【正文】 以前凡與本評審條件不一致的相關要求，以本評審條件為準。第十六條 申報人員提供的業(yè)績與成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職以來所取得的。（三）國家級、省部級、自治區(qū)級重點項目鑒定（驗收）是指項目完成以后，由國家、省部級、自治區(qū)業(yè)務主管部門組織的鑒定或驗收，通過者須提交鑒定（驗收）相關資料。第十三條 獎項的認定（一）國家級科學技術獎勵是指國家最高科學技術獎、國家自然科學獎、國家技術發(fā)明獎、國家科學技術進步獎、星火獎及相當級別的獎勵；（二）省級科學技術獎勵是指省科學技術杰出貢獻獎、省科學技術進步獎、星火獎及相當級別的獎勵。，受市政府以上表彰1次以上。（五）主持或為主要技術負責人完成自治區(qū)級以上重大科研、推廣、工程項目建設、規(guī)劃設計等工作中作出突出成績，經(jīng)驗收合格者（須出具有關材料）。第十一條 凡申報破格高級工程師，除具備正常申報條件外且符合下列條件之一：（一）獲國家科技進步獎一等獎前十名或二等獎前八名或三等獎前五名，或獲省部級科技進步獎一等獎前五名或二等獎前二名或兩個三等獎第一名的獲獎者（如有省、部級授予的其他科技獎項目同樣認可）。（五）作為參加者，參加自治區(qū)級以上1項科研、推廣、工程項目建設、規(guī)劃設計、行性研究報告等科研項目建議書的起草，經(jīng)批準并組織實施，通過省部級鑒定（驗收），取得顯著的經(jīng)濟效益和社會效益。第十條 凡申報破格工程師，除具備正常申報條件外且符合下列條件之一：（一）獲國家科技進步獎的等級內(nèi)額定人員；或獲省部級科技進步獎一等獎、二等獎的等級內(nèi)額定人員；或獲省部級科學技術進步獎三等獎前八名。第四章 破格條件第九條 對我區(qū)經(jīng)濟社會做出重大貢獻且能力和業(yè)績突出的工程專業(yè)技術人員，可破格申報評審。、技術標準等，并經(jīng)行業(yè)主管部門審查批準實施。、中型工程項目，經(jīng)驗收合格。，進行過大、中型精密設備的安裝、維修工作全過程（從設備安裝、修前技術準備、設備定位、設備解體、制定方案、關鍵部件的繪制與制造、組裝、調(diào)試直至交驗）。，熟練掌握本專業(yè)工程技術標準及規(guī)程規(guī)范進行工作，能夠完成環(huán)保型、低碳節(jié)約型生產(chǎn)。、專項報告、可行性研究報告等，有1篇通過市廳級以上單位的審查或鑒定認可。（三）業(yè)績與成果在助理工程師任職期間須具備下列條件之一：、優(yōu)秀設計員、優(yōu)秀工程獎（等級內(nèi)額定人員）。、小型精密設備的安裝調(diào)試維修工作全過程（從設備安裝、設備定位、修前技術準備、設備解體、制定方案、關鍵部件的繪制與制造、組裝、調(diào)試）。，熟練地運用本專業(yè)技術標準及規(guī)程規(guī)范進行工作，能夠推廣環(huán)保型、低碳節(jié)約型生產(chǎn)。，從事本專業(yè)技術工作滿15年，并取得助理工程師任職資格滿4年。計算機應用能力和繼續(xù)教育須符合國家及自治區(qū)的統(tǒng)一規(guī)定。第二條 本條件適用于我區(qū)各級各類企事業(yè)單位（包括非國有企事業(yè)單位）中從事工程基礎理論研究與開發(fā)、規(guī)劃、設計、勘測、施工、生產(chǎn)等在職的專業(yè)技術人員。第三十五條 本辦法自發(fā)文之日起執(zhí)行，過去有關文件與本辦法不一致的，按本辦法執(zhí)行。，屬申報人個人提交的業(yè)績、論文、成果、證書、證明等，無特殊情況，不再退回申報人。編制外用工人員的職稱評審納入本單位日常管理。本單位無條件評審的專業(yè)技術職務任職資格，需委托外單位代評審或參加外單位以考代評的，按照規(guī)定報請省氣象局辦理委托手續(xù)。第二十九條 對于沒有執(zhí)行國家有關規(guī)定和專業(yè)技術資格評審條件，違反評審程序和評審紀律，超越評審范圍和權限，不能保證評審質(zhì)量、不能正確履行評審職責以及違反評審紀律的評委會及其委員，各單位及上級主管部門可根據(jù)有關規(guī)定，分別給予限期糾正、取消委員（成員）資格、通報批評、停止評審、取消評審權、宣布評審結果無效等處理。第二十八條 對弄虛作假（偽造學歷、資歷、證明、業(yè)績，剽竊他人成果等）的申報者，從查實認定之日起延期5年申報。第二十五條 評審情況及結果報省氣象局黨組會議審定，審定后的評審結果在政務信息網(wǎng)公示一周。、未參加審議過程的不得投票，任何評委不得委托投票或補投票。第二十三條 評委會委員、省氣象局人事處及相關工作人員參加或列席中評委會委員會議或中評委會委員擴大會議，其他人員不得參加和列席。申報人當年年滿50周歲（截至申報當年年底），且符合氣象工程師任職資格《評審條件》的人員，可免試。第四章 專業(yè)技術知識考試第十八條 申報人員所學專業(yè)為非理工類專業(yè)或者所學專業(yè)與現(xiàn)從事工作無關的，需參加專業(yè)技術知識考試。審查項目包括：被推薦人員申報程序是否符合要求，申報材料是否齊全，格式是否規(guī)范、是否符合申報條件，并審驗證書、論文、論著等的數(shù)量、級別和時效是否符合要求等。推薦函要說明推薦程序，表明推薦態(tài)度，以及所有被推薦人的排序情況。