沒有任何借口讀后感---wenkub.com
2024-11-09 22:27 本頁面
【正文】 最后是堅定的執(zhí)行，對待工作要竭盡全力，沒有任何借口，堅定不移不要有任何動搖。通過這本書的學習，使我有了對要做好一個優(yōu)秀員工的更新、更深的認識。最后是堅持。千里之行，始于足下；不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海。計劃為我們驅散了籠罩在目標周圍的迷霧，指明了前進的方向。當你知道了自己想要什么，想成為什么樣的人后，要做的是制定一份切實可行的計劃。目標賦予我們人生的價值和意義。通過對《沒有任何借口》的學習，從中深受啟發(fā)。人生須知負責任的苦處，才能知道盡責任的樂趣。要學會如何適應壓力，并把壓力變成動力，而不是去為完不成任務而尋找借口。沒有任何借口能用來作為完不成的解釋。老子曾說：“天下大事，必作于細；天下難事，必作于易。其核心是敬業(yè)，責任，服從，誠實。最后也是最重要的，我們付之于行動，只有立即行動，才能平定心中的惶恐。對一件事情，你完全有把握將它完成得很出色，但是由于惰性，你不停地對自己說“再等一會兒”、“等一等”，時間就在你等的過程中慢慢溜走，當你發(fā)現時，卻又對自己懊惱不已。相反，那些對瑣事不屑一顧，處理問題時消極懈怠的人，鮮有成功者。只有站在城堡俯瞰腳下的壯美景色時，你才會體味到這些小事的重要。只顧“完善和豐富自己的大學生活”，培養(yǎng)自己的業(yè)余能力，結果呢？“無法就業(yè)”，只因知識儲備少的不能再少。所謂“窺一斑而見全豹”，就是從妥善處理點滴小事的過程中，你的能力及工作態(tài)度就可能被領導和同事認可，你優(yōu)良的個人形象也在潛移默化中構造，反之亦然。“每個人所作的工作，都是由一件一件的小事構成的??所有的成功者，他們與我們都做著同樣簡單的小事，唯一的區(qū)別就是，他們從不認為他們所做的事是簡單的事。反過來說，面對失敗，如果將下一步的工作做好了，失敗真的成為成功之母也不是沒有可能,這樣一來,原來失敗的借口也就不用找了。耐得住寂寞，經得起誘惑，吃得苦中苦，方為人上人！“沒有任何借口”看似冷漠，缺乏人情味，似乎只能適合在軍隊等特殊團隊實行，但他卻可以激發(fā)出一個人最大限度的潛能。”國家和人民對我們當代大學生的期望遠比我們所想到的要多！眾所周知，沒有任何借口是美國西點軍校奉行的最重要的行為準則，是西點軍校傳授給每一位新生的第一個理念。成熟的思想已宣告我們已經沒有權利再過衣食無憂的生活，不僅如此，贍養(yǎng)父母的義務也落到我們的頭上！永遠不要以為躲在學校里就可以忽略外面殘酷的世界，競爭越來越激烈：人才越來越多，職位越來越少。但是，為什么在跑步的過程中，我們的結局卻不一樣呢？《沒有任何借口》給出了最好的詮釋：成功和失敗看起來似乎天壤之別，但促成它們形成的原因，也許就是一些小小的細節(jié)，小小的習慣！看不到細節(jié)，或者不把細節(jié)當回事的人,對工作缺乏認真的態(tài)度，對事情只能是敷衍了事。所有的成功者,他們與我們都做著同樣簡單的小事,唯一的區(qū)別就是,他們從不認為他們所做的事是簡單的事。所以，我們有必要將它視為珍愛之物，并將它恪守成習慣。第二、不要讓推卸責任成為習慣也許你會否定這種看法：推卸責任可以和習慣聯系在一塊嗎？有這么嚴重嗎？是的，正是這種經常性的習慣在影響你的潛意識，你的潛意識進一步地影響著你的習慣行為。借口，有著潤物細無聲的滲透力與溫水煮青蛙的韌性，也有著銅墻鐵壁似的頑固性，正是因循了人類思維的這種特性，肆無忌憚，以致于讓許多人都成了它的階下囚。如果我們在企業(yè)中（這不是軍隊）一味強調執(zhí)行而不注重對執(zhí)行人員的心理分析，有可能讓執(zhí)行結果變得非馬非象。”是呵，工作就是不找任何借口地去執(zhí)行！但這并不代表我們只是執(zhí)行任務的機器。對于領導的批評要虛心去接受，要敢于承擔責任，不得有任何借口和抵制心理。如果你總是約會遲到，朋友不會拋棄你，也可以包容你。但這種安慰是致命的，它讓你對現存的狀況無動于衷，并且給你一種心理暗示：我克服不了客觀條件造成的困難?！皼]有任何借口”是美國西點軍校200年來奉行的最重要的行為準則。當每個人都懷揣希望站在事業(yè)的起跑線上時，我相信，我們的憧憬都是一樣的，我們對未來的期許也是一樣的。教會了我無論接到什么樣的工作任務，遇到怎樣的困難，都要想盡辦法去完成，而不是遇到難題就退縮和推委，不但要迎難而上，而且為了完成任務還要具有開拓創(chuàng)新的精神，堅強的毅力和必勝的信念。由于它們具有強烈的責任心、榮譽感和紀律意識，自信、誠實、主動、敬業(yè)，從而成為可信賴和承擔責任的人。它讓我在一次次想辦法完成工作任務的過程中積累了解決問題的經驗，并體會到了圓滿完成工作任務后
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