【正文】 模范踐行社會主義核心價值體系，發(fā)揚(yáng)社會主義新風(fēng)尚，遵守社會公德、職業(yè)道德和家庭美德，敢于同不良風(fēng)氣、違紀(jì)違法行為作斗爭。積極踐行全心全意為人民服務(wù)的宗旨，主動為群眾解難題、辦實事，自覺維護(hù)群眾正當(dāng)權(quán)益。認(rèn)真學(xué)習(xí)中國特色社會主義理論特別是科學(xué)發(fā)展觀，理想信念堅定；認(rèn)真學(xué)習(xí)科學(xué)文化知識，成為本職工作的行家里手。堅持圍繞中心、服務(wù)大局，黨的建設(shè)與各項工作統(tǒng)籌兼顧，相互促進(jìn)，成績顯著。黨員隊伍結(jié)構(gòu)合理、素質(zhì)優(yōu)良，有較強(qiáng)的黨員意識，能夠充分發(fā)揮先鋒模范作用。圍繞?五帶頭五爭當(dāng)? 活動和“五個創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，建設(shè)“五個好”先進(jìn)基層黨組織、培養(yǎng)“五帶頭”優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。堅持言教與身教相結(jié)合，政協(xié)委員任何時候都要以身作則，要求群眾做到的自己首先做到，要求群眾不做的自己首先不做，以自己的模范行為教育和影響群眾。（六）積極探索新形勢下群眾工作的途徑和方法，增強(qiáng)群眾工作的針對性和實效性。這是維系黨群干群關(guān)系的紐帶。正確引導(dǎo)人們正確對待改革中的利益調(diào)整，正確處理權(quán)利與義務(wù)、自由與法律、眼前利益與長遠(yuǎn)利益、局部利益與全局利益以及國家、集體和個人的關(guān)系。在農(nóng)村、社區(qū)、企事業(yè)單位都存在各種各樣的糾紛與矛盾，人民政協(xié)應(yīng)主動聽取政府部分“熱點(diǎn)難點(diǎn)問題會診”、“重大問題限期解決”、“突出矛盾專項督辦”等情況匯報，善于見徽知著，及早發(fā)現(xiàn)問題，及早消除隱患，當(dāng)好各級黨委、政府的高參，協(xié)調(diào)好人民內(nèi)部矛盾，萬眾一心，為經(jīng)濟(jì)超常規(guī)跨越式發(fā)展添磚加瓦。需要部分群眾犧牲眼前利益時也要取之有據(jù)，取之有度。沅江明星麻業(yè)徐鵬輝委員，能安臵下崗失業(yè)人員千余人，為就業(yè)與再就業(yè)解決了一部分實際問題。又如《建立蔬菜檢驗檢測體系，確保食菜安全》一案，得到市委、政府的大力支持，并撥?？钯徺I檢測設(shè)備，從而至今能讓市民吃上檢測合格的貼有“放心菜”專用標(biāo)識徽的蔬菜，確保了食菜安全。采取一些行之有效的措施，解決一些新問題。不深入實際、深入群眾，熱衷于做表面文章，甚至欺上瞞下，貪污受賄，生活腐化。（五）一些基層單位弱化，基層群眾工作的復(fù)雜性、艱巨性日趨明顯。有人產(chǎn)生了這樣那樣的思想困惑和疑慮，精神滑坡、思想軟弱，信仰封建迷信，有人根本不講理想信仰，一心一意只想撈錢，有人甚至臵傳統(tǒng)倫理道德、社會公德、家庭美德于不顧，一心只圖自己吃喝玩樂。目前民政部門雖實行最低生活保障，但在實際操作中難免有隨意性，沒有納入低保范疇的想盡力爭取，納入了的相互之間又攀比，甚至舉報告狀至民政局，哪怕是政府的錢群眾都視同己出。思想觀念陳舊，工作方法簡單，不善于研究新形勢下群眾工作的特點(diǎn)和規(guī)律，不會用新的手段解決人民內(nèi)部矛盾，思想方法、知識水平和工作能力不適應(yīng)新形勢下做群眾工作的新要求。