廉政風(fēng)險(xiǎn)防控調(diào)研報(bào)告-wenkub.com
2024-11-09 18:49 本頁(yè)面
【正文】 把廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作與廉政文化建設(shè)緊密結(jié)合起來(lái)，營(yíng)造良好的廉政文化氛圍。二是崗位職責(zé)不夠明確，使廉政風(fēng)險(xiǎn)的排查工作造成一定困難，導(dǎo)致查找的廉政風(fēng)險(xiǎn)不夠準(zhǔn) 確、全面，質(zhì)量有待提高。二是促進(jìn)了部門業(yè)務(wù)工作。在防范風(fēng)險(xiǎn)方面，一是針對(duì)單位職能和決策機(jī)制，建立議事規(guī)則，完善責(zé)任追究制度等；二是針對(duì)崗位職責(zé)，根據(jù)行政、業(yè)務(wù)流程以及查找出的廉政風(fēng)險(xiǎn)，形成內(nèi)控管理有制度、崗位操作有標(biāo)準(zhǔn)、事后考核有依據(jù)的崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控模式。三、基本做法宣傳發(fā)動(dòng)我們認(rèn)真開展了機(jī)關(guān)全體工作人員以及所有基層所、隊(duì)成員參加的動(dòng)員大會(huì)，統(tǒng)一了思想，明確了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作的要求及目的意義。在這樣的基礎(chǔ)上，我們按照“找、防、控”的工作要求和步驟，腳踏實(shí)地的進(jìn)行工作，從通知下發(fā)的時(shí)間開始到9月30日，完成了風(fēng)險(xiǎn)的查找工作、相關(guān)的工作目標(biāo)、風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)的評(píng)估、工作流程的梳理和審核，最后進(jìn)行了相關(guān)制度的梳理，防控體系的雛形基本形成。（二）針對(duì)崗位職責(zé)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)實(shí)施相應(yīng)措施。看其是否存在腐敗尋租空間，是否有預(yù)防腐敗措施，努力構(gòu)建防控制度審查機(jī)制。重點(diǎn)查找在“三重一大”（重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重要項(xiàng)目安排和大額資金使用）等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)內(nèi)容及表現(xiàn)形式。通過(guò)開展建立廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制工作，讓黨員干部和員工接受普遍的反腐倡廉教育，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，切實(shí)增強(qiáng)責(zé)任感、使命感和緊迫感。二、制度機(jī)制方面（一）重點(diǎn)關(guān)注制度若干風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。做到集體領(lǐng)導(dǎo)與個(gè)人分工負(fù)責(zé)相結(jié)合，誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)，一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)。二是進(jìn)一步提高在職人員正確行使職能、履行職責(zé)、用好權(quán)力的能力，全面推進(jìn)廉政文化建設(shè)。（二）針對(duì)思想道德建設(shè)方面可能存在的風(fēng)險(xiǎn)。第四篇：廉政風(fēng)險(xiǎn)防控調(diào)研報(bào)告查斯托洛蓋社區(qū)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)調(diào)研報(bào)告為了認(rèn)真貫徹落實(shí)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制建設(shè)工作會(huì)議精神，深入推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制的建立，我社區(qū)深入分析了廉政風(fēng)險(xiǎn)防控方面存在的不足和問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下：一、思想道德方面（一）細(xì)查思想道德風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。通過(guò)加大公眾參與力度，及早發(fā)現(xiàn)不良傾向和苗頭，及時(shí)糾正存在的問(wèn)題。建立健全評(píng)價(jià)評(píng)估系統(tǒng)，推進(jìn)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)。崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)等級(jí)、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及制定的預(yù)控措施要通過(guò)各種渠道公示、公開。以開放的思路、科技的手段，拓寬防控體系工作的空間。通過(guò)廣泛收集同類崗位曾經(jīng)發(fā)生的案例，因崗施教、因人施教，提高廉政風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)。把深入感知、認(rèn)知廉政風(fēng)險(xiǎn)作為提升防控水平的前提。查找行政、管理、執(zhí)紀(jì)、執(zhí)法等重要環(huán)節(jié)，排查發(fā)生或可能發(fā)生的廉政風(fēng)險(xiǎn)。查找廉政風(fēng)險(xiǎn)是將權(quán)力公開化的行為，一般是采用自己找、互相查、群眾提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織審等方法進(jìn)行。多年來(lái)，形成了固有的思維模式，工作中沿用老的辦法，只要完成任務(wù)，不講完成質(zhì)量。廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的核心內(nèi)容和著力點(diǎn)就是預(yù)防體制的建設(shè)，預(yù)防就是要緊緊圍繞“教育、制度、監(jiān)督”這三方面開展工作。廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制是針對(duì)可能出現(xiàn)的腐敗行為建立的預(yù)警制度，做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早糾正，把腐敗程度降到最低，提前化解權(quán)力運(yùn)行中腐敗的風(fēng)險(xiǎn)。五是外部環(huán)境不優(yōu)。三是業(yè)務(wù)流程錯(cuò)亂。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，學(xué)習(xí)與調(diào)研相結(jié)合的工作方法，深入分析了南溝林場(chǎng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)方面存在的現(xiàn)狀和問(wèn)題，并針對(duì)這些問(wèn)題進(jìn)行了總結(jié)研判，現(xiàn)將有關(guān)調(diào)研情況報(bào)告如下：一、當(dāng)前廉政風(fēng)險(xiǎn)存在的現(xiàn)狀一是思想道德缺失。按照公開是原則、不公開是例外的要求，大力推進(jìn)黨務(wù)、政務(wù)、辦事公開。積極探索形式多樣的廉政教育模式，使黨員干部對(duì)違反黨紀(jì)條規(guī)行為的性質(zhì)、后果了然于心，從而提升廉政教育的滲透?！芭爬住?、“掃雷”是崗位廉政風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)的目標(biāo)，但活動(dòng)開展過(guò)程中的教育、警示作用同樣不能忽視，風(fēng)險(xiǎn)查擺的過(guò)程也是自我教育和自我防范的過(guò)程。各類重要崗位人員要查找在履行崗位職責(zé)、執(zhí)行制度、行使自由裁量權(quán)、內(nèi)部管理權(quán)等方面存在或潛在的廉政風(fēng)險(xiǎn)。重點(diǎn)查找重大事項(xiàng)決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排和大額資金使用以及監(jiān)督權(quán)、審批權(quán)使用等方面容易產(chǎn)生腐敗行為的風(fēng)險(xiǎn)。三、加強(qiáng)廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)的主要措施二是找準(zhǔn)廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)。三是科學(xué)履職不到位。有的從思想上就對(duì)廉政風(fēng)險(xiǎn)機(jī)制建設(shè)有反感情緒，助長(zhǎng)了腐敗現(xiàn)象的滋生。二、廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)存在的主
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