【正文】 因此，要不斷學(xué)習(xí)、實(shí)踐、掌握創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)局的理論，絕不能只抓表象、不抓實(shí)質(zhì)；只撿芝麻、不抱西瓜，更不能簡(jiǎn)單模仿、搞形式主義。要把“創(chuàng)建”活動(dòng)同三個(gè)文明創(chuàng)建、創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)、青年文明號(hào)、勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建等活動(dòng)有機(jī)地結(jié)合起來(lái)，不搞“單打一”。要在“創(chuàng)建”活動(dòng)當(dāng)中強(qiáng)化創(chuàng)新意識(shí)、品牌意識(shí)和敢為人先的意識(shí)，全力創(chuàng)建名牌優(yōu)秀縣級(jí)局。要根據(jù)創(chuàng)建目標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合自身實(shí)際，制定切實(shí)可行的實(shí)施方案，確?！皠?chuàng)建”活動(dòng)力度大、載體新、方向正。抓好“兩個(gè)文件”的貫徹落實(shí)《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于在全國(guó)煙草行業(yè)開展優(yōu)秀基層單位創(chuàng)建活動(dòng)的意見》和《國(guó)家煙草專賣局關(guān)于印發(fā)優(yōu)秀縣級(jí)煙草專賣局創(chuàng)建活動(dòng)實(shí)施方案的通知》這兩個(gè)文件闡明了“創(chuàng)建”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目的要求和現(xiàn)實(shí)意義，明確了“創(chuàng)建”活動(dòng)的任務(wù)、要求、目標(biāo)、標(biāo)準(zhǔn)和方法步驟。因此，我們必須在“創(chuàng)建”中堅(jiān)持創(chuàng)新，使創(chuàng)新與“創(chuàng)建”活動(dòng)一體化。創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)煙草專賣局的真諦之二是保持不斷創(chuàng)新。創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)煙草專賣局活動(dòng)的真諦創(chuàng)建優(yōu)秀縣級(jí)煙草專賣局的真諦之一是實(shí)現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。要在三年內(nèi)實(shí)現(xiàn)國(guó)家局明確的優(yōu)秀縣級(jí)局達(dá)標(biāo)率，需要全體縣級(jí)局充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，做到不等不靠、相互配合、齊抓共管、整體推進(jìn)。這種看法是膚淺的。作為基層煙草專賣執(zhí)法主體，縣級(jí)煙草專賣局肩負(fù)著穩(wěn)定中國(guó)煙草市場(chǎng)根基的重要使命。三是全區(qū)各單位在經(jīng)營(yíng)管理水平、盈利能力、調(diào)控市場(chǎng)能力等方面均有大幅提高，城鄉(xiāng)之間發(fā)展水平漸趨平衡，縣級(jí)公司之間應(yīng)力差距逐步縮小。落實(shí)職工教育培訓(xùn)規(guī)劃，實(shí)施全員素質(zhì)培訓(xùn)和技能培訓(xùn)，積極參加2006年省局組織的ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證資格培訓(xùn)，合格率達(dá)100%以上，并根據(jù)需要先后組織進(jìn)行了行政法規(guī)、企業(yè)文化、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、現(xiàn)代營(yíng)銷、煙葉分級(jí)技術(shù)、拓展訓(xùn)練等大型培訓(xùn)活動(dòng)，提高了各類人員的專業(yè)素質(zhì)。堅(jiān)持黨管干部原則，認(rèn)真落實(shí)《ＸＸ市局（分公司）后備干部選拔任用工作管理辦法》和《縣級(jí)局（支公司）領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作實(shí)施辦法》、以及領(lǐng)導(dǎo)干部年終述職報(bào)告制度，在縣級(jí)局（支公司）領(lǐng)導(dǎo)干部和中層干部中深入開展多種形式的思想教育和理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，教育大家認(rèn)真履行工作職責(zé)，正確使用權(quán)力，樹立公道正派形象。深入貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步嚴(yán)格干部選拔任用條件、選拔任用程序和選拔任用監(jiān)督，始終堅(jiān)持干部“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，真正把那些政治上靠得住、業(yè)務(wù)上有本事、政績(jī)突出、群眾公認(rèn)的干部選拔到領(lǐng)導(dǎo)崗位上來(lái)。四、深化企業(yè)改革，推進(jìn)和諧發(fā)展一是深化經(jīng)營(yíng)體制改革，努力建設(shè)功能完善的現(xiàn)代流通網(wǎng)絡(luò)。