【正文】 本辦法即日起施行。4名額：原則上每年確定5名，自2012年起實(shí)行。（1）思想保守，工作平庸，缺乏闖勁的；（2）以權(quán)謀私，侵犯集體和群眾利益的；（3）貽誤重點(diǎn)工作或中心工作的；（4）連續(xù)三年未發(fā)展黨員、又無(wú)正當(dāng)理由的村黨支部書記；（5）工作造成重大失誤、群眾反響強(qiáng)烈，民主評(píng)議或年終考核民主測(cè)評(píng)不稱職票超過(guò)三分之二的；（6）外出打工、不參與村上工作連續(xù)在三個(gè)月以上的；（7）五分之一以上村民聯(lián)名要求罷免的；（8）因身體或其他原因，不能勝任本職工作的。（3）“兩委會(huì)”班子堅(jiān)強(qiáng)有力，黨員干部先鋒模范作用突出。3鎮(zhèn)黨委每年開(kāi)展一次優(yōu)秀村干部評(píng)選活動(dòng)，次年初進(jìn)行表彰。由鎮(zhèn)提出績(jī)效資補(bǔ)貼發(fā)放意見(jiàn)，經(jīng)鎮(zhèn)財(cái)政所從各村的轉(zhuǎn)移支付中統(tǒng)一撥付，發(fā)放進(jìn)個(gè)人工資折子。七、村干部待遇保障3根據(jù)《**縣村干部管理辦法（試行）》，村干部工資列入財(cái)政預(yù)算，由縣財(cái)政統(tǒng)一發(fā)放。3規(guī)范“一事一議”程序，保障村民參與民主決策的權(quán)利。德，要考核政治思想和道德品質(zhì)；能，主要考核基本能力和實(shí)際工作能力；勤，主要考核工作積極性、主動(dòng)性；績(jī)，主要考核工作目標(biāo)任務(wù)完成情況；廉，主要考核廉潔自律和廉政建設(shè)情況。2培訓(xùn)要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，采取“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的方式，組織村黨組織書記到先進(jìn)發(fā)達(dá)村實(shí)地學(xué)習(xí)考察。黨委定期組織村干部參加多種形式的專題講座和培訓(xùn)。對(duì)業(yè)績(jī)突出、群眾認(rèn)可的黨員大學(xué)生村干部，及時(shí)通過(guò)選舉擔(dān)任村黨組織書記、副書記。2加強(qiáng)村后備干部的選拔與培養(yǎng)，拓寬村干部的選拔任用渠道。2村“兩委會(huì)”成員每屆任期三年，任期屆滿應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行換屆選舉。特殊情況下，村黨支部書記可由上級(jí)黨組織通過(guò)委派、公開(kāi)選拔等途徑產(chǎn)生。對(duì)現(xiàn)有干部超職數(shù)的村，采取自然減員的辦法逐步解決。1村黨支部委員和村委會(huì)委員，每年深入農(nóng)戶幫助解決實(shí)際問(wèn)題和困難的時(shí)間累計(jì)不少于50天，撰寫成民情日記，每年到村委會(huì)辦公時(shí)間不少于120天，每周一的9：0011：00點(diǎn)為村干部集體議事辦公時(shí)間，由鎮(zhèn)包村同志一同參會(huì)。1積極引導(dǎo)群眾根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，發(fā)展“一村一品”特色致富產(chǎn)業(yè)，改善農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施和農(nóng)村生產(chǎn)生活條件，努力建設(shè)“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風(fēng)文明、村容整潔、管理民主”的社會(huì)主義新農(nóng)村。對(duì)不符規(guī)定要求的，辦理退休及依照規(guī)定辭去其職務(wù)。一般具有高中以上文化程度，能記民情日記，有一定的文字處理能力。堅(jiān)決貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，保證黨在農(nóng)村各項(xiàng)任務(wù)的完成。目前已基本建成圣水峪樹(shù)陣廣場(chǎng)、賈魯古亭、慈云林、天門翠、國(guó)防文化備戰(zhàn)洞天、導(dǎo)游圖景石等主要景觀。第四篇：圣水峪森林公園觀摩匯報(bào)圣水峪森林公園觀摩匯報(bào)尊敬的，各位領(lǐng)導(dǎo)：歡迎大家到白寨指導(dǎo)檢查工作，下面我就白寨鎮(zhèn)生態(tài)建設(shè)情況匯報(bào)如下，不妥之處敬請(qǐng)批評(píng)指正。(四)校園周邊環(huán)境整治學(xué)校附近沒(méi)有正在施工的建設(shè)工程，沒(méi)有影響師生安全的治安、交通、精神病人和各類流動(dòng)攤點(diǎn)等安全隱患。利用致學(xué)生家長(zhǎng)一封信的形式，告誡家長(zhǎng)嚴(yán)禁學(xué)生乘坐“三無(wú)”車輛和超載車、農(nóng)用車。