【正文】 隨著情勢的發(fā)展，只有加強食品安全監(jiān)督管理理論學(xué)習(xí)，不斷完善自我，才能令人佩服。在工作中要嚴于律已，以身作則，真正做到率先垂范。今后的努力方向和措施 ?切實加強政治理論學(xué)習(xí)，進 1 步明確自己前進的方向。沒有建立牢固為老百姓服務(wù)的主旨觀忥。存在問題的緣由 ?政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底淺薄。有時由于工作的重復(fù)性，圖省事，照搬照抄，沿用老方法解決問題。輔警自我剖析 2存在的主要問題 ?在“嚴以律己、找事要實、創(chuàng)業(yè)要實”上有待于進 1 步提高。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層見疊出，新知識新科學(xué)不斷問世。這 1 年來，始終堅持 1 邊工作 1 邊學(xué)習(xí)，不斷提高了本身綜合素質(zhì)水平。20XX 年工作中，自己能夠認真分析當(dāng)事人故意、存有僥幸心理、非故意和存在其他原因等心理情況，并作為確定違法情節(jié)的重要依據(jù)來決定處罰的量裁，努力作到罰當(dāng)其責(zé)，妥善處理了多起群眾投訴和對執(zhí)法工作不理解的問題，作到了堅持原則，讓干警無后顧之憂。輔警工作總結(jié)范文篇8 xxx 年輔警工作中，自己能夠做到認真負責(zé)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，在接待群眾和處理交通違法行為工作中能夠作到堅持原則，秉公辦案，較好地解決了群眾對執(zhí)法工作不理解、存在疑義等問題，受到了群眾和大隊干警的好評，具體個人工作總結(jié)如下：一、依法處理交通違法行為，努力作到罰當(dāng)其責(zé)。當(dāng)前，以信息技術(shù)為基礎(chǔ)的公安科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世。對于上級布置的工作任務(wù)認真履行，不敷衍塞責(zé)。二、踏實工作，穩(wěn)步提高交管業(yè)務(wù)水平我嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀律，服從領(lǐng)導(dǎo)的指揮，聽從命令。在認真思想學(xué)習(xí)的同時，我自己嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度，能夠按時出勤，文明執(zhí)勤，注重團結(jié)。三年來，我在大隊領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心幫助和指導(dǎo)下，通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高，圓滿的完成了各項工作、學(xué)習(xí)任務(wù)，并取得了一定的成績。工作上，我嚴格遵守隊里的各項規(guī)章制度和紀律，服從命令，聽從指揮。一年來，我一直恪守工作紀律，嚴格要求自己，在各級領(lǐng)導(dǎo)和同事們的幫助指導(dǎo)下，比較圓滿地完成了自己所承擔(dān)的各項工作任務(wù)，并通過自己的努力，在思想上、業(yè)務(wù)工作水平上都有了很大的提高。力爭到 2013 年底前，全面完成“金盾工程”二期確定的交通管理信息系統(tǒng)建設(shè)任務(wù)。同時，按照自治區(qū)交警總隊開展“平和內(nèi)蒙古交警”形象創(chuàng)建活動的要求，進一步明確工作任務(wù)、措施，循序推進創(chuàng)建活動，加快落實各項便民利民惠民措施和創(chuàng)建工作任務(wù)，力爭使隊伍整體達到“平和內(nèi)蒙古交警”創(chuàng)建標(biāo)準。主觀上，管理部門的積極應(yīng)對措施跟不上，宣傳教育不到位，交通管理工作水平與經(jīng)濟社會發(fā)展不相適應(yīng)，缺乏現(xiàn)代化的管理手段和設(shè)施，落實交通管理便民利民措施、構(gòu)建和諧警民關(guān)系還有待于進一步加強。力求通過績效考評，落實獎懲，從而充分調(diào)動全市交通民警工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性，進一步強化民警責(zé)任感，不斷提高政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)，推進交通管理工作再上新臺階。