黨組織要注重發(fā)現(xiàn)和總結(jié)先進(jìn)典型，運(yùn)用先進(jìn)典型影響和帶動群眾，在全社會形成崇尚先進(jìn)、學(xué)習(xí)先進(jìn)、爭當(dāng)先進(jìn)的良好風(fēng)氣。在處理人民內(nèi)部矛盾時，必須從實際出發(fā)，針對不同情況，耐心細(xì)致地做好工作，溝通情況，增進(jìn)了解，取得人民群眾的理解和支持。在為群眾排憂解難的過程中解開群眾的思想疙瘩，這是我們黨做好群眾工作的一條基本經(jīng)驗，也是一種最實際、最普遍、最有效的群眾工作方法。我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部在任何時候都必須滿腔熱情地去做群眾工作，不管是工作順利的時候還是遇到困難和挫折的時候，不管是群眾理解我們的時候還是暫時不理解的時候，對群眾的真摯感情不能變。表現(xiàn)在以下五方面：一工作簡單粗暴，二是沒有發(fā)揮民主。有些基層干部感到群眾工作越來越難做，干部越來越難當(dāng)，因而不同程度地產(chǎn)生了畏難情緒、急躁情緒。那么如何調(diào)動廣大職工群眾積極性，做好新形勢下職工群眾的思想工作就顯得尤為重要。黨員干部做事一定要“言必行，行必果”，不能草率做出不切合實際的承諾，對群眾一定要做到誠信。黨員干部要牢固樹立服務(wù)意識，真正把群眾當(dāng)成自己的親人，把群眾的事當(dāng)成自己的事，真情對待群眾。要加大上級政策，特別是涉及群眾切身利益政策的宣傳力度，讓群眾真正了解把握政策內(nèi)涵。探索做好新形勢下群眾工作要領(lǐng)，通過充分討論大家一致認(rèn)為做好新形勢下群眾工作要做到“七要”。調(diào)研中，李錦斌一行還結(jié)合慶祝建黨90周年，看望和慰問了88歲的老紅軍潘西順和73歲的老黨員張生玉，感謝他們?yōu)閲腋锩徒ㄔO(shè)作出的貢獻(xiàn)，要求各級黨委政府照顧好他們的生活。要堅持主動出擊，排查化解社會矛盾，特別是要健全完善“大調(diào)解”工作機(jī)制；落實工作責(zé)任，加強(qiáng)治安綜合治理，確保社會穩(wěn)定；突出工作重點(diǎn)，完成重要節(jié)點(diǎn)安全保衛(wèi)。特別是要按照省委的部署，突出推動科學(xué)發(fā)展、突出改善和保障民生、突出做好群眾工作、突出夯實基層基礎(chǔ)、突出提高社會文明程度，努力創(chuàng)新和加強(qiáng)社會管理，為科學(xué)發(fā)展、富民強(qiáng)省創(chuàng)造良好社會環(huán)境。這個根本要求我們必須牢固樹立宗旨意識，樹立正確的群眾觀，任何時候都把人民群眾擺在心中，任何時刻都把我們自己當(dāng)作人民群眾的公仆，始終把人民群眾視為主人、作為親人，從思想上、感情人、行動上更加尊重人民群眾、更加貼近人民群眾、更加為人民群眾謀利益，心懷一顆“民本之心”、“愛民之心”、“為民之心”，把宗旨銘記在心靈中、實踐在行動上，以飽滿的群眾感情和務(wù)實的工作作風(fēng)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀，始終做人民權(quán)益的實現(xiàn)者，始終做人民權(quán)益的忠實守護(hù)者，永遠(yuǎn)與人民群眾同呼吸、心連心、共命運(yùn)，永葆我們共產(chǎn)黨員的先進(jìn)本色。人民群眾最反感的就是“形象工程”、“面子工程”，人民群眾最反對的就是損害人民群眾利益的事，人民群眾最歡迎、最喜歡的就是實實在在為人民群眾辦好事干實事。這是自然規(guī)律，也是社會規(guī)律。我們唯有倍加珍惜、自覺維護(hù)與人民群眾的血肉聯(lián)系，以更加正確的群眾觀、更加堅定的群眾立場、更加豐富的群眾感情，才能做到與人民群眾同心同德，才能更好地服務(wù)好人民群眾，才能得到人民群眾的擁護(hù)和愛戴，才能經(jīng)得住實踐、人民和歷史的檢驗。