【正文】 采取表決方式產(chǎn)生評(píng)審結(jié)果。評(píng)委會(huì)人數(shù)不少于11人。第四篇：中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法(試行)河北省氣象部門中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審辦法（試行）第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作，規(guī)范評(píng)審程序，嚴(yán)肅評(píng)審紀(jì)律，有序開(kāi)展中級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我省氣象部門實(shí)際，制定本辦法。第二十四條 委托代評(píng)通過(guò)人員，由出具委托函的部門按規(guī)定進(jìn)行公示并核準(zhǔn)公布。第六章委托評(píng)審第二十三條 不具備組建評(píng)委會(huì)條件，或因工作性質(zhì)特殊而在規(guī)定范圍內(nèi)的評(píng)委會(huì)不能評(píng)審的，應(yīng)委托相應(yīng)的評(píng)委會(huì)代為評(píng)審。核準(zhǔn)工作要特別重視信訪中反映出的問(wèn)題。(二)授權(quán)組建的評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)應(yīng)向授權(quán)部門報(bào)送備案的有關(guān)材料及數(shù)量： 1．評(píng)審會(huì)議紀(jì)要、總結(jié)等各一式2份。2．評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員的《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》1份、《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審簡(jiǎn)表》一式3份。第五章核準(zhǔn)公布第十九條 經(jīng)評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)又經(jīng)公示無(wú)異議的，必須經(jīng)該評(píng)委會(huì)的組建部門核準(zhǔn)并正式行文公布后方可生效。評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)將評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員名單，反饋到原呈報(bào)部門和申報(bào)人員所在單位，在廣大專業(yè)技術(shù)人員中公示，進(jìn)一步征求意見(jiàn)，重點(diǎn)是核實(shí)這些擬晉升專業(yè)技術(shù)職務(wù)的人員，是否符合國(guó)家和省規(guī)定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職條件和標(biāo)準(zhǔn)，所填報(bào)的成果業(yè)績(jī)是否真實(shí)，推薦、呈報(bào)等程序是否符合規(guī)定要求。不符合要求的材料一律不予受理。(四)專業(yè)（學(xué)科）評(píng)議組向評(píng)委會(huì)匯報(bào)評(píng)議情況。第十三條 經(jīng)審查認(rèn)為不符合申報(bào)條件或有問(wèn)題的評(píng)審材料，呈報(bào)部門有權(quán)決定“不予呈報(bào)”。改系列評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格（指同級(jí)別的），須呈報(bào)《改系列評(píng)審專業(yè)技術(shù)職稱呈報(bào)表》一式4份，原《專業(yè)技術(shù)職稱評(píng)審表》（或《專業(yè)技術(shù)職務(wù)呈報(bào)表》）1份（原件），并報(bào)送反映其工作變動(dòng)后業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)情況等證明材料。（三）申報(bào)評(píng)審高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，設(shè)區(qū)的市以下單位的，由市人事局會(huì)同有關(guān)業(yè)務(wù)主管部門呈報(bào)；省直單位的，由省直主管部門呈報(bào)（其中省屬高等院校的由省政府教育行政部門呈報(bào)）。第九條 符合申報(bào)條件的材料，主管部門簽署意見(jiàn)并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，及時(shí)送呈報(bào)部門。（四）用人單位組織整理填報(bào)有關(guān)評(píng)審材料，被推薦者提供有關(guān)證件。第二章申報(bào)第七條 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報(bào)條件。（三）縣（市、區(qū)）政府人事部門、省直部門（單位）、設(shè)區(qū)的市直部門、市政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，分別負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。第二條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是用人單位聘任和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。審查發(fā)現(xiàn)有問(wèn)題的，應(yīng)暫緩公布，待調(diào)查清楚后視情況決定。2．《評(píng)審委員會(huì)評(píng)審情況匯總表》一式2份。3．評(píng)審?fù)ㄟ^(guò)人員有效期內(nèi)的外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)證明。授權(quán)組建的評(píng)委會(huì)的評(píng)審結(jié)果，應(yīng)報(bào)授權(quán)部門備案同意后，方可核準(zhǔn)公布。異議期為15天。