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縣婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況-wenkub.com

2025-10-30 02:03 本頁(yè)面
   

【正文】 五是做好業(yè)務(wù)督導(dǎo)檢查及實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)工作。牽頭開展的“五好文明家庭”、“三學(xué)三比”、“巾幗建功”等各項(xiàng)活動(dòng),涵蓋了婦女文明、進(jìn)步和可持續(xù)發(fā)展的需求,是建設(shè)平安尉犁、和諧尉犁,維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的最好載體,是促進(jìn)社會(huì)和諧,實(shí)現(xiàn)婦聯(lián)組織維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的最佳結(jié)合點(diǎn)?!拔?一”燒烤節(jié)、“十一”國(guó)慶節(jié)組織了型民族服飾展走秀節(jié)目,向廣大群眾展示了各民族文化和文明生活方式的內(nèi)涵。各合作社、示范基地均投資10萬(wàn)元以上,每周舉辦一次培訓(xùn)班,每周開展兩次有困難編織家庭的幫扶活動(dòng),每季度舉辦一次手工藝品展覽和編織技能比賽活動(dòng),努力對(duì)外搭建新產(chǎn)品展示與技術(shù)交流平臺(tái),逐步實(shí)現(xiàn)手工制品產(chǎn)業(yè)集群化發(fā)展。對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦女群眾舉辦實(shí)用技術(shù)、勞動(dòng)技能、法律法規(guī)、維權(quán)、養(yǎng)生、民族服飾、婦女刺繡等各類培訓(xùn)20次。村婦代會(huì)主任中取得農(nóng)民技術(shù)員職稱、經(jīng)紀(jì)人資格的比率達(dá)40%,致富帶頭人比率達(dá)95%。(三)深入開展法制宣傳做好禁毒日、碘缺乏等各類普法宣傳,深入開展“法制七進(jìn)”宣傳活動(dòng)10場(chǎng)次,基本實(shí)現(xiàn)了婦女權(quán)益法律法規(guī)宣傳全覆蓋。與綜治、司法、法院等部門聯(lián)合召開了1次婦女維權(quán)協(xié)調(diào)會(huì),與多部門聯(lián)合開展婦女維權(quán)領(lǐng)域的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題探討。四、“婦女之家”建設(shè)情況(一)加強(qiáng)婦女之家建設(shè)認(rèn)真開展婦女思想狀況調(diào)查、抓好區(qū)州縣基層組織建設(shè)示范鄉(xiāng)村社區(qū)督查工作,充分加強(qiáng)對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村(社區(qū))“婦女之家”的管理,充分發(fā)揮“婦女之家”的陣地作用,各村、社區(qū)利用“婦女之家”深入開展法律法規(guī)、創(chuàng)業(yè)技能、傳幫帶致富、文藝演出、培訓(xùn)等各項(xiàng)特色活動(dòng)27次,推進(jìn)社會(huì)和諧。社區(qū)都是由縣財(cái)政定額撥款,因要開展的活動(dòng)很多,但因經(jīng)費(fèi)問(wèn)題使很多活動(dòng)不能正常開展,工作受到限制,凝聚力相對(duì)減弱。各社區(qū)聯(lián)合鎮(zhèn)社保所開展“零就業(yè)家庭工程”和開發(fā)公益性崗位安置貧困女性就業(yè)活動(dòng),分組分批對(duì)就業(yè)女性進(jìn)行免費(fèi)培訓(xùn),幫助下崗婦女提高就業(yè)技能、拓寬就業(yè)渠道,為下崗人員提供小額貸款服務(wù),鼓勵(lì)她們自主創(chuàng)業(yè)。結(jié)合“六進(jìn)社區(qū)”活動(dòng)深入開展創(chuàng)建“平安家庭”、“學(xué)習(xí)型家庭”等特色家庭活動(dòng),培養(yǎng)城市居民的文明衛(wèi)生習(xí)慣,美化社區(qū)環(huán)境,努力提高家庭成員的文明素質(zhì),促進(jìn)家庭和睦幸福團(tuán)結(jié)友愛,使“五好文明家庭”在標(biāo)準(zhǔn)和內(nèi)涵上具有先進(jìn)性,體現(xiàn)時(shí)代性,突出特征性。女干部占社區(qū)干部的70%。