【正文】 五、自查結(jié)果如下：對照年初簽訂的責(zé)任書，鎮(zhèn)黨委組織工作人員對各村的逐項工作進行量化打分，取得了良好的效果，具體情況如下：鎮(zhèn)機關(guān)支部：95分明九校支部：93分高九校支部：92分林電支部：88分衛(wèi)生院支部：89分企業(yè)辦支部：87分陳家溪村支部：88分元爾坪村支部：84分樂怡溪村支部：85分鐵路坪村支部：87分張家山村支部：84分窩棚溪村支部：85分明溪口村支部：90分浪潮村支部：86分桐木嶺居支部：87分黃秧坪居支部：85分近巖溶村支部：84分大巖頭村支部：86分洞頭村支部：88分王家坪村支部：89分胡家溪村支部：88分東水溪村支部：90分高砌頭村支部：88分梓木坪村支部：85分一年來，鎮(zhèn)黨委按照上級黨組織要求，對轄區(qū)內(nèi)的黨組織及黨員進行嚴(yán)格管理，建立健全了各項規(guī)章制度，實施各項促進基層黨組織建設(shè)的方案及措施，按計劃發(fā)展黨員并對黨員進行有效管理。并對不合格黨員進行了處臵，全年對1名違紀(jì)的黨員進行了記大過處理，有效地警示了全鎮(zhèn)的黨員。三、黨員隊伍管理各村能按照要求有計劃、按程序發(fā)展黨員，調(diào)整黨員隊伍結(jié)構(gòu)。但部分村支部存在一定的問題與不足，主要是戰(zhàn)斗力薄弱，沒有發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用。將各項制度有效落實到各項工作當(dāng)中，抓好工作規(guī)范和創(chuàng)新，有效推動各項組織工作開展。建立了錯事追究制度，即對因工作不利或責(zé)任心不強等原因造成錯事給組織部門造成不良影響者，均給予相應(yīng)批評教育或紀(jì)律處分。通過座談、研討、知識答題等形式，不斷豐富學(xué)習(xí)形式，提高學(xué)習(xí)效率。堅持了“五個一”學(xué)習(xí)制度，即“一日一學(xué)”，要求每個干部每天有效學(xué)習(xí)時間不少于1小時；“一周一講”，利用每周五下午學(xué)習(xí)日時間組織集中講課，或聘請專門教師，或點名讓干部自己備課、授課；“一月一考”，每月就前段所學(xué)知識進行一次閉卷考試，考試成績記入本人學(xué)習(xí)檔案，對連續(xù)兩次考試不合格者給予通報批評；“一季一評”，每季度開展一次集中學(xué)習(xí)講評，根據(jù)干部日常學(xué)習(xí)表現(xiàn)及知識掌握情況，進行階段考評；“一年一考核”，年終對每個干部學(xué)習(xí)情況進行綜合評價和考核，考核結(jié)果作為年終評優(yōu)的重要依據(jù)。每個科室利用專用微機，通過黨政信息網(wǎng)，從網(wǎng)上直接下載資料，及時學(xué)習(xí)一些上級文件精神及外地先進經(jīng)驗，從而促進了學(xué)習(xí)，也推動了工作。三抓調(diào)查研究。做到“四抓”：一抓學(xué)習(xí)培訓(xùn)。因大部分干部長期在機關(guān)工作，自覺不自覺地與群眾的思想疏遠了，從群眾中來到群眾中去的路線貫徹得不夠好，致使浮在上邊多，深入基層、深入群眾少。由于理論學(xué)習(xí)不夠，對“三個代表”重要思想缺乏全面的科學(xué)的理解和準(zhǔn)確的把握，導(dǎo)致政治理論水平不高，遇到問題，有時認(rèn)識模糊，顧慮較多，反映到工作中，缺乏敢闖、敢試、敢為人先的精神和勇氣，不能大膽開拓進取。二、原因分析綜合分析上述問題的根源，主要在于對“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)不深不透，對保持共產(chǎn)黨員先進性的要求做的不緊；堅持黨的理論聯(lián)系實際，實事求是，密切聯(lián)系群眾不夠，在新形勢、新任務(wù)面前，改造和提高自己的積極性、主動性不高。機關(guān)作風(fēng)不扎實。表現(xiàn)在以下幾方面：個別干部素質(zhì)不高。召開機關(guān)效能建設(shè)總結(jié)表彰大會，表彰先進、部署明年機關(guān)效能建設(shè)工作。（4）建立長效機制。（二）對照檢查階段（9月份）深入學(xué)習(xí)明確目標(biāo)和任務(wù)；深刻反思，查擺存在的問題；認(rèn)真梳理建立臺帳。