第十六條 評(píng)審工作必須嚴(yán)格堅(jiān)持規(guī)范化的評(píng)審程序和量化賦分、測(cè)試答辯等辦法。(五)評(píng)委會(huì)全體執(zhí)行委員按規(guī)定程序?qū)徸h，進(jìn)行綜合評(píng)價(jià)，最后以無(wú)記名投票方式表決。第四章 評(píng) 審第十四條 評(píng)審工作的基本程序：(一)評(píng)委會(huì)辦事機(jī)構(gòu)受理評(píng)審材料，進(jìn)行分類整理，做好評(píng)審前的有關(guān)準(zhǔn)備工作。呈報(bào)的評(píng)審材料必須手續(xù)完備，內(nèi)容齊全，填寫打印正規(guī)、整潔，字跡工整、清晰，不得涂改、漏頁(yè)、缺頁(yè)。授權(quán)有關(guān)省直部門和設(shè)區(qū)的市人事局組建的高級(jí)評(píng)委會(huì)評(píng)審的高級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，其呈報(bào)權(quán)限按省高級(jí)評(píng)委會(huì)的呈報(bào)原則相應(yīng)降低一級(jí)管理。第三章 呈 報(bào)第十條 申報(bào)材料必須經(jīng)呈報(bào)部門審查同意并簽署呈報(bào)意見(jiàn)后，評(píng)委會(huì)方可受理。（五）公示申報(bào)人的申報(bào)材料及有關(guān)情況。第八條 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格，實(shí)行個(gè)人申報(bào)、民主評(píng)議推薦、單位審查、主管部門審核的辦法，基本程序和要求：（一）用人單位公布申報(bào)評(píng)議方案。第四條 本辦法適用于其人事關(guān)系屬山東省地方管理的申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員。申報(bào)、評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格應(yīng)依據(jù)下列標(biāo)準(zhǔn)條件：（一）國(guó)家頒發(fā)的專業(yè)技術(shù)職務(wù)條例（含試行條例）或等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)中規(guī)定的任職條件；（二）國(guó)家人事部會(huì)同有關(guān)部門制定頒發(fā)的工程、農(nóng)業(yè)等系列中、高級(jí)專業(yè)技術(shù)資格申報(bào)、評(píng)審條件；（三）省政府人事部門以及會(huì)同有關(guān)部門制定的專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件、破格申報(bào)評(píng)審條件；（四）國(guó)家和省另行規(guī)定的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)條件。以前凡與本評(píng)審條件不一致的相關(guān)要求，以本評(píng)審條件為準(zhǔn)。第十四條 申報(bào)人員提供的業(yè)績(jī)與成果、論文與論（譯）著，須是任現(xiàn)職以來(lái)所取得的。（三）國(guó)家級(jí)、自治區(qū)（省部）級(jí)重點(diǎn)項(xiàng)目鑒定（驗(yàn)收）是指項(xiàng)目完成以后，由國(guó)家、自治區(qū)（省部）級(jí)業(yè)務(wù)主管部門組織的鑒定或驗(yàn)收，通過(guò)者須提交鑒定（驗(yàn)收）相關(guān)資料。（二）自治區(qū)級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)是指自治區(qū)科學(xué)技術(shù)杰出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)、科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)及相當(dāng)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）年度考核被確定為不合格等次的。（三）在技術(shù)創(chuàng)新和科技成果轉(zhuǎn)化以及在生產(chǎn)科研實(shí)踐中，有較大的技術(shù)突破，解決過(guò)重大關(guān)鍵技術(shù)難題或填補(bǔ)國(guó)內(nèi)同行業(yè)某一技術(shù)領(lǐng)域的空白，為國(guó)內(nèi)同行專家與自治區(qū)（省部）級(jí)以上主管部門認(rèn)可。（二）申報(bào)破格外語(yǔ)者，年齡必須男滿45周歲、女滿40周歲。4．撰寫由本人承擔(dān)的自治區(qū)級(jí)以上科研項(xiàng)目、生產(chǎn)項(xiàng)目或工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的技術(shù)報(bào)告3篇以上。（省部）級(jí)行業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范的制定工作，該標(biāo)準(zhǔn)或規(guī)范已在全國(guó)、全區(qū)或全行業(yè)范圍實(shí)施。、生產(chǎn)項(xiàng)目，經(jīng)自治區(qū)（省部）級(jí)以上主管部門驗(yàn)收、鑒定，并獲得顯著經(jīng)濟(jì)效益。（部）級(jí)的新技術(shù)、新材料、新產(chǎn)品、新工藝的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、引進(jìn)、實(shí)驗(yàn)、示范，被自治區(qū)級(jí)行業(yè)主管部門驗(yàn)收通過(guò)并予以推廣，取得顯著經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。（二）工作經(jīng)歷任高級(jí)工程師期間，須具備下列條件之一：。第三章 能力業(yè)績(jī)條件第七條 申報(bào)正高職高級(jí)工程師須具備下列條件：（一）專業(yè)理論水平，具備跟蹤本專業(yè)國(guó)內(nèi)外科技發(fā)展前沿的學(xué)識(shí)水平和技術(shù)創(chuàng)新能力。任現(xiàn)職年度考核均為合格等次以上。