【正文】 第八章 附 則第三十條：本章程的解釋修訂權屬理事會；第三十一條：本章程自協(xié)會批準之日起開始實施。第七章 人事任免第二十八條：任用原則：能者任之，優(yōu)勝劣汰。第二十四條：經(jīng)費用途用于協(xié)會組織的各項活動；用于協(xié)會宣傳、對外聯(lián)系、獎勵優(yōu)秀會員、活動獎品的頒發(fā)等各項支出；出版本協(xié)會刊物支出等?；顒忧皯龊萌嫘麄?。第五章 協(xié)會活動第十八條：協(xié)會應積極創(chuàng)造各種條件，利用多種形式開展活動。協(xié)助招生就業(yè)處開展就業(yè)服務工作。第十五條：本協(xié)會聘請有關專家及支持本協(xié)會發(fā)展的有關領導作為本會顧問，并成立顧問團，為本會提供有關就業(yè)形勢、政策的業(yè)務指導和組織建設方面的指導和支持。負責協(xié)會宣傳和聯(lián)絡工作。下設信息組、培訓組、招聘組。具體分為文秘組、財務組、人事組。第十四條：本協(xié)會設會長（一名）：負責協(xié)會內(nèi)外各項事宜的統(tǒng)籌安排； 副會長（兩名）：分別負責協(xié)會內(nèi)、外事宜，協(xié)助會長工作；下設各部門和職能為：辦公室：負責日常文字材料的處理，規(guī)章制度的完善，社團的檔案管理，協(xié)調(diào)每個部門的工作。第十一條：會員發(fā)給會員證，會員畢業(yè)可申請榮譽會員，辦理榮譽會員聯(lián)系表，未辦理者作自動退會處理。第七條：會員權利：會員有選舉權和被選舉權；會員有參加本協(xié)會組織的各項活動的權利；會員有監(jiān)督本協(xié)會工作，并提出批評、建議，及向負責人反饋活動意見的權利；會員可以優(yōu)先取得本協(xié)會編印的各種資料；會員有參與本協(xié)會優(yōu)秀會員評選的權利；會員有申請退會的權利。第二章會員第五條：凡湖南水利水電職業(yè)技術學院全日制在校學生，不分系別、專業(yè)和年級，承認本協(xié)會章程，愿意遵守本協(xié)會紀律和參加本協(xié)會各種活動的，均可按規(guī)定程序申請加入本協(xié)會，加入時需填寫相關檔案資料。第二條：“就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會”隸屬于學院團委，由團委領導和管理，同時業(yè)務上受招生就業(yè)處的領導，由本院在校學生自愿參加的，以開展學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)指導、管理和服務等活動的學生組織。大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會2009年3月修訂第五篇：大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程(試行)湖南水利水電職業(yè)技術學院大學生就業(yè)創(chuàng)業(yè)協(xié)會章程（試行）第一章總 則第一條：就業(yè)問題是當今社會的一大課題和難題，也是我們大學生十分關注的問題。全體會員對所有干部的工作都享有監(jiān)督、建議、批評權。第四十五條：協(xié)會干部實行每學年換屆選舉制度。第四十四條：干部管理。部委和儲備干部，是協(xié)會行動的中堅力量，也是協(xié)會未來的領導力量。協(xié)會主要干部包括各部部長、副部長，委員項目負責人，是協(xié)會的領導力量。協(xié)會會長除具備一般學生干部所必須的素質(zhì)之外，還要求善于管理，具有拓展冒險精神，敢于向一切困難挑戰(zhàn)，思維謹密，能干精干。第三十九條：協(xié)會對整個會員團體的管理實行競爭機制，分學期評選優(yōu)秀會員、優(yōu)秀學生干部并頒發(fā)證書和給予一定獎勵，結合會員表現(xiàn)和其個人意愿調(diào)整其會員身份。工作人員職責見上述協(xié)會機構組成章節(jié)；普通會員（正式會員）可優(yōu)先參與協(xié)會組織的各項活動入僅憑會員證方可參加協(xié)會組織的就業(yè)指導與培訓，創(chuàng)業(yè)實踐或培訓活動、社會見習機會、免費兼職信息以及就職信息等。協(xié)會面向西南交通大學所有在校學生招收會員。協(xié)會公共財產(chǎn)大家愛護，損失照價賠償。協(xié)會財務明晰公開，每學期必須向協(xié)會主要辦公室呈交清晰明了的財務報表并于會員大會給予通報。四、協(xié)會財務管理制度第廿六條：協(xié)會財務管理由外聯(lián)部執(zhí)行。第廿三條：干部培訓每學期兩（不定期召開）次。會議內(nèi)容包括：簽到，會長5分鐘總結近期工作，會長助理核實財務報帳；會議接受新的工作建議和新的項目策劃“金點子”；全體與會人員一起討論下一階段工作事宜，通報各項活動的開展進度。第廿一條：全體會員大會每學期召開兩次，期初期末各一次。部內(nèi)會議召開依據(jù)部門制度自行組織，每學期不得少于3次，并要求提交會議記錄（作為考核依據(jù)留用，由部長負責提交）。三、例會制度第十八條 協(xié)會會議不在多而在精，不在長而在于實事。