帶嶺區(qū)城市管理行政執(zhí)法大隊(duì)20xx年-wenkub.com
2024-11-09 04:29 本頁面
【正文】 ，完善依法行政制度，推動依法行政“三項(xiàng)制度”全面落實(shí)。認(rèn)真貫徹落實(shí)《XX省城市管理執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》要求，繼續(xù)深入研究、思考，學(xué)習(xí)借鑒國內(nèi)先進(jìn)城市好的管理經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步強(qiáng)化管理措施，針對城市管理工作的薄弱環(huán)節(jié)，根據(jù)城市建設(shè)和發(fā)展的實(shí)際需要，對有關(guān)課題認(rèn)真進(jìn)行研究，細(xì)化管理措施和制度，強(qiáng)化督促檢查，努力實(shí)現(xiàn)城市規(guī)范化、常態(tài)化、一體化管理，推進(jìn)城市管理工作水平再上臺階，確保落實(shí)《XX省城市管理執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)》各項(xiàng)任務(wù)對標(biāo)達(dá)標(biāo)。根據(jù)城市管理工作需要，將視頻監(jiān)控、通訊指揮和移動執(zhí)法城區(qū)防汛綜合指揮、督查考核等納入系統(tǒng)建設(shè)重要內(nèi)容。按照城市管理績效考核辦法，通過對城區(qū)道路實(shí)行分級管理，采取日檢查、周匯總、月通報、季度考評、總評的方式，對各大隊(duì)環(huán)境衛(wèi)生、市容秩序、違法建設(shè)等工作情況進(jìn)行全方位的檢查、考核，推進(jìn)規(guī)范化作業(yè)，嚴(yán)格兌現(xiàn)和落實(shí)考核獎懲，獎優(yōu)罰劣，增強(qiáng)責(zé)任心，確?？冃Э己斯ぷ髡嬲l(fā)揮應(yīng)有的激勵作用。第三，落實(shí)各項(xiàng)管理制度,建立健全工地日志管理臺帳。按照“兩超兩不”內(nèi)容要求，進(jìn)一步加大土方外運(yùn)各環(huán)節(jié)的檢查和規(guī)范力度，要求各建筑工地沖洗設(shè)施設(shè)置必須達(dá)標(biāo)，對于當(dāng)晚外運(yùn)渣土車輛實(shí)行“先檢查后放行”制度，由大隊(duì)安排專人對車內(nèi)標(biāo)準(zhǔn)語音轉(zhuǎn)向提示器、gps定位、整體車況進(jìn)行現(xiàn)場檢查，符合規(guī)定經(jīng)大隊(duì)簽字后才可辦理當(dāng)晚《單車運(yùn)輸證》；并定期與建設(shè)單位、施工單位協(xié)調(diào)、溝通，具體落實(shí)施工方的各項(xiàng)保潔責(zé)任，嚴(yán)控施工時間、運(yùn)輸路線和傾倒場地，做到按規(guī)定時間、規(guī)定路線、規(guī)定建筑垃圾消納場內(nèi)，傾倒渣土。在各項(xiàng)保障中，大隊(duì)本著“文明蜀山，魅力蜀山”的理念，對全區(qū)市容環(huán)境方面存在的問題進(jìn)行了集中梳理，重點(diǎn)對轄區(qū)內(nèi)的流動攤點(diǎn)、店招標(biāo)牌、衛(wèi)生死角、亂曬亂晾等進(jìn)行清理。迎接中央文明委檢查期間，大隊(duì)安排機(jī)動中隊(duì)對全區(qū)主次干道進(jìn)行全面梳理，共計(jì)出動700人次，出動車輛320臺次，清理破舊條幅350余條，破損、污損門頭、破舊店招80余處，亂晾曬800余處，燈箱280余個、散發(fā)小廣告500張，同色覆蓋牛皮癬2750余處。對拒絕整改、難以取締的違法行為，集中執(zhí)法力量進(jìn)行集中整治,并按照《XX市市容和環(huán)境衛(wèi)生管理?xiàng)l例》規(guī)定進(jìn)行立案查處。在“五小”行業(yè)打非治違百日行動中，大隊(duì)全面落實(shí)蜀政辦【2013】15號文件精神，成立了“五小”行業(yè)整治辦公室，先后下發(fā)了《關(guān)于做好“五小”行業(yè)相關(guān)信息報送的通知》《關(guān)于進(jìn)一步推進(jìn)“五小”行業(yè)打非治違工作開展的通知》《致“五小”行業(yè)商戶的一封信》等相關(guān)文件，與各鎮(zhèn)街園執(zhí)法中隊(duì)一同對我區(qū)“五小”行業(yè)進(jìn)行了匯總，登記造冊；與公安、工商、環(huán)保等相關(guān)前置許可部門積極溝通交流，細(xì)查“五小”行業(yè)無證現(xiàn)象?，F(xiàn)將20xx年主要工作情況匯報如下：一、抓業(yè)務(wù)、重實(shí)效，開展整治新局面XX區(qū)地緣遼闊，在日常工作中，大隊(duì)始終秉持“行政執(zhí)法，執(zhí)法為民”的工作理念，尋求用最適民的方法，最快的效率解決群眾所關(guān)心的問題。本月 25 日，聯(lián)合XXX中隊(duì)、城警辦約 50 人，出動車輛 9 輛，對轄區(qū)內(nèi)進(jìn)行了集中整治，暫扣XX門面房倚門開店鋁合**窗 1 件，暫扣XX倚門開店廢舊洗衣機(jī)、冰箱等物品 5 件。本月 6 日開始對XX白天派人進(jìn)行 8 小時定點(diǎn)管理，取得一定的效果。第十五條本辦法自發(fā)布之日起實(shí)施。第十一條行政執(zhí)法人員玩忽職守，貽誤工作或造成重大工作失誤，及對局多次指出的問題拒不改正造成影響需加重扣分或追究責(zé)任的，由績效考核小組集體研究決定。大隊(duì)考核分=大隊(duì)月考核平均分 各中隊(duì)年項(xiàng)目考核平均分；大隊(duì)個人月考核分=個人當(dāng)月月項(xiàng)目考核得分 各中隊(duì)當(dāng)月月項(xiàng)目考核平均分 大隊(duì)當(dāng)月加分；大隊(duì)個人考核分=個人月考核平均分 各中隊(duì)年項(xiàng)目考核平均分；第八條全大隊(duì)人員每人每月從基本工資以外的補(bǔ)貼、津貼中拿出****元同月考核分（每分值**元）掛鉤，按個人當(dāng)月考核實(shí)際得分領(lǐng)取績效工資。第六條受到區(qū)級以上有關(guān)部門表彰或表揚(yáng)的（以原始材料證明為準(zhǔn)）大隊(duì)、中隊(duì)或隊(duì)員當(dāng)月加10分；受到局表彰或表揚(yáng)的大隊(duì)、中隊(duì)或隊(duì)員當(dāng)月加5分；對因工作受委屈的隊(duì)員，經(jīng)績效考核小組研究決定后，當(dāng)月可加510分；在工作中善于總結(jié)并有所
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