二○一○年八月十二日寧夏回族自治區(qū)正高職高級(jí)工程師專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審條件（試行）第一章 總則第一條 為客觀公正地評(píng)價(jià)我區(qū)工程技術(shù)人員的學(xué)識(shí)水平和能力，充分發(fā)揮工程技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性，促進(jìn)我區(qū)工程技術(shù)人才隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我區(qū)實(shí)際，制定本評(píng)審條件。執(zhí)行中有什么問(wèn)題或建議，請(qǐng)反饋給我廳。第二章 申報(bào)條件第四條 遵守國(guó)家法律法規(guī)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，努力完成本職工作，有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，身體健康，能夠全面履行崗位職責(zé)。第六條 學(xué)歷和任職年限要求申報(bào)正高職高級(jí)工程師須具備以下條件：大學(xué)本科以上學(xué)歷，且取得高級(jí)工程師任職資格滿5年以上。、有關(guān)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、技術(shù)規(guī)范和技術(shù)規(guī)程。；或撰寫大型工程、重大科研課題立項(xiàng)論證報(bào)告2項(xiàng)。（省部）級(jí)重點(diǎn)科研項(xiàng)目，并獲得自治區(qū)（省部）級(jí)科技進(jìn)步獎(jiǎng)一等獎(jiǎng)前三名或二等獎(jiǎng)前二名或三等獎(jiǎng)第一名，或自治區(qū)（省部）級(jí)授予的其他科技獎(jiǎng)項(xiàng)目。6．主持過(guò)1項(xiàng)或?yàn)橹鞒袚?dān)過(guò)2項(xiàng)以上重點(diǎn)新產(chǎn)品的研制、設(shè)計(jì)、制造、安裝或調(diào)試工作，取得顯著成效，得到自治區(qū)（省部）級(jí)以上主管部門的鑒定認(rèn)可。3．為解決自治區(qū)（省部）級(jí)以上重大工程項(xiàng)目中復(fù)雜疑難技術(shù)問(wèn)題而撰寫的較高水平的專項(xiàng)技術(shù)分析（論證）報(bào)告3篇以上。（一）申報(bào)破格任職年限者，其任職年限可提前一年。（二）在新產(chǎn)品、新技術(shù)、新方法、新工藝的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、推廣應(yīng)用中取得顯著的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，經(jīng)自治區(qū)（省部）級(jí)以上主管部門鑒定認(rèn)可。第五章 附 則第十條 凡有以下情況之一，不得申報(bào)參加評(píng)審：（一）工作嚴(yán)重失職，造成惡劣影響的，受黨紀(jì)、政紀(jì)處分未滿處分期的。第十一條 獎(jiǎng)項(xiàng)的認(rèn)定（一）國(guó)家級(jí)科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)勵(lì)是指國(guó)家最高科學(xué)技術(shù)獎(jiǎng)、國(guó)家自然科學(xué)獎(jiǎng)、國(guó)家技術(shù)發(fā)明獎(jiǎng)、國(guó)家科學(xué)技術(shù)進(jìn)步獎(jiǎng)、星火獎(jiǎng)及相當(dāng)級(jí)別的獎(jiǎng)勵(lì)。（二）國(guó)家級(jí)、自治區(qū)（省部）級(jí)重點(diǎn)工程項(xiàng)目分別是指經(jīng)國(guó)家、自治區(qū)（部）級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的項(xiàng)目，須提供國(guó)家、自治區(qū)（省部）級(jí)有關(guān)部門批準(zhǔn)立項(xiàng)的文件原件、組織實(shí)施所簽定的合同書等有關(guān)資料。第十三條 本評(píng)審條件所指“主持”、“項(xiàng)目負(fù)責(zé)人”、“主要參加者”、“主要完成人”、“技術(shù)負(fù)責(zé)人”等以項(xiàng)目任務(wù)書或有關(guān)文件為依據(jù)。第十六條 本評(píng)審條件自頒布之日起試行，原《關(guān)于開(kāi)展正高職高級(jí)工程師工作的通知》（寧人發(fā)〔2003〕200號(hào)）中規(guī)定的條件同時(shí)廢止。第二條 專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格是專業(yè)技術(shù)人員學(xué)術(shù)技術(shù)水平的標(biāo)志，是用人單位聘任和專業(yè)技術(shù)人員應(yīng)聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)的重要依據(jù)之一。（三）縣（市、區(qū)）政府人事部門、省直部門（單位）、設(shè)區(qū)的市直部門、市政府直屬事業(yè)單位和經(jīng)濟(jì)組織，分別負(fù)責(zé)管理所轄范圍內(nèi)初級(jí)專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的評(píng)審工作。第二章 申 報(bào)第七條 申報(bào)評(píng)審專業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格者，必須遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，具有良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神，符合規(guī)定的申報(bào)條件。（四）用人單位組織整理填報(bào)有關(guān)評(píng)審材料，被推薦者提供有關(guān)證件。第九條 符合申報(bào)條件的材料，主管部門簽署意見(jiàn)并加蓋印鑒，負(fù)責(zé)人簽字后，及時(shí)送