堅(jiān)持自律和他律相結(jié)合的工作方法，緊緊圍繞“兩煙”經(jīng)營(yíng)這個(gè)中心，善于并及時(shí)發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中的各種腐敗行為。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制規(guī)定，堅(jiān)持和進(jìn)一步完善黨風(fēng)廉政建設(shè)和整治腐敗的各項(xiàng)工作制度，從體制上入手，從源頭上預(yù)防和治理腐敗，探索標(biāo)本兼治，關(guān)口前移的工作機(jī)制，構(gòu)建有力、有效的廉政建設(shè)體系，制訂下發(fā)《黨風(fēng)廉政建設(shè)工作意見》和《領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位職責(zé)》，簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書，堅(jiān)持黨風(fēng)廉政建設(shè)報(bào)告制、民主評(píng)議制、黨組議事規(guī)則和行政工作等制度，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的自我約束力，規(guī)范了領(lǐng)導(dǎo)干部的行政行為，明確了各級(jí)班子一把手和班子成員在黨風(fēng)廉政建設(shè)中的雙重責(zé)任，切實(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)落到實(shí)處。去年，市局（分公司）班子主要領(lǐng)導(dǎo)調(diào)整后，根據(jù)企業(yè)面臨的新形勢(shì)和新任務(wù)，新一屆班子認(rèn)真貫徹落實(shí)市紀(jì)委七次全會(huì)和全省煙草系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察工作會(huì)議精神，突出抓好廉政教育，組織各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部和廣大黨員認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十六屆四中全會(huì)決定，學(xué)習(xí)“兩個(gè)條例”和有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的文件規(guī)定，采取電化教育、集中培訓(xùn)、以會(huì)代學(xué)等多種形式，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織參加省局廉政杯書畫比賽，不斷增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的勤政廉政意識(shí)，努力構(gòu)建思想道德防線。五是投入重金，積極整修環(huán)境，認(rèn)真開展創(chuàng)建文明樓院、文明家庭活動(dòng)。按照省局（公司）提出的“政治素質(zhì)好、經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)好、團(tuán)結(jié)協(xié)作好、作風(fēng)形象好”的總要求，制定方案，細(xì)化措施，明確目標(biāo)，落實(shí)責(zé)任，認(rèn)真組織實(shí)施，為ＸＸ?zé)煵莸慕】蛋l(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)保證。牢固樹立“以人為本、素質(zhì)強(qiáng)煙”和大教育、大培訓(xùn)的觀念，正確認(rèn)識(shí)職工發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系，健全培訓(xùn)體制、完善培訓(xùn)機(jī)制、創(chuàng)新培訓(xùn)方式，有計(jì)劃、有重點(diǎn)地做好職工教育培訓(xùn)工作，市局（分公司）制定下發(fā)了《2008年干部職工教育培訓(xùn)方案》，對(duì)培訓(xùn)的指導(dǎo)思想、基本原則、培訓(xùn)辦法及目標(biāo)提出了明確的要求。（五）開展系列教育活動(dòng)，提高全員整體素質(zhì)。（四）開展扶貧幫困活動(dòng)，參加社會(huì)公益事業(yè)。2007年，市局（分公司）獲得省級(jí)文明單位和市級(jí)文明系統(tǒng)稱號(hào)，直屬局、鞏義市局晉升為省級(jí)文明單位，滎陽(yáng)、中牟局獲得ＸＸ市文明單位稱號(hào)。（二）加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)，營(yíng)造和諧的企業(yè)發(fā)展氛圍。為增強(qiáng)思想政治工作的針對(duì)性，開展了富有成效的政治研究工作，組織撰寫政工調(diào)研論文30余篇，送交省局和ＸＸ市政研會(huì)進(jìn)行交流，為企業(yè)思想政治工作的開展起到了積極的推動(dòng)作用。堅(jiān)持以人為本的思想政治工作原則，緊密結(jié)合行業(yè)和企業(yè)改革實(shí)際，充分發(fā)揮思想政治工作的宣傳、教育、引導(dǎo)、鼓動(dòng)作用，大力開展以理想信念為核心，以改革發(fā)展為主題，以愛崗、敬業(yè)、求實(shí)、奉獻(xiàn)、創(chuàng)新為內(nèi)容的多種形式的思想教育活動(dòng)，弘揚(yáng)時(shí)代精神，唱響時(shí)代主旋律。