一些工作作風不踏實，服務意識不到位等問題。整個過程嚴肅、有序、認真，最后陳書記也做了重要講話，第一是歡迎廣大黨員繼續(xù)提些好的建議；第二是衛(wèi)生系統(tǒng)是全市“三評活動”的試點單位之一，我們要認真開展，深入查找問題并制定整改措施，全面總結經驗，做好表率，為下一步全市全面開展“三評活動”打下堅實的基礎；第三是醫(yī)院是直接服務于群眾的單位，要做好服務，讓群眾滿意。二、活動開展的整體情況10月31日下午，南陽市口腔醫(yī)院黨支部全體黨員齊聚會議室，開展“三評”活動動員大會。弘揚團隊精神，奉獻精神。有時工作作風不夠深入，不夠扎實，抓工作落實質量不夠高。促進干部職工增強法制觀念，提高業(yè)務水平、提高服務意識。二0一三年十一月二十二日第二篇：三訪三評活動工作總結2012年2月份，我們局開展了“三訪三評”深化大走訪活動。原則：發(fā)展性原則、全面性原則、多元性原則、可行性原則、激勵性原則。六、上報評價結果將評價結果及評議總結上報教體局師訓科。一是突出重點，調查研究。二0一0年十月十二日。為殘疾人、年老體弱行動不便人員預約辦理各類業(yè)務，贏得了群眾好評。（四）計算評價結果按照《滎陽市教育體育局關于開展中小學教師“三評”工作的實施方案》的要求，由評價小組成員參與，計算出每位教師的評價結果，填寫《滎陽市中小學教師“三評”工作評議情況登記表》?，F(xiàn)將工作總結如下：一、指導思想以科學發(fā)展觀為指導，以構建學習型學校、構建和諧校園為目標，以營造真抓實干、爭先創(chuàng)優(yōu)的良好氛圍和形成加壓驅動的競爭機制為契機，以教師的發(fā)展、成長、提高工作為評價的出發(fā)點和著眼點，充分發(fā)揮教育評價的導向、激勵、改進功能和反饋、調控作用，充分調動廣大教師的工作積極性，全面提高教育質量，為素質教育不斷推進奠定基礎。扎實開展精神文明建設工作，努力做到“群眾滿意”。一是加強政治理論學習。尤其是在工作繁忙的時候，忙于一般性的事務工作，缺乏持之以恒自覺學習政治理論的精神。四要結合醫(yī)院實際，不斷學習，改進工作作風，提升精神風貌，提高診療服務、加強勞動紀律等實際問題。鐘一平副院長宣讀了《南陽市 1口腔醫(yī)院開展“三評”活動的通知》和《南陽市口腔醫(yī)院關于成立“三評”活動領導小組的通知》。三、存在的問題及整改措施對照作風建設、效能建設、廉政建設的要求，我們認為自身還存在著不少的差距。“四風”問題就不能從根子上得到解決。五是開設24小時急夜診服務，完善便民措施。解決這些問題，就要有持之以恒、堅持不懈的精神，要做到“在位1分鐘，干好60秒”，看問題、想事情要向好的方面去想，向積極的方面去想，相信自己，只要認真去做了，用心去做了，就可以在艱苦中體會成就，在困難中品嘗收獲，相信自己是完全可以干好工作的。（2）評價小組人員向教師發(fā)放表格進行評價。一是辦案民警對近2年內辦理的案件進行梳理，主要是分類找出案由為“毆打他人”、“虐待”兩大類，再對分出的案件發(fā)案原因，按照鄰里矛盾糾紛、經濟糾紛、婚姻糾紛等分類細化。工作人員在各項業(yè)務辦結時，主動向服務對象服務對象提