【正文】 總之，今后我將在上級領(lǐng)導(dǎo)和同志們的幫助支持下，在作風(fēng)整頓活動(dòng)中，繼續(xù)查找自己在各方面存在的不足和問題，進(jìn)一步提高思想認(rèn)識，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改正不足，提高自己，真正使自己的思想得到進(jìn)一步凈化、工作得到進(jìn)一步提高、作風(fēng)得到進(jìn)一步改進(jìn)、行為得到進(jìn)一步規(guī)范，努力把自己的工作干好。加強(qiáng)道德素質(zhì)修養(yǎng)，樹立文明形象。作為一名學(xué)校校長，我將進(jìn)一步樹立大局意識、服務(wù)意識。三、整改措施和努力方向針對自己在工作中存在種種問題，我將在以后的工作中，認(rèn)真反思，加以改進(jìn)，時(shí)時(shí)開展自我批評，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持不為私心所擾，不為名利所累，不為物欲所動(dòng)；行動(dòng)上要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識，不計(jì)得失，盡力盡心干好每一項(xiàng)工作，做到不抱怨、不計(jì)較、不拈輕怕重，待人寬，對己嚴(yán)，勇于奉獻(xiàn)，扎實(shí)做好每一項(xiàng)工作，提高自己綜合素質(zhì)。自己總認(rèn)為學(xué)校小，教師少，教研活動(dòng)不好開展，因此，教研工作抓的沒有實(shí)效。長期的工作中，習(xí)慣于按部就班、唯書唯上、照抄照搬，不能打破老框框，不能探索新路子，工作缺乏開拓創(chuàng)新精神。要認(rèn)真對照縣委“十個(gè)嚴(yán)禁”，全面加強(qiáng)工作紀(jì)律。三是培育廉潔自律的工作作風(fēng)，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的拒腐防變能力。廣大黨員干部職工要緊密聯(lián)系業(yè)務(wù)工作，堅(jiān)持說實(shí)話、出實(shí)招、辦實(shí)事、求實(shí)效，把工作的著力點(diǎn)放到解決改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大水利問題上，放到研究解決群眾生活中的緊迫問題上，堅(jiān)持以求真務(wù)實(shí)精神去抓落實(shí)，并在落實(shí)過程中不斷提高務(wù)實(shí)能力。拓寬視野，開闊思路，勇于攻克發(fā)展中的難點(diǎn)，多提創(chuàng)新性的建議，多定創(chuàng)新性的措施，多出創(chuàng)新性的成果。抓緊抓好年尾有限的時(shí)間，努力完成好年初既定的工作任務(wù)，向縣委、縣政府及全縣的父老鄉(xiāng)親交一份滿意的答卷。二是受傳統(tǒng)計(jì)劃經(jīng)濟(jì)思維模式的影響，思想解放不夠，觀念更新不夠，思維拓寬不夠，工作要求和標(biāo)準(zhǔn)仍較落后，跟不上新形勢和時(shí)代發(fā)展的要求。通過認(rèn)真對照縣委“十個(gè)嚴(yán)禁”，發(fā)現(xiàn)部分干部職工存在工作期間扎堆聊天、喧鬧嘻戲現(xiàn)象，上下班存在遲到早退現(xiàn)象，請銷假制度堅(jiān)持仍不嚴(yán)，存在請假不消假的問題。（四）行風(fēng)建設(shè)和對干部職工的教育、管理和監(jiān)督還需進(jìn)一步加強(qiáng)。二是對工作完成標(biāo)準(zhǔn)要求不高。目前，受傳統(tǒng)治水觀念的束縛，開拓創(chuàng)新力度不夠，思想觀念上的束縛仍是影響我縣水利發(fā)展的關(guān)鍵因素，如何堅(jiān)持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全系統(tǒng)廣大干部職工樹立全新的治水、管水、供水新思路，搶抓機(jī)遇，全力推進(jìn)民生水利大發(fā)展，視野尚需進(jìn)一步開闊，思想尚需進(jìn)一步解放，創(chuàng)新精神尚需進(jìn)一步增強(qiáng)，需要實(shí)現(xiàn)工作思路創(chuàng)新、建設(shè)理念創(chuàng)新及專業(yè)技術(shù)創(chuàng)新?，F(xiàn)報(bào)告如下：一、存在主要問題通過召開黨員干部組織生活會和領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會,認(rèn)真查找出了我單位在思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題和不足。