醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院的生命線-wenkub.com
2024-11-09 01:52 本頁面
【正文】 對(duì)得起自己的良知，善始善終，不敷衍草率；不推卸自己所應(yīng)盡的義務(wù)和責(zé)任；主動(dòng)為下工序作想，不忽視每一件看是尋常的小事和細(xì)節(jié)。質(zhì)量水平提升的關(guān)鍵不完全在于設(shè)備的好壞，而關(guān)鍵在于操作者和管理者的責(zé)任心，在于我們的工作態(tài)度。三是專檢意識(shí)。要求員工對(duì)自己生產(chǎn)的產(chǎn)品，要自我進(jìn)行檢驗(yàn)，只有自己認(rèn)為是合格品，才可以流向下道工序或車間，在自檢中發(fā)現(xiàn)的不合格品，要自已做好標(biāo)識(shí)并把它分開放置。有責(zé)任心的人一定會(huì)工作努力、認(rèn)真踏實(shí)；有責(zé)任心的人一定會(huì)工作細(xì)致，聽從安排；有責(zé)任心的人一定會(huì)做毎一件事都會(huì)堅(jiān)持到底，不會(huì)中途半廢；有責(zé)任心的人一定會(huì)主動(dòng)承擔(dān)責(zé)任而不推卸責(zé)任。此時(shí)，我也請(qǐng)廣大員工自己?jiǎn)栆幌伦约?，我拿了公司的錢，有沒有干好活，是不是對(duì)得住自己的良心。近日，市場(chǎng)部反饋了一批沈陽濱利的產(chǎn)品（見下面照片），在由工廠配套的10套產(chǎn)品（40個(gè)塊板）中，我們居然找不出4塊合格的板，上面的色差、斑點(diǎn)、劃痕等等一系列的問題，躍然于表面，更讓我們感到慚愧的是，這批產(chǎn)品還是我們?nèi)珯z出貨的產(chǎn)品。質(zhì)量還是爭(zhēng)奪市場(chǎng)最關(guān)鍵的因素，誰能夠用靈活快捷的方式提供用戶滿意的產(chǎn)品或服務(wù)，誰就能贏得市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。一個(gè)企業(yè)無論他的產(chǎn)品廣告有多么漂亮，包裝有多么華麗，但是如果沒有質(zhì)量，那么這個(gè)企業(yè)的生命將會(huì)是短暫的，因?yàn)樗麤]有用自己的質(zhì)量和信譽(yù)來奉獻(xiàn)給消費(fèi)者和顧客，很可能會(huì)損害消費(fèi)者的利益，那么消費(fèi)者自然就會(huì)放棄他。在中國以往的政治斗爭(zhēng)中，如果認(rèn)錯(cuò)就要背負(fù)沉重的“十字架”；現(xiàn)在，在企業(yè)中，往往認(rèn)錯(cuò)就代表犧牲。如果發(fā)生了質(zhì)量問題我們都推開，那么，企業(yè)怎么生存，這是一個(gè)態(tài)度問題。舉個(gè)例子：上班了，假如我接班后繼續(xù)生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量出現(xiàn)問題，經(jīng)過分析是上個(gè)班留在機(jī)器里的產(chǎn)品，不是我生產(chǎn)出來的。我認(rèn)為：不管在什么情況和條件下，人的因素是第一位，人是管理機(jī)器的主體，人決定質(zhì)量，而非機(jī)器決定質(zhì)量。企業(yè)就像一臺(tái)機(jī)器，是由成千上萬個(gè)功能各不相同的零部件配合而成的，一臺(tái)機(jī)器正常運(yùn)行的效果取決于每個(gè)部件是否正常，功能是否發(fā)揮出來，配合是否準(zhǔn)確到位。質(zhì)量是一切東西的基礎(chǔ)，沒有質(zhì)量，談不上品牌、發(fā)展、競(jìng)爭(zhēng)都是空談。在經(jīng)濟(jì)浪潮跌宕起伏的今天，讓我們攜手共進(jìn)，盡職盡責(zé)，站好每一班崗，把好“質(zhì)量”這一關(guān)，愛惜企業(yè)生存的生命線，使我們的“泰山鋼鐵”在鋼企武林中永遠(yuǎn)處于不敗之地。要干正經(jīng)事。關(guān)系到個(gè)人的價(jià)值。作為鋼鐵企業(yè)，要想打造一個(gè)高品質(zhì)的鋼鐵品牌，需要對(duì)進(jìn)廠，過程，出廠三類產(chǎn)品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量把關(guān)，每一個(gè)環(huán)節(jié)都容不得半點(diǎn)馬虎，如有疏漏，將會(huì)直接影響下一道生產(chǎn)工序，小則公司成本利潤(rùn)虧損，大則將導(dǎo)致不合格產(chǎn)品外銷，不僅影響企業(yè)的信譽(yù)，更重要的是使用后將會(huì)釀成不可挽回的損失和后果。因?yàn)椋百|(zhì)量”是產(chǎn)品的靈魂，是企業(yè)的命脈。沒有醫(yī)療質(zhì)量也就沒有醫(yī)院生命。如果一個(gè)醫(yī)院一直沿用一種方法進(jìn)行醫(yī)療質(zhì)量教育與醫(yī)療質(zhì)量管理，就會(huì)出現(xiàn)脫節(jié)，就會(huì)出現(xiàn)懈怠，就會(huì)出現(xiàn)漠視。責(zé)任是一種人生觀，是一種態(tài)度，是一種能力，更是一種從醫(yī)觀。第四，醫(yī)療質(zhì)量具有責(zé)任性。第三，醫(yī)療質(zhì)量具有時(shí)效性。醫(yī)院不是昨天重視醫(yī)療質(zhì)量了，開展過醫(yī)療安全教育了，就可以一勞永逸了。第一，醫(yī)療質(zhì)量具有極端重要性。具有及時(shí)性、安全性、有效性。（9）規(guī)范三級(jí)醫(yī)師查房、疑難病例討論、會(huì)診、死亡病例討論的程序要求，明確目的、任務(wù)和責(zé)任，并嚴(yán)格考核，獎(jiǎng)罰分明。（7）抓疾病診斷質(zhì)量和水平，保證診斷的及時(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性。（6）醫(yī)院病案質(zhì)量管理組織加大管理力度，完善有關(guān)管理制度。各級(jí)醫(yī)師必須按病歷管理規(guī)定及時(shí)、全面、準(zhǔn)確地認(rèn)真完成病歷，尤其是對(duì)進(jìn)修生、實(shí)習(xí)生書寫的病歷及各種記錄必須從嚴(yán)審核把關(guān)簽字。（3）抓“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練。（2）抓專業(yè)人員的錄用質(zhì)量，搞好崗前教育和培訓(xùn)，對(duì)新錄用人員一定要嚴(yán)格審核，并進(jìn)行必要的理論考試。（1）加強(qiáng)系統(tǒng)教育，強(qiáng)化法律和質(zhì)量意識(shí)。（4）主管醫(yī)生的責(zé)任心不強(qiáng)，證據(jù)意識(shí)不強(qiáng)，防范醫(yī)療糾紛及醫(yī)療事故的意識(shí)不強(qiáng)，自我保護(hù)意識(shí)談泊。3原因分析與對(duì)策（1）醫(yī)學(xué)理論運(yùn)用不熟練，醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)不扎實(shí)的現(xiàn)象仍然在各級(jí)各類醫(yī)院中存在，“三基三嚴(yán)”訓(xùn)練有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
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