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正文內(nèi)容

太原選煤廠安全生產(chǎn)問責(zé)制度-wenkub.com

2024-11-09 03:06 本頁面
   

【正文】 第十三條 對責(zé)任單位和責(zé)任人的問責(zé)結(jié)果,納入安全績效考核,并在一定范圍內(nèi)通報(bào)批評。具體事項(xiàng)由安全處負(fù)責(zé)實(shí)施。被約談對象應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書面材料和必要的圖紙。1行政問責(zé)的結(jié)果,可視具體情況向全礦進(jìn)行公示。礦在做出行政問責(zé)處理決定之前,應(yīng)當(dāng)聽取問責(zé)當(dāng)事人的 陳述和申辯。制定問責(zé)方案并組織實(shí)施,問責(zé)方案包括問責(zé)小組人員組成、問責(zé)內(nèi)容等。安監(jiān)站依照《行政監(jiān)察法》和山西煤運(yùn)《生產(chǎn)問責(zé)制度》等規(guī)定的權(quán)限和程序開展調(diào)查工作,報(bào)告調(diào)查結(jié)果。出現(xiàn)人員重傷以上安全事故根據(jù)規(guī)定由上級部門進(jìn)行問責(zé)。(4)發(fā)生一起重傷安全生產(chǎn)事故的或發(fā)生涉嫌事故的。(9)違反安全操作紅線或管理紅線。問責(zé)范圍為礦屬各單位(包括地面單位)、單位負(fù)責(zé)人及事故責(zé)任人。第二條 本制度所稱安全生產(chǎn)問責(zé)(以下簡稱問責(zé)),是指對郭家山煤礦所轄范圍內(nèi)安全生產(chǎn)工作不履行或不正確履行職責(zé),以致影響、貽誤安全生產(chǎn)工作,導(dǎo)致產(chǎn)生重大安全隱患或發(fā)生安全生產(chǎn)事故,造成不良社會影響和后果的行為,對責(zé)任單位及其負(fù)責(zé)人采取行政問責(zé)措施。執(zhí)行問責(zé)成員與問責(zé)當(dāng)事人有利害關(guān)系或其他關(guān)系可能影響問責(zé)公正的,應(yīng)當(dāng)回避。被約談對象應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書面材料和必要的圖紙。四、單位內(nèi)累計(jì)死亡2人生產(chǎn)責(zé)任事故:取消事故部門當(dāng)評先評優(yōu)資格,對部門黃牌警告;扣除事故部門領(lǐng)導(dǎo)班子安全獎;兩起事故屬同一類型,性質(zhì)相近的,給予事故部門負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)免職處理或行政降級處分;給予項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)行政記大過或免職處分。第十一條 對發(fā)生安全生產(chǎn)事故單位的問責(zé)一、單位發(fā)生一起死亡1人生產(chǎn)責(zé)任事故:對發(fā)生事故的部門罰款2000元,扣除事故部門領(lǐng)導(dǎo)班子季度安全獎;給予事故單位的負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)行政記過或行政記大過處分;項(xiàng)目部的主要領(lǐng)導(dǎo)對事故部門的負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。事故等級分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故;非傷亡事故是指企業(yè)在生產(chǎn)活動或工作中,由于管理、操作、設(shè)備缺陷等原因,造成的中斷生產(chǎn)、設(shè)備損害等事故。第九條 對重大安全隱患責(zé)任人的問責(zé)產(chǎn)生重大安全隱患,不及時采取有效措施,強(qiáng)行作業(yè)的責(zé)任人給予留用查看處分或解除勞動合同;產(chǎn)生重大安全隱患,不及時采取有效措施、不及時向上級主管部門匯報(bào),強(qiáng)行組織生產(chǎn)作業(yè)的責(zé)任人給予免職處理或撤職處分;產(chǎn)生重大安全隱患,不及時采取有效措施、不及時向上級主管部門匯報(bào),隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)的責(zé)任人給予行政記過或行政記大過處分;對重大安全隱患未按“三定”(定時間、定措施、定責(zé)任人)要求整改的責(zé)任人,給予行政警告或行政記過處分。其他責(zé)任人員由項(xiàng)目部安全領(lǐng)導(dǎo)小組及安全生產(chǎn)管理考核單位,根據(jù)隱患或事故的大小及程度研究決定。通過問責(zé)充分調(diào)動各部室、職工的積極性,抓住安全隱患來控制安全生產(chǎn)過程,最終達(dá)到安全生產(chǎn)的目的。