【正文】 同一項(xiàng)目多次獲獎(jiǎng)，取其中一項(xiàng)最高獎(jiǎng)項(xiàng)。（三）有公開出版的專著或有本人撰寫累計(jì)10萬(wàn)字以上的合著，或有本人參與編寫的不少于10萬(wàn)字的全區(qū)行業(yè)頒布使用的技術(shù)手冊(cè)。，提高產(chǎn)品質(zhì)量以及有關(guān)安全技術(shù)、環(huán)境保護(hù)、資源節(jié)約和技術(shù)管理方面的措施，取得了明顯經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。，在工程項(xiàng)目技術(shù)開發(fā)和新產(chǎn)品、成果推廣工作中，取得了明顯的經(jīng)濟(jì)效益或社會(huì)效益。，取得工程師任職資格滿5年。第八章 附 則第三十三條 各設(shè)區(qū)市氣象局和省氣象局各直屬單位可在本辦法基礎(chǔ)上，結(jié)合本單位實(shí)際，制定中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)—8—任職資格人選推薦辦法。因違規(guī)違紀(jì)受行政處分者，在處分期內(nèi)不得申報(bào)，且從解除處分之日起延期5年申報(bào)。由中評(píng)委會(huì)主任委員組織學(xué)習(xí)《評(píng)審條件》和有關(guān)政策規(guī)定，宣讀評(píng)委會(huì)委員紀(jì)律。同意票數(shù)為出席會(huì)議委員人數(shù)的二分之一及以上的，可確定為推薦人員。第六條 中評(píng)委會(huì)委員應(yīng)本著對(duì)事業(yè)、對(duì)申報(bào)人高度負(fù)責(zé)的精神，恪守職業(yè)道德和評(píng)審紀(jì)律，實(shí)事求是評(píng)議，公正行使表決權(quán)，使評(píng)審結(jié)果客觀、合理、公平。《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》應(yīng)存入本人檔案。第十八條 評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)認(rèn)真總結(jié)評(píng)審工作，寫出工作總結(jié)、會(huì)議紀(jì)要等，并按要求整理好有關(guān)評(píng)審材料，待異議期結(jié)束后及時(shí)報(bào)送核準(zhǔn)。第十二條 呈報(bào)部門應(yīng)對(duì)評(píng)審材料進(jìn)行認(rèn)真審查，嚴(yán)格把關(guān)，確實(shí)無(wú)異議的，在 《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》及《評(píng)審簡(jiǎn)表》的“呈報(bào)部門意見”欄內(nèi)簽署呈報(bào)意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，連同其他有關(guān)評(píng)審材料按時(shí)呈報(bào)到相應(yīng)的評(píng)委會(huì)。（三）用人單位在一定范圍內(nèi)公開進(jìn)行民主評(píng)議并張榜公布評(píng)議結(jié)果及申報(bào)人員的、任期考核情況。核準(zhǔn)工作要特別重視信訪中反映出的問題。評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，反饋到原呈報(bào)部門和申報(bào)人員所在單位，在廣大專業(yè)技術(shù)人員中公示，進(jìn)一步征求意見，重點(diǎn)是核實(shí)這些擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，是否符合國(guó)家和省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件和標(biāo)準(zhǔn)，所填報(bào)的成果業(yè)績(jī)是否真實(shí)，推薦、呈報(bào)等程序是否符合規(guī)定要求。改系列評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級(jí)別的），須呈報(bào)《改系列評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱呈報(bào)表》一式4份，原《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》）1份（原件），并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)情況等證明材料。第二章 申 報(bào)第七條 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報(bào)條件。第十三條 本評(píng)審條件所指“主持”、“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”、“主要參加者”、“主要完成人”、“技術(shù)負(fù)責(zé)人”等以項(xiàng)目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)。（二）在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新方法、新工藝的開發(fā)、設(shè)計(jì)、推廣應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，經(jīng)自治區(qū)（省部）級(jí)以上主管部門鑒定認(rèn)可。（省部）級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并獲得自治區(qū)（省部）級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前三名或二等獎(jiǎng)前二名或三等獎(jiǎng)第一名，或自治區(qū)（省部）級(jí)授予的其他科技獎(jiǎng)項(xiàng)目。