在創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)小組的得力領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)建辦公室認(rèn)真建立和不斷完善創(chuàng)建檔案，做到齊全規(guī)范；認(rèn)真制定了職工文明行為規(guī)范，并公布上墻；結(jié)合網(wǎng)建工作要求，修訂完善服務(wù)規(guī)范，印制成小冊(cè)子，人手一冊(cè)；建立安全防范制度，人人樹立安全意識(shí)，做到“安全第一、預(yù)防為主”；制定創(chuàng)建工作考評(píng)制度，把各單位、各部門的創(chuàng)建工作納入督察考核內(nèi)容，與工資獎(jiǎng)金掛鉤，調(diào)動(dòng)了全員創(chuàng)建的積極性。第四篇：ＸＸ?zé)煵輰Ｙu局文明創(chuàng)建工作經(jīng)驗(yàn)交流材料ＸＸ市煙草專賣局2007年，ＸＸ市煙草專賣局（分公司）被授予省級(jí)文明單位和市級(jí)文明系統(tǒng)。好范文版權(quán)所有——開展機(jī)關(guān)“文明小區(qū)”創(chuàng)建活動(dòng)。緊緊圍繞行業(yè)“大企業(yè)、大品牌、大市場(chǎng)、大效益”和“一體兩翼”的發(fā)展戰(zhàn)略，打造誠(chéng)信煙草工程，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工程?！_展以爭(zhēng)創(chuàng)“三個(gè)十佳”（十佳煙葉技術(shù)員、十佳專賣稽查員、十佳訪銷配送員）為主的群眾性精神文明評(píng)選活動(dòng)，實(shí)施以卷煙訪銷配送服務(wù)，煙葉生產(chǎn)服務(wù)和專賣管理服務(wù)為重點(diǎn)的三大窗口形象工程，弘揚(yáng)積極向上的風(fēng)氣和比學(xué)趕超的良好氛圍。企業(yè)把全心全意依靠職工辦企業(yè)作為基本方針，不斷加強(qiáng)和改進(jìn)職工思想政治工作，努力為職工辦實(shí)事，使大家充分享受兩個(gè)文明建設(shè)的成果，充分調(diào)動(dòng)廣大職工的勞動(dòng)積極性和創(chuàng)造性。局領(lǐng)導(dǎo)帶頭包抓100畝以上連片的示范區(qū)，各站抓50畝以上相對(duì)連片示范點(diǎn)，技術(shù)員每人抓30畝以上連片示范點(diǎn)，達(dá)到以點(diǎn)帶面，示范引導(dǎo)的目的。圍繞改革發(fā)展這個(gè)中心，按照“建好班子，帶好隊(duì)伍，辦好企業(yè)”的基本工作思路，狠抓黨建工作，發(fā)揮黨組織在企業(yè)中的政治核心作用，強(qiáng)化黨組織參與重大問(wèn)題決策的職責(zé)，充分發(fā)揮廣大黨員在經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的先鋒模范作用。抓領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，發(fā)揮表率作用。煙葉技術(shù)員、會(huì)計(jì)等崗位年參培率達(dá)100。堅(jiān)持每周一次政治理論學(xué)習(xí)活動(dòng)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想的重要論述，以及黨的基本理論，基本路線和基本綱領(lǐng)。一、提高思想認(rèn)識(shí)，形成齊抓共管局面我局1998年獲市級(jí)文明單位稱號(hào)后，局領(lǐng)導(dǎo)班子清醒認(rèn)識(shí)到文明創(chuàng)建工作只有起點(diǎn)，沒有終點(diǎn)。現(xiàn)有職工104人，其中正式工20人，黨員9人。在煙葉生產(chǎn)方面，廣大煙草職工進(jìn)村駐戶，深入田間地頭開展技術(shù)服務(wù)，從地塊選擇、育苗、苗床管理、大田移栽、管理、煙葉烘烤到分類整理，全程為煙農(nóng)提供指導(dǎo)服務(wù)，每年都無(wú)償將煙種、育苗營(yíng)養(yǎng)袋、地膜、溫度計(jì)、爐橋、農(nóng)藥等送到煙農(nóng)手中，并承擔(dān)煙農(nóng)購(gòu)買肥料的貸款利息，每年累計(jì)投入扶持資金上百萬(wàn)元。抓黨員隊(duì)伍建設(shè)，發(fā)揮先鋒模范作用。近年來(lái)，我局堅(jiān)持“多予、少取”的原則，切實(shí)轉(zhuǎn)變員工作風(fēng)，強(qiáng)化為煙農(nóng)服務(wù)意識(shí)，規(guī)范約束烤煙收購(gòu)行為，在農(nóng)民增收和企業(yè)增效上實(shí)現(xiàn)了“雙贏”。努力提高職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)。為此縣局（營(yíng)銷部）注重從員工的思想實(shí)際和工作實(shí)際出發(fā)，從提高煙草隊(duì)伍素質(zhì)入手，狠抓學(xué)習(xí)教育不放松。先后被市委、市政府授予“市級(jí)文明單位”、安康市“誠(chéng)信納稅單位”、被省局授予“專賣管理先進(jìn)單位”稱號(hào)，縣局黨支部被縣委授予“先進(jìn)黨支部”稱號(hào)，局長(zhǎng)被市局評(píng)為全系統(tǒng)優(yōu)秀黨員。下設(shè)煙葉、計(jì)財(cái)、綜合、卷煙銷售配送中心、專賣稽查管理中心6個(gè)股室和倉(cāng)上、西營(yíng)等6個(gè)煙葉收購(gòu)站。全體職工齊動(dòng)手，綠化、美化、凈化煙草局機(jī)關(guān)大院，院內(nèi)花草四季如春，單位學(xué)習(xí)工作生活環(huán)境整潔美觀，生產(chǎn)、生活條件明顯改善。對(duì)全體員工進(jìn)行“矢志煙草，奉獻(xiàn)社會(huì)”的企業(yè)精神教育，使之深入人心?！獜V泛深入開展社會(huì)道德和實(shí)踐活動(dòng)。改善職工工作、生產(chǎn)、生活環(huán)境，單位投入大量