三、社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)的基本情況(一)我縣社區(qū)婦聯(lián)組織建設(shè)情況:XX縣現(xiàn)有9個(gè)社區(qū)(2008年新成立社區(qū)5個(gè)),其中尉犁鎮(zhèn)7個(gè),團(tuán)結(jié)鄉(xiāng)2個(gè),2008年5月,經(jīng)過(guò)縣委的調(diào)配,從各單位抽出干部50多人進(jìn)入社區(qū)工作。資料來(lái)源:第五篇:鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作總結(jié)鄉(xiāng)鎮(zhèn)婦聯(lián)基層組織建設(shè)工作總結(jié)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和高度重視下,我縣各級(jí)黨組織一手抓黨建、一手抓婦建,有力地推進(jìn)了婦女事業(yè)的發(fā)展,形成了黨建婦建互動(dòng)并進(jìn)的生動(dòng)局面,為建設(shè)經(jīng)濟(jì)強(qiáng)縣創(chuàng)造了良好的政治環(huán)境,提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。開展“五好文明家庭”評(píng)比活動(dòng)。廣泛開展婦女素質(zhì)培訓(xùn)。二是實(shí)施了“提升”計(jì)劃,引導(dǎo)婦女主創(chuàng)業(yè)。同時(shí)完善了婦女組織建設(shè),在各村成立婦女之家、農(nóng)家樂(lè)書屋、文化活動(dòng)中心等,為婦女兒童提供活動(dòng)中心。在財(cái)力緊張的情況下,鄉(xiāng)黨委每年都要擠出一定的資金,確保工作的順利開展。同時(shí),加強(qiáng)了對(duì)村婦女主任創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)的指導(dǎo)和督查,要求村婦女主任牢固樹立創(chuàng)建先進(jìn)基層?jì)D女組織、爭(zhēng)做優(yōu)秀婦女干部的意識(shí),充分發(fā)揮模范帶頭作用,取得了較好的成效。2011年村兩委換屆后,女性進(jìn)村“兩委”5人,村婦女主任進(jìn)“兩委”4人。基層組織是婦聯(lián)全部工作的基礎(chǔ),是婦女事業(yè)的基石,要適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展變化和健全社會(huì)管理格局的需要,就要不斷完善婦聯(lián)基層組織網(wǎng)絡(luò),堅(jiān)持以“黨建帶婦建”的原則,進(jìn)一步深化“三級(jí)聯(lián)創(chuàng)”創(chuàng)建活動(dòng),不斷促進(jìn)**區(qū)經(jīng)濟(jì)和社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。六、長(zhǎng)期有效的開展幫扶工作,做好黨委外塑形象的左右手。“六一”期間,配合市婦聯(lián)在鯨園小學(xué)舉辦了慶“六一”活動(dòng),市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)與孩 6子們共同觀看節(jié)目、共度“六一”;在威海市實(shí)驗(yàn)小學(xué)和機(jī)關(guān)幼兒園,舉辦了**區(qū)慶“六一”活動(dòng),區(qū)主要領(lǐng)導(dǎo)和部分區(qū)婦兒工委成員單位主要負(fù)責(zé)人與孩子們歡慶“六一”,表達(dá)對(duì)他們的節(jié)日祝福。2011年12月底,《**區(qū)婦女發(fā)展“十二五”規(guī)劃》、《兒童發(fā)展“十二五”規(guī)劃》(以下簡(jiǎn)稱“兩個(gè)規(guī)劃”)經(jīng)**區(qū)委、區(qū)政府批準(zhǔn)正式頒布實(shí)施。2011年以來(lái),進(jìn)一步深化“村在綠中”活動(dòng),指導(dǎo)婦女房前屋后栽樹196600多棵,創(chuàng)建“巾幗路”20條、共計(jì)7300多米,栽植“巾幗林”12處,植樹19000多棵。今年5月15日是全省首個(gè)巾幗志愿服務(wù)日,**區(qū)婦聯(lián)啟動(dòng)了以“送健康、送法律、送崗位、送文化、送服務(wù)”為主要內(nèi)容的“五送”活動(dòng),在全區(qū)范圍內(nèi)面向廣大婦女干部群眾進(jìn)行巡回公益講座,1000多名志愿者走上街頭、走進(jìn)孤兒院、敬老院,孤寡老人、空巢老人家中開展志愿服務(wù),宣傳志愿文化。