第四篇:安全生產(chǎn)問責(zé)制度成都第二繞城高速公路(東段)A41項(xiàng)目分部安全生產(chǎn)管理問責(zé)制廣 西 路 橋廣西路橋成都二繞A41項(xiàng)目經(jīng)理部二O一一年七月安全生產(chǎn)問責(zé)制度第一章總則第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(302號令)、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(493號令)和國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理總局等法律法規(guī),落實(shí)集團(tuán)公司(安全生產(chǎn)問責(zé)制度)及各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任,嚴(yán)肅追究安全生產(chǎn)事故的行政責(zé)任,有效防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,保障職工生命安全和企業(yè)安全生產(chǎn),成都二繞A41項(xiàng)目分部特制定本制度。安全生產(chǎn)委員會成員與問責(zé)當(dāng)事人有利害關(guān)系或其他關(guān)系可能影響問責(zé)公正的,應(yīng)當(dāng)回避。第二十三條約談程序約談原則上在單位事故發(fā)生后,事故等級、性質(zhì)確定后一周內(nèi)進(jìn)行。約談對象應(yīng)準(zhǔn)時參加約談,不得委托他人。根據(jù)事故性質(zhì),由公司領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)組織安全、紀(jì)委、工會、人事等負(fù)責(zé)人開展約談工作。(三)地面單位發(fā)生一起死亡2人以上生產(chǎn)責(zé)任事故 按集團(tuán)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行第十七條除上述問責(zé)、約談外,事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)分別在公司干部大會上作檢查。公司主要領(lǐng)導(dǎo)對事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。事故單位副總以上干部當(dāng)月只發(fā)給生活費(fèi)。安全生產(chǎn)事故的性質(zhì),按事故是否由人的責(zé)任所致,可定性地分為責(zé)任事故和非責(zé)任事故。第四章安全生產(chǎn)事故問責(zé)第十四條安全生產(chǎn)事故的定義、分類和定性標(biāo)準(zhǔn)安全生產(chǎn)事故是指在礦生產(chǎn)經(jīng)營區(qū)域內(nèi)發(fā)生的事故。第十二條對存在重大安全隱患的地面單位的問責(zé)(一)有下列情況之一的,對責(zé)任單位予以黃牌警告。存在集團(tuán)公司檢查中查出,本單位未查出或未列入整改計(jì)劃的重大安全隱患。第十條上述重大安全隱患由公司領(lǐng)導(dǎo)及各級干部日常檢查、安全大檢查、安全五人組活動中查出的問題,經(jīng)查屬實(shí)的職工舉報(bào)問題,由公司安全部鑒定確認(rèn)。第二章問責(zé)方式和范圍第七條問責(zé)方式分為重大安全隱患問責(zé)和安全生產(chǎn)事故問責(zé),對重大安全隱患產(chǎn)生單位、事故單位和責(zé)任人進(jìn)行行政問責(zé)。側(cè)重于重大安全隱患治理和安全生產(chǎn)事故預(yù)防過程全面問責(zé)及管理過程控制責(zé)任問責(zé)。第二條本制度適用于公司所屬各單位。第二十條 對副科級以上干部的問責(zé),由廠黨政聯(lián)席會提出處理意見。安全生產(chǎn)委員會成員與問責(zé)當(dāng)事人有利害關(guān)系或其他關(guān)系可能影響問責(zé)公正的,應(yīng)當(dāng)回避。被約談對象應(yīng)當(dāng)準(zhǔn)備書面材料和必要的相關(guān)圖紙、資料。第十三條 以上受免職處理的領(lǐng)導(dǎo)人員,一年內(nèi)不得提拔使用;受行政撤職或降級處分的領(lǐng)導(dǎo)人員,兩年內(nèi)在不得推薦到與原職務(wù)相當(dāng)?shù)膷徫皇褂茫环脖皇艿桨踩珕栘?zé)的干部內(nèi)不能晉級。非責(zé)任事故是指難以預(yù)防、人力不可抗拒的自然災(zāi)害,或由于目前國內(nèi)技術(shù)水平和條件尚不能治理的因素造成的事故。傷亡事故是指企業(yè)員工在生產(chǎn)活動中或工作中,發(fā)生的人身傷害、急性中毒等突然使人體組織損傷或使某些器官失去正常機(jī)能,致使人體立即中斷工作,甚至終止生命的事故;事故等級分為特別重大事故、重大事故、較大事故和一般事故。內(nèi)被局和廠通報(bào)批評的。第二章 問責(zé)方式和范圍第四條 問責(zé)方式分為重大安全隱患問責(zé)和安全生產(chǎn)事故問責(zé)。第二篇:22太原選煤廠安全生產(chǎn)問責(zé)制度安全生產(chǎn)問責(zé)制度第一章 總 則第一條 為認(rèn)真貫徹落實(shí)《安全生產(chǎn)法》、國務(wù)院《關(guān)于特大安全事故行政責(zé)任追究的規(guī)定》(302號令)、《生產(chǎn)安全事故報(bào)告和調(diào)查處理?xiàng)l例》(493號令)等法律法規(guī),落實(shí)各級領(lǐng)導(dǎo)干部安全生產(chǎn)責(zé)任,嚴(yán)肅追究安全生產(chǎn)事故的行政責(zé)任,有效防止和減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生,保障職工生命安全和企業(yè)安全生產(chǎn),特制定本制度。