離開了人民群眾，我們所做的一切就會迷失了正確的方向；拋棄了為人民群眾服務(wù)的思想，我們所做的一切就會丟失了目的；失去了人民群眾的擁護(hù)，我們所做的一切就會失去了價值。我們在任何時候任何情況下，群眾觀點(diǎn)不能丟、不能忘，必須充分聽取民意、廣泛集中民智，凝聚各方智慧、聚集發(fā)展合力，我們的事業(yè)才能繼往開來、蒸蒸日上，才能實現(xiàn)社會安定、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民族團(tuán)結(jié)、人民幸福的大好局面。人民群眾的智慧和力量是偉大的、無限的。我們黨在革命、建設(shè)、改革各個歷史時期，都是從人民群眾的實踐創(chuàng)造中汲取智慧，從人民群眾的發(fā)展要求中獲得力量的歷史過程。我們必須牢記人民群眾是我們賴以生存和得以發(fā)展的根本，堅信人民群眾是真正的英雄，堅持人民群眾是國家的主人，在任何時候、任何情況下都要把人民群眾擺在至高無上的位置。好新形勢下的群眾工作必須樹立正確的群眾觀做好新形勢下的群眾工作必須樹立正確的群眾觀胡錦濤總書記在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部社會管理及其創(chuàng)新專題研討班開班儀式上發(fā)表重要講話時強(qiáng)調(diào)做好新形勢下群眾工作要堅持在思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，明確了新形勢下做好群眾工作的新要求。有了正確的認(rèn)識，耐心的研究和可行的方法，處理好群眾問題，做好各項群眾工作關(guān)鍵還在基層落實。好的方法是我們?nèi)〉霉ぷ鞒晒Φ谋ＷC。事物無時無刻不處在發(fā)展和變化當(dāng)中，農(nóng)村中的群眾工作當(dāng)然也不例外。在處理具體的農(nóng)村群眾問題時，我鄉(xiāng)始終堅持做到“四個到位”：一、認(rèn)識到位。完善信訪接訪處訪和矛盾排查調(diào)處機(jī)制。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都有民情記錄本，并做好民情日記，鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村分級建立民情臺賬。當(dāng)好綜治員，幫助化解矛盾糾紛促和諧穩(wěn)定。縣直部門主要領(lǐng)導(dǎo)按照“一企一策、一村一策”要求，開展“保姆式”、“全程代理“、“幫辦式”服務(wù)，幫助基層解決發(fā)展中遇到的困難和問題。各級領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層，幫助抓規(guī)劃、抓項目、抓產(chǎn)業(yè)、抓非公經(jīng)濟(jì)、抓小城鎮(zhèn)建設(shè)?？h處級領(lǐng)導(dǎo)到掛鉤鄉(xiāng)鎮(zhèn)聽取工作匯報，認(rèn)真研究中央新一輪西部大開發(fā)戰(zhàn)略政策和省委、市委的有關(guān)精神，圍繞全縣“十二五”發(fā)展規(guī)劃，特別是圍繞構(gòu)建“兩城、三帶、六產(chǎn)業(yè)”的空間戰(zhàn)略布局，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)理清符合實際、突出特色的發(fā)展思路。