為引領(lǐng)全區(qū)廣大婦女參與基層文化建設(shè)和群眾文化活動(dòng),引導(dǎo) 4更多的人投身志愿服務(wù),2011年,按照“以人為本,共建共享,和諧發(fā)展”的理念,**區(qū)婦聯(lián)對(duì)全區(qū)巾幗文明服務(wù)隊(duì)伍做了進(jìn)一步的規(guī)范,巾幗志愿者服務(wù)隊(duì)統(tǒng)一旗幟、統(tǒng)一標(biāo)識(shí)、統(tǒng)一服裝,已完善并建立了巾幗維權(quán)、文藝、教育、心里咨詢、宣講等多支志愿者隊(duì)伍。四、打造“三大品牌”,用活動(dòng)載體打造基層組織建設(shè)的品牌。三、重視婦女干部及婦女群眾素質(zhì)的提高,增強(qiáng)了婦女的工作活力一是強(qiáng)化婦女干部隊(duì)伍建設(shè)。為充分調(diào)動(dòng)**區(qū)女企業(yè)家參與婦聯(lián)工作的積極性和主動(dòng)性,引導(dǎo)她們?yōu)?*區(qū)的經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展做貢獻(xiàn),**區(qū)婦聯(lián)以“為會(huì)員企業(yè)發(fā)展服務(wù),為會(huì)員成長(zhǎng)成才服務(wù)”為出發(fā) 2點(diǎn)和原則,成立**區(qū)女企業(yè)家聯(lián)誼會(huì)。婦委會(huì)是黨密切聯(lián)系婦女群眾,團(tuán)結(jié)和組織女性人才參與和諧社會(huì)建設(shè)的重要渠道。二、基層組織建設(shè)完善,著力提高了基層組織的能力 一是抓住農(nóng)村換屆選舉契機(jī),推進(jìn)婦女參選參政,提高村委會(huì)中女委員比例。鎮(zhèn)婦聯(lián)2011年4月24日第三篇:區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況材料**區(qū)婦聯(lián)基層組織建設(shè)情況匯報(bào)材料**區(qū)婦聯(lián)在**區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)婦聯(lián)組織的指導(dǎo)下,緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作,深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照胡錦濤總書記提出的關(guān)于婦聯(lián)建設(shè)“堅(jiān)強(qiáng)陣地”和打造“溫暖之家”的要求,始終堅(jiān)持以聯(lián)系婦女、服務(wù)婦女、教育婦女、維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益為己任,不斷創(chuàng)新社會(huì)工作載體,謀求工作新思路、新舉措,在推進(jìn)**區(qū)社會(huì)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)以及生態(tài)文明建設(shè)和黨的建設(shè)中大展英姿,充分發(fā)揮了“半邊天”作用。同時(shí),縣、鄉(xiāng)婦聯(lián)每年應(yīng)舉辦培訓(xùn)班,組織基層?jì)D委會(huì)委員參加法律、法規(guī)知識(shí)學(xué)習(xí)培訓(xùn),企業(yè)也要加強(qiáng)對(duì)女職工的業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)力度,不斷提高婦女干部的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能。要在已成立婦聯(lián)組織的企業(yè)建立婦女工作聯(lián)席會(huì)議制度、重大問(wèn)題共同商討制度、婦女組織定期向黨組織匯報(bào)工作制度等,通過(guò)健全和完善各項(xiàng)工作制度,促進(jìn)黨建帶婦建工作有效開展,形成愛崗敬業(yè)、奮發(fā)向上的工作氛圍。例如,因部分婦女在企業(yè)屬季節(jié)性、臨時(shí)性工作,工作一天計(jì)算一天的工資,根本無(wú)法保護(hù)婦女的“四期”。由于多數(shù)企業(yè)婦聯(lián)干部身兼數(shù)職,而且主要工作任務(wù)是企業(yè)
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