學(xué)校消防設(shè)備及應(yīng)急燈標(biāo)志不達(dá)標(biāo)。學(xué)校大門及圍墻2011年8月份建成，體育設(shè)施、走道欄桿符合標(biāo)準(zhǔn)且堅(jiān)固無(wú)安全隱患。第四十五本辦法自印發(fā)之日起施行?，F(xiàn)職村干部報(bào)酬嚴(yán)格按照上級(jí)文件執(zhí)行。第三十九條對(duì)應(yīng)當(dāng)問(wèn)責(zé)而不問(wèn)責(zé)的，鎮(zhèn)黨委追究相關(guān)人員責(zé)任。鎮(zhèn)黨委、政府應(yīng)在接到書面申訴之日起三十日內(nèi)作出維持、變更或撤銷原決定的處理意見(jiàn)。第三十五條對(duì)村干部實(shí)行問(wèn)責(zé)，應(yīng)制發(fā)村干部問(wèn)責(zé)材料。第三十二條村干部有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)從重處理：（一）一年內(nèi)兩次以上被問(wèn)責(zé)；（二）弄虛作假、隱瞞事實(shí)真相，干擾、阻礙問(wèn)責(zé)工作的；（三）對(duì)舉報(bào)、申訴、投訴人誣陷或打擊報(bào)復(fù)的；（四）黨內(nèi)法規(guī)和國(guó)家法律法規(guī)規(guī)定其它需要從重處理的情形。第二十九條終止職務(wù)。當(dāng)事人是村民委員會(huì)主任的，由鎮(zhèn)有關(guān)同志負(fù)責(zé)召集會(huì)議，通報(bào)調(diào)查核實(shí)情況后進(jìn)行會(huì)議表決；當(dāng)事人是其他村民委員會(huì)成員的，由村黨組織書記或鎮(zhèn)有關(guān)同志負(fù)責(zé)召集會(huì)議，鎮(zhèn)有關(guān)同志通報(bào)調(diào)查核實(shí)情況后進(jìn)行會(huì)議表決。經(jīng)調(diào)查，認(rèn)為情況屬實(shí)的，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)召開(kāi)村務(wù)聯(lián)席會(huì)議通報(bào)調(diào)查情況，當(dāng)事人對(duì)調(diào)查意見(jiàn)有異議的，有權(quán)提出申辯意見(jiàn)。第二十七條村黨組織成員停職、免職問(wèn)責(zé)程序?qū)Υ妩h組織成員進(jìn)行停職、免職問(wèn)責(zé)的，由鎮(zhèn)黨委派人調(diào)查核實(shí)，認(rèn)為情況屬實(shí)的，由鎮(zhèn)黨委負(fù)責(zé)召開(kāi)村黨組織委員會(huì)議通報(bào)調(diào)查情況，當(dāng)事人對(duì)調(diào)查意見(jiàn)有異議的，有權(quán)提出申辯意見(jiàn)。第二十五條對(duì)在工作中發(fā)現(xiàn)或反映村干部存在問(wèn)責(zé)情形的，鎮(zhèn)應(yīng)立即進(jìn)行調(diào)查核實(shí)，調(diào)查工作一般在二個(gè)月內(nèi)完成，確需延長(zhǎng)的，延長(zhǎng)時(shí)間最多不超過(guò)一個(gè)月。（9）民主評(píng)議被確定為不稱職的，或連續(xù)兩年基本稱職的。（二）“懶”是指村干部消極懈怠、敷衍了事、推諉拖沓，不作為或慢作為的行為或表現(xiàn)。以上問(wèn)責(zé)可單處，也可并處。每年年初，村干部按照個(gè)人崗位職責(zé)結(jié)合本村工作計(jì)劃、以及群眾反映的熱點(diǎn)問(wèn)題，就個(gè)人本的思想政治、工作目標(biāo)、廉潔自律等方面內(nèi)容作出書面承諾，經(jīng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委審核確認(rèn)后，簽訂《履職承諾書》，一式三份，村干部本人、所在村和鄉(xiāng)鎮(zhèn)各一份。評(píng)議結(jié)果作為村干部任用、發(fā)放基本報(bào)酬和獎(jiǎng)勵(lì)懲處的重要依據(jù)。也可以按百分制對(duì)各類對(duì)象和各個(gè)等次設(shè)定權(quán)重分值，然后綜合平均得分，得60分以下的定為不稱職等次。述職內(nèi)容應(yīng)包括：（一）貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級(jí)的決議、決定和工作部署情況；（二）貫徹執(zhí)行民主集中制和村級(jí)組織運(yùn)行機(jī)制，維護(hù)班子團(tuán)結(jié)情況；（三）按照崗位職責(zé)分工，履行承諾事項(xiàng)，完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)情況；（四）群眾關(guān)注的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的解決、處理情況；（五）農(nóng)村“三資”規(guī)范管理，“三務(wù)”公開(kāi)，落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、XX省改進(jìn)工作作風(fēng)三十條等上級(jí)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)及個(gè)人廉潔自律情況；（六）存在問(wèn)題及整改方向，其它需要說(shuō)明的情況。