大反思、大檢查個(gè)人剖析材料-wenkub.com
2024-11-14 18:23 本頁面
【正文】 要加強(qiáng)對(duì)結(jié)合部的規(guī)范管理，防止結(jié)合部出現(xiàn)失控現(xiàn)象，確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。強(qiáng)化安全基礎(chǔ)，把落實(shí)“天窗修”制度和“紅線”管理制度作為保安全的根本制度抓好抓實(shí)，把建立新的管理機(jī)制，充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢和建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)力卡控措施作為第一要?jiǎng)?wù)抓好抓實(shí)。強(qiáng)化安全意識(shí)。沒有做到盯住不落實(shí)的人，追查、分析和處理每個(gè)在安全生產(chǎn)中的失職行為。尤其是對(duì)班組長、黨員骨干的教育管理流于形式，重點(diǎn)工作落實(shí)不力，影響了工作的實(shí)效性。二、在安全管理方面管理的針對(duì)性不強(qiáng)?，F(xiàn)就安全生產(chǎn)工作自我剖析如下:一、在安全意識(shí)方面在思想認(rèn)識(shí)上，“安全第一”的意識(shí)樹立不牢。二、教學(xué)中對(duì)安全意識(shí)培養(yǎng)的少 教學(xué)中，只注重理論知識(shí)的講解，很少、幾乎沒攙加安全方面的知識(shí)，缺少對(duì)學(xué)員生產(chǎn)安全意識(shí)的培養(yǎng)。認(rèn)為他們出點(diǎn)此類事情是必然的，安全意識(shí)不夠強(qiáng)，沒有采取任何防范措施和應(yīng)對(duì)預(yù)案。我所從事的是復(fù)退軍人的崗前培訓(xùn)工作，復(fù)退軍人有起特點(diǎn)：文化基礎(chǔ)較差，學(xué)習(xí)主動(dòng)性不強(qiáng)、好沖動(dòng)，容易受人利用。28”膠濟(jì)線旅客列車特別重大事故傷亡慘重，損失巨大，全路廣大干部職工深刻吸取事故教訓(xùn)，迅速采取堅(jiān)決有力措施，從今天起，到北京奧運(yùn)會(huì)結(jié)束在全路深入開展為期四個(gè)月的安全生產(chǎn)大反思、大檢查活動(dòng)。理順管理關(guān)系。四、對(duì)今后工作的打算及對(duì)策全員反思，深入查整。在安全考核上，雖然經(jīng)濟(jì)上的考核力度較大，發(fā)生問題批評(píng)教育多，責(zé)任制追究少，客觀上存在著好人主義思想。管理持久力不夠。在對(duì)待安全的態(tài)度上，對(duì)安全工作的長期性、反復(fù)性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足?？傊?，我要通過這次安全大檢查，大反思活動(dòng)，進(jìn)一步明確當(dāng)前安全生產(chǎn)面臨的嚴(yán)峻形勢，不斷查找自身存在的問題，在今后的工作中認(rèn)真加以改正，以實(shí)際行動(dòng)為供電段的安全生產(chǎn)做出新的貢獻(xiàn)。，提高安全水平。對(duì)變電值班的安全注意事項(xiàng)理解的還不是很透徹，安全危機(jī)意識(shí)不強(qiáng)。日常工作中，大的方面是沒有問題的。在日常工作中，缺乏與其他同志的思想交流，缺乏做一人一事思想工作的意識(shí)，缺乏深入宣傳標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)的主動(dòng)性，對(duì)待職工的思想問題不能及時(shí)地靠上去做工作。在問題反思上不深，在安全“大反思、大檢查”活動(dòng)中，我雖然能反思自己的問題，但沒有做到眼睛向內(nèi)，深入查擺，往往只是說說現(xiàn)象，說點(diǎn)表面的問題，沒有站在為工作負(fù)責(zé)的角度去分析自己存在的問題。落實(shí)標(biāo)準(zhǔn)不嚴(yán)格。認(rèn)識(shí)的不到位、思想上的誤區(qū)讓我對(duì)待安全處于被動(dòng)應(yīng)付狀態(tài)，有走形式、敷衍了事的傾向，致使安全意識(shí)淡薄、安全理念淡化，沒能做到安全警鐘長鳴。安排的工作和采取的措施不能及時(shí)進(jìn)行檢查落實(shí)，存在著“嚴(yán)不起來，落不下去”的癥結(jié)。不能深入研究確保客車安全的規(guī)律和特點(diǎn)，并上升到理性思考，加強(qiáng)對(duì)現(xiàn)場的控制。在安全保障上，超前預(yù)測不夠。對(duì)安全教育缺少整體的規(guī)劃和系統(tǒng)的思考，滿足于頭疼醫(yī)頭、腳痛醫(yī)腳，尤其是在新技術(shù)、新時(shí)速條件下，對(duì)專業(yè)技術(shù)方面的學(xué)習(xí)，仍停留在淺嘗輒止的表層上。在日常學(xué)習(xí)上，重視程度不夠。二是安全教育的力度有差距。一、存在的問題在宣傳教育上，深度廣度不夠。安全無小事，用我們認(rèn)真的責(zé)任心來換取持續(xù)的安全無事故。只有使安全工作做到防患于未然，我們的投入才能受到回報(bào)。二是提升安全理念。我們的安全生產(chǎn)還不能做到完全嚴(yán)謹(jǐn)、嚴(yán)密和嚴(yán)格，但是，社會(huì)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展到今天，一切都是按規(guī)矩、規(guī)范、規(guī)程來辦事，企業(yè)水平的提高應(yīng)該隨著社會(huì)的發(fā)展同步前進(jìn)，不能還停留在之前的社會(huì)陋習(xí)中，這是我們廣大企業(yè)家要深刻牢記和警醒的。我們說的“安全”，是指客觀事物的危險(xiǎn)程度能夠被人們普遍接受的狀態(tài)，或者說是一種伴隨著生產(chǎn)而來的狀態(tài)，它與我們的日常工作和生活息息相關(guān)。你有沒有想過，如果因?yàn)槟愕牟回?fù)責(zé)任，導(dǎo)致了安全事故發(fā)生，會(huì)給同事、領(lǐng)導(dǎo)、家人帶來多大的傷害，會(huì)給公司的財(cái)產(chǎn)帶來多大的損失。“不負(fù)責(zé)任”就表現(xiàn)在多方面，管理上的不負(fù)責(zé)任，
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