第二章 申報(bào)條件第四條 遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。第三章 能力業(yè)績(jī)條件第七條 申報(bào)正高職高級(jí)工程師須具備下列條件：（一）專業(yè)理論水平，具備跟蹤本專業(yè)國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識(shí)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。（省部）級(jí)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定工作，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國(guó)、全區(qū)或全行業(yè)范圍實(shí)施。（二）年度考核被確定為不合格等次的。以前凡與本評(píng)審條件不一致的相關(guān)要求，以本評(píng)審條件為準(zhǔn)。（五）公示申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況。第四章 評(píng) 審第十四條 評(píng)審工作的基本程序：(一)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)受理評(píng)審材料，進(jìn)行分類整理，做好評(píng)審前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。授權(quán)組建的評(píng)委會(huì)的評(píng)審結(jié)果，應(yīng)報(bào)授權(quán)部門備案同意后，方可核準(zhǔn)公布。第二條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是用人單位聘任和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。第九條 符合申報(bào)條件的材料，主管部門簽署意見并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，及時(shí)送呈報(bào)部門。(四)專業(yè)（學(xué)科）評(píng)議組向評(píng)委會(huì)匯報(bào)評(píng)議情況。2．評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份。第二十四條 委托代評(píng)通過(guò)人員，由出具委托函的部門按規(guī)定進(jìn)行公示并核準(zhǔn)公布。第三章 申報(bào)與推薦第九條 各級(jí)氣象局專業(yè)技術(shù)人員，依照《評(píng)審條件》和當(dāng)年省氣象局有關(guān)職稱評(píng)審工作的通知要求，向所在單位（指各設(shè)區(qū)市級(jí)氣象局，省氣象局直屬單位。第十五條 省氣象局人事處負(fù)責(zé)對(duì)各單位推薦人選的申報(bào)材料進(jìn)行分類整理和形式審查。，評(píng)審結(jié)果有效。第三十一條 委托評(píng)審。二○一○年八月十日寧夏回族自治區(qū)工程系列中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）第一章 總 則第一條 為科學(xué)客觀公正的評(píng)價(jià)我區(qū)工程系列專業(yè)技術(shù)人員的學(xué)識(shí)水平和能力，建設(shè)高素質(zhì)的工程專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)工程系列中高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作實(shí)際，制定本評(píng)審條件。，先進(jìn)設(shè)備消化吸收的主要技術(shù)工作。、先進(jìn)設(shè)備消化吸收的主要技術(shù)引進(jìn)工作。（三）申報(bào)破格外語(yǔ)者，年齡須男滿45周歲、女滿40周歲。（八）企事業(yè)單位主管生產(chǎn)、技術(shù)、設(shè)備的主要負(fù)責(zé)人，連續(xù)3年完成主管部門下達(dá)的主要經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)，三年累計(jì)增加利潤(rùn)100萬(wàn)元以上（須提供審計(jì)部門的審計(jì)報(bào)告），并獲得以下獎(jiǎng)勵(lì)者：，受縣級(jí)政府表彰2次以上或受市政府以上表彰1次以上。第十八條 本評(píng)審條件自頒布之日起試行，原《工程系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審條件》（寧職改辦〔1999〕30號(hào)）同時(shí)廢止。各類獎(jiǎng)勵(lì)以正式文件、獲獎(jiǎng)證書為準(zhǔn)。（六）主持或作為主要技術(shù)負(fù)責(zé)人完成市廳級(jí)以上重大科研、推廣、工程項(xiàng)目建設(shè)、規(guī)劃設(shè)計(jì)等工作中，成績(jī)突出，經(jīng)驗(yàn)收合格者。（三）業(yè)績(jī)與成果在工程師任職期內(nèi)，主持完成的科研、新技術(shù)推廣、新產(chǎn)品開發(fā)、技術(shù)改造、勘測(cè)設(shè)計(jì)、建設(shè)施工、生產(chǎn)運(yùn)行、管理等工作中，未發(fā)現(xiàn)技術(shù)、質(zhì)量、安全、環(huán)保及管理責(zé)任方面的問題，并符合下列條件（須提供原件或主管部門提供詳實(shí)的證明材料）之一：、省部級(jí)科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)（等級(jí)內(nèi)額定人員）或市廳級(jí)優(yōu)秀設(shè)計(jì)獎(jiǎng)、優(yōu)秀工程獎(jiǎng)主要獲獎(jiǎng)?wù)撸ǖ谝?、第二名）。（?yōu)秀）工作者獎(jiǎng)勵(lì)1次以上。