第十三條述職評(píng)議一般以會(huì)議形式進(jìn)行。村干部述職評(píng)議會(huì)議由本村黨員、村民代表、村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員參加，同時(shí)可邀請(qǐng)居住在本村的各級(jí)黨代表、人大代表、政協(xié)委員和部分群眾代表參加。第十條鼓勵(lì)和支持村干部參加黨校、農(nóng)函大等學(xué)歷教育。鎮(zhèn)組織的村干部教育培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)列由鎮(zhèn)財(cái)政負(fù)擔(dān)。（一）貫徹民主集中制原則，抓好村民委員會(huì)的自身建設(shè)，督促檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問(wèn)題，協(xié)調(diào)各工作委員會(huì)處理好日常事務(wù)；（二）積極支持配合村黨組織工作，協(xié)調(diào)好與各方面的關(guān)系，重大事項(xiàng)及時(shí)向村黨組織報(bào)告，認(rèn)真聽(tīng)取村黨組織的意見(jiàn)建議；（三）貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國(guó)家的法律、法規(guī)，督促村民遵守村民自治章程、村規(guī)民約，依法開(kāi)展自治活動(dòng)，維護(hù)村民的合法權(quán)益；（四）召集召開(kāi)村民會(huì)議和村民代表會(huì)議，向村民會(huì)議和村民代表會(huì)議報(bào)告工作，執(zhí)行村民會(huì)議和村民代表會(huì)議的決議、決定；（五）組織制定本村的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展規(guī)劃，制定和實(shí)施工作計(jì)劃，安排好村民的生產(chǎn)、生活，解決好生產(chǎn)中的難題，幫貧濟(jì)困，帶領(lǐng)村民走共同富裕的道路；（六）積極辦理本村的公共事務(wù)和公益事業(yè)，支持和組織村民依法發(fā)展各種形式的合作經(jīng)濟(jì)和其它經(jīng)濟(jì)，做好本村的生產(chǎn)服務(wù)和協(xié)調(diào)工作，大力發(fā)展村集體經(jīng)濟(jì)；（七）建立并落實(shí)好村委會(huì)各項(xiàng)工作制度，抓好村務(wù)公開(kāi)民主管理等工作，推動(dòng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)；（八）堅(jiān)持民主理財(cái)，按規(guī)定權(quán)限審批和統(tǒng)籌使用本村的集體財(cái)產(chǎn)和經(jīng)費(fèi)，對(duì)外代表本村行使管理權(quán)；（九）積極完成上級(jí)人民政府布置的各項(xiàng)工作任務(wù)，及時(shí)向上一級(jí)人民政府反映村民的意見(jiàn)、要求和建議。村主職干部是指村黨組織書記和村民委員會(huì)主任，包括主持工作的村黨組織負(fù)責(zé)人和村民委員會(huì)成員。鎮(zhèn)黨委政府設(shè)立舉報(bào)電話和舉報(bào)箱，敞開(kāi)傾聽(tīng)渠道，加強(qiáng)黨群、干群之間的溝通，及時(shí)調(diào)查和處理群眾反映的各類問(wèn)題，特別是重點(diǎn)查處有違紀(jì)行為的黨員干部，端正黨風(fēng)、政風(fēng)，真正使各項(xiàng)工作讓群眾滿意，調(diào)動(dòng)起全鎮(zhèn)干群增進(jìn)團(tuán)結(jié)、拼搏進(jìn)取的積極性。對(duì)不能及時(shí)上報(bào)村級(jí)賬務(wù)的村，鎮(zhèn)里一律停撥該村所有下拔資金。第十條 建立村主要領(lǐng)導(dǎo)述職制度，每年村支部書記（村主任）應(yīng)向鎮(zhèn)黨委、政府作一次述職報(bào)告。遲到一次從年終補(bǔ)貼中扣10元，缺席一次扣30元（落實(shí)到人頭）。長(zhǎng)期拖欠村集體款項(xiàng)或非法占有集體資產(chǎn)的；工作嚴(yán)重失職，在各級(jí)工作檢查中出現(xiàn)嚴(yán)重問(wèn)題的；挪用公款，白條頂庫(kù)造成損失的；拒不