強化組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員因影響機關(guān)效能建設(shè)受到責(zé)任追究的，當(dāng)不能評先評優(yōu)；連續(xù)兩次受到責(zé)任追究的，當(dāng)年終考核不得評為稱職（合格）等次。開展政務(wù)承諾活動。強化機關(guān)考核。對不屬于本部門職責(zé)范圍的事項，也要為當(dāng)事人提供熱情周到的指引服務(wù)。對于參與賭博者，依據(jù)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中華人民共和國公務(wù)員法》和《中華人民共和國治安管理處罰法》的有關(guān)規(guī)定，給予黨內(nèi)警告、行政記過以上處分和相應(yīng)的行政處罰。嚴(yán)格執(zhí)行《明溪口鎮(zhèn)黨委規(guī)范化建設(shè)“一個規(guī)則”、“九項制度”》中的各項制度，嚴(yán)格執(zhí)行處罰措施，一是嚴(yán)格執(zhí)行簽到制度，不得代簽、缺簽，因工作、開會等特殊情況不能簽到的，由黨政辦值日人員負(fù)責(zé)登記。非工作需要晚間一律不得用公車，主要負(fù)責(zé)人因工作需要用車，涉及到相關(guān)部門的，有主要負(fù)責(zé)人予以安排同行。月末由各片片長和分管負(fù)責(zé)人召集會議，所轄片駐村指導(dǎo)員和部門負(fù)責(zé)人參加，總結(jié)當(dāng)月工作情況，梳理分析工作中存在的問題，理出下月工作計劃。把干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)情況納入考核內(nèi)容，作為評先評優(yōu)的依據(jù)。堅持在中心組學(xué)習(xí)（一月一次）、機關(guān)學(xué)習(xí)（一月一次）的基礎(chǔ)上，要求每個機關(guān)干部記工作日志，寫心得體會，在大會上交流，督查組進行抽查。一是在提升政治理論學(xué)習(xí)，機關(guān)自我教育、集中輔導(dǎo)的基礎(chǔ)上，加強學(xué)習(xí)黨的方針政策和涉農(nóng)法律法規(guī)，認(rèn)真開展好支部“三會一課”活動，上黨課、重溫入黨誓詞。堅持依法行政，著力解決不顧大局、只顧個人利益，辦事情以自身喜好為標(biāo)準(zhǔn)，政令不暢通，我行我素，辦事不規(guī)范等問題，切實轉(zhuǎn)變單位和部門服務(wù)職能。強化宗旨意識，解決作風(fēng)漂浮、態(tài)度冷淡、漠不關(guān)心等問題，切實提高工作實效。二、主要任務(wù)機關(guān)效能建設(shè)既要立足當(dāng)前，堅持重點突破，又要著眼長遠，堅持標(biāo)本兼治，突出思想政治教育，加強建章立制，嚴(yán)格考核獎懲，合理優(yōu)化機關(guān)管理要素，積極規(guī)范機關(guān)行政行為，努力改善機關(guān)運作方式，切實解決機關(guān)效能中存在的突出問題，使廣大干部在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破、新的改進、新的提高。機關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)組對機關(guān)干部以及各單位各部門效能建設(shè)進行一次集中考核，評選“群眾滿意干部”和“群眾滿意部門”。㈣整改提高階段（8～11月份）在機關(guān)內(nèi)開展“效能建設(shè)大家談”、“干部樹形象，服務(wù)上水平”等活動。召開動員大會，統(tǒng)一思想，明確要求，落實責(zé)任。鎮(zhèn)機關(guān)事業(yè)單位工作人員因影響機關(guān)效能建設(shè)受到責(zé)任追究的，當(dāng)不能評先評優(yōu)。㈣強化民主建設(shè)，激發(fā)機關(guān)活力全面推行公開制度。㈢強化考核評議，增強工作動力強化民主評議。創(chuàng)新完善機關(guān)學(xué)習(xí)方法。強化效率意識，解決章程不清、節(jié)奏不快等問題，切實提高工作效益。堅持深入基層調(diào)查研究，深入群眾幫困扶貧，勤政為民，真抓實干，著力解決不切實際，只顧眼前利益和不顧長遠發(fā)展的做法，切實把精力放在辦實事、謀實績、求實效上。真正形成行為規(guī)范