全市各級交警部門通過組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)、舉辦法制講座、下派服務(wù)隊等方式，扎實深入開展了學(xué)法、背法活動，并組織進行了嚴格的法律法規(guī)知識考試。二是認真開展了隊伍紀律作風(fēng)教育整頓活動。為了確?？嗑毣竟顒尤〉妹黠@成效，支隊專門成立了以市公安局副局長、交警支隊支隊長王景山為組長的苦練基本功訓(xùn)練活動領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對全市交警系統(tǒng)苦練基本功活動的組織領(lǐng)導(dǎo)，并將民警苦練基本功與工作績效考核掛鉤。各大隊還定期組織民警下鄉(xiāng)為農(nóng)牧民集中辦理摩托車登記、檢驗及其駕駛證申領(lǐng)等業(yè)務(wù)，做到了為群眾上門服務(wù)。車駕管業(yè)務(wù)方面：“一窗式”綜合服務(wù) 6 月下旬起全面實行。(七)狠抓了各項便民利民惠民措施的貫徹落實。6 月 1 日至 2 日，支隊舉辦了第一期信息化建設(shè)培訓(xùn)班。目前科目二考試全部安裝使用電子監(jiān)控系統(tǒng)，科目三考試車輛正在安裝監(jiān)控系統(tǒng)。通過建立車駕管人員績效考評機制，對車駕管民警工作量、服務(wù)態(tài)度、出勤以及群眾評價等方面進行定期考評。截止目前，全市境內(nèi)未發(fā)生一起涉及上述車輛的道路交通死亡事故。五是按照市委、市人民政府的指示和全市公安交通管理工作會議精神，從 4 月份開始，周密部署開展了“不按規(guī)定使用安全帶”專項整治行動。6 月份，支隊組織人員陸續(xù)深入各大隊舉辦協(xié)勤人員集中培訓(xùn)班 5 期，培訓(xùn)協(xié)勤人員 680 人，目前培訓(xùn)工作仍在開展中。6 月 9 日至 11 日，支隊舉辦了全市車駕管業(yè)務(wù)員培訓(xùn)班，各大隊分管領(lǐng)導(dǎo)、業(yè)務(wù)員 194 人參加了培訓(xùn)。今年以來，全市各級各地交警部門圍繞“理性、平和、文明、規(guī)范執(zhí)法“這一主題，組織民警認真學(xué)習(xí)貫徹孟部長的重要講話精神，領(lǐng)會精神實質(zhì)，提高思想認識，進一步強化執(zhí)法為民的理念，各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大民警對規(guī)范執(zhí)法的必要性和重要性認識有了明顯提高。(二)狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，深入開展了“平和內(nèi)蒙古交警”形象創(chuàng)建活動。市政府召開了全市道路交通安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對貫徹落實會議精神做出了明確要求。3 月 11 日下午至 12 日，支隊組織召開全市公安交通管理工作會議，對 2013 年全市公安交通管理工作進行了全面的部署，并與各大隊簽訂了《2013 年道路交通安全責(zé)任狀》。與去年同期相比，起數(shù)增加 ____ 起，死亡人數(shù)增加 ____ 人，受傷人數(shù)增加 ____ 人，直接經(jīng)濟損失折款增加 ____ 元。與去年同期相比，起數(shù)減少 ____ 起，下降 ____ %，死亡人數(shù)減少 ____ 人，下降 ____ %，受傷人數(shù)減少 ____ 人，下降 ____ %，直接經(jīng)濟損失折款增加 ____ 元，上升 ____ %。著重完善管理、實戰(zhàn)、服務(wù)三大巡防制度體系。警情研判是實現(xiàn)警力跟著警情走的前提。三是狠抓紀律作風(fēng)建設(shè)，打造過硬的戰(zhàn)斗隊伍。四是對外宣傳力度不大，離上級的要求存在一定差距。建設(shè)服務(wù)性隊伍是城鄉(xiāng)安防隊伍建設(shè)的重要內(nèi)容，縣城鄉(xiāng)安防大隊堅持把群眾利益放在首位，用忠誠和愛心贏得社會滿意 一是巡邏隊員整體素質(zhì)參差不齊。積極爭取黨委、政府的重視和支持，在鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要路口和治安復(fù)雜區(qū)域設(shè)置了安防崗?fù)?