第十四條 推薦單位召開初級專業(yè)技術職務評審委員會委員會議，對申報人進行專家綜合評議，確定推薦人員。申報材料提供的復印件須有推薦單位的驗印蓋章。以下簡稱推薦單位）提出申請，提交反映本人基本情況、專業(yè)技術水平、工作業(yè)績和職業(yè)道德等方面的材料，并保證材料準確、真實。第七條 每屆中評委會，須組建5人及以上的資格審查小組，由主任委員或受其委托的副主任委員擔任組長，組員由主任委員在本屆中評委會委員中選擇確定。中評委會組建情況報中國氣象局人事司備案。第二條 本辦法適用于河北省氣象部門中級專業(yè)技術職務任職資格評審委員會（以下簡稱中評委會），按照中級專業(yè)技術職務任職資格評審條件(以下簡稱《評審條件》)要求，開展中級專業(yè)技術職務任職資格評審工作。第七章附則第二十五條 個體、私營企業(yè)等無主管部門單位的人員申報評審專業(yè)技術職務任職資格工作，按照人事代理的有關規(guī)定，由各級政府人事部門所屬的人才服務機構，組織進行相應的評議推薦、呈報以及核準公布等工作。委托部門及其權限分別為：（一）評審高級專業(yè)技術職務任職資格的，由省人事廳出具委托函，委托國家有關部門或外省組建的高級評委會代為評審。審查發(fā)現(xiàn)有問題的，應暫緩公布，待調(diào)查清楚后視情況決定。2．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。3．評審通過人員有效期內(nèi)的外語、計算機證明。授權組建的評委會的評審結果，應報授權部門備案同意后，方可核準公布。異議期為15天。第十六條 評審工作必須嚴格堅持規(guī)范化的評審程序和量化賦分、測試答辯等辦法。(五)評委會全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序?qū)徸h，進行綜合評價，最后以無記名投票方式表決。第四章評審第十四條 評審工作的基本程序：(一)評委會辦事機構受理評審材料，進行分類整理，做好評審前的有關準備工作。呈報的評審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁、缺頁。授權有關省直部門和設區(qū)的市人事局組建的高級評委會評審的高級專業(yè)技術職務任職資格，其呈報權限按省高級評委會的呈報原則相應降低一級管理。第三章呈報第十條 申報材料必須經(jīng)呈報部門審查同意并簽署呈報意見后，評委會方可受理。（五）公示申報人的申報材料及有關情況。第八條 申報評審專業(yè)技術職務任職資格，實行個人申報、民主評議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，基本程序和要求：（一）用人單位公布申報評議方案。第四條 本辦法適用于其人事關系屬山東省地方管理的申報評審專業(yè)技術職務任職資格的人員。申報、評審專業(yè)技術職務任職資格應依據(jù)下列標準條件：（一）國家頒發(fā)的專業(yè)技術職務條例（含試行條例）或等級標準中規(guī)定的任職條件；（二）國家人事部會同有關部門制定頒發(fā)的工程、農(nóng)業(yè)等系列中、高級專業(yè)技術資格申報、評審條件；（三）省政府人事部門以及會同有關部門制定的專業(yè)技術職務任職資格評審條件、破格申報評審條件；（四）國家和省另行規(guī)定的有關標準條件。第二十二條 經(jīng)核準無問題的，應在《專業(yè)技術職稱評審表》及《評審簡表》的相關欄目中簽署核準意見、加蓋印鑒，并及時行文公布，頒發(fā)任職資格證書。3．《評審通過人員名單》與《評審未通過人員名單》各一式2份。4．《評審委員會評審情況匯總表》一式2份。雖經(jīng)評委會評審通過，但未經(jīng)核準公布的，其評審結果一律無效。公示期間發(fā)現(xiàn)問題或出現(xiàn)爭議的，應認真組織調(diào)查核實和甄別，視具體情況作出處理決定。貫徹公開（評委會內(nèi)部公開）、公正、公平、合理、準確和綜合評價原則，堅持標準，嚴格評審，確保質(zhì)量。第十五條 評委會辦事機構受理評審材料應建立嚴格的審查把關制度。(二)對申報人員組織進行綜合素質(zhì)測評。應提供原件的不得以復印件代替。第十一條 應呈報的有關材料和要求： 呈報評審材料的類別和數(shù)量： 1.《專業(yè)技術職稱評審表》1份（原件）； 2.《專業(yè)技術職稱評審簡表》一式3份(原件)； 3.《評審專業(yè)技術職稱人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份，其他可為復印件，具體份數(shù)由各評委會根據(jù)實際需要確定)；（原件）；、能力、業(yè)績的業(yè)務工作總結1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件）；、成果及獎勵證書（原件）；、單位公布聘任的文件（原件）； 、計算機考試成績等證明原件1份； 9．“六公開”監(jiān)督卡1份。按照分級管理的要求，呈報部門及其權限為：（一）申報評審初級專業(yè)技術職務任職資格，縣（市、區(qū)）以下單位的，由其主管部門呈報；設區(qū)的市以上單位的，由申報人所在單位呈報。（六）用人單位對申報材料進行認真核實（重點審查其申