二是要查找問題必須深刻，不能只是流于形式，走走過場而找不出關(guān)鍵問題，而且要正確面對，勇于改進(jìn)。要做到“三個(gè)結(jié)合”，一是查找問題自己找與廣泛征集相結(jié)合；二是與邊查邊找相結(jié)合；三是與推動(dòng)當(dāng)前工作相結(jié)合。二是堅(jiān)持把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹始終，不斷增強(qiáng)自重、自省、自警、自勵(lì)意識和自我提高的能力。要充分發(fā)揚(yáng)民主，開門納諫，集思廣集，認(rèn)真聽取大家的意見和建議，查找差距和不足。找準(zhǔn)影響科學(xué)發(fā)展的思想根源，要分清哪些是思想觀念不適應(yīng)造成的；哪些是工作措施不落實(shí)造成的；哪些是決策偏差造成的；哪些是執(zhí)行不到位造成的；哪些是制度機(jī)制不完善造成的；哪些是工作方法不科學(xué)造成的；哪些是客觀條件制約造成的；哪些是主觀努力不夠造成的，為科學(xué)制定整改對策找準(zhǔn)依據(jù)第三個(gè)需要抓住的重要環(huán)節(jié)是：制定對策措施，要針對分析出來的問題和根源逐條深入研究，逐項(xiàng)進(jìn)行破解。四是組織上是否缺乏紀(jì)律性，工作上是否有懶散、遲到早退習(xí)以為常的現(xiàn)象，是否存在想來就來，想走就走的問題。全體干部職工在查擺問題階段要做到“四個(gè)不怕”，即解剖自己不怕嚴(yán)，聽取意見不怕刺，亮出問題不怕丑，觸及思想不怕痛。干部職工存在的問題找得準(zhǔn)不準(zhǔn)，原因分析得透不透，整改的方向明不明，關(guān)系到能否切實(shí)解決統(tǒng)計(jì)干部隊(duì)伍存在的突出問題，直接影響到整個(gè)思想作風(fēng)紀(jì)律整頓的效果。）要在今后的工作中認(rèn)真加以解決。我想在行政單位，大家都是想上進(jìn)的，沒有一個(gè)人會說我不想進(jìn)步的吧。對自己的私事不能提前妥善做好安排，以致于收假后學(xué)習(xí)整頓時(shí)總是不能按時(shí)到崗或總是比大家的步調(diào)慢半拍，顯得與眾不同。二是個(gè)別科室的同志把開展活動(dòng)與推動(dòng)工作結(jié)合得還不夠緊密，著力點(diǎn)找得不準(zhǔn)，創(chuàng)新不夠。今后，在思想和行動(dòng)上，要更加與黨中央保持高度一致，把自己的思想統(tǒng)一到“三個(gè)代表”上來，同領(lǐng)導(dǎo)和同志們多溝通、多交流、多談心。三、今后努力的方向通過黨性分析，查找原因，使我逐步從思想上認(rèn)識到自己作為一名黨員干部的差距，在今后的工作中應(yīng)著手從以下幾個(gè)方面進(jìn)行努力。加之理論聯(lián)系實(shí)際不夠，運(yùn)用理論分析認(rèn)識問題，指導(dǎo)工作實(shí)踐的自覺性不強(qiáng)，缺乏從政治上、大局上認(rèn)識形勢、把握問題的頭腦。二、思想根源總結(jié)反思自己學(xué)習(xí)、思想、工作上存在的問題，雖程度各有不同，但總的講，都是自己為人民服務(wù)的宗旨樹得不牢。精神狀態(tài)還不能很好的適應(yīng)形勢的要求突出表現(xiàn)在理想信念淡化，工作熱情下降，精神狀態(tài)不佳，安于現(xiàn)狀，事業(yè)心消沉，創(chuàng)新精神不足，主動(dòng)性不強(qiáng)，參謀助手的作用發(fā)揮的不充分，沒有在各項(xiàng)制度建設(shè)上下功夫，出點(diǎn)子，完善部門的運(yùn)行機(jī)制。一、在思想、工作作風(fēng)方面存在的問題作為人事部門的一名黨員，自身體會到最大的進(jìn)步是克服了浮躁的思想，使自己專下心來想問題、干工作、辦事情，自覺把學(xué)習(xí)共產(chǎn)黨員先進(jìn)性標(biāo)準(zhǔn)要求的過程，變成自我教育、自我提高、自我完善，增強(qiáng)黨性的過程。二是要查找問題必須深刻，不能只是流于形式，走走過場而找不出關(guān)鍵問題，而且要正確面對，勇于改進(jìn)。要做到“三個(gè)結(jié)合”，一是查找問題自己找與廣泛征集相結(jié)合；二是與邊查邊找相結(jié)合；三是與推動(dòng)當(dāng)前工作相結(jié)合。二是堅(jiān)持把認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹始終，不斷增強(qiáng)自重、自省、自警、自勵(lì)意識和自我提高的能力。要充分發(fā)揚(yáng)民主，開門納諫，集思廣集，認(rèn)真聽取大家的意