主要負責四個方面的工作：1）海報展板制作小組，負責協(xié)會活動海報展板設計制作及相關工作；2）協(xié)會刊物的編輯和發(fā)行及相關工作；3）新聞小組，聯(lián)系各大新聞媒體電視臺、廣播臺、報刊、雜志等對內(nèi)對外發(fā)表新聞信息。第十四條：辦公室設主任1人，副主任人1－2，干事若干人。創(chuàng)業(yè)部下設活動創(chuàng)意組、策劃組、工作組等（各部門根據(jù)自身情況擬定方案），其職能分別為：1)創(chuàng)意組：市場調(diào)查，信息收集,創(chuàng)意提出，方案設計；2)策劃組：策劃創(chuàng)意方案的制作、可操作性分析以及實施方案；3)工作組：活動申請審批工作、現(xiàn)場組織安排、人員接待以及、秩序維持等工作。第十一條：就業(yè)部設部長1人，副部長1－2人，干事若干人。第九條：協(xié)會最高權力機構為全體會員大會，協(xié)會民主選舉成立協(xié)會執(zhí)行委員會負責會員大會期間的協(xié)會決策與事務，執(zhí)行委員會有會長，副會長，各部部長，副部長，各部委員，干事組成，為協(xié)會最高執(zhí)行機構。二、組織機構及基本職能第六條 協(xié)會以協(xié)會會議為核心處理協(xié)會日常事務，組織、開展各項活動。以激情，勤奮，誠信，合作，愛國，奉獻的團隊精神開展就業(yè)指導，就業(yè)培訓，就業(yè)促進，創(chuàng)業(yè)指導，創(chuàng)業(yè)宣傳，創(chuàng)業(yè)教育與實踐等方面的的工作。第二條：社團宗旨：立足校園，服務同學，促進就業(yè)。第七章 附則第三十七條：以后有新情況出現(xiàn)要經(jīng)理事會同意修訂，由會員大會至 少2/3人通過方可修改。3．所有開支發(fā)票由會長或財務部部長簽字。第三十三條：協(xié)會將在每學期期末對協(xié)會的部長及所有會員進行評獎，設立“優(yōu)秀團員”，“優(yōu)秀團干”及“先進個人”若干名。因故不能參加者，須事先向秘書部書面請假，會長批準后有效；例會遲到或早退十分鐘以上者，按缺席處理；無故缺席例會三次以上者，將取消其例會資格并作嚴肅處理。對于干部的任免，應本著嚴肅、公開、公平、公正的原則進行。7．重視協(xié)會及非協(xié)會成員的意見和要求，批判地吸收，并積極解決他們提出的意見和要求，學會批評和自我批評。4．積極關注社會就業(yè)、創(chuàng)業(yè)信息及就業(yè)、創(chuàng)業(yè)動態(tài)，并付之于實踐。5．參加協(xié)會的有關會議，閱讀協(xié)會的書籍和資料，接受協(xié)會的各種形式的培訓。第二十四條：會員權利1．可參與協(xié)會開展的左右活動。2．部門相關職能：（1）負責制作海報、條幅及其他宣傳材料，以及場地布置。（2）贊助獲?。簽閰f(xié)會基礎建設及各項活動爭取外部資源或資金。（2）會議管理：負責組織召開協(xié)會會議以及協(xié)會成員的考勤工作（3）場地管理：做好場地的管理和安全保潔工作。第十七條副會長1．日常管理： 指導、監(jiān)督分管部門開展工作。第十五條 協(xié)會干部由協(xié)會成員大會選舉產(chǎn)生，干部任期為一年，一年內(nèi)原則上不作調(diào)整（特殊情況例外）。第十四條 協(xié)會干部在承認部門領導權的同時需要承擔以下義務：（1）帶頭履行章程中規(guī)定的相關制度要求，起領導表率作用。理事會會議由會長召集，定期或根據(jù)需要臨時召開。第十一條通過積極聯(lián)合同類組織的其它院校，構筑經(jīng)驗與信息交流合作平臺。第二章：辦會目的 第八條通過開展創(chuàng)業(yè)知識講座、組織參加社會實踐、開展創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗交流會、訪談創(chuàng)業(yè)成功人士、創(chuàng)業(yè)技能培訓等活動逐漸提高大學生的創(chuàng)業(yè)意識，創(chuàng)業(yè)素質(zhì)和創(chuàng)業(yè)技能，豐富大學生的專業(yè)理論知識和課余生活。第四條協(xié)會宗旨：活躍校園文化氣氛，完善校園人文環(huán)境，促進學風建設，提高學生們對就業(yè)創(chuàng)業(yè)方面的認識，竭誠為會員服務，創(chuàng)造學習機會，提供展示平臺，提高會員能力。第廿十一條配合學校其他各部門相關活動。（二）單位贊助、資助（三）商品銷售（四）服務收費第十七條協(xié)會開支由財務管理部負責管理，每次活動實行預算制，預算清單經(jīng)批準后方可進行相關開支，開支憑正規(guī)報銷憑證報銷，嚴禁虛報、謊報。為協(xié)會基礎建設及各項活動爭取外部資源或資金。處理協(xié)會日常事務，管理會員檔案；協(xié)調(diào)協(xié)會各部門的工作，負責會員素質(zhì)的提高和建設，制定協(xié)會例會制度、匯報制度、獎懲制度及其他本協(xié)會制度；負責相關制度的執(zhí)行考核；作好成員選拔、培訓工作；