，為安防隊員配置了 ____ 臺警用車輛、____ 部對講機和 ____ 部強光電筒，統(tǒng)一制作了標(biāo)準胸簽、為安防隊員隊伍建設(shè)提供了堅實的物質(zhì)保障，努力滿足其巡防工作需要。四是樹立和培養(yǎng)典型。這些獎勵措施大大激發(fā)安防工作的熱情。一是完善考核方案。四是加大督查力度。二是指揮中心對巡警大隊巡防工作實施扁平化指揮。按照巡防資源效益最大化的要求，合理擺布安防隊員參與巡防工作，全面推行適應(yīng)動態(tài)社會治安特點的勤務(wù)運行模式，實現(xiàn)巡防勤務(wù)由靜態(tài)向動態(tài)、由被動向主動化的轉(zhuǎn)變。在 ___（地點）劃分了 19 ____ 個巡區(qū)，每個巡區(qū) ____ 人，由 4 ____ 個小隊長帶領(lǐng)，分四班 24 小時開展巡邏巡防。每天根據(jù)指揮中心警情預(yù)報和分析研判進行警力調(diào)整部署，并根據(jù)不同區(qū)域人員流動、季節(jié)變化、易發(fā)案時間變化等情況，進行認真分析，確定本巡區(qū)白天和夜間的重點巡邏時段，實行彈性工作制和錯時工作制，將巡防重點向繁華區(qū)域、偏僻地段、居民小區(qū)等重點要害部位以及案件高發(fā)區(qū)域延伸，提高與犯罪分子“碰見”機率，最終達到精確打擊的目的。一是加強指導(dǎo)。全縣的兩搶案件、入室盜竊案件得到有效控制，大洼、田莊臺兩鎮(zhèn)搶劫案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了 ____%和 ____%，搶奪案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了 %和 %，盜竊案件發(fā)案同前兩年比較分別下降了 ____%和 %。其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟，需要進一步的加強法律知識的學(xué)習(xí)。促使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民輔警。通過自己辛勤付出，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定的同時，也贏得了人民群眾的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風(fēng)，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新，更好的為人民群眾服務(wù)。個人工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是摯誠的。但又是清潔員，在休息室里，能主動的清掃衛(wèi)生，整理物品，保持室內(nèi)的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。采取科學(xué)靈活的工作措施，科學(xué)合理的安排自己的本職工作。關(guān)于“能”方面在工作中，自己從事的是協(xié)同民警處理 110 接處警、維護社會治安的工作。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。終于在今年即將收獲的 8 月，光榮的加入了警察這支光榮的隊伍——巡特警大隊一名合格的輔警。其次，在出警工作和案件辦理過程中有些法律知識還不是很成熟，需要進一步的加強法律知識的學(xué)習(xí)。促使自己成為一名作風(fēng)優(yōu)良的人民輔警。通過自己辛勤付出，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的充分肯定的同時，也贏得了人民群眾的信任，正是這份信任不斷的鞭策著我，在今后的工作中繼續(xù)發(fā)揚任勞任怨的工作作風(fēng)，并刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，爭取在顧總業(yè)績上能有更大突破和創(chuàng)新，更好的為人民群眾服務(wù)。個人工作態(tài)度是端正的，敬業(yè)精神是摯誠的。但又是清潔員，在休息室里，能主動的清掃衛(wèi)生，整理物品，保持室內(nèi)的清潔，讓上班的同事和民警保持良好心情。采取科學(xué)靈活的工作措施，科學(xué)合理的安排自己的本職工作。