公司安全證安全生產(chǎn)獎(jiǎng)懲制度-wenkub.com
2024-11-09 00:41 本頁面
【正文】 凈損失在3000元以下（含3000），由駕駛員承擔(dān)45%； 3000元至10000元（含10000），由駕駛員承擔(dān)40%； 10000元至50000元（含50000），由駕駛員承擔(dān)30%； 50000元以上由駕駛員承擔(dān)25%；屬非正常運(yùn)輸發(fā)生責(zé)任行車事故經(jīng)濟(jì)損失賠償，不論責(zé)任大小，經(jīng)濟(jì)損失全部由駕駛員承擔(dān)。發(fā)生經(jīng)濟(jì)損失10000元以上責(zé)任事故的，負(fù)次責(zé)的罰款200元；負(fù)同責(zé)的罰款300元；負(fù)主責(zé)的罰款400元；負(fù)全責(zé)的罰款500元。駕駛員長(zhǎng)期不遵守公司規(guī)章制度，有嚴(yán)重違規(guī)違章行為的。第四條處罰制度（一）駕駛員有下列行為之一的，罰款50元。第三條獎(jiǎng)勵(lì)制度每月進(jìn)行評(píng)比，當(dāng)月無任何一項(xiàng)違規(guī)的，給予駕駛員100元/人的獎(jiǎng)勵(lì)。十、嚴(yán)禁私拿公物和私拿公務(wù)維人，違者按價(jià)加倍罰款十一、因各種原因返工、造成的經(jīng)濟(jì)損失按實(shí)際價(jià)值賠償。違法亂紀(jì)被公安機(jī)關(guān)處罰的。機(jī)電設(shè)備機(jī)沒有明確到人的。打架斗毆擾亂社會(huì)治安的。不用的閘箱未上鎖的。留宿非施工人員的。六、發(fā)現(xiàn)下列問題，每人每次罰款100200元：穿拖鞋、赤腳上班的。下達(dá)隱患通知書，限期內(nèi)未整改完畢或不整改的。乙炔瓶、氧氣瓶間距小于5米，兩瓶與動(dòng)火點(diǎn)間距小于10米。有動(dòng)火證、但是沒有滅火用具、看火人員、或周圍易燃物沒清理。電器設(shè)備防護(hù)不齊全的。非操作人員亂動(dòng)機(jī)械設(shè)備。配電箱未按要求接設(shè)，未做好標(biāo)識(shí)的。一、有下列違章之一者，處以100元200罰款：（每人每次，下同）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)不戴安全帽。(4)破壞團(tuán)結(jié)，損害公司聲譽(yù)，損害他人名譽(yù)或領(lǐng)導(dǎo)威信，影響惡劣的。（6）其他違反公司制度，可以列入此類的行為。（2）不服從工作安排和調(diào)動(dòng)、指揮，影響工作進(jìn)程的。（5）上班遲到、早退，不按時(shí)參加公司會(huì)議及其他活動(dòng)的。（1）違反公司制度，工作不負(fù)責(zé)任，造成一定損失的。（1）維護(hù)公司利益，為公司爭(zhēng)得榮譽(yù)，防止或挽救事故與經(jīng)濟(jì)損失有功的。（2）向公司提出合理化建議，被公司采納，并取得良好經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益的。嘉獎(jiǎng)一次發(fā)給獎(jiǎng)金100元，記功一次500元，記大功一次1000元。：行政處分和現(xiàn)金處罰（從當(dāng)月工資中扣除并通報(bào)）。(6)其他違反公司制度，可以列入此類的行為。(2)拒不執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)決定，干擾工作的。（4）工作不負(fù)責(zé)，毀壞設(shè)備、工具、浪費(fèi)你原材料，造成經(jīng)濟(jì)損失的。（7）其他違反公司制度，可以列入此類的行為。（3）工作時(shí)間串崗，妨礙他人工作的。（1）工作有重大突破，突出表現(xiàn)，為公司創(chuàng)造較大經(jīng)濟(jì)效益，產(chǎn)生重大影響的（2）完成公司重要工作，成績(jī)非常突出者。（4）維護(hù)公司各項(xiàng)財(cái)經(jīng)紀(jì)律，抵制歪風(fēng)邪氣，事跡突出者。，直接上級(jí)同時(shí)被罰（被罰金額為員工罰款金額的50％）。與之相對(duì)，警告一次扣薪100元，記過一次扣薪500元，記大過一次扣薪1000元。：行政處分和現(xiàn)金處罰（從當(dāng)月工資中扣除并通報(bào)）。獎(jiǎng)罰金由公司（項(xiàng)目部）
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