第六條 學(xué)歷和任職年限要求（一）申報(bào)（認(rèn)定）工程師應(yīng)具備下列條件之一：，經(jīng)考核合格。地方編制人員的職稱管理，按照地方人事主管部門的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。公示無(wú)異議后發(fā)文公布評(píng)審結(jié)果，并將評(píng)審結(jié)果填入《評(píng)審表》。第十九條 考試實(shí)行全省統(tǒng)一組織、統(tǒng)一考試時(shí)間、統(tǒng)一考試地點(diǎn)、統(tǒng)一考試命題、統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)的制度。第十二條 凡不符合《評(píng)審條件》要求者，不得進(jìn)入評(píng)審工作相關(guān)程序。第三條 中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作，堅(jiān)持客觀公正、考核全面、注重實(shí)績(jī)、民主決定的原則。3．《評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單》與《評(píng)審未通過(guò)人員名單》各一式2份。貫徹公開（評(píng)委會(huì)內(nèi)部公開）、公正、公平、合理、準(zhǔn)確和綜合評(píng)價(jià)原則，堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格評(píng)審，確保質(zhì)量。第十一條 應(yīng)呈報(bào)的有關(guān)材料和要求： 呈報(bào)評(píng)審材料的類別和數(shù)量：1.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份（原件）； 2.《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份(原件)；3.《評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱人員情況一覽表》一式20份左右(其中原件2份，其他可為復(fù)印件，具體份數(shù)由各評(píng)委會(huì)根據(jù)實(shí)際需要確定)；（原件）；、能力、業(yè)績(jī)的業(yè)務(wù)工作總結(jié)1份，其他代表性著作、論文、作品等（原件）；、成果及獎(jiǎng)勵(lì)證書（原件）；、單位公布聘任的文件（原件）； 、計(jì)算機(jī)考試成績(jī)等證明原件1份； 9．“六公開”監(jiān)督卡1份。第五條 按照本辦法通過(guò)相應(yīng)專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審委員會(huì)（以下簡(jiǎn)稱“評(píng)委會(huì)”）評(píng)審獲取的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，由相應(yīng)核準(zhǔn)公布部門頒發(fā)任職資格證書，作為用人單位聘任專業(yè)技術(shù)職務(wù)的依據(jù)之一。5．《評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單》及《評(píng)審未通過(guò)人員名單》各一式2份。評(píng)審之前，應(yīng)組織專人(須有一定數(shù)量的同行專家)逐一進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的審查核實(shí)，符合規(guī)定要求后，再提交評(píng)委會(huì)評(píng)審。（二）申報(bào)評(píng)審中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，縣以下單位的，由縣（市、區(qū)）人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報(bào)；設(shè)區(qū)的市直單位的，由市直主管部門呈報(bào)；省直單位的，由省直主管部門人事（干部）處呈報(bào)。（二）設(shè)區(qū)的市政府人事部門、省直部門、省政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。第十二條 項(xiàng)目的認(rèn)定（一）國(guó)家級(jí)、自治區(qū)（省部）級(jí)重大科研項(xiàng)目分別指經(jīng)國(guó)家、自治區(qū)（部）級(jí)有關(guān)部門下達(dá)科研項(xiàng)目計(jì)劃的項(xiàng)目，須提供國(guó)家、自治區(qū)（部）級(jí)有關(guān)部門下達(dá)科研項(xiàng)目計(jì)劃的文件原件、組織實(shí)施所簽訂的合同書等有關(guān)資料。破格申報(bào)評(píng)審須在本系列級(jí)別內(nèi)，對(duì)申報(bào)評(píng)審級(jí)別的任職年限、學(xué)歷、外語(yǔ)條件其中一項(xiàng)實(shí)行破格。、規(guī)程、規(guī)范，并被省級(jí)行業(yè)主管部門審定通過(guò)并頒布實(shí)施。第一篇：關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)正高職高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件(試行)的通知關(guān)于印發(fā)寧夏回族自治區(qū)正高職高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）的通知寧人社發(fā)〔2010〕315號(hào)各市、縣（區(qū)）人力資源社會(huì)保障局，區(qū)直有關(guān)部門：現(xiàn)將新修訂的《寧夏回族自治區(qū)正高職高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）》印發(fā)給你們，請(qǐng)