關(guān)于“能”方面在工作中，自己從事的是協(xié)同民警處理 110 接處警、維護社會治安的工作。始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決“文明執(zhí)法”“執(zhí)法為民”。五是繼續(xù)做好二代證的換發(fā)工作，通過換發(fā)進一步核對居民個人信息，確保達到“五統(tǒng)一”。盡快選聘公益崗位的輔警，將這部分人用起來，解決警務(wù)室的“有室無警”問題。二、2009 工作打算 在新的一年里，我們要緊貼分局黨委的工作部署，從服務(wù)群眾的大局出發(fā)，以基層基礎(chǔ)工作為抓手，依托警務(wù)信息平臺的應(yīng)用，深入開展城鄉(xiāng)警務(wù)戰(zhàn)略工作，對戶籍窗口管理再規(guī)范，不斷提高實有人口管理水平，為打造平安臨潼，構(gòu)建和諧社會而努力。今年來，共為群眾辦理農(nóng)民婚遷、補錄戶口等業(yè)務(wù) ____ 件，無違規(guī)操作及違法違紀問題發(fā)生。戶政大隊通過網(wǎng)上抽查、明查暗訪等方式，對各派出所“一口一屋一對象”工作情況不間斷輪回檢查，將檢查情況十日一通報，全面促進重點人口的穩(wěn)控工作。我們由此總結(jié)出的“五警巡防”模式被市局簡報刊載。三是警務(wù)室民警通過入戶拉家常，廣泛收集基層基礎(chǔ)信息，積極開展防范宣傳、群防群治和送“證”上門等便民工作，進一步密切了警民關(guān)系。今年以來，戶政大隊在開展城鄉(xiāng)警務(wù)戰(zhàn)略工作中，緊貼實用，圍繞實際，以警務(wù)室民警開展“拉家?！被顒訛榍腥朦c、以奧運安保為結(jié)合點，以“三基”工程建設(shè)為突破口，深入推進警務(wù)戰(zhàn)略工作。要強化自我教育、自我管理、自我束縛，主動置身于組織、社會和員工的監(jiān)督之下，掌控防線、嚴守底線。真正明確掌權(quán)不是 1 種光榮和風(fēng)光，更不是 1 分安逸，而是 1 份辛苦，1 份責(zé)任。嚴格遵照政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、大眾紀律、工作紀律、生活紀律，自覺按原則和規(guī)矩辦事。真心實意“沉”到工作中，不弄情勢，不務(wù)虛功，出實策、鼓實勁、辦實事。要沖破困擾不茫然。落實鼓勵和容錯糾錯機制，為勇于負責(zé)擔(dān)責(zé)、勇于干事創(chuàng)新的員工撐腰鼓勁。要堅持公然公正，1 身正氣，忘我無畏，不怕得罪人，不怕?lián)L(fēng)險，不怕碰釘子，做到遇到矛盾不繞行、解決問題不推脫，積極動腦筋想辦法，在破解矛盾和問題中錘煉風(fēng)格、提升能力。對看準的事情要迅速出擊、果斷行動。?(2)堅持不懈改進工作風(fēng)格，確保勤懇高效履職。深入領(lǐng)會“廉潔從業(yè)建設(shè)年”和深化“3個以案”警示教育的深入內(nèi)涵，在思想上工作上行動上始終與大局同頻共振，做到知情明勢認識大局、審時度勢服從大局。下 1 步整改措施 ?(1)鍥而不舍加強學(xué)習(xí)，夯實干事創(chuàng)業(yè)的思想基礎(chǔ)。(2)在強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)上還存在差距。(5)個人情況說明。在破除情勢主義、官僚主義方面還有不完全的地方。是中層交換輪崗難度大。對員工平常管理沒有緊抓不放，有時要求不嚴，疏于管理，對 1 些員工風(fēng)格渙散現(xiàn)象糾正不夠。(3)在管理上對比，檢視恪遵法紀底線、落實管黨治黨責(zé)任、從嚴教育管理監(jiān)督干部方面的差距。是在推動經(jīng)營發(fā)展上，有時過量強調(diào)指標(biāo)完成，對員工真正想甚么、盼甚么，了解不深不細。把堅定理想信心作為展開黨內(nèi)政治生活的重要任務(wù)來抓，但針對 1 些員工精氣神不佳、進取勁頭不足，充分調(diào)動員工去攻堅克難做的還不夠到位。存在的主要問題 ?(1)在政治上對比，檢視增強“4 個意識”、堅定“4 個自信”、做到“兩個保護”方面的差距。?是加強平常費用控制，堅定貫徹落實團體公司“嚴控費用”的要求，從公車使用、費用報銷等各個細節(jié)動身，個人帶頭節(jié)儉非生產(chǎn)性經(jīng)費開支，在公司上下建立“厲行節(jié)儉、節(jié)約辦企”的思想。上 1 次“不忘初心，牢