第七十四條 事故責(zé)任人的撤職、免職,取消事故單位當(dāng)年度評先評優(yōu)資格,事故責(zé)任人所作檢查,對事故責(zé)任人的約談,對事故單位的經(jīng)濟(jì)處罰以及對事故單位的通報(bào)批評由組干、紀(jì)委監(jiān)察、安監(jiān)、工會、勞資、財(cái)務(wù)等部門組織并監(jiān)督執(zhí)行。安監(jiān)處在一周內(nèi)負(fù)責(zé)將相關(guān)情況上報(bào)安監(jiān)局;對無故不參加約談或不認(rèn)真落實(shí)約談要求的單位和個人將進(jìn)行通報(bào)批評,并按有關(guān)規(guī)定追究被約談人的責(zé)任。同時對事故單位主要負(fù)責(zé)人進(jìn)行約談告誡。第六十九條 約談對象:a 發(fā)生生產(chǎn)安全事故的單位負(fù)責(zé)人及主管部門負(fù)責(zé)人; b 負(fù)有安全監(jiān)管職責(zé)的有關(guān)部門主要負(fù)責(zé)人; c 認(rèn)為有必要約談的人員。)第六十六條 凡在上述事故查處及執(zhí)行過程中弄虛作假,瞞報(bào)、謊報(bào),或者阻礙、干涉事故調(diào)查工作的,給予事故單位黨政正職行政記大過直至撤職處分。廠級領(lǐng)導(dǎo)的處理執(zhí)行公司問責(zé)制度規(guī)定(給予事故單位分管副廠長(副經(jīng)理)撤職處分;給予事故單位廠長(經(jīng)理)、書記、安全副廠長(副經(jīng)理)免職處理或行政降級處分)。除上述問責(zé)、約談外,事故單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)分別在廠安全會議(安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化講評會、安全例會)上作檢查;廠級領(lǐng)導(dǎo)的處理執(zhí)行公司問責(zé)制度規(guī)定(給予事故單位分管副廠長(副經(jīng)理)免職處理或行政降級處分;給予事故單位廠長(經(jīng)理)、書記、安全副廠長(副經(jīng)理)行政記過或記大過處分;)。第二節(jié) 對生產(chǎn)單位發(fā)生安全生產(chǎn)事故的問責(zé): 第六十二條 生產(chǎn)單位發(fā)生一起輕傷1人的生產(chǎn)責(zé)任事故或二類機(jī)電事故,給予事故單位分管生產(chǎn)、安全、技術(shù)的車間副主任行政記大過或降級處分;給予車間主任、書記行政記過或記大過處分;給予業(yè)務(wù)科室科長、分管副科長行政警告或記過處分;取消事故單位年度評先評優(yōu)資格,并黃牌警告;停發(fā)事故單位當(dāng) 月安全獎,取消事故單位、業(yè)務(wù)保安部門當(dāng)月安全績效及半年抵押;給予發(fā)生事故的直接責(zé)任人(違章指揮者)記大過、降級直至撤職處分;廠主要領(lǐng)導(dǎo)及分管領(lǐng)導(dǎo)對事故單位主要領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行約談。非傷亡事故是指企業(yè)在生產(chǎn)活動或工作中,由于管理、操作、設(shè)備缺陷等原因,造成的中斷生產(chǎn)、設(shè)備損害等事故;事故等級劃分為一級非傷亡事故、二級非傷亡事故和三級非傷亡事故。第四節(jié) 對重大安全隱患責(zé)任人的問責(zé)第五十七條 產(chǎn)生重大安全隱患,不及時采取有效措施;不及時向上級主管部門匯報(bào),隱瞞、謊報(bào)、遲報(bào)的;強(qiáng)行作業(yè)的責(zé)任人給予留用查看處分或解除勞動合同;第五十八條 對重大安全隱患未按“三定”(定時間、定措施、定責(zé)任人)要求整改的責(zé)任人給予行政警告或行政記過處分。第五十四條 存在群眾舉報(bào)經(jīng)查屬實(shí),本單位未查出或未列入整改計(jì)劃的重大安全隱患的。上述重大安全隱患由上級部門及廠安監(jiān)部門檢查中提出,經(jīng)查屬實(shí)的職工舉報(bào)提出,由安監(jiān)部門界定確認(rèn)。第四十七條 “四口”“五臨邊”無安全防護(hù)設(shè)施。第四十三條 安全責(zé)任不明確,安全技術(shù)措施不完善,防護(hù)措施不到位組織施工作業(yè)。上述重大安全隱患由上級部門及廠安監(jiān)部門檢查中提出,經(jīng)查屬實(shí)的職工舉報(bào)提出,由安監(jiān)部門界定確認(rèn)。第三十六條 特種設(shè)備未經(jīng)有關(guān)部門檢驗(yàn)投入運(yùn)行的。第三十二條 防雷設(shè)施未經(jīng)檢測或檢測不合格、不處理繼續(xù)使用的。第二十八條 當(dāng)班出勤人數(shù)未達(dá)最低生產(chǎn)人數(shù)要求強(qiáng)行組織生產(chǎn)的,要害場所
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