各級領(lǐng)導(dǎo)干部分組深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組（社區(qū)）、企業(yè)、工地、學(xué)校，采取調(diào)研座談、上黨課、作形勢分析報告、宣講、專題輔導(dǎo)等方式，幫助黨員群眾學(xué)習(xí)、領(lǐng)會黨的十七屆五中全會、省委八屆十次全會及市委二屆十次全會和縣委十一屆七次全會精神，統(tǒng)一干部群眾對全縣過去五年工作、當(dāng)前和今后一個時期形勢、“十二五”時期經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的主題和主線的認(rèn)識，準(zhǔn)確理解和把握“十二五”時期基本要求、主要任務(wù)和重大措施。三、以反腐倡廉的實際成效取信于民。昭交集團(tuán)鎮(zhèn)雄分公司二〇一二年七月七日第五篇：加強(qiáng)做好新形勢下群眾工作加強(qiáng)做好新形勢下群眾工作，促進(jìn)開展創(chuàng)先爭優(yōu)近日，西盟縣政府接待處組織全體干部職工學(xué)習(xí)了《中共西盟佤族自治縣委員會關(guān)于認(rèn)真貫徹落實中央和省委、市委領(lǐng)導(dǎo)重要批示精神深入做好新形勢下群眾工作的通知》（西發(fā)?2011?8號文件）。從而進(jìn)一步提高分公司感召力和凝聚力。做到幫有目標(biāo)，扶有對象。堅持不懈的開展好“兩節(jié)”送溫暖，“三八”助單親，“五一”關(guān)愛勞模，“七一”送關(guān)懷，九月“金秋助學(xué)”活動。也使職工的興趣愛好和多種才藝得到發(fā)揮展現(xiàn)，在樂中寓教，豐富了職工的知識層面，培養(yǎng)了職工的集體觀念，增強(qiáng)了大家的凝聚力。引導(dǎo)廣大職工在新的各種崗位上體現(xiàn)新作為、展示新風(fēng)貌、體會新精神、展現(xiàn)新風(fēng)采。五要把分公司改革發(fā)展的難點(diǎn)，各項管理的重點(diǎn)、職工關(guān)心的熱點(diǎn)、項目開發(fā)的焦點(diǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵點(diǎn)作為分公司企務(wù)公開的主要內(nèi)容進(jìn)行公開，保證廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，切實維護(hù)廣大職工的合法權(quán)益。實踐告訴我們,為職工排憂解難,為職工多辦好事、實事,是最直接的、是最生動的、是最有說服力的企業(yè)工會工作。二要堅持以人為本。只有把職工的合法權(quán)益實現(xiàn)好，發(fā)展好，維護(hù)好，才能讓大多數(shù)職工了解和掌握分公司發(fā)展趨勢、面臨的情況和存在的壓力，從根本上得到職工群眾的支持，才能最大程度掃清管理層與操作層之間的障礙，進(jìn)而消除隔閡，達(dá)成共識，共謀分公司的發(fā)展。面對當(dāng)前錯綜復(fù)雜的新形勢、瞬息萬變的新挑戰(zhàn)，工會組織必將承擔(dān)起更加光榮而艱巨的歷史使命，以科學(xué)發(fā)展為指導(dǎo)，堅持以人為本，充分發(fā)揮自身作為黨與群眾之間的橋梁紐帶作用，創(chuàng)新工作方法，切實服務(wù)于廣大職工，做好新形勢下的職工群眾工作，這事關(guān)分公司的發(fā)展大局，事關(guān)廣大職工的根本利益。當(dāng)前，工會工作的對象、領(lǐng)域、內(nèi)容和方式都發(fā)生了深刻變化，我們工會應(yīng)按照上級指示實施機(jī)關(guān)績效考核制度，切實加強(qiáng)工會機(jī)關(guān)效能建設(shè)。努力培養(yǎng)和造就一支高素質(zhì)的職工隊伍，為推動科學(xué)發(fā)展提供智力支持和人才保證。同時，要注意引導(dǎo)廣大職工學(xué)習(xí)法律知識，增強(qiáng)法制觀念，知法守法，學(xué)會運(yùn)用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。（三）要開展特色幫扶救助體系和服務(wù)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，切實為廣大職工群眾服務(wù)。工會要主動參與勞動就業(yè)、收入分配、社會保障等涉及職工切身利益的社會政策研究制定，以協(xié)調(diào)勞動關(guān)系為重點(diǎn)，建立健全勞動爭議預(yù)防、預(yù)警和調(diào)處機(jī)制，積極融入社會“大調(diào)解”格局，協(xié)助政府妥善解決和處理企業(yè)與職工的勞動關(guān)系矛盾，促進(jìn)企業(yè)與職工建立和諧關(guān)系。要堅持依靠職工群眾建工會，依靠職工群眾辦工會，創(chuàng)新組建思路，提升建會質(zhì)量，規(guī)范基層組織，認(rèn)真貫徹企業(yè)法人工會組建工作3 年規(guī)劃，加大區(qū)域性、行業(yè)性工會組建力度，最大限度地把包括中小企業(yè)職工、靈活就業(yè)職工、農(nóng)民工、勞務(wù)派遣工在內(nèi)的廣大職工組織到工會中來。企業(yè)工會維權(quán)作用不夠明顯。企業(yè)工會工作應(yīng)有它獨(dú)特的內(nèi)容，有鮮明的特點(diǎn)，有完整的工作程序，就目前我縣的情況看，多數(shù)企業(yè)工會工作運(yùn)作不規(guī)范。工會履行職責(zé)，是《工會法》賦予的權(quán)利，企業(yè)工會干部應(yīng)該不計個人利益得失，敢于站在職工的一邊，幫職工說話，做好維護(hù)職工合法權(quán)益的堅強(qiáng)后盾。不少工會干部反映，工會需要開展某項活動，所需經(jīng)費(fèi)需要老板撥付，人員要找老板安排，時間要靠老板調(diào)劑，如果老板感興趣，活動就可以組織，如果老板不采納，活動就要放棄。從我縣近年的情況來看，工會積極深入群眾，與職工群眾面對面、心貼心交流，在密切聯(lián)系群眾方面的工作取得了突破性進(jìn)展，但是也有一些地方的工作開展與職工群眾聯(lián)系還是緊密。（一）我縣總工會存在的一些問題工會組織開展群眾工作資金有限。近期，我會通過組織有關(guān)人員與職工交談、查閱相關(guān)資料等方式，查找出我縣新形勢下職工群眾工作存在的一些問題，結(jié)合我縣實際情況，提出了關(guān)于如何做好新形勢下職工群眾工作的幾點(diǎn)建議。采取基層任職、基層蹲點(diǎn)等多種形式，組織引導(dǎo)廣大黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，深入實際，提高調(diào)查研究、溝通協(xié)調(diào)和解決問題的能力，培養(yǎng)一批有敏銳的洞察力、快速的反應(yīng)力、細(xì)致的疏導(dǎo)力和堅韌的內(nèi)定力的干部隊伍，做到處變不驚、忙而不亂、果斷決策、迅速處置，把矛盾糾紛化解在“微風(fēng)乍起”之時。要切實增強(qiáng)干部教育培訓(xùn)的針對性和實效性，鍛造一支關(guān)心、關(guān)注和善做群眾工作的干部隊伍。人民群眾是黨的根基、血脈和力量，黨的群眾工作涉及改革、發(fā)展、穩(wěn)定的各個領(lǐng)域、方方面面。第四，必須矢志不渝地弘揚(yáng)黨的優(yōu)良作風(fēng)。XX市深入推行“三五”